岗位名称：网店客服; 售后包装仓库配货员（熟练工长期工）。 岗位要求：1. 熟练包衣服。2. 有良好的工作态度，勤奋刻苦，有责任心。3. 工作细心，手脚麻利，做事稳重。 薪资待遇：工资4000-5000元，无月休，加班另算。

招聘岗位： 打单配货 处理售后 一名 工作经验多久：两年以上，小白勿扰 售前售后经验，！ 工作时间： 10-10点 大概薪资范围：6000➕饭补 工作地点： 招商城 联系电话： 看清要求，不能接受勿扰，勿扰！！！

线上超市店员招聘啦！ 负责线上订单处理、货物打包及仓库管理。 薪资待遇：底薪5000-6000元/月。 工作时间：08:00-20:00，三班倒，每月休息两天。 不限经验，18-40岁，快来报名加入我们的团队！要求能吃苦耐劳，服从管理，积极向上！！细心！！

招【8月27号-9月7号】 图书天猫兼职2-3名【】 时间:早9点－晚6点 地点：虎丘区青花路108号中通快递公司1号楼四楼图书电商 工资:150/天【含午餐】 工作内容：根据订单配书打包理货 要求：做事勤快点划水勿扰 备注：查好地点再报名，必须连做，配合加班20元/小时。 联系电话：【微信同号】

公司因业务发展特招聘以下岗位一，招聘快递派件员若干名要求有C1驾照，吃苦耐劳，有团队精神。薪资待遇：采取保底加计件模式，月薪7000～15000元，二招聘取件驾驶员求有C1或B2照驾驶证，月薪5500～8000元需要熟练驾驶4.2米～7.8米货车，三、招聘快递客服2名要求18-35周岁有同行工作经验年龄可放宽会基本电脑操作，普通话标准脾气良好薪资3500～5500元四、操作工：年龄45-60周岁要求识字月薪4500-6500工资视岗位不同，待遇不同。具体可面谈。招聘热线：！

工作地址:太仓 长白班需接受延时加班 白班220/天，夜班250/天，最低3个月（也可长期干） 以上工价包含了，不再额外支付以上工价包含了所有福利补贴，夜班补贴及，不再额外支付其它任何名义的补贴 18-41岁

负责打包配货

日结。厂里面工作。

【梅李生鲜电商仓库】 码货员 【班次】下午3点-凌晨3点 【年龄性别】18-50周岁 【薪资结构】单人计件，计件提成+500全勤奖，综合工资：7000元-14000元 【吃住情况】吃饭自理！门口有吃！ 工作地址：梅李民熙物流园

电商仓库 不查纹身，不查案底，不收手机， 长白班 商仓库，19元/小时。 8-20点。（具体时间根据仓库业务量会有所改变需配合） 岗位:分拣、包装，收货，上架，补货 男女不限 18-50周岁，（会使用智能手机，简单电脑操作，初中学历）纯小件，没有重活，走路偏多 周周预支工资70% 提供员工住宿

急聘 仓库收发货/罐车操作岗（可转正） - ✅ 工作内容：叉车装卸货物、槽罐车装卸、罐车检查、登高气孔处理 - ⏰ 上班时间：培训期上五休二8小时，后期上四休四12小时（白夜班倒） - ，22-50周岁，头脑灵活，持有叉车证且能熟练操作，有仓库工作经验 薪资30一小时， -电话

岗位职责： 1. 负责店内配送 2. 使用两轮电动车，站点配车 3.5-8块钱一单 4. 每天40-70单 多劳多得 5.3个月2000福利补贴 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康 2. 具备基本导航能力 3.有骑手、快递、物流等相关经验者优先

