
净菜主管
5-6千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 全面负责净菜车间根茎菜流水线、叶茎菜流水线、手工区域的日常订单生产。
2. 负责团队培养与培训,组织并管理过50人以上的团队。
3. 负责设备的维护与管理,确保生产系统的正常运行。
4. 具备初加工、生产、清洗、甩干、包装全链路管理能力及应急处理能力。
5. 在净菜生产过程中,具备处理食材氧化变色、包装漏气等问题的应变能力。
6. 独立制定生产计划、进行成本核算(人工成本、物料成本),有过计件的管理经验更佳。
7. 严格执行6S管理与品控标准,落实PDCA循环改进机制。
8. 熟练操作简单的生产管理系统,监督工时功效。
【岗位要求】
1. 具备50人以上生产团队管理经验。
2. 熟悉6S管理、PDCA管理工具,具备较强的现场管理能力。
3. 能独立完成生产计划安排与成本核算工作。
4. 具备基本的生产管理系统操作能力。
5. 善于沟通协调,具备较强的执行力与问题解决能力。
6. 年龄45岁以内,高中及以上学历,工作稳定,责任心强。
7. 熟练使用办公软件(Excel、Word)。
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1.全面主持食品工厂生产运营,依据公司生产目标制定车间详细作业计划,确保生产任务准时、保质、保量完成。
2.严控生产环节质量标准,监督落实食品行业规范及企业质量管理体系,保障产品满足食品安全相关要求。
3.持续优化生产工艺流程,提高产线运行效率,控制原材料损耗与能源消耗,推动降本增效工作落地。
4.统筹生产团队管理,涵盖班组长及一线人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设,打造高效稳定的作业队伍。
5.负责生产设备日常管控,组织制定并实施维护保养方案,保障设备稳定运转,降低非计划性停机频次。
6.落实安全生产管理制度,定期开展安全教育与现场检查,防范各类安全隐患,确保员工作业环境安全合规。
7.对接采购、仓储、品检等协作部门,保障物料供应衔接顺畅、库存水平合理,支撑生产连续性运行。
8.定期汇总编制生产数据报告,分析产能利用率、产品合格率、单位成本等关键指标,向上级反馈运行情况并提出优化建议。
【任职要求】
1.学历与专业:大专及以上学历,食品工程、生物工程、质量管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上食品行业生产管理经历,其中至少3年担任生产经理或车间主任级别职务,熟悉食品加工流程与工艺特点。
3.专业知识:通晓HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,掌握食品行业相关法规及技术标准。
4.能力要求:
-具备出色的生产计划统筹与执行能力,能高效调配资源保障交付进度。
-拥有良好的团队领导力,善于人员培养与激励,提升团队整体作战能力。
-具备快速响应与处置突发状况的能力,如设备异常、品质波动等问题。
-熟练操作办公软件(如Excel、PPT等),能够通过数据分析指导管理决策。
5.其他要求:责任心强,抗压能力佳,具备高度的安全意识与质量责任意识。
电子类、食品厂生产主管
1.3-1.5万/月
车间主任月结3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并解决突发异常问题;
3、开展车间人员技能培训,提升团队专业水平与作业效率;
4、持续改进生产工艺,降低制造成本,提升整体产出效能;
5、落实设备保养工作,保障运行稳定,严格执行安全生产及环保相关规定。
任职要求:
1、有电子行业或食品生产企业车间管理实际工作经验;
2、掌握现场生产管理方法,具备较强的现场问题处理能力;
3、具备优秀的团队管理意识和跨岗位沟通协作能力;
4、能适应高强度工作节奏,拥有良好的应变与问题应对能力;
5、工作细致认真,责任感强,重视生产安全与产品品质管控。
海产品加工厂长
1.5-2万/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。
对东南亚市场熟悉最佳
高薪聘请,薪资面议。
不符合以上要求请勿投!!!
不符合以上要求请勿投!!!
不符合以上要求请勿投!!!
