45岁以下，男

工作认真负责，有上进心，出库入库

工作职责 1、食材验收与入库：对采购的食材、干调、蔬菜、水果、水产、肉类、耗材等物品进行严格验收，确保质量、数量、规格符合要求，并有相应的质检报告。 核对送货单与采购订单，无误后及时入库，分类存放食材区域并做好标识。 2、食材保管：负责仓库内食材的妥善保管，保持仓库环境整洁、干燥、通风，防止食材受潮、变质、损坏或丢失，定期对库存食材进行盘点，确保数量相符。 3、库存管理：合理控制库存，根据食堂实际用餐人数按量下单，制定合理的下单计划，对库存进行动态监控，及时发现并处理积压、单品过多的食品。 4、安全管理：严格遵守仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等工作，正确使用仓库设备和工具，确保设备的安全运行。 5、配合与协助：协调配合前厅工作及厨房下单工作。 6、食材的成本管理：了解当时的食材价格及成品质量，及时跟厨房进行沟通调整，确保达到最高的性价比。 7、数据录入，成本核算，销售数据报表统计 8、收银员绩效核算。

负责卸货，出货。盘点，整理仓库。

负责仓库货物整理，清点，收货发货等

【工作内容】 1.有家具仓管员工作经验优先考虑，能够独挡一面，负责仓库日常物资的验收、入库、保管等工作； 2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3.信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4.每月进行仓库盘点工作，以便做好采购统计。 5.及时完成领导安排的其他临时性工作。 早上8:00-17:30，正常8小时，如果要出货、偶尔要加班。

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，及时准确完成系统单据录入与更新 3.定期对仓库区域进行整理整顿，保持仓储环境整洁有序，符合安全规范 4.协助处理退换货及异常情况，配合相关部门完成对账与审计工作 5.监控库存动态，及时反馈缺货、积压等异常信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备1-3年仓库管理或相关岗位工作经验，熟悉仓储作业流程 2.学历不限，具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及ERP系统 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.有较强的安全意识和执行力，能适应仓库现场工作环境

物流开票，月休2天，工资3000-4000，包午餐

1.负责项目材料、备件出入库管理; 2.负责库房材料备件盘点; 3.负责库房物资摆放、清理; 4.负责库房账务、报表。 任职条件: 1.中专以上毕业; 2.熟练应用电脑电子表格等软件; 3.不要求库房软件，会用电脑做月报表。

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

三亚海棠湾贴砖

陵水黎族自治县招工地小工/杂工、水电

陵水黎族自治县招水电有对伍联系强电弱电消防联系

招聘消防弱电师傅4名360——400天，中工4名300—320，小工4名15天，工地位置海南陵水，诚心做事的来，半桶水忽扰，诚心做事朋友电话

陵水黎族自治县招建筑木工

上海新华菱模具制造有限公司,仓库理货员,需求人数10,月薪(元)3500-4500,岗位要求岗位描述：①对仓库的各类物品的保管、分类、盘点、进出库登记发放等工作②每月仓库运行情况汇总报告（出入量、库存量、不良库存占有率）③配合财务进行每月的盘存核对 ④良好的沟通及团队合作精神，工作认真，责任心强 ⑤有叉车证，具备1年以上叉车使用经验 ⑥工作时间：8:30-17:00，做五休二，此岗位需要加班 ⑦工资税前3500-4500；加班工资另算；有叉车证，工资另谈。,单位地址嘉定区南翔镇惠平路505号3幢,联系方式

