详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼心智、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双线晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长路径清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可适应单休工作安排。

一、职位亮点 资源支持：公司提供精准客户资源，无需自主开发，新人快速成单； 可观提成：行业领先的阶梯提成机制，收入持续增长； 赋能培训：经验丰富的导师一对一指导，全程传授沟通技巧与行业知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开公正； 激励及时：连续两个考核周期达成业绩目标，额外奖励3000元现金。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质精准客户资源，高效完成转化目标； 2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求，制定个性化服务方案； 3、持续维护客户关系，推动深度合作与复购； 4、企业服务类产品涵盖：公司注册、财税代理、金融牌照申办、办公选址、资质审批、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等； 5、负责海南地区工商注册、税务事务、各类许可证办理及相关政策解答； 6、做好客户关系维护、合同签约及流程规范化管理； 7、在业务办理过程中及时反馈进度，确保服务质量与时效。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备良好的沟通能力，能准确捕捉并理解客户真实需求； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训，需具备抗压能力； 3、学习能力强，结果导向，渴望通过努力实现高收入。 四、公司福利 资源保障：每月稳定发放高质量客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成，多劳多得； 成长保障：提供客户管理系统操作培训及清晰透明的晋升路径； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，享受法定节假日； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟，有时提前； 福利保障：福利丰富，在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。

1.负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与关系管理； 2.拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围与市场渗透率； 3.协同推进并监督客户订单的物流配送执行情况； 4.组织并落实所在区域各类促销活动的落地实施； 5.收集市场动态信息，评估竞品动向，强化市场秩序维护； 6.跟进客户应收账款的回收工作，保障资金回笼及时性； 7.具备较强的市场分析能力、业务开拓能力、协调沟通能力及团队协作意识； 8.工作态度积极主动，认真负责，能适应阶段性工作压力。 职位要求： ①年龄20-30岁，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； ②热爱销售岗位，具备高度的工作热情； ③意志坚定，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压素质； ④具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感及积极向上的职业态度，有相关从业经历者优先考虑

移动营业厅诚聘客户经理， 综合收入9000-15000元。 具备电动汽车或摩托车者优先考虑

1、负责公司冻品食材批发业务的销售与推广，公司配备自有小程序工具； 2、入职即享系统化培训支持，由经验丰富的业务骨干进行指导帮扶； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、负责儋州地区市场信息的搜集及竞品动态的分析； 5、策划并落实儋州销售区域内的各项销售活动，确保销售目标达成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展； 任职要求： 1.具备强烈的赚钱意愿和从事销售工作的决心！ 2.需前往海口总公司参加培训学习，周期通常为5~7天，考核通过后返回儋州上岗。

岗位职责： 移动业务员！为客户办理并配送手机！ 电销客服！可兼职！流量卡推广 联通！电信！移动！广电！流量卡 1.负责流量卡产品的市场推广，提升品牌认知度及市场份额 2.利用多种方式和渠道，向潜在客户清晰介绍流量卡的核心优势与功能特点 3.关注行业趋势，收集市场信息，为优化推广方案提供有效依据 任职要求： 1.具备出色的表达与沟通技巧，能精准传递产品价值 2.可独立开展工作，拥有一定的市场判断力与推广执行能力 3.态度积极，富有责任心，能在团队合作中共同推进任务达成

乐东全区域光伏业务，男女不限，报酬高，结算快，灵活安排工作。

天童美语是一家全国连锁的儿童英语教育机构，覆盖28个城市，拥有81家直营校区。 海口天童美语成立于2017年9月，七年来已在本地发展出三家面积各达3000平米的旗舰校。 因业务持续拓展，现诚聘专职市场专员，期待热爱教育事业、喜爱孩子并认同天童文化理念的伙伴加入团队共同成长。 薪资待遇：底薪3588元+高额提成+丰厚奖金，提供五险一金、较长年假、免费小区住宿 任职要求： 1、中专或高中及以上学历，专业不限，热爱教育领域 2、具备亲和力，沟通与表达能力良好 3、工作积极主动，具有较强的服务意识 4、性别不限，欢迎无经验新人，实行导师制带教，有教育培训行业销售背景者优先考虑 教学理念：阳光天童，点亮人生的起点，以爱心投身教育 薪酬体系：业内极具竞争力的薪资结构+绩效奖金，收入上不封顶 福利体系：社保公积金+带薪年休假+国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、知识与综合能力全面提升 额外收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业发展 三大校区（琼山、海甸、秀英）遍布海口，可依据居住地就近分配工作校区

