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主要加工玻璃 【岗位职责】 ·玻璃生产线上操作设备及辅助作业 ·按流程完成、搬运等任务 【职位要求】 ·3-5年相关工作经验 ·能适应白班工作安排 【工作时间】 ·上班时间：07:30 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资范围：3000-3500元/月 包吃包住

服从安排，同事直接和睦相处，有团队意识

1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作； 2、制定并落实生产计划； 3、合理规划加班安排，优化生产工艺，提升生产效率，有效降低厂区各项运营成本； 4、负责厂区日常管理，严明劳动纪律，实施员工奖惩机制，规范作业行为，增强员工积极性与主动性； 5、年底分红；

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岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品品质与产出目标的实现。 2.人员管理：搭建并带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与反馈。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，规划设备保养方案，保障设备效能满足生产任务需求。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，强化现场安全管理，杜绝安全隐患。 5.成本控制：管控生产环节各项成本，提升作业效率，减少资源浪费。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程、设备操作方法及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：工作认真负责，抗压性强，富有责任心与创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与实际经验面议。

岗位职责： 1.车间运营管理 -全面负责维修车间的日常运作，科学调度维修任务，保障作业效率与完工时效（涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目）。 -严格把控维修品质，执行零跑汽车售后服务规范，有效控制返修情况。 2.团队管理 -主导技师团队（包括机电、钣金、喷漆等岗位）的技能培训、绩效评估及工作协同。 -持续优化作业流程，提升团队整体配合效率。 3.设备与安全 -负责车间设备的维护与保养，确保新能源车辆专用工具（如电池检测仪、充电桩调试设备）稳定运行。 -执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类安全事故。 4.客户服务 -配合处理客户维修异议，组织技术攻关，提高客户满意水平。 -与服务顾问紧密协作，实现维修进度可视化（例如通过系统实时更新工单状态）。 任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上汽车维修从业经历，2年以上车间管理经验； -必须拥有新能源车三电系统（电机、电池、电控）维修经验，熟悉零跑品牌车型者优先。 3.专业技能 -熟练掌握新能源车诊断工具（如零跑原厂诊断设备）及维修标准流程； -了解ISO9001质量管理体系，具备成本管控意识。 4.个人素质 -责任心强，适应高强度工作节奏； -具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力； -服务意识强，始终以客户满意度为核心导向。 岗位福利： 薪资结构：3500+绩效奖金，六险一金

男女不限，18－50岁 工作内容：品检，开机，投料 上班时间： 夜班：20:00-8:00 白班：8.00—20.00 必须接受两班倒 工资：17元一小时 ，包住宿，有500元餐补，可周结可月结，每月15号发工资 工作地址:海南文昌市食品厂（靠近海口大致坡） 一、工作内容 1、饮料生产车间操作，如打包、看机、拉料、挑拣椰肉、称料、投料等。 2、车间及设备卫生维持。 3、领导安排的其他辅助性工作。 二、任职要求 1、吃苦耐劳，服从工作安排，进车间按要求穿着工厂配备的工衣、劳保鞋，不能带手机进车间；厂区内不允许穿拖鞋、不能吃槟榔、吸烟须到吸烟亭。 2、身体健康，接受两班倒（12小时/班），，白班，。 3、无色盲，会写字，交流顺畅。 4、身上无明显纹身，无犯罪历史。 5、持有食品类健康证。 三、工作环境 1、车间干净整洁，部分工段有点热，需要适应。 2、工作强度不算大，多数人能适应，没上过夜班的需要适应一两周。 3、工厂提供宿舍和餐补，宿舍6-8人间，配有空调和热水器，免租金、水电费平摊，每月餐补500元。

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招聘：包装工人20名（工资个人计件，5000-7000元） 厂长助理1名：有主任三年以上经验，工资面议 品质主管1名：有品质主管三年经验优先，工资面议 仓管1名：有仓库管理经验优先，工资面议 外贸业务员2名：英语6阶以上，有经验优先，工资面议 物料员1名：工资面议 地址：永康市月桂南路118号，浙江邦立 电话：

