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本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

有无经验均可，有人教授，服从安排，也招实习人员，，有生活补助2000 。中午有饭补，不提供住宿，30岁以下 成手需要有考驾驶证4800，体育总局发的全国通用，成手工资底薪3500，高提成，淡季基本七八千 旺季肯干一万多很轻松，干活好的，长期在公司做的，公司可以给每月给补贴驾驶证费用，直到补助完驾驶证费用。

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木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

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海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

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1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

1. 人力资源管理 - 统筹推进人力资源六大模块运作，结合企业战略发展目标制定人力资源规划，全面负责人员招聘与配置、入离职手续办理、员工关系协调等全周期管理工作，构建高效的人才引进与保留机制，确保商业运营团队的稳定人力支持。 - 建立并优化绩效管理体系，组织实施全员绩效评估，完善薪酬福利结构，立足百货及购物中心行业特点，设计科学合理的激励方案，增强员工工作动力与组织归属感。 - 主导员工培训体系建设与落地执行，开展新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理梯队培养项目，推动员工职业发展，建设专业化商业运营队伍。 - 处理各类员工关系事务，熟悉国家及地方劳动法律法规，防范用工合规风险，妥善应对劳动争议，维护良好的职场环境与组织氛围。 2. 行政管理 - 制定和完善公司行政管理制度，规范各项行政工作流程，保障日常办公高效运转，统筹办公场所管理、物资采购、资产登记及后勤服务等工作。 - 负责会议安排、商务接待及对外联络事务，协调政府机构、合作方等外部单位关系，树立企业良好形象；主导公司重要活动、团队建设活动的策划与实施。 - 控制行政支出成本，优化预算管理和费用报销机制，加强办公用品、固定资产及耗材的全流程管控，实现行政运营降本增效。 - 完成上级交办的其他人事行政类工作，协同业务部门提供有力后勤保障，支撑购物中心日常运营与业务持续推进。 任职要求 1. 基本条件：性别不限，年龄不超过42周岁，身体健康，具备良好的职业操守和抗压能力。 2. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 3. 工作经验：具有5年及以上人事行政管理工作经历，有百货商场、购物中心或商业综合体从业背景者优先，熟悉商业地产、零售领域人事行政运作模式。 4. 专业能力：精通人力资源六大模块操作，熟练掌握行政全流程管理；了解劳动法、社保公积金政策及相关行业管理规定；熟练运用Office办公软件，具备较强的公文撰写与数据报表处理能力。 5. 综合素养：具备优秀的组织协调、沟通谈判、团队管理与问题处置能力，工作认真细致、责任心强，执行力高，富有团队协作精神。

岗位职责： 1. 依据营运管理规范，开展商户的日常运营管理工作； 2. 跟进商户入驻、装修施工、日常经营及退场等全流程事务； 3. 负责所辖区域商户合同执行与履约管理； 4. 高效处理客户反馈与投诉，持续优化服务品质； 5. 定期开展商户销售数据统计与分析，助力经营能力提升； 6. 协助营运经理落实分管区域内品牌门店的现场运营管理。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历； 2. 具备1-3年大型商业体营运相关经验，有百货运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神和学习能力。

职责描述： 1、全面统筹奥莱项目的日常营运事务，涵盖卖场运营、商品管理及团队协调等工作； 2、开展销售数据的收集与分析，帮助商户优化经营策略，并为品牌调整提供科学依据与专业建议； 3、策划并组织实施大型促销活动方案，统筹各品牌促销期间的商品供应与折扣政策谈判； 4、定期巡查各品牌专柜，联合品牌方诊断业绩短板，制定个性化营销方案与陈列改进措施，推动销售增长； 5、结合市场动态与公司发展战略，适时优化品牌组合，完善商场整体品牌结构； 6、落实执行奥莱各项运营管理规范，持续完善运营流程制度，确保项目高效有序运转。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备至少3年在大型百货或奥特莱斯项目的运营管理实战经验； 3、精通百货零售各环节运营流程； 4、具备跨部门协作能力，能高效整合资源，推动复杂运营事项落地； 5、擅长捕捉核心运营指标，进行深入数据分析，为管理决策提供有力支持； 6、具有良好的领导力、沟通协调能力和团队管理经验，能适应高强度工作压力。 同步招聘——招商经理（餐饮）岗位，诚邀优秀人才加入！

职责描述： 1、负责园区环境管理服务工作，推进园林绿化及餐厨垃圾处理设备的市场推广； 2、开展市场开发与商务洽谈相关工作； 3、维护客户关系，提升客户合作粘性； 4、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学、市场营销、新闻学、传播学等相关专业优先。 2、具备园林绿化或餐厨垃圾处理设备销售相关工作经验。 3、沟通能力强，具备主动思考意识，对个人职业成长有明确目标和进取心。 4、工作地点位于：海南三亚

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公司大力扩建中无经验要求，集团性公司直聘，写字楼办公不外出，薪资无责6000，平均薪资12000的岗位你确定不认真看完？ 岗位职责： 进行详细业务沟通并促成签约 薪资待遇： 无责底薪6000+500全勤＋奖金500-3000+年终奖！ 公司带薪年假、节假日福利、生日福利、各种国内外旅游 岗位要求： 学历要求不限制、较强的沟通表达能力 公司年底大力扩建中无经验要求，集团性公司直聘，写字楼办公无需外出～