招聘：仓库管理 薪资：面议 <BR>可年后上班<BR>仓库管理核心职责<BR> <BR>仓库管理的职责围绕物资入库、存储、出库、盘点、安全及数据管理全流程展开，确保物资流转高效、账实相符、库存安全，具体分为以下几类：<BR> <BR>1.?入库管理<BR>负责物资到货后的验收，核对采购订单、送货单与实物的规格、数量、质量是否一致；验收合格后办理入库手续，录入仓储管理系统（WMS），张贴物料标识卡，安排物资上架存储。<BR>2.?在库管理<BR>按照物资特性规划库位，执行&ldquo;先进先出（FIFO）&rdquo;原则；定期对库存物资进行巡检，检查防潮、防火、防盗、防变质措施是否到位；整理仓库环境，保持通道畅通，做好库容库貌维护。<BR>3.?出库管理<BR>依据出库单、领料单或发货单，准确拣选、复核物资；核对领用部门、收货信息，办理出库手续并登记台账；协调物流配送，确保物资按时、按量发出，留存发货凭证。<BR>4.?库存盘点与数据管理<BR>定期组织日盘、周盘、月盘或年度盘点，核对实际库存与系统台账差异，分析差异原因并上报处理；及时更新库存数据，提交库存报表、缺货预警报表，为采购和生产计划提供依据。<BR>5.?安全与合规管理<BR>落实仓库安全管理制度，定期检查消防设施、监控设备是否完好；管控危险物资（如易燃易爆、腐蚀性物品）的存储规范；遵守公司财务和物资管理规定，杜绝物资流失、损坏。<BR>6.?其他辅助工作<BR>配合采购部门处理物资退换货；维护仓库工具、设备的正常使用；对接生产、销售等部门，响应物资领用和发货需求。

仓库主管 薪资福利:月薪4500 - 5500，月休4天，9小时工作制， 招工人数:1名 工作地址:利辛县前进路与科技路交叉口伯希和户外运动产业园

仓管 薪资福利:月薪3500 - 6000，月休4天，9小时工作制， 招工人数:1名 工作地址:利辛县前进路与科技路交叉口伯希和户外运动产业园

仓管 男女不限，年龄20 - 50岁，有从事服装销售和缝纫经历者优先 薪资福利:3500元 招工人数:1名 工作地址:利辛县科技路6号

招聘仓库管理员 岗位职责: 1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作; 2、负责物资管理，确保仓库日常工作正常进行; 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、负责所在区域的大小事宜，配合其他部门完成日常工作； 工资待遇：试用期4500无责底薪+200全勤 转正底薪5500+奖金+全勤 早九晚六，月休四天 招聘要求：16～45岁，男女不限，有团队合作意识、责任心强、活泼开朗，服从公司安排接受无经验小白（可带薪学习培训） 福利待遇：提供工作餐，提供宿舍四人间，每月一次团建节假日正常放假 欢迎应届生投递简历（可开实习证明）不含体力活，不含销售，不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰！

要求会电脑 18-45岁、 每周休息一天 提供吃住 工作时间:面议

要会电脑；做过优先，能吃苦耐劳；肯动脑筋

岗位要求： 1、有3年以上相关仓库管理经验，机械设备行业优先； 2、熟练使用ERP，熟练掌握办公应用软件； 3、接受加班（有加班工资）； 4、工作细心且认真负责。 工作时间：8.5小时制 薪资：6k-8k

仓管长白班坐班19一个小时联系电话

岗位职责: 1.负责仓库物资的接收、存储及发放，确保物资的安全与完整； 2.执行仓库物资的库存管理，定期清点库存，保持库存记录的准确性 要求吃苦耐劳，包吃住

岗位职责：开出入库单，负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验或会开叉车者优先

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

、负责货物进仓库的系统录入，确保数据准确无误‌；制作装箱清单 2、协助收货组长负责验收入库货物，包括贴标打包、盘点等工作，确保货物质量‌； 3、处理收货相关的单据，如打印、建档、登记管理等‌。 4、接听国内外客户查询货物 任职要求： 1、高中以上学历，专业不限，熟手优先 2、熟悉仓储操作流程； 3、熟悉办公室操作软件； 4、有基础英文读写能力者优先； 5、责任心强，工作认真负责，有团队协作精神； 6、有较强的独立处理问题能力者优先；.

建筑类，通信工程相关库房管理经验一年以上，会使用电脑办公软件，有货物分拣分类收发经验。有细心有耐心的优先。提供住宿。