经验要求:有经验 待遇:7000-9000，有社保，有食宿，月休4天 年龄:20-50岁 工作内容：塑料，五金车间日常管理

1、我们希望你不仅具备扎实的技术背景，更能带动团队成长和系统优化。 2、学历与专业：大专及以上学历，暖通、供热、电气自动化及相关专业优先。 3、经验与能力： 具备3年及以上暖通、电气自动化或厂务相关工作经验，有食品、糖果制造业背景更佳。 拥有体系搭建思维，有参与建立设备维护体系、编制SOP或培训教材经验者优先。 具备良好的团队协调组织能力和抗压能力。 4、技能与证书： 熟练使用计算机及办公软件，CAD制图熟练。 持有电工特种作业操作证、电工证、特种设备作业人员证或焊工证中的至少一项。 5、个人特质： 做事严谨，有责任心，注重细节。 具备良好的沟通表达能力和文档编写能力

（1）掌握开料工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料生产效率、生产订单消化进度、短料使用情况、废料堆积情况、切割机的安全操作使用。严格管控排除材料浪费现象，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （2）掌握门头门柱岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督开料，拼接生产效率、生产订单消化进度，生产设备、切割机、角磨机和手电钻的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （3）掌握门扇门框拼接岗位的工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督拼接生产效率、生产订单消化进度，切板机、铣床、台锯、切割机、调试架、角磨机和手电钻等的安全操作使用。严格管控拼接工艺质量、产品调试以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （4）掌握喷涂工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督标准。重点监督喷涂生产效率、打磨质量、产品表面清洁度、生产效率、喷涂质量、喷涂订单的消化进度、燃气的安全使用。严格管控按要求清扫回收漆房的粉料并进行再次利用，杜绝浪费粉料、漆料，以及确保产品质量达到公司的工艺标准。 （5）掌握普工打包、装车工序的岗位工作职责与内容，以该岗位的职责与内容作为监督引导标准。重点监督打包生产效率、正确标注单号、安全牢固的装车。严格管控排除产品与配件错装、漏装的现象，以及确保产品打包质量达到公司的工艺标准。 任职要求： 1. 有入户门技术实操经验，能独立完成全流程作业 2. 熟悉常用建材性能、施工工艺及安全操作规程 3. 动手能力强，细致认真，具备良好的空间判断与尺寸把控能力

1. 经验要求：5年及以上TPE塑胶跑道行业全职从业经验，具备预制型卷材生产、施工经验。 2. 技术能力：负责技术研发、工艺优化、质量稳定，主导生产技术问题解决、材料选型与成本管控。 3. 全产业链管理：统筹TPE塑胶跑道全产业链技术管理，对接施工端技术支持。

岗位职责 生产管理：规划包装环节生产节奏，分配人员作业内容，统筹设备运作，确保包装产出匹配整体生产目标，统计并记录每日生产信息（如包装产量、材料消耗情况）。 质量与标准把控：核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范（如封口严密性、标签准确性），检验成品包装品相、净重、生产日期标识等，处置不符合要求的产品。 人员与培训：负责包装班组日常管理，组织员工进行标准化作业培训（如机器操作、工序流程），评估工作绩效，安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理：保障包装机械（如封口机、贴标机）正常运行，及时反馈设备异常并申请维修，监控包装物料库存水平，防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规：参与包装工艺优化，降低资源损耗；协同质检、研发团队执行新型包装规范，确保符合相关行业法规（如包装材质安全认证要求）。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验，了解食品包装材料性能（如防潮性、防污染标准）。 具备良好沟通协调能力，能够有效促进团队合作。

岗位职责： 1、制定检测方案：规划理化与微生物检验安排，确保满足国家相关法规标准； 2、仪器设备管理：负责精密设备的运行维护，编制保养及校验实施方案； 3、检验报告审阅：核对检测结果，审核出厂检验分析报告以支持生产与现场品质控制。完成每日检测报表整理、每周数据比对、月度横向与纵向数据分析评估； 4、易制毒化学品管控：落实年度申报、采购、使用及危险废弃物收集处置流程，确保合规； 5、实验室安全规范执行到位，符合国家法律法规要求。 任职条件： 1、具备两年以上实验室管理工作经历； 2、持有压力容器操作证（灭菌锅）； 3、熟悉FSSC体系、HACCP体系、质量管理方法，掌握5S管理体系及月度横向与纵向数据对比分析应用。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。

