销售经理，销售主管，外拓人员，薪资10000--30000

片区销售经理

1.有较强的市场分析和洞察能力；提炼产品卖点，善于产品营销，条理清晰，逻辑性强；2.根据公司的战略规划和市场情况，制定部门年度预算计划，根据市场部年度/月度销售目标，拟订并实施，确保达成部门业绩目标；制定销售计划及相关具体实施细节，完成销售目标；3.熟悉肥料领域的行业现状和动态趋势，有一定的客户和渠道资源；开发新客户，拓展市场；4.熟悉肥料领域的行业现状和动态趋势，负责区域内的推广服务工作，做好试验、示范，开好农民会、观摩会，提升公司在区域的品牌影响力；5.有一定的客户和渠道资源；做好新客户的开发及老客户的维护工作；

洋河特曲系列酒招聘业务经理：【招聘区域】：【职位】：业务经理2名【薪资】：底薪提成话费补助午餐补助交通补助，月收入6000以上上不封顶；【职位要求】：1、负责区域内网点开发和维护，渠道建设打造核心终端；2、完成公司下达的销售任务和管理要求；3、对酒水流通渠道建设有丰富经验者优先录用；4、年龄25至40岁之间，能吃苦耐劳，有良好的团队精神和学习能力；5、擅长团队合作，具备优良的表达沟通能力，性格开朗大方，能服从公司规章制度管理，执行能力强。6、咨询电话：

岗位职责:（1）进行市场调查，收集产品市场信息，寻找潜在客户；（2）根据安排，完成客户的调研开发工作；（3）根据公司销售目标和计划，参与制定公司市场营销策略；（4）依据所负责区域的产品营销计划，分解产品销售目标；（5）执行公司营销策略，实施市场开拓任务；（6）运用销售技巧，完成销售额与销售任务；（7）代表公司与客户洽谈业务、进行谈判，并签订销售合同；（8）负责合同的执行与协调工作，并按规定收取合同款；（9）收集潜在客户和新客户的资料，为销售工作做准备；（10）建立与维护客户关系，要与重要客户保持经常联系；（11）协调、处理相关客户及业务之间的关系；（12）及时、有效地处理客户投诉，使客户对处理工作比较满意；（13）做好日常发货流水账，及时规避货款风险，同客户做好对账工作；（14）应收账款核算、催收；（15）收回账款后应及时报账。任职要求:1、大专以上学历，市场营销及相关专业；2、一年以上相关工作经验；3、具备对市场信息的快速反应能力、较强的分析与判断能力、谈判能力、人际关系能力，有良好的沟通技巧和说服能力。薪资待遇:4000-8000底薪+提成+工龄工资+绩效奖金+年终奖+出差补贴+五险+节日福利+其他补贴工作时间:9：00-12:0014:00-18:00月休4天，国家法定节假日照常休息

有销售管理经验。能适应出差。

招聘业务经理1名要求：有销售业务经验，有互联网思维，沟通能力强，形象好，抗压能力强，大专或以上学历。能接受出差。待遇：月休四天，底薪4000+提成，责任保底10000。公司地址：三亚凤凰水城南岸耀瘦健康管理有公司工作地点：全海南

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公司主要销售电动车电池，锂电池，。①公司提供电话，微信，通过电话，微信等方式介绍产品邀约客户，开发客户，②维护好新老客户关系，有一定的语言沟通表达能力，有良好的服务态度，通过学习解决客户问题才会保持长期合作关系。③电话销售2名，新谋体销售2名，成都市区渠道销售2名，

独立运营，公司铺货

有丰富销售经验丰富和良好的沟通能力，服务态度好，做事积极热情，认真负责，语言表达能力强

招贤纳士眉县水苏尔未来国际酒店现招聘：1. 销售部经理2名5000-65002.客房部经理2名5000-65003.餐饮部经理2名5000-65004.客户部经理2名5000-65005.前台接待/收银20名2600-34006.客房/餐饮主管4名3800-45007.客房/餐饮领班5名3000-36008.餐饮/客房服务50名2600-34009.工保部15名 2600-380010.厨房厨师、中工、小工、粗加工 、洗碗工 各10名 面议11.保洁10名 2600-340012. 人事经理1名5000-6500 只要你能吃苦耐劳、踏实肯干、有良好的团队合作精神，眉县水苏尔未来国际酒店欢迎你的加入。薪资待遇面议地址：眉县滨河壹号营销中心西区招聘电话：

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