【胜浦金江路仓库（能能部门）】招以下岗位 岗位1.高位叉车司机50名，年龄:18－50岁， 夜班300白班280/天，白班7:00到6:00，有免费工作餐吃的好 夜班6:00到5:00，休息一个小时 地址：金江路92号 【绿地仓库（能能部门）】 新员工有保底了 随时面试 有人发名字电话身份证，叉车证 必须要有证 永恒力堆高机 前15天保底白班280/天，夜班300/天，（最少做一个月，） 井号计件工资1.85元/库位，高叉捡货。（计件工资熟练工基本每天300-500之间） 叉车工 18－40岁！井号员工平均工资10000+ 主要负责仓库产品上下架 干活自由。可以带手机，。不体检。 每月17号发工资， 需要自己解决交通，管吃，无住宿！ 地址 ： 金江路绿地仓库1楼！ A1库。

先提供电子版个人简历，厂里确认后再去厂里面试，当天不要去厂门口面试！要人多，可以预支工资！ 【飞利浦医疗】薪资模式自选 岗位：氩弧焊（面试需携带ID证） 模式一：派遣工（缴纳五险一金） ，底薪4000,岗位津贴2000/月，绩效0-1000/月，固定津贴200/月，车贴500/月，综合收入8000-9000左右。 模式二：小时工 白/中/夜班328/天（41/H）,绩效奖500/月，月综合收入8000-9000左右！ 招聘岗位：焊接技能工（需会氩弧焊）招聘要求： 1.能够阅读和理解焊接图纸和支持文件， 2.能够使用精密仪器， 3.能够进行高质量的TIG和MIG焊接， 4.有良好的视力，控制焊接水坑的大小，以实现高质量的焊接有焊工证的优先。 5.有3-5年以上焊接经验。 厂址：钟园路。

【迈柯唯医疗设备】正式工/焊工，长白班8:30-17:30，五险一金，底薪4500-6000（根据现场试工而定），每月绩效及补贴700元左右，年绩效奖金两个月底薪，每月加班约36小时，有额外加班餐补和车补，要求：有手工焊条电焊和手工氩弧焊经验，能熟练焊接管道，并单面焊双面成型，有压力容器焊接经验！**有人先发简历和身份证，厂里审核通过再约面试试工。

大源现在兼职打包 20一个小时 电话

招包退货包多名，南洋大道6号电话

崔黄口物流招聘分捡，装车 周结工资:240-270元 年龄：18-55岁 男女不限 免费工作餐 报名电话：

快递驿站招工，招驿站分拣，扫描，入库，装包，送货小弟一名，年龄18-30岁之间，，要求，会开三轮，手脚麻利，有责任心，能吃苦耐劳，熟手优先，工资5000-8000元，工作地点:老庄村，联系人，赖先生，，电话同步

快递店招聘 长期店员1⃣名 工作时间：上午9:30至12.30，                 下午1:30至晚8:00 工资：每月3200，（含200元全勤奖），月休1天，稳定熟悉后工资谈可涨。 工作内容:帮老板分拣快递，上货架兼顾取件，最好有经验的 工作地点:公富庄底商兔喜生活 联系电话☎

岗位职责： 1、研究国际快递行业动态，解读市场信息（包括竞品定价策略）（华南区域） 2、制定业务拓展范围及产品布局（涵盖普货/敏感货/化工类等品类） 3、联络华南地区本地物流服务商，评估并优选高效运输通路 4、协调处理通路合作中的争议及违规问题 5、跟踪核心运营数据（如货运量变化、线路产出比、客户续用率） 6、实地走访客户，收集反馈意见，优化服务流程，提升客户体验； 岗位要求： 1、本科或以上学历，交通运输、物流管理等相关管理学科背景优先； 2、具备两年以上相关从业经历，含两年以上团队管理经验，有物流或运输企业背景者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，掌握运输管理体系知识，拥有扎实的实操经验，可独立拟定运营管理规范； 4、具备一定的商业思维与全局分析能力，职业素养良好，责任心强，工作积极主动，具备协作精神及应急事务应对能力； 办公地点可选： 苏州市姑苏区城北东路1088号银都商务广场3幢106号 广州市白云区永平街泰兴路2号（1328创意大院）E栋3-4层（永泰地铁站）