公司专注于图书出版与职业咨询服务， 面向C端高净值客户群体，沟通顺畅无压力； 因业务拓展需求，现招聘销售顾问，具体信息如下： 岗位职责 1.全面掌握公司销售制度及图书出版、职业咨询类产品内容，严格执行销售规范，确保达成设定的销售任务。 2.通过电话联络与实地拜访等形式，与客户进行专业、高效的互动，准确识别客户需求，主动发掘潜在商机，实现业绩增长。 3.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续价值，定期跟进合作客户，建立长期稳定的信任合作关系。 任职资格 1.大专及以上学历，年龄在****以下，如个人能力优异，条件可适度放宽。 2.具备良好的学习能力，能迅速理解产品体系与业务逻辑；拥有优秀的表达能力，能够与客户进行自然、高效的对话。 3.有销售岗位从业经历者优先录用。 4.能够适应外出实地拜访的销售工作模式。 薪资构成 保底薪资+绩效工资+提成+业绩激励奖 职业发展： 1.公司设有健全的晋升通道，以实际业绩和综合能力为唯一衡量依据，不重资历重成果。 2.为员工提供明确、透明的发展方向，支持个人职业进阶与成长。 培训支持： 1.入职后将接受系统化、全流程的培训，并定期安排外部学习机会，助力员工提升专业素养，打造高素质复合型人才。 企业福利 1.杜绝无效加班，保障员工拥有充分的私人时间用于生活调节与自我提升。 2.团队以90后、00后为核心，协作高效，交流无障碍，整体氛围活跃积极。 3.公司成立14年，运营稳健，实行朝九晚六、双休及法定节假日正常休息，薪酬福利具有竞争力。 欢迎符合要求的专业人士加入我们，携手在图书出版与职业咨询领域持续深耕。

好的，这是一个通用且详细的销售职位详情，适用于大多数行业和公司的招聘需求。您可以根据具体行业（如房地产、科技、快消品、汽车等）进行调整和细化。 --- 销售职位详情 职位名称：销售专员/销售顾问/客户经理 所属部门：销售部 职位类型：全职 工作地点：[例如：XX市，或注明“可远程/混合办公”] --- 一、职位概述 作为公司业务增长的核心引擎，你将负责开发新客户、维护现有客户关系，并完成公司分配的销售目标。你将是公司与市场之间的桥梁，通过专业的销售技巧和对产品的深刻理解，为客户提供解决方案，并实现个人与公司的共同成长。 --- 二、核心职责 1.客户开发与拓展： ·通过电话、网络、线下拜访、行业展会等多种渠道，主动寻找和筛选潜在客户。 ·建立并维护潜在客户名单，持续进行跟进与转化。 2.销售流程执行： ·从初次接触、需求挖掘、产品演示、方案报价到合同谈判与签订，全流程推进销售机会。 ·准确把握客户需求，提供定制化的产品/服务解决方案。 3.客户关系管理： ·维护与现有客户的长期良好关系，提高客户满意度和忠诚度。 ·定期回访客户，了解使用情况，挖掘新的销售机会（增购、升级、交叉销售）。 4.市场与竞品洞察： ·收集和分析市场趋势、客户反馈及竞争对手动态，为销售策略和产品优化提供信息。 5.目标与报告： ·完成甚至超越个人及团队的月度/季度/年度销售指标（如销售额、回款额、新客户数等）。 ·定期在CRM系统中更新客户信息和销售进展，提交销售报告。 --- 三、职位要求 ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 ·【应届生方向】：欢迎优秀应届毕业生，有学生会、社团或销售相关实习经验者优先。 ·【经验者方向】：具备X年以上[相关行业，如：软件/SaaS、制造业、医疗器械等]销售经验，有成功的销售案例和客户资源者优先。 ·能力与技能： ·出色的沟通与表达能力：能够清晰、自信地与不同层级的客户进行交流。 ·强烈的目标导向与抗压能力：对业绩目标有渴望，能在压力下保持积极心态和行动力。 ·客户服务意识：以客户为中心，善于建立信任关系。 ·学习与适应能力：能快速学习公司产品知识和行业动态。 ·团队协作精神：能够与销售团队内部及其他部门（如市场、技术、客服）有效协作。 ·基础办公软件技能：熟练使用Word,Excel,PowerPoint等。 ·素质要求： ·积极主动，充满激情与活力。 ·诚信正直，具备良好的职业道德。 ·具备敏锐的商业嗅觉和谈判技巧。 --- 四、我们提供 ·薪酬福利： ·富有竞争力的薪酬结构：底薪+高额绩效奖金/提成（上不封顶），收入直接与个人业绩挂钩。 ·完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节假日福利、年度体检等。 ·发展机会： ·清晰的职业发展路径（如：销售专员→高级销售→销售主管/经理→销售总监）。 ·系统性的产品与销售技巧培训（新人带教、定期内部分享、外部培训机会）。 ·工作环境： ·积极向上、简单开放的团队氛围。 ·【可选】弹性工作制、团建活动、下午茶等。 --- 不同类型销售岗位的侧重点（可选补充） ·ToB（面向企业）销售：更强调解决方案销售能力、长期客户关系管理、复杂谈判能力和行业专业知识。周期较长，决策链复杂。 ·

