
弱电工1-2人月结
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【保城就业驿站发布】
中国联合网络通信有限公司保亭县分公司
招聘岗位:社区经理 2名
要求:高中以上学历,20-30岁、性格开朗,学习能力和沟通能力强
薪资待遇:4000+元/月、五险一金、带薪年假、年终体检等
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弱电工1-2人月结
【保城就业驿站发布】中国联合网络通信有限公司保亭县分公司招聘岗位:社区经理2名要求:高中以上学历,25-30岁、性格开朗,学习能力和沟通能力强薪资待遇:4000+元/月、五险一金、带薪年假、年终体检等工作地址:保亭县宝亭大道十八度花园小区中国联通公司驿站咨询电话:()
弱电工1-2人月结
【响水就业驿站发布】
中国联合网络通信有限公司保亭县分公司
招聘岗位:社区经理 2名
要求:高中以上学历,性格开朗,学习能力和沟通能力强
薪资待遇:4000+元/月、五险一金、带薪年假、年终体检等
工作地址:保亭县宝亭大道十八度花园小区中国联通公司
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海南陵水黎族自治县招拉毛挂网打杂小工,工资220一天,包住不包吃一天九个小时。活轻松工资一
5000-6000元/月
小工拉毛挂网5-14天1-2人日结点工技术好
陵水黎族自治县招拉毛挂网打杂小工,工资220一天,包住不包吃一天九个小时。活轻松工资一天一结。可以干半个月。联系电话侯
海口秀英区招电梯安装,小工学徒工,中工,大工,有意电话谈,
7000-11000元/月
工地学徒工小工安装电梯1-2人
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海口秀英区杂工,有无经验都可以,年龄18-45岁,有良好的配合度和敬业精神,月工资3600
4000-5000元/月
小工长期包住包吃1-2人个人
杂工,有无经验都可以,年龄18-45岁,有良好的配合度和敬业精神,月工资3600-4500,包吃住,月休2天,每天8个半小时,加班少。春节放假结清工资。有意者联系
项目经理
5000-6000元/月
项目经理经验不限初中及以下有证,随时能到场
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
海南保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工(杂工)
200-220元/天
小工长期包吃6-10人月结个人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工(杂工)
北京玖玖平安劳务...招聘商务车司机
190-380元/天
商务车司机3-5人月结兼职C1照
高薪诚聘|带车司机合作招募
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有意者请致电咨询报名
公司名称:__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。
原标题:《商务司机》
种植工月结全职
岗位职责:
1.负责农作物日常种植、浇水、施肥、除草、病虫害防治等田间管理工作
任职要求:
1.年龄18-58周岁,身体健康,能适应户外农作环境及季节性劳动强度
2. 有种植经验者优先,无经验者可提供岗前培训,接受转行人员
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.服从工作安排,遵守农场管理制度,无不良从业记录
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能简单识字并填写基础农事记录
写字楼/物业电工
6-7万元/月
电工电路电力工程电气工强电工安装设备配电箱维修设备电缆1-2人月结低压电工证高压电工证
【工作内容】
- 负责写字楼内电力系统的日常维护与检修,确保供电系统正常运行;
- 定期检查配电箱、电缆、照明设备等电气设施,及时发现并处理安全隐患;
- 配合其他维修人员完成临时用电、电路改造及故障抢修工作;
- 记录设备运行情况和维修记录,协助编写相关技术文档。
【任职要求】
- 具备电工操作证及相关职业资格证书,有写字楼或大型物业电工工作经验优先;
- 熟悉高低压配电系统、电气设备安装与调试流程;
- 具备良好的安全意识和责任心,能适应轮班工作制;
- 有较强的责任心和沟通能力,能够独立完成日常工作。
持有电工证,月休四天。包含社保。40岁以内
水电工机电工工地学徒工长期1-2人
从事水电安装维修,机电安装维修调试,做事认真务实,积极上进,可接受学徒工,可免费提供技能考证,,有意者请电话联系
门窗制作智能化
招聘:设备管理总工程师(A84385)薪资:50000-80000元职位描述:作为设备管理总工程师,全面负责集团公司生产设备的全生命周期管理,确保设备安全、稳定、高效运行,为连续化生产提供坚实保障。领导设备管理团队,制定并优化设备管理策略,推动技术创新与智能化升级,同时严格控制维护成本与风险,实现设备综合效率的持续提升。职位要求:职位要求:1、有5年以上大型化工企业设备全面管理经验;2、年龄要求:30-45岁;3、学历本科及以上;4、能接受不定期出差主要职责:1.制定并完善设备管理制度、技术标准及维护流程,建立预防性维护体系,降低非计划停机时间。2.主导大型关键设备(如反应釜、压缩机、塔器、管道系统等)的选型、安装、调试、验收及技术改造。3.组织编制设备年度预算,管控维修、备件库存及外包服务,实现成本优化。4.推动设备数字化管理,引入状态监测、预测性维护等先进技术,提升管理智能化水平。5.协调跨部门(生产、安全、环保、工程)合作,确保设备符合安全生产、环保及节能要求。6.负责团队建设、人才培养与技术培训,提升团队专业能力与执行力。7.参与新项目规划,提供设备技术方案与可靠性评估支持。
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打磨吊顶1-2人
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