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岗位要求： 1、负责电路板、医疗器械、自动化设备电气控制箱及元器件的安装、接线、调试； 2、负责本岗位的自检工作，对工序的质量负责负有监督职责； 3、负责本岗位工序的质量和效率，稳步提升产量； 4、离岗时需汇报班组长，不得擅自离岗； 5、做好本岗区域内7S管理； 6、服从领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、初中以上文化，经公司培训后可以初步掌握线束工种操作技能，有线束车间工作经验者优先考虑； 2、工作积极主动，有责任心，细心认真； 3、年龄18-45岁，能够适应公司制度。

岗位名称：保温板厂工人；B2送货司机（延吉至长春9米6箱车司机）。 岗位要求：保温板厂工人：1.年龄50岁以下；2.能够处理轻快的非重体力劳动；3.工资待遇优厚，基础工资5000+。B2送货司机：1.工资7500+；2.需要驾驶延吉至长春的9米6箱车新车；3.能够使用手机APP软件，干得多有红包奖励；4.包吃住，加班有加班费，有休息天。

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日结男女不限189元/天不体检 新程汽配 岗位:焊接机器人上下件18元/小时男女不限工人 要求:20-50周岁 工作时间:早八晚八两班倒有效工时10.5小时 待遇:，免费工作餐，免费班车，免费工作服，免费劳保用品，免费厂区宿舍 入职准备:不体检，，马甲10元，自备劳保鞋 其他:招商银行工资卡（无卡公司免费上门办理），

岗位亮点：+单间住宿+不用体检+！ 一、基本信息 岗位名称：卡车生产线操作工（总装车间） 招聘要求：18-45周岁，能适应倒班（暂时长白班） 入职便捷：无需体检，直接上岗！ 二、薪资待遇 薪资标准：216元/天 结算方式：，下班即结钱，不拖欠！ 晋升福利：表现优异者可转为正式合同工，缴纳五险一金，享丰厚补贴！ 三、工作时间 白班：07:40-19:40 夜班：19:40-07:40 灵活弹性：任务完成可提前下班，夜班任务少、劳动强度低！ 四、食宿福利 住宿：免费单间住宿，独立空间，舒适省心！ 餐补：每天发放两餐正餐现金补贴，可自行到食堂就餐；加班餐直接送至工作现场！ 工装：有解放工装的可自行携带，无工装统一安排！ 五、离职须知 离职提前7天提交书面申请，流程简单，不扣工资！ 联系我们 好岗位不等人！想赚稳定日结工资，还能冲刺正式工的朋友，赶紧报名！ 工作地点：东风大街一汽总医院对面解放三号门

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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岗位名称：华为导购员（延吉市、珲春市、敦化市华为手机营销项目）； 岗位要求：1.具有良好沟通能力和服务意识；2.有智能手机销售经验者优先；3.热爱营销工作，具备团队协作精神； 薪资待遇：福利好，待遇佳。包括但不限于五险一金、话补、多元化激励、节日生日福利、定期团建、培训机制和晋升机会等。

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岗位名称：新能源员工（苏州）、手工焊、调机枪手、激光焊校、刮灰粉检丝印角磨等岗位；岗位要求：1.年龄在17至56岁之间；2.能适应工厂环境，接受吃住在厂，可以预支工资；3.无重大疾病或特殊健康问题，提前报备疑难杂症确认。薪资待遇：1.汽车配件生产岗位的工价因岗位不同薪资有所差异，薪资范围为每小时16元至每小时最高可达到至少每天工资水平；每日平均工资范围为每小时的工资乘每日小时数再乘相应出勤天数（需符合公司的实际工时标准）。实际工时超过工作量的奖金范围则为每月的超产奖金在员工超工时考核标准下的补贴部分奖励上限为人民币3千至五千不等，薪资发放日期为每月的二十五号；2.员工享有免费住宿和水电均摊的待遇；此外员工用餐享有白班每天补贴十六元，夜班每天补贴三十元的待遇；员工享有商保待遇；留任奖金根据不同岗位而定，核心岗位奖励一万元不等；老员工入职时间后入职的常规岗位奖金五千元不等。出勤保证要求员工每月请假不超过两天，严格按照公司规定时间上班，不放假或少放假三天。员工入职办理车险审车最低价位等附加福利。

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