正规法务公司，不是法学本生也可以做的法务岗位！ 不需要你懂法律，有一对一带教及老带新手把手教学，只需要你有一颗想赚钱的心！！ 我们提供： 1.朝九晚六弹性工作，每天工作7h，午间休息2小时，快乐工作，开心生活！ 2.无责底薪+阶梯式上调涨薪制度（2-4k）+丰厚的阶梯式提成（上不封顶）+不定期的日奖励、周奖励、月奖励。 3.晋升通道明确，专员-主任-总监，能力强者不出半年果断晋升upup！ 4.节假日福利——各种带薪假期，还有精美假期礼品拿到手软。 岗位职责： 1、公司提供精准客户群体，无需自己寻找获取客户。 2、向企业及个人推广法律服务产品，为企业及个人提供法律相关服务，开发及维护客户(客源由公司提供）！ 3、明确客户需求，促成意向合作并维护长期合作关系。 任职要求： 20-32岁，不限学历，不限经验 开朗热情，主动积极，具备良好的销售意识和沟通技巧 目标感强，具备优秀的沟通能力。 有赚钱的欲望 期待你的加入！

【工作时间】 早9：00晚19：00 （业绩优秀可灵活提前下班） 固定周六单休，法定节假日享受带薪休假 公司提供客户资源，无需自行开发客源 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2.热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3.学习能力强，善于沟通与表达； 4.责任心强，能适应一定工作节奏，敢于追求高收入，工作时间规律，室内办公环境舒适，空调全覆盖，无外勤要求，无业绩硬性指标压力 【公司福利】 定期安排下午茶、团队建设活动 办公环境整洁美观，团队年轻化，氛围融洽，无复杂人际，零基础也可胜任，入职即享带薪培训！操作流程简单！专人一对一指导！

职位描述： 1、根据公司提供的客户资源开展服务与日常维护工作 2、通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务的持续拓展 3、协同其他部门协作，优化服务流程，提升整体服务水准 4、具备售后支持经验，有处理客户投诉案例者优先考虑 5、拥有二次开发客户或销售实操经验者优先录用 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作节奏 4、对财务税务领域有兴趣，愿意在该行业长期发展 5、遵守工作安排，高效执行上级交办的任务

客服专员招聘 •薪资待遇：3500元/月 •工作地点：海南省海口市秀英区椰海大道370号（安骅大厦） •工作性质：全职 岗位职责 1.负责客户咨询、需求对接与沟通，及时响应客户诉求，保障客户服务体验； 2.对接司机团队，同步订单信息、行程安排及相关协调工作，处理合作中的日常问题； 3.记录客户与司机的沟通内容、反馈意见及业务数据，按要求整理归档； 4.协助推进业务流程优化，提升客户与司机的对接效率。 任职要求 1.年龄25-35岁，中专及以上学历，专业不限； 2.普通话标准，具备良好的沟通协调能力和服务意识，有耐心、责任心； 3.熟练使用基础办公软件，具备简单数据记录和整理能力； 4.有客服或供需对接相关工作经验者优先，无经验可培训； 5.能服从工作安排，适应日常业务沟通节奏。

财税行业售后客服岗（带销售性质），欢迎意向明确者加入，团队领导亲切好相处 岗位职责 1. 通过多种沟通渠道（以网络销售为主），为客户提供工商注册、税务咨询、代理记账等企业相关服务解答； 2. 负责海南地区工商代办、税务办理及各类许可证申请，并解读当地相关政策； 3. 维护客户关系，完成签约流程并做好后续规范化管理； 4. 在企业业务办理期间，及时反馈进度信息； 5. 推进老客户的后续续费工作。 任职条件 1. 大专及以上学历，财务、市场营销、金融等相关专业优先； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 工作积极主动，具备较强的学习能力； 4. 性格外向、乐观诚信，拥有良好的服务意识； 5. 有意愿在财税领域长期发展 亮点： 公司提供系统化专业培训，配备一对一导师指导，只要肯学，快速掌握客户成交技巧。 休息保障：早九晚七，每日8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不拖欠，甚至可能提前！ 福利保障：福利丰富，五险一金齐全，在日常吃喝玩乐之外，还可享受公司提供的夏日冰饮、能量茶水间、免费健身设施、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。

