薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

"岗位职责 1.所辖区域设施设备维修、维护、抢修工作 2.负责辖区物业设备设施维修、维护工作，对设备设施进行日常检查 3.负责辖区内设备设施的检测，并做好检修记录 4.完成突发设备设施故障的抢修工作 5.其他工作 6.配合项目各项工作的开展 7.完成领导临时交代的任务 【岗位要求】 1.25-50岁，2年以上物业工程维修相关经验 2.中专及以上学历，大专及以上学历优先，机电、电子等相关专业为佳 3.对物业相关法律法规有一定的了解，熟悉物业机电、消防、供水、供电维修、保养知识 4.能使用office办公软件，具备特种作业人员证（低压/高压电工操作证） 5.工作认真负责，有良好的服务意识，有一定的学习能力，能接受夜间值班"

负责低压电，空调，水暖维修维护

1.50岁以下； 2.工作经验：初中及以上学历，持有高压、电梯安全管理员证书，普通话标准，服务意识强； 3.有小区综合维修工作经验，做过水电、泥瓦工工种； 4.人品要求：品行端正、思想作风正派、无刑事犯罪或社会治安处罚记录。 5.其他要求：身体健康，无慢性病。 待遇：8小时制，月休5天，五险，提供宿舍 底薪4500+绩效300+高温300+餐补300

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

负责园区办公室，住宅，客房的各种维修。具有木工，瓦工操作能力，兼顾防水堵漏等。

维护酒店各类型维修服务，保证酒店正常运营，需住宿，有餐补。

侨商文旅城急招万能工一名，具备较强的动手实操能力，工作作风扎实高效，有电工证，会简单泥工，焊工，能够常住在现场！项目地址三亚市崖州区侨商文旅城项目，月薪6000-7000元联系方式王女士，

招合作维修合作队伍，要求有地产项目3年以上维修经验，熟悉维修项目工艺流程，资料准备，非诚勿扰，项目所在地海南

1、具备日常综合维修能力，处理酒店客房日常保养维护工作； 2、掌握水电设施设备常识，能独立进行安装类综合维修； 3、能独立进行零星修补、五金件更换； 4、有电工证，年龄在45岁以下，工作细致，服从工作安排。

白沙河街道附近招聘卖肉工人 2 名。随时可以上班， 男女不限，要求能熟练剃骨头，工作态度热情。 工资待遇优厚，工资及时把握！ 只要有工作能力的、诚实守信用！ 详情面谈。 联系电话

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白沙古镇牌坊招聘:烤烧烤的一名，工资5000元一个月，上班包吃住月休三天，10点到22点轮休1.5个小时，（烤牛肉串，五花肉之类的，操作简单）有意者联系:（李师），谢谢！

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招聘：物业主管 薪资：面议 1.统筹管理：全面安排项目部保洁等物业工作，制定工作计划并监督执行，确保服务达标。 2.客户对接：定期于甲方单位沟通，主动收集需求与反馈，优化服务流程，提升客户满意度。 3.成本管控：项目物资管理，人员合理安排调配，控制项目运营成本。 4.团队管理：处理员工日常关系，组织开展岗位技能、服务规范等培训。 5.其他工作：配合上级领导完成项目汇报，落实其他临时业主单位安排的项目相关事务等。

招聘：悦晨物业招聘项目经理、 悦晨物业招聘项目悦晨物业经理一名，年龄3经理一名5-55岁，有管5-55理经验，工资面议理经验，，交社保，月休四天楼管数名，年龄3楼管数名5-50岁，有责5-50任心，沟通能力强任心，沟，工资待遇面议，，工资待底薪加提成，交社保，月休四天水电工一名，年龄水电工一45-60岁，有45-6电工证，工资待遇面议，月休四天保安数名，65岁以下，月休两天保洁数名，年龄60岁以下，月休四天

  招聘！招聘！！ 队长/主管/经理各来5个 工作事宜:商业/物业/项目管理 工作区域:以公司安排为准（各省市县） 身高:170以上 年龄:26-45以内 薪酬:5000/8000＋ 注:具有相关证件，例如:物业经理证/消控室证/保安证/人力资源管理证/退伍证/学业证书等。相关工作经验/管理办法，工作履历经验不低于3年。 有意者私聊同号:（非诚勿扰） 长期招保安员，能者居上，能者多劳，晋升空间大，欢迎你的加入，一起安全守护

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有相关工作经验，须有电工证

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

岗位职责: 1.接受物业团队主管领导，确保维修工作高效进行。 2.规划和优化维修项目的流程，包括但不限于巡检、维护保养及紧急维修。 3.与业主保持有效沟通，及时解决维修相关问题。 4.与外部合作单位保持良好沟通，确保维修项目按计划顺利进行。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够有效地管理团队。 2.熟悉物业维修相关工作，包括设施设备的日常维护及故障排除。 3.具有良好的问题解决能力，能够快速应对和处理突发性维修问题。 4.具备良好的沟通技巧，能够与团队成员和业主进行有效沟通。 5.对工作认真负责，能在压力下保持高效的工作状态。

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