招聘：仓库文员 薪资：面议 岗位职责： 1.负责样品仓的出入库管理，确保账物相符； 2.对样品进行分类存放、整理与保管； 3.根据发货指令安排出库，保证发货准确高效； 任职要求： 1.具备仓库管理基础知识，熟悉出入库流程； 2.工作认真细致，责任心强，有良好的数据敏感度； 3.具备一定的沟通协调能力，能与相关部门有效协作； 4.能适应仓库工作环境；5熟练使用办公软件及仓库管理系统。

1、参与轮岗部门的日常运作与工作规划，全面熟悉并掌握各轮岗岗位的业务流程、管理制度及相关操作技能； 2、深入学习所辖项目的全周期运营管理，涵盖物流规划、仓储运作、运输调度、配送执行及安装服务等环节； 3、对接客户实际需求，负责订单的接收、审核与确认，下达订单执行计划，并及时处理订单执行过程中的各类问题； 4、定期整理分析各项物流管理数据报表，依据报表结果优化物流作业流程与效率。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、26届应届毕业生，具备良好的沟通协调能力，善于解决问题，具有团队协作意识，积极主动、乐于学习与创新； 3、愿意迎接挑战，适应高强度与快速变化的工作环境，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神，有志于在物流领域长期发展。 （可接受25年11月入职，需签订三方就业协议！！！）

1. 熟悉专线到货分拨、短途接驳及运满满平台调车操作 2. 具备较强的学习意愿与适应能力 3. 能够承受工作压力，具备吃苦耐劳精神和责任意识

工作简单易学，把串扔油锅里炸熟捞出来就可以了。

岗位职责： 1、配合销售完成报价工作，以传统货物为主 2、对接服务商获取报价，逐步建立航线资源库 3、结合公司现有资源，主动开拓市场货源 任职要求： 1、熟悉传统海运操作流程； 2、具备3年以上实际客服操作及处理经验； 3、具备管理能力，有团队管理经历，善于跨部门协作； 4、年龄27-40岁，大专或以上学历。

1、规划物料采购、存储及配送方案，保障生产流程持续稳定运行 2、跟踪原材料、在制品和产成品的库存动态，确保库存合理 3、优化厂区仓储结构布局，提高仓库空间使用效率 4、评估物流支出情况，提出并实施成本控制策略

岗位职责： 1. 深入调研客户生产环境、仓储结构及物流运营难点，结合智能装备特点（如AGV机器人、立体仓库、自动化输送线、无人调度系统、IoT终端设备），制定包含硬件配置、系统整合与流程改进的个性化解决方案； 2. 为销售团队及智能工厂设计部门提供智能物流方向的技术支撑与方案建议； 任职资格 1. 大专及以上学历，物流工程、自动化、工业工程、机械、电气等相关专业，掌握制造业组织架构与业务流程相关知识； 2. 5年以上智能工厂物流规划设计经历，主导或参与过5个以上大中型智能物流系统集成项目的实施管理工作； 3. 具备良好的沟通协调、组织推进与自主学习能力，能接受出差安排； 4. 身体状况良好，无不良从业记录；

有两年以上三方物流工作经验者优先

职责描述: 1、制定监查工作计划，组织编写相关管理规程、制度等文件； 2、统筹开展公司各职能部门及岗位的日常监督审查，涵盖运营支出审核、业务流程合规性评估、系统数据三性（真实/准确/及时）检查、客户收入核实、财务信息核对等内容； 3、推进本部门团队发展，落实人员储备与培养机制，完善内部人才梯队架构； 4、定期赴各下属单位开展实地巡查与现场审计，确保全面掌握各公司实际运营状态； 5、依照上级要求时限提交监查报告，客观、准确、完整地反映各单位业务执行与管理现状； 6、针对检查中发现的问题提出整改意见与优化建议，并跟踪责任单位落实持续改进措施； 7、完成领导交办的其他相关工作； 任职要求： 1、大专（含）以上学历； 2、熟悉物流全链条业务操作流程，具备3年（含）以上管理岗位工作经验，有大中型物流企业经理任职经历者优先； 3、品行良好，作风踏实，谦逊诚信； 4、工作积极主动，具备较强的自我推动力，责任心强，服务意识佳，学习能力与抗压能力突出； 5、能适应出差工作安排； 6、年纪****以下。