1。公司提供充足有意向准客户名单，针对性强，省去漫无目的搜索，通过网销和电销的方式去解答客户疑问，引导客户上门。 2。坐班销售，不需要外出跑业务 薪资待遇： 1。综合无责底薪3500+全勤300+房补200+提成+奖金(在职员工月均5000-15000以上，销售TOP薪资可达3W)上不封顶。 2。回款提成按一星期结算 3。带薪年假+团队奖金+个人奖金+生日福利+年度旅游+带薪培训。 3。每年享有国家规定的带薪年假，法定节假日，年终奖等福利， 4。接受小白，入职有专人培训，好上手，包教会(手机卡，手机都是公司统一提供的) 岗位要求：. 1。初中以上学历，对销售工作有较高的热情， 2。口齿清晰，普通话流利，沟通能力强，逻辑思维清晰工作时间：上午9:00-12:00下午12:00-14:00午休两个小时一天工作8小时不加班!不加班!不加班!3。固定周六休息

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒账单处理进度，同步录入相关案件信息 无销售性质！岗位为纯办公室文职类工作，固定坐班，无需外出，操作简单易上手，接受零基础人员 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！针对无经验、零基础的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期平均收入在5000-8000元之间，转正后月均收入稳定达到7000-12000元，整体水平高于同行业基准！ （一）五险一金全面覆盖，保障落实到位 包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，均按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！ （二）带薪休假充足，平衡生活与工作 法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享带薪年休假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，统一发放定制礼盒或实物礼品，节日仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事齐聚共庆温馨时刻； 日常配套：办公区域配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧； 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅行，放松身心的同时增进感情，同事关系更亲密！

【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，主要从已有客户群体中进行深度开发，无需自行拓客； 2、通过多渠道收集客户信息，持续扩充客户资源池，提升营销储备； 3、借助电话、微信等方式与客户对接，促成有效面谈，挖掘客户需求，推进合作签约，达成销售目标； 4、定期回访客户，保持良好互动，维护长期合作关系，深入洞察客户潜在需求； 5、主动推广法律服务配套产品，为企业客户提供综合性法律支持服务； 【任职要求】 1、专业不限，具备法律、培训、咨询等服务类行业销售经验者优先面试； 2、语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交流； 3、热爱销售岗位，具备抗压能力，勇于追求高收入，兼具拼劲与持久力； 4、生活态度积极，性格阳光开朗，富有正向能量； 【工作时间】 9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效作业、健康作息，不鼓励加班！ 【岗位晋升】 提供广阔晋升平台，拥有公开透明的考核机制，表现优异者最快三个月实现晋升，管理岗享分红及团队提成激励！ （晋升路径：专员-主管-经理-总监-独立分公司负责人） 【培训】 配备系统化培训流程，理论与实践结合，实行主管一对一辅导带教！定期组织销冠经验分享会，确保业务开展有方法、有策略。

1、具备基础电脑操作能力，入职后有资深员工指导带教。 2、试用期期间提供食宿，工作日供应午餐及晚餐，缴纳五险一金，享有交通补贴，每周单休，法定节假日按规定休假。 3、试用期工资2200元，转正后实行底薪加提成制，综合薪资约4000-5000元。

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！！ 不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！不涉及销售工作！！！ 【具有竞争力的薪酬】 薪资结构：招聘有2年以上同行业经验者，无责任底薪5000-5500元+提成+各类奖金（含个人绩效奖、内推奖励、团队激励奖、项目奖金、年终奖等），综合月收入可达15-50k以上，欢迎来查看真实工资条。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日按规定休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费 额外享受公司福利假期：生日假、3.8妇女节假期、6.1亲子假期 【岗位职责】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行信用卡及贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录沟通内容，及时更新客户信息资料，做好反馈记录并持续跟进后续进展。 【员工福利体系】 1. 缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训支持； 3. 享有年度5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评估机会； 5. 评选优秀员工，可获得带薪旅游奖励； 6. 晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1. 年龄在20至36周岁之间，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清楚，掌握电脑基础操作技能； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4. 个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

白沙黎族自治县招玻璃安装

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1. 工作时间白班 8点到17点 晚班16到23点，白晚班一半个月一换，月休1天 2. 工资: 3-8千 3. 工作内容：滑板车和锅产品的售前售后消息回复处理工单 订单申诉 4.需要大专及以上文凭，需要记的东西多 有三个月以上客服经验，打字速度快，有责任心，态度好 工作轻松，咨询量少