工作内容： 1、掌握焊字、组装、雕刻技能，熟悉各种发光字的制作流程 2、配合厂长完成部门日常事务 职位要求： 1、学历不限，具备良好的沟通能力 2、能吃苦耐劳，具备一定的管理能力 工作时间： 8:30-12:00，13:00-18:00 包吃住

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岗位职责： (1)保障生产线稳定运行，生产出符合产品规格及微生物要求的产品，并按计划完成每日生产目标。 (2)负责新员工上岗前的培训工作，确保每位新入职人员均接受GP、SOP及安全规范培训后方可上岗操作。 (3)监督原菜出库执行先进先出原则，根据当日加工量合理调整，防止劣质原料进入生产环节。 (4)运用HACCP与GP体系进行生产管理，配合质检人员开展工作，确保食品安全可控。 (5)指导生产作业流程，减少原料损耗，提升整体生产效率。 (6)监督生产过程中各类蔬菜原料及耗材的使用情况，杜绝浪费，降低消耗，控制生产成本。 (7)对生产中发现的不合格品及时提出处理意见，并跟进后续处置措施落实到位。 (8)加强生产、仓储、计划等部门间的工作衔接与沟通协作，确保生产任务按时保质完成。 (9)指导员工遵守安全操作规程，防范人身伤害等安全事故的发生。 (10)督促设备维护人员在每日停机后检查设备运行状态，发现问题立即维修，避免因故障导致停产。 (11)及时收集并反馈员工的意见和建议，定期评估员工工作表现，向人事部门提供考核依据，实现奖惩分明。 岗位要求： （1）中共党员优先，大专及以上学历，食品工程、农产品加工或相关专业者优先考虑。 （2）需具备3年以上食品或净菜加工行业生产管理经验，其中至少1年团队管理经历。 （3）专业能力：掌握净菜加工全流程，熟悉清洗、切配、漂烫、冷却、包装等各环节操作。 （4）了解食品安全生产规范及相关质量控制关键点。 （5）能力要求：具备较强的现场管控与组织协调能力。 （6）能够科学制定生产计划与人员排班，快速应对和解决生产过程中的突发状况。 （7）具有良好的成本控制意识和效率优化意识。 （8）个人素质：工作认真细致，责任感强，能适应高强度工作压力。 （9）具备优秀的沟通技巧和团队管理能力。

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找人，拆解冰箱旧家电，有拆解经验的优先，保底加提成。就是说如果这个月没有活保底5000管住不管吃。

钢结构车间主任 招聘 岗位职责： 1. 负责钢结构车间整体管理，统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。 ​ 2. 熟悉钢结构焊接工艺，能指导焊工作业，把控焊接质量与验收标准。 ​ 3. 熟悉钢结构幕墙安装流程，懂现场安装节点、构件加工要求。 ​ 4. 能熟练看懂钢结构施工图纸，按图下料、生产、验收。 ​ 5. 管理车间工人，合理分配任务，监督安全操作、文明施工。 ​ 6. 会驾驶叉车，完成车间物料转运、堆放整理。 ​ 7. 掌握基础电焊操作，可应急补焊、简单加工。 ​ 8. 落实车间安全制度，杜绝违章作业，确保零事故。 任职要求： 1. 有钢结构车间管理经验，熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。 ​ 2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。 ​ 3. 会开叉车，有基础电焊技能。 ​ 4. 责任心强，执行力强，能带团队、管现场。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。 ​

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职位描述 【岗位职责】 ·铝合金家居定制产品生产操作，包括但不限于组装、包装等工序。 【职位要求】 ·无经验要求，身体健康，能适应工厂作业环境。 ·学历不限，男女均可。 【工作时间】 白班制。 【薪资福利】 ·薪资范围3000-5500元/月，多劳多得。