
店长服务员
招聘:琼海花小小海软学院店招聘薪资:3000-5000元/月招聘岗位:店长、服务员(1名)岗位职责:1.负责顾客点单、出餐及打包服务,确保流程高效准确;2.保持店内环境整洁,落实日常卫生管理要求;3.协助团队完成营业期间各项运营支持工作,保障服务品质。任职要求:1.手脚勤快,具备良好的服务意识和责任心;2.有餐饮服务经验者优先,无经验可培训上岗;3.能适应轮班制工作安排,服从管理,配合团队协作。薪资待遇:月薪3500元,月休2天。有意者请直接联系:155****4968
店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结
1. 全面负责门店运营、团队管理、销售目标达成,带销售/设计团队冲业绩
2. 制定月度/季度目标,拆解任务、做活动策划、拓渠道(小区/家装/异业)
3. 把控全流程:接待→签单→安装→售后等,维护品牌口碑
4. 人员招聘、培训、考核、激励,打造高效团队
5. 维护门店形象、库存、客诉处理,对接品牌总部
三、任职要求
1. 25-45岁,2年以上全屋定制/家居建材店长经验,熟悉莫干山/板材/定制流程优先
2. 懂销售、会带团队、目标感强、抗压、有本地客户/渠道资源加分
3. 沟通协调、活动落地、数据分析能力强,认同莫干山品牌理念
四、薪资福利
• 底薪+提成+绩效+年终奖,综合4.5K~8k+(上不封顶)
• 五险、节日福利、带薪培训、晋升空间、门店分红激励
• 品牌授权、稳定客源、本地优质平台
店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训包住20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后服务
3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守门店规章制度,保持良好服务形象与团队协作精神
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 亲和力强,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 无不良从业记录,服从管理,学习意愿强
5. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
收银理货员
3000-4000元/月
营业员3-5人月结全职
负责收银,理货,要求热情大方,吃苦耐劳
轮班工作,每天9-10小时
早班6:00-15:00
晚班14:00-23:30
两个班次,安排其中一个
领班,店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职稳定,长期
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店面销售
3000-8000元/月
销售专员餐补1-2人1-3年高中门店销售阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,维护现有客户关系,完成个人销售目标
2.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案
3.跟进销售全流程,包括报价、合同签订、回款及售后服务协调
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略
5. 参与行业展会、推广活动等市场拓展工作
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态
3.具备团队协作意识和较强的目标导向性
4.有销售经验者优先,无经验者可接受系统培训
5.学历不限,踏实肯干,抗压能力强
中央空调空调安装1-2人
1)负责能源集中供冷系统运行值守工作;
2) 负责能源站主机设备数据记录及分析;
3) 负责能源站机电设备的维修维保工作;;
4) 对设备进行定期的巡检和维修,保证设备的正常运作;
5) 做好设备的运行、维保记录,建立设备的运行、维保台账;
6) 领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、20-45岁,持有制冷工或低压电工证书优先;
2、熟悉中央空调专业知识,能够完成能源站主机设备开关操作、设备巡检、数据记录、参数设置、清洗维护及基础故障排查维修等;
3、有较好沟通能力和团队合作意识,能吃苦耐劳,接受倒班;
4、能力要求(学历、技能、工作经验必填),无学历要求,值守过中央空调机房,有中央空调系统保养维修相关工作经验。
店长1-2人
❶.服务员有经验优先(18-50)会用点餐系统3800-4200工资➕休假➕奖金➕提成
❷.副店长,店长各1名(3800-4500)工资➕休假➕奖金
❸.厨房大姐会简单切菜,配菜的有经验的优先录用(工资➕休假➕奖金)
以上人员必须面试,一经录用待遇从优
工资➕休假➕奖金➕团建
地点:山海关南园
电话:
☎
店长
品牌名称:BT服饰集合店
经营类目:女装、男装、饰品百货(千平大店)
招募:服装店长
工作地点:CBD万达
员工待遇:
基本工资+店长费+绩效奖金+月休4天+五险+系统培训及广阔发展空间
保底工资6K,薪资范围6-10K
晋升路线:店长、店经理、营运、陈列师
学历要求:高中/中专以上
年龄要求:23-38有工作经验优先录取
其他要求:吃苦耐劳、有团队意识、沟通能力强、有相关工作经验者优先。
咨询电话:周经理
重庆赢家时尚集团涨薪啦!底薪过万,等你来拿[勾引]【优秀店长】:底薪5600-11000【
5600-11000元/月
店长月结
赢家时尚集团涨薪啦!底薪过万,等你来拿[勾引]【优秀店长】:底薪5600-11000【销售高手】:底薪5000-9800福利:五险一金、年度旅游、年度体检、大牌彩妆、节假日福利、生日福利、年资金条......工作地点:解放碑重百联系方式:谭女士
理货员收银员
红霞家政三亚店
1.动车站附近需要琼海住家阿姨,做三大一小的饭,打扫200平卫生,月工资6000,月休4天,国家法定假日休假
客户海南本地人
2.招聘:理货收银员
年龄:18-45(男女)-兼职-长期均可
工作时间:早8:30-17:30
晚14:00-23:00
薪资:试用期3000
能独立上岗:3500 月休2天
联系电话:
理货员收银员
红霞家政三亚店
1.动车站附近需要琼海住家阿姨,做三大一小的饭,打扫200平卫生,月工资6000,月休4天,国家法定假日休假
客户海南本地人
2.招聘:理货收银员
年龄:18-45(男女)-兼职-长期均可
工作时间:早8:30-17:30
晚14:00-23:00
薪资:试用期3000
能独立上岗:3500 月休2天
联系电话:
海南澄迈云通超市招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
云通超市
招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,无不良爱好,能够长久工作
工作地点:海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109
云通超市
工作内容:前台付货
工作环境:屋里全天空调
工作时间:早8:00——11:30
下午13:30——18:00
薪资待遇:店员月薪3000-5000
店长月薪5000-12000
可提供住宿,本工作具有发展空间,具体当面细聊。
联系电话:(赵先生)同步
三亚海棠区湾景区项目招聘亲子项目店员,工作内容:店铺日常整理,配合引导排队,做好基本服务接
2000-5000元/月
店员包吃包住6-10人月结假期工全职
三亚海棠湾景区项目招聘
亲子项目店员,
工作内容:店铺日常整理,配合引导排队,做好基本服务接待。
白班:08:30-15:00(包一餐)
晚餐:15:00-22:00(包一餐)
要求:不染头发,,明显纹身,犯罪记录
【包住】
有兴趣可联系:
赵女士
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海门店店长招工信息在线招聘信息,主要招聘琼海门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。