职位描述 深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳，注册资本1000万，是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 主要职责: 1.客户沟通：与客户支持团队紧密合作，为客户提供返修流程咨询和指导。 2.返修登记：在规定时间内完成客户返修板卡的登记入库工作。 3.进程跟进: 跟进维修部门维修进度，反馈客户进程咨询，满足客户返修时效需求。 4.返修返还：维修良品登记返还。 5.其他工作：其他客服支持类工作。 职位要求: 1.大学本科及以上学历，电子、计算机相关专业优先。 2.有电子产品行业客户服务从业经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 3.具备较强的沟通和表达能力，能够与客户和内部团队有效沟通。 4. 性格沉稳，思路清晰，工作高效。 5.具备良好的团队合作精神，能够与销售、研发和其他部门紧密合作。

中国人寿阳信支公司招人啦! 不耽误接送孩子，时间相对自由，有老师手把手、教学、发展空间大! 招募岗位1:客户服务管家（预备主管） 要求:25-45周岁，大专及以上学历优先，认真负责，善于沟通，有较好的学习能力和团队协作能力。 薪资待遇:2800-3300+ 招募岗位2:售后服务 要求:23-55周岁，高中及以上学历，认真负责，善于沟通，有较强的责任心。 薪资待遇:2000+ 招募岗位3:销售人员 要求:30-50周岁，高中及以上学历，认真负责善于沟通，有一定的销售经验。 薪资待遇:按业绩计算薪资待遇和各项津贴，上不封顶。 地址:中国人寿阳信县支公司（万达美华六楼） 联系电话，

保险公司招募售后服务人员职位详情售后职责：1，为客户提供保险信息咨询，保单管理、理赔、保险金、生存金、养老金领取等全方位金融保险服务：2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。待遇2500+绩效+奖励+新人津贴任职资格：1、25-45周岁，大专以上学历；2、形象气质俱佳，普通话水平过关。3、有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业：4、有良好的沟通及团队协作能力；5、有过创业经历者优先，从事过教育、金融、销售、财务工作者优先。工作时间：8:00-11:3013:30-17:00周休一天半咨询电话： 刘老师

1、处理客户对网络交易的咨询 2、受理用户对网络交易，服务等方面的投诉 3、准确记录客户信息并存档

售后客服岗位职责 1. 负责通过电话、在线，线下聊天等渠道，及时响应客户的售后咨询（如产品使用问题、订单售后需求等），耐心解答疑问并提供专业解决方案。 2. 处理客户的退换货、维修申请，严格按照公司流程核对信息，跟进处理进度，确保问题在规定时效内解决。 3. 记录客户反馈的问题与需求，整理成规范的售后台账，定期汇总常见问题并反馈给相关部门，助力产品与服务优化。 4. 维护客户关系，主动跟进售后问题处理结果，收集客户满意度反馈，提升客户对品牌的信任度与复购意愿。 5. 配合团队完成售后数据统计（如处理单量、解决率、客户满意度等），协助执行公司售后政策的落地与更新。

岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行，提供全程贴心服务 3、关注并管理客户的健康状况 任职要求: 1、具备积极向上的心态，工作主动，富有服务意识，沟通表达能力良好 2、有金融、保险或房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象端正，气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，专注于为会员打造全方位健康保障服务体系，旗下涵盖天津丽滋卡尔总院、海南梅赛尔国际医疗、重庆分院、玖诺细胞自动化共享平台、梅赛尔影像中心、GAEA智慧康养圣地、智康科技孵化器，以及分布全国的丽滋-健康汇，多元业务板块协同推进，实现高效闭环运营

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与支持服务 2.及时回应客户疑问，保障服务质量与满意度 3.维持与客户的顺畅沟通，准确把握客户需求 4.配合团队达成电话服务相关工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及较强的服务意识 2.能够积极协作团队，提供高效的客户支持 3.熟悉电话服务的基本流程，具备问题处理能力

