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物业经理
8000-10000元/月
物业经理1-2人月结
工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作,确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具,包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据,确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理,包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求,确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划,监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力,能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验,能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识,能够满足小区内外的物业需求
维修工
面议
综合维修工包住包吃1-2人月结兼职
负责低压电,空调,水暖维修维护
综合维修工包住1-2人月结
侨商文旅城急招万能工一名,具备较强的动手实操能力,工作作风扎实高效,有电工证,会简单泥工,焊工,能够常住在现场!项目地址三亚市崖州区侨商文旅城项目,月薪6000-7000元联系方式王女士,
综合维修电工
4000-5000元/月
综合维修工包住社保3-5人月结全职
1.50岁以下; 2.工作经验:初中及以上学历,持有高压、电梯安全管理员证书,普通话标准,服务意识强; 3.有小区综合维修工作经验,做过水电、泥瓦工工种; 4.人品要求:品行端正、思想作风正派、无刑事犯罪或社会治安处罚记录。 5.其他要求:身体健康,无慢性病。 待遇:8小时制,月休5天,五险,提供宿舍 底薪4500+绩效300+高温300+餐补300
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
1、具备日常综合维修能力,处理酒店客房日常保养维护工作; 2、掌握水电设施设备常识,能独立进行安装类综合维修; 3、能独立进行零星修补、五金件更换; 4、有电工证,年龄在45岁以下,工作细致,服从工作安排。
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。 福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任: ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
综合维修工3-5人月结
招合作维修合作队伍,要求有地产项目3年以上维修经验,熟悉维修项目工艺流程,资料准备,非诚勿扰,项目所在地海南
综合维修工包住高温补贴餐补社保包吃1-2人月结全职
"岗位职责 1.所辖区域设施设备维修、维护、抢修工作 2.负责辖区物业设备设施维修、维护工作,对设备设施进行日常检查 3.负责辖区内设备设施的检测,并做好检修记录 4.完成突发设备设施故障的抢修工作 5.其他工作 6.配合项目各项工作的开展 7.完成领导临时交代的任务 【岗位要求】 1.25-50岁,2年以上物业工程维修相关经验 2.中专及以上学历,大专及以上学历优先,机电、电子等相关专业为佳 3.对物业相关法律法规有一定的了解,熟悉物业机电、消防、供水、供电维修、保养知识 4.能使用office办公软件,具备特种作业人员证(低压/高压电工操作证) 5.工作认真负责,有良好的服务意识,有一定的学习能力,能接受夜间值班"
综合维修工
面议
综合维修工1-2人月结兼职
负责园区办公室,住宅,客房的各种维修。具有木工,瓦工操作能力,兼顾防水堵漏等。
酒店综合全能维修工作人员
4000-5000元/月
综合维修工包住餐补1-2人月结全职
维护酒店各类型维修服务,保证酒店正常运营,需住宿,有餐补。
收银
2000-3000元/月
收银员1-2人月结
收银员,工资2000-3000,管住,
烧烤1-2人月结
白沙古镇牌坊招聘:烤烧烤的一名,工资5000元一个月,上班包吃住月休三天,10点到22点轮休1.5个小时,(烤牛肉串,五花肉之类的,操作简单)有意者联系:(李师),谢谢!
白沙
1月1日 21:43拨打电话
海南白沙诚聘:褶衣纸样师傅一名。☎杨生
服装纺织人员1-2人
诚聘:褶衣纸样师傅一名。☎杨生
白沙
1月1日 21:00拨打电话
海南白沙招粘砖瓦工活
泥瓦工贴砖
海南省白沙县招粘砖瓦工活
白沙
1月1日 19:48拨打电话
海南白沙老板要一名挖机手陈老板
挖机司机1-2人
白沙老板要一名挖机手陈老板
白沙
1月1日 19:27拨打电话
物业经理1-2人
(同微) ☘☘ 管理岗 ☘☘ 滨州西区招聘项目主管一名,,45岁以下,形象和沟通能力较好,中专以上学历,有物业管理经验者优先。 工作地址:长一渤海十二路 ☎ :
滨州
1月1日 22:10拨打电话
物业经理保险包住餐补社保3-5人月结全职
招募:案场经理 薪资待遇:1-1.5W元/月,13薪 要求:高端案场管理3年以上经验,本科以上学历 工作地点:自贡、泸州、泸西、都江堰 联系人:周女士 谢谢各位大佬推荐!!