工作内容：商家资质审核 通过后可上线发布 工作时间：9:00-18:00 中午休息1小时 准时下班 双休 薪资待遇：4000-7000 多劳多得 工资按时发放 节假日前提前发薪 福利待遇：提供食宿 五险一金 免费停车 生日礼品 节日福利 团队建设 下午茶点 岗位丰富 工作环境融洽

一：岗位描述： 1.根据后台客户的申请信息审核客户的资质是否符合要求 2.及时通知客户结果告知客户，微信登记。无业绩要求。 二、岗位要求：公司提供免费培训，无经验即可上手，接受小白，应届生也可！！！ 三、薪资待遇：无责底薪5500＋社保＋国家法定节假日正常休（带薪培训！带薪培训！带薪培训！带薪培训！！！！） 四、公司福利： 购买社保五险，公费旅游，团建活动，下午茶，法定节假日休，带薪年假，每月生日会，入职免费培训（带薪培训） 氛围好:公司大多都是95-00 后帅哥美女哦~主管员工相处非常融洽。

岗位职责： 1、审核视频封面、标题及字幕内容：检查封面商品展示完整性，确保无过度滤镜或冗余字幕，优化标题长度，清除违禁词汇与特殊符号； 2、核验视频与商品SKU的对应关系，确认商卡链接可用性、商品关联准确性及促销信息统一性，修正匹配错误、遗漏挂链及链接失效等情况； 3、登记审核不通过原因，整理问题记录表，及时反馈素材违规情况与常见差错，协助完善审核规范与操作流程； 4、协同团队达成日度审核任务目标，确保内容提交效率与审核质量稳定达标。 岗位要求: 1、具备电脑设备，能熟练操作计算机； 2、需要来公司培训1-2天，后续家里办公； 3、工作时间弹性自主，可自行合理安排作业时段

职位描述： 直播审核： 1、对直播平台的违规言论及图片视频进行处理； 2、处理用户反馈的问题，准确审核用户提供的文字、图片视频等； 3、及时反馈和协助异常处理，并做好记录； 4、对工作或产品问题进行反馈并提出有效建议； 对审核流程中发现的系统问题、规则漏洞或潜在风险进行反馈，并提出有效的优化建议； 任职要求： 统招专科及以上学历，专业不限 工作细致严谨，有责任心，具备较强的信息甄别能力和风险意识； 具备良好的沟通能力和服务意识； 有电商平台审核、内容审核、风险控制或资质审核相关经验者优先。

岗位职责： 线上： 1. 负责公司官网及主流社交平台（如微信、美团、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新。 2. 策划并执行各类线上推广活动，提升品牌曝光度与用户互动效果。 线下： 1. 参与组织市场推广、公益义诊等线下活动。 2. 协助完成拍摄相关工作。 技能要求： 1. 熟悉主流社交平台的运作机制与运营规范。 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用 Excel、Google Analytics 等分析工具。 3. 具备良好的文案撰写能力，可独立完成宣传文案及活动方案编写。 4. 掌握 Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有互联网运营、社交媒体管理或市场营销相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 薪资待遇：固定薪资（5k-7k）+提成奖励，包住宿+五险一金+餐补 单休，法定节假日休息，早9晚19，午休2小时

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7点到二院代二天280/天。

温泉部主管，2 工作地址:三亚海棠湾区南田温泉神泉大道1号 4400元

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职责： 1、熟悉新媒体各平台产品特性及推广策略，开展相关销售工作； 2、通过电话、微信、网络等多种渠道开发潜在客户，积极拓展市场； 3、深入理解客户需求，为客户量身定制可行方案，有效推广公司产品、服务与品牌，建立并维护良好的客户合作关系； 4、负责客户邀约及商务洽谈，面对面进行产品展示与讲解； 5、跟进公司指定项目，持续做好客户关系维护与业务延伸拓展。 任职要求： 1、具备新媒体领域基础认知，拥有客户资源者优先，如渠道销售、媒体广告客户等背景； 2、敢于迎接挑战，工作踏实勤勉，思维敏捷，形象气质佳； （招三亚、海口及广州运营推广）

一、小红书运营助理的核心工作内容 1. 内容策划与执行 - 协助完成小红书笔记的文案撰写（涵盖标题、正文及话题标签），贴合平台风格（如种草类、实用干货、生活化表达）。 - 参与内容选题讨论，关注热门话题与平台流行趋势（如节庆活动、高热度关键词）。 - 配合推进图片与视频素材的内容制作及视觉优化。 2. 账号日常维护 - 负责小红书账号体系（主号及分账号）的日常管理，按计划发布内容，合理安排发布时间以提升曝光。 - 监管评论区互动情况，及时回应用户提问，保持良好的用户沟通与品牌调性。 4. 数据分析与迭代优化 - 借助小红书专业后台或相关数据工具，评估笔记传播效果，并提出改进方案（如封面设计、标题优化、标签使用）。 - 观察竞品账号运营动向，提炼可参考的内容策略与增长思路。 二、任职要求（招聘重点） 1. 硬性技能 - 工具应用： - 掌握Excel基础操作（用于简单数据整理），熟练使用Word与WPS等办公软件 2. 软性能力 - 具备良好网感，能敏锐捕捉年轻群体的兴趣偏好（需对美妆、穿搭、家居等垂直领域有对应关注）。 - 工作细致，具备一定抗压能力，能够应对高频次内容产出的工作节奏 四、薪酬参考 150/天