1. 负责电话接听，快速响应并解决客户问题 2. 按照标准流程完成包裹的相关处理工作 3. 需具备基础的计算机操作能力

职位详情 工作内容： 1. 通过电话与有意向客户沟通（客户资源由公司提供），主动介绍公司产品及服务内容； 2. 整理并持续跟进客户需求与反馈信息，配合团队优化作业流程，提高整体工作效率； 3. 提供专业客服支持，及时解答客户咨询，确保客户诉求有效落实，保持良好客户关系，保障服务品质； 4. 无需外勤拓展业务，主要通过电话邀约意向客户到公司面谈，后续由主管负责洽谈签约，工作难度较低。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、具备较强的学习意识与出色的沟通技巧； 3、对市场变化敏感，拥有积极进取的心态、强烈的责任感和主动的工作热情，有电话销售经验者优先考虑。 岗位福利： 薪资要求：底薪3500元+15%-30%提成，综合收入4000-6000元 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，不加班，正常打卡上下班，法定节假日照常休息，享节日福利

工作内容： 电话沟通提醒客户，依据银行政策为客户办理分期、减免相关业务，做好分期客户的日常维护工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能高效推进工作对接。 2. 思维敏捷，逻辑分析能力突出，拥有较强的学习能力与执行力。 3. 中专科及以上学历，专业不限；欢迎应届毕业生投递，公司将提供系统化培养与储备发展机会。 薪资福利： 1. 丰厚银行专项奖励 2. 缴纳五险，完善基础保障 3. 享受国家法定节假日休假权益 4. 齐全假期福利：带薪年假、病假、婚假等 5. 每月组织团队拓展活动，增强团队凝聚力 6. 增设工龄补贴，工龄越长福利越优 7. 支持灵活调休，平衡工作与生活

招聘晚班前台客服

1. 不要求具备法律背景，非法律专业同样可以胜任，提供一对一培训指导，并有法务律师团队全程给予专业支持，适合各类经验层次的人员。 2. 客户资源由公司精准提供，无需自主开发。定期进行客户关系维护，深入挖掘客户需求，推动建立稳定持久的合作关系。

工作内容： 接听客户来电，解答业务咨询，办理相关服务事项及其他配套业务 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限 2、普通话清晰流畅，富有亲和力，善于沟通表达，具备较强的语言组织能力 3、掌握基础电脑操作技能，打字速度较快，不低于30字/分钟 工作时间： 实行早、中、晚三班轮班制，每日工作8小时，每月休息6至7天 薪酬待遇： 1、底薪+绩效提成+激励奖金，月均收入4500-5500元，业绩优异者收入上不封顶 2、享有带薪年休假、法定节假日三倍工资、年终奖等福利 3、设置月度、季度、年度绩效评比奖励，包含服务质量奖、现金红包、话费充值卡、电影票、演出门票等多种形式激励 4、表现突出员工可获得带薪旅游奖励 学习和晋升： 1、公司提供免费带薪岗前培训，确保新员工快速掌握岗位技能，顺利开展话务服务工作 2、晋升机制完善，管理岗位优先从内部选拔，发展路径为：一线坐席—团队督导、质检、培训师—各级主管—项目经理—项目总监

无需自行开发资源！！公司直接提供客户名单！！欢迎无经验者加入！！ 纯属专业沟通岗位！！非销售类工作！！非销售类工作！！非销售类工作！！ 【薪资待遇优厚】 收入结构：具备2年以上相关经验者，享受无责任底薪5500元+提成+多重奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、专项激励及年终奖金等），综合月收入可达15k-50k以上，真实薪资可查看工资条凭证。 【作息安排合理】 工作时段：上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日按规定休假，如遇加班将安排调休或依法支付加班报酬 额外福利假期：生日专属假、3.8妇女节假期、6.1亲子关怀假 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，针对海南农商银行涉及贷款及信用卡逾期的客户，结合法律常识与专业沟通技巧，协商制定个性化的还款计划，协助金融机构降低不良资产比例； 2.在作业过程中完整记录与客户的沟通详情，及时更新客户信息资料，做好反馈归档并持续跟进后续进展。 【员工福利保障】 1.全面缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前系统化培训支持； 3.每年享有5至10天带薪年假，另配3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评估机会； 5.评选优秀员工，享受带薪外出旅游福利； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄在20至36周岁之间，高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清楚，熟练掌握基础电脑操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。