物业经理
面议
物业经理餐补1-2人月结全职
负责物业开发管理
物业经理社保1-2人月结全职
1.负责物业客服团队的管理与培训,提升服务质量与客户满意度; 2.协调解决业主投诉与纠纷,维护良好的客户关系; 3.组织实施客户满意度调查,收集并分析反馈信息,持续改进服务; 4.协调物业内部各部门,确保日常运营顺畅,提升整体服务效率; 5.制定并优化客户服务流程,提升客户体验。 任职要求: 1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理或相关专业优先; 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验; 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能够有效处理客户问题; 4.具备良好的团队管理和培训能力,能够激励团队达成目标; 5.熟悉物业管理相关法律法规,有较强的客户服务意识。
物业经理包住月结
值班长,三班倒,做二休一,一个月上20天班,包住(无住补贴900)不包吃,7300元/月(证齐全)。
武汉
1月1日 21:27拨打电话
管家
物业诚聘客服管家 日常对接业主需求,处理报修投诉、办理各项物业手续,负责收取物业费,贴心服务业主。 要求: 1、年龄18-45岁 2、亲和有耐心,沟通能力佳,认真负责,熟练用办公软件。 多经提成,带薪培训,新手可教。 电话: 地址:郑东白沙安泰银座物业服务中心
白沙
12月27日 19:37拨打电话
工程部维修工
面议
综合维修工保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
有相关工作经验,须有电工证
物业经理
岗位职责: 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同,带领团队交付高质量服务,向区域总汇报; 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排,日常管理,排班,考勤,培训,突发情况的处置; 3.负责项目财务达标,按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标; 4.负责客户关系维护,定期与后勤、临床、管理层进行沟通,听取客户意见提升满意度; 5.负责保洁、运送物料的采购,制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充; 6.负责保洁、运送团队建设,执行公司制度,践行公司文化,进行团队建设和人才培养; 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情; 任职要求: 1.大专及以上学历,管理类专业优先; 2.5年以上工作经验,其中3年以上医院物业或类似行业管理经验; 3.具有经营思维,对项目运营各项经营指标敏感; 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统,文字输出、报告能力强; 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强,具备耐心; 6.能够接受医院上班环境;
物业主管
8000-9000元/月
物业经理包住包吃月结全职
管理项目一切工作事宜
8千-1万招聘物业经理
8000-10000元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
全面物业管理
其他物业人员包住社保11-20人月结全职
岗位职责: 1)完成电梯运行服务工作; 2)服从工作安排和调动,接受上级部门的检查时完成电梯运行保障任务; 任职要求: 1)高中及以上学历; 2)五官端正身材匀称; 3)具备正常书写能力,普通话良好;有司梯经验者优先。
其他物业人员
1、负责物业小区各项费用的生成、收取、催收; 2、接待来访业主,办理入伙、装修相关手续; 3、处理相关投诉; 4、完成领导交代的其他工作。 该职位要求有同岗位工作经验两年以上。
管家保险高温补贴餐补社保3-5人月结全职
>物业管家(数名)< 工作内容:工作内容:负责项目业主关系的建立,并对业主投诉、报事报修;负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。 工作要求::38岁以下,统招大专以上学历,1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力,能适应加班的优先考虑。 综合薪酬含餐补:月休6天,3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月),带薪年假、高温补贴,定期体检,节日礼品,教育培训,生日福利等; 工作地址:大渡口区;招聘热线:(曹女士)
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容: 1.负责每日对设备房进行巡检,认真填写巡视记录,发现问题或隐患及时向领班或主管汇报; 2.熟悉所有设备设施系统(发电机、给排水、供配电、智能化、消防、泳池设备、公共设施)的保养与维修; 3.负责对装修户进行装修管控、巡查和验收; 4.处理服务中心派发的工程维修单; 5.对外包单位工作进行监督与跟进; 6.负责小区紧急情况的处理工作; 7.完成上级领导交办的任务。 职位要求: 1、中专以上学历,机电一体化相关专业; 2、2年以上同行业相关工作经验; 3、持有电工相关证件或者特种作业操作证; 5、具有一定的安全和专业技术知识; 6、吃苦耐劳,服从安排; 7、熟悉设施设备的运行原理及保养操作; 8、有物业服务相关工作经验。
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补1-2人月结全职
1、遵守国家法律法规,严格执行各项规章制度,遵守公司相关制度、遵守本岗位各项规章制度及作业标准; 2、熟悉高压电气、低压电气的基本知识,掌握维修技术,严格执行安全制度和操作规程; 3、对日常报修的工作任务负责,做到及时、迅速完成各项维修工作; 4、负责公区设备、设施的维修保养工作; 5、负责所管辖物业中的土建结构、金属结构、内外装饰、屋顶平台、办公家具、机械维修检查保养工作; 6、接到维修通知后及时到现场维修,工作完成后填好《维修工作单》交客服部调度。遇有紧急报修任务时,必须做到随报随修; 7、分析设备运行状况和能耗情况,及时做好调整工作,在“安全、可靠、经济、合理”的原则下,提出并组织实施节能措施; 8、完成上级领导交办的其他工作。 9、有高低压电工本 任职要求:45岁以下,能独立完成水电、门窗墙体、路面等维修
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