海口龙华区【招聘】御首纪连锁品
5000-10000元/月
店长20人以上月结
【招聘】御首纪连锁品牌一、岗位需求①调理师:人数:30人②初级养生调理师:薪资:3500-4500③中级养生调理师:薪资:4000-5500④高级养生调理师:薪资:5000-8000⑤店长:人数5人薪资:10000-20000【岗位职责】1、负责养生馆的顾客全流程接待服务和护理项目技术操作服务等。2、技术操作包括:头疗、经络养生、运动推拿店长要求:形象气质俱佳从事美容养生行业工作2-3年以上;需要具备一定的管理能力、沟通能力和团队协作能力,能够带领团队实现业绩目标。【任职要求】1、学历不限2、公司提供保险等各种福利,岗位餐补。3、作息:两班制:上午9:00-晚9:30,月轮休面谈4、宝妈每天给与接送孩子时间联系电话:
店长
【陵水帝奥斯.门窗专卖店】高薪诚聘如下岗位:店长1名金牌销售5名门窗学徒2名工资待遇:阶梯底薪➕提成➕总提奖金基本工资::2800~3000元,稍微努力:3000~5000元,肯拼肯干 5000-8000元,忘我不服输10000以上工资无上限,老板不差钱地址:椰林镇花园路63号陈’S/()
冻品店员工
3500-4000元/月
店员1-2人月结全职
因为经营的物品繁多,需要手脚麻利,头脑灵活的店员,本店经营的是冻品店,年龄要求在40岁以下,工资3000至4500,试用期三天。我们想找一个长期的员工,想混日子,清闲自在的就不用来了,不怕辛苦,可拨打电话上门面试……
海口急招店长
3700-4200元/月
店长月结
储备店长工作地址:林旺中学旁边早晚班两班倒。早班9:30-17:30,晚班17:00-1:30,每个班次中间有半小时吃饭时间3700-4200每天10元餐补,满勤100元
店长11-20人月结
工作内容:理论与实践相结合,从掌握餐饮行业操作及基本管理知识开始,逐项学习相应部门的工作内容,公司全力帮助快速成长晋升。职位要求:20-38岁,大专或以上学历,本科学历优先,工商管理、行政管理等管理专业优先。工作时间:适应高效的工作节奏和弹性的工作时间。沟通表达能力佳,抗压能力强,善于主动学习新的领域。
保安保洁收银员
乐尚%超市即将开业, 急聘:客服前台5名,改刀1名,收银10名,店员/理货员70名,团购10名,安保10名,保洁员10名,保洁主管1名等多个岗位,价格面议,地点:乐尚金街。电话:
店长1-2人
灵丘大风车儿童摄影招聘 1⃣店长及前台经理1名2⃣前台接待2名3⃣电脑操作后期1名4⃣化妆师2名5⃣化妆助理2名6⃣摄影助理2名☎地址:灵丘沙坡小学斜对面
海南保亭招聘火锅店招聘楼面经理,要求:具有3年以上的餐饮管理经验
5000-6000元/月
楼面经理月结
招聘火锅店招聘楼面经理,要求:具有3年以上的餐饮管理经验,沟通协调能力好,具有较强的服务意识责任感和团队精神。工资面议,有意者致电地址:海南省保亭黎族自治县,爱宝亭商业街
火锅店搂面经理
5000-6000元/月
楼面经理月结全职
招聘火锅店招聘楼面经理,要求:具有3年以上的餐饮管理经验,沟通协调能力好,具有较强的服务意识责任感和团队精神。工资面议,有意者致电地址:海南省保亭黎族自治县,爱宝亭商业街
保亭急招楼面经理
5000-6000元/月
楼面经理月结
招聘火锅店招聘楼面经理,要求:具有3年以上的餐饮管理经验,沟通协调能力好,具有较强的服务意识责任感和团队精神。工资面议,有意者致电地址:海南省保亭黎族自治县,爱宝亭商业街
加油站服务区夜班店员
2000-3000元/月
营业员店员包吃有提成1-2人月结全职
招通宵班:加油站服务区小吃、商品营业员1名。工资2400元外加提成,每个月上15或16天。不包住。欢迎龙桥镇周边人员报名。工作地点:导航龙桥服务区金一湖小吃城就可以,即东线高速海口龙桥出口处西侧,中国石油海口龙桥西服务区(加油站内),临近龙桥镇和冯小刚电影公社!
三亚海棠区招聘营业员工资:面谈(底薪+提成)福利:五险一金
2000-3000元/月
营业员包住有提成免费培训1-2人月结全职
招聘营业员工资:面谈(底薪+提成)福利:五险一金、提供住宿、月休四天地址:面试地点藤桥一心堂(粮所、藤桥中学旁)联系人:
品牌女装店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、制定高效定量的日常工作计划;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
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