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

西麦集团琼海招聘临促，面向54岁以下有经验人士，有意者可联系梁姐了解更多信息，工作地点海南琼海。

【琼海招聘】营业员3900/月 招聘人数 ：1人 年龄要求：28-35周岁 招聘：店员/营业员 薪资：3900元（不包吃住） 包括：五险 2班制: 8 :30-12 :00, 13:00-18:30 要求： 1、28-35岁，本地人，会说海南话，吃苦耐劳 2、销售为主，有销售经验优先，听从主管安排 联系电话： 工作时间:面议

岗位职责: 1、开发客户：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费为主； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通洽谈合作具体事项； 4、负责合同签订后的跟进与执行落实； 5、提供入职培训、业务技能提升等专业指导； 6、接受零经验人员，入职全程带教，快速上手！平均开单周期一个月左右； 7、注重工作态度，管理方式人性化； 8、由公司主管协助完成谈单，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休

电话销售+双休+五险一金 周末双休，工作7小时！目前公司团队规模近1000人，无需出差外勤！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开拓：通过电话联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作； 3、沟通协商企业合作具体事项； 4、负责合同签署及后续执行跟进； 5、提供岗前培训、业务技能提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月； 7、注重工作态度，管理方式灵活人性化； 8、主管全程协助谈单，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实！双休及法定节假日均保障） 1、薪酬发放透明，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期收入：3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成单后即可转正； 3、转正后收入：4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐丰富多样。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、积极主动，责任心强，擅长人际交流，性格乐观，学习与适应能力佳，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金、年终奖、节日福利齐全，定期组织团建旅游，待遇优厚！

岗位职责: 1、开发客户：联系企业负责人，讲解团体标准相关内容，推动合作达成，通过服务获取费用； 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签署及后续执行的跟进； 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化专业指导； 6、接受零基础人员，入职后全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月； 7、注重人性化管理，重视工作态度与成长； 8、由公司主管协同跟进客户洽谈，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休

岗位职能： 1、深入掌握高净值客户个人状况，评估其健康水平、抗衰需求及预期目标。 2、统筹规划院内院外及全球一体化抗衰老方案，整合优化天总、海梅、GEAR等院内项目资源。 3、联动院内外各科室医生、专家及健康管理、医美等相关团队，制定全球化年度抗衰管理计划。 4、依据客户身体变化动态，及时调整并优化抗衰老策略，增强与客户的持续互动与紧密联系。 5、响应客户即时需求，精准匹配资源推荐，推动服务落地，并全程跟踪维护与客诉处理。 6、在服务过程中逐步传递国际前沿抗衰老理念，引导客户实现全球化健康管理升级。 岗位要求： 2、本科及以上学历，医学、药学、健康管理、营养学、心理学、功能医学等相关专业优先考虑。 3、具备相关专业资质，熟悉国内外抗衰老领域发展动态并有相应研究基础。 4、有国际化抗衰老或功能医学从业背景，具备跨国协作与协调经验者优先。 5、具备3-5年高端客户服务经验，对需求洞察敏锐，擅长深度挖掘并有效执行抗衰方案。 6、拥有卓越的沟通能力与医疗实践经历，具备跨专业资源整合、协同推进及落地执行能力。

一、【任职要求】 1.年龄22*****，性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.拥有良好的学习与适应能力，能迅速掌握产品内容及销售方法 4.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 5.表达清晰流畅，思维逻辑性强，具备较强的交流技巧 二、【工作内容】 1.负责美团外卖业务在区域市场的拓展，挖掘潜在合作商户 2.开展新商家的接洽与签约，推动合作落地，并协助现有商家提升经营业绩 3.高效执行公司下达的各项任务，积极配合工作调配与管理 三、【薪资福利】 1.薪资结构：底薪+绩效，综合收入4000元以上 2.福利保障：五险、节日福利、定期团建活动 3.晋升通道：商务拓展BD→业务经理BDM→城市经理CM 4.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，无加班文化，保障工作与生活的平衡 5.休息安排：每周日固定休息 6.培训支持：提供系统化培训与全程指导，助力快速融入岗位并掌握业务流程

一、【任职要求】 1.年龄22*****，性别不限 2.具备1年以上销售相关工作经验 3.学习能力强，适应力好，能迅速掌握产品信息及销售方法 4.善于人际沟通，具备团队协作意识 5.表达流畅，逻辑清晰，具备良好的语言沟通能力 二、【工作内容】 1.负责拓展美团外卖市场，挖掘有潜力的商家资源 2.对接新商家并完成合作洽谈，协助现有商家提升经营业绩 3.按时完成公司下达的各项任务，积极配合工作调配 三、【薪资福利】 1.薪资待遇：底薪+绩效，综合收入4000元以上 2.保险福利：五险、节日福利、定期团建活动 3.岗位晋升：商务拓展BD－－－－业务经理BDM－－－－城市经理CM 4.工作时间：上午9点-12点，下午2点-6点，无加班文化，保障工作与生活的平衡 5.休息时间：每周日固定休息 6.免费培训：提供系统化培训与专业指导，助力快速融入工作并掌握业务流程

须知：具备健康体检、大健康、美业市场销售经验者优先 岗位职责： 1.开拓美业门店及其他渠道合作资源，推动资源共享，促进医养与康养会员制产品的成交转化。 2.协助合作渠道梳理客户群体，精准识别高净值人群，策划茶话会、小型沙龙等活动，推动业务落地。 3.全程跟进活动执行及客户转化流程，协调内外部资源，及时解决推进中的问题，提升转化效能。 任职要求： 1.有1年及以上美业销售、大健康或市场BD相关经验者优先，无经验但对美业方向有浓厚兴趣者可酌情考虑。 2.具备良好的沟通与谈判能力，拥有美业门店资源或高净值客户资源者优先。 3.能适应短期出差，具备较强的团队协作意识。 4.形象气质佳者优先。

周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位伙伴加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、开发客户资源，对接企业负责人，介绍团体标准服务内容，推动合作达成，按服务收取费用； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签订后的跟进与执行落实； 5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，平均开单周期为一个月； 7、管理人性化，注重工作态度与职业素养； 8、由主管协助完成客户洽谈，降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实透明！双休及法定节假日均保障） 1、薪酬发放准时，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资：3600元+开单绩效500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后薪资：4200元+开单绩效600元+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，沟通能力强，性格乐观，学习与适应能力佳，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系融洽，奖金丰厚，节日福利多样，待遇优厚！ 四、工作地址：琼海科技产业园601