家用产线副经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科家用呼吸机
【岗位职责】
1. 完成全省的健康产品的销售任务以及线下渠道的开发、维护工作;
2. 负责挖掘、跟进销售意向,建立客户信息数据库并进行维护,达成月度/季度/年度销售任务目标;
3. 严格执行公司的销售及产品价格政策,保证终端市场执行统一的价格和管控体系;
4. 辅助代理商进行售前技术支持工作,配合代理商做好产品讲解、安装培训、产品维护和市场维护等工作;
5. 配合公司进行同行产品及竞争对手的市场状况、政策调研,并及时反馈予公司。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,制氧/家用呼吸机/家用产品行业销售背景优先;
2. 2年以上的家用系列销售经验优先;
3. 优秀的营销能力和敏锐的商机洞察力;
4. 能在业绩压力下工作,适应经常出差。
售后车间主管
3-8千/月
车间主任月结5-10年大专新能源汽车
岗位职责:
1.车间运营管理
-全面负责维修车间的日常运作,科学调度维修任务,保障作业效率与完工时效(涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目)。
-严格把控维修品质,执行零跑汽车售后服务规范,有效控制返修情况。
2.团队管理
-主导技师团队(包括机电、钣金、喷漆等岗位)的技能培训、绩效评估及工作协同。
-持续优化作业流程,提升团队整体配合效率。
3.设备与安全
-负责车间设备的维护与保养,确保新能源车辆专用工具(如电池检测仪、充电桩调试设备)稳定运行。
-执行安全生产制度,定期开展安全教育,防范各类安全事故。
4.客户服务
-配合处理客户维修异议,组织技术攻关,提高客户满意水平。
-与服务顾问紧密协作,实现维修进度可视化(例如通过系统实时更新工单状态)。
任职要求:
1.教育背景
-大专及以上学历,汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。
2.工作经验
-具备5年以上汽车维修从业经历,2年以上车间管理经验;
-必须拥有新能源车三电系统(电机、电池、电控)维修经验,熟悉零跑品牌车型者优先。
3.专业技能
-熟练掌握新能源车诊断工具(如零跑原厂诊断设备)及维修标准流程;
-了解ISO9001质量管理体系,具备成本管控意识。
4.个人素质
-责任心强,适应高强度工作节奏;
-具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力;
-服务意识强,始终以客户满意度为核心导向。
岗位福利:
薪资结构:3500+绩效奖金,六险一金
发光字项目主管
3-6千/月
厂长/主管1-3年学历不限发光字制作安装雕刻物料制作/安装
岗位职责:
1、具备良好的职业责任感
2、按照标准完成雕刻文件的排版与制作,熟练使用tp3软件进行图纸设计及处理;
3、掌握PS、CDR等常用图形设计软件的基本操作;
4、能够独立应对生产过程中出现的问题,并按期交付工作成果。
任职资格:
1、具有2年以上雕刻相关岗位实操经验;
2、具备较强的学习能力、沟通协调能力以及团队协作意识。
广告制作厂负责人
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作;
2、制定生产计划并组织实施;
3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本;
4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性;
5、年底分红;
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理设备管理生产计划管理
“水烟炭生产技术人员”是指在水烟炭(也称为阿拉伯水烟炭、机制炭)生产过程中负责技术研发、工艺控制、质量管理和设备操作的专业人员。这类技术人员需要具备化学、材料工程或相关领域的知识,熟悉炭制品的生产工艺和质量标准。 以下是关于水烟炭生产技术人员的主要职责、技能要求和行业背景的详细介绍: --- 一、主要职责 生产工艺优化 设计和改进水烟炭的生产流程(如原料配比、压制、烘干、碳化等环节)。 解决生产过程中的技术问题,如燃烧时间、发热量、异味控制等。 原料管理 选择合适的原材料(如木粉、椰壳粉、淀粉等),确保环保和安全性。 优化原料配比以降低成本并提高产品性能。 质量控制 制定和执行质量标准,确保产品符合行业规范(如低硫、低灰分、无化学添加剂)。 检测产品的燃烧性能(如燃烧时间、温度、烟量)。 设备维护与自动化 操作和维护炭成型机、烘干炉、碳化炉等设备。 参与自动化生产线的设计与升级。 研发与创新 开发新型环保水烟炭(如无烟炭、快速引燃炭)。 研究减少生产过程中的污染排放(如烟气处理、废水回收)。 --- 二、所需技能与知识 专业背景 化学工程、材料科学、林产化工或相关专业学历。 熟悉炭化工艺、燃烧原理和热力学知识。 技术能力 掌握炭制品生产设备(如压块机、碳化窑)的操作与维护。 熟悉质量控制方法(如灰分、挥发分、固定碳含量检测)。 环保与安全 了解环保法规(如VOCs排放标准)和安全生产规范。 能制定清洁生产方案,减少环境污染。 行业经验 有机制炭、烧烤炭或水烟炭生产企业工作经验者优先。 熟悉中东、东南亚等水烟文化盛行地区的市场标准。 --- 三、行业背景与市场趋势 水烟炭需求增长:中东、北非、欧美及亚洲地区水烟文化流行,推动专用炭市场发展。 环保趋势:传统木炭受限,环保型无烟炭、天然植物炭成为主流。 技术创新:自动化生产、快速引燃技术、无化学粘合剂配方是竞争关键。 --- 四、职业发展路径 初级技术员 生产工艺工程师 技术主管 研发方向:新型炭材料、低碳生产工艺 跨领域拓展:能源环保、生物质燃料开发 --- 五、相关企业类型 水烟炭制造企业(如中国、印度尼西亚、埃及的出口厂商) 生物质能源公司 炭制品设备供应商
三亚崖州区招聘:川菜厨师1名,性格开朗,善于沟通,工资6500—10000元地址,电话
6.5千-1万/月
川菜厨师1-2人月结
招聘:川菜厨师1名,性格开朗,善于沟通,工资6500—10000元地址,三亚崖州区电话
兼职日结居家办公线上兼职
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码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产管理员
5-7千/月
建筑施工生产经理/负责人大专
驻项目现场。
【岗位职责】
1. 负责变电站及配套土建、电气自动化工程施工管理;
2. 落实施工方案、技术交底、质量安全管控,组织班组施工;
3. 做好报验、隐蔽记录、施工日志,同步收集变更签证资料;
4. 协调现场交叉施工,配合各方验收。
【岗位要求】
1. 能看懂土建、电气图纸;
2. 接受驻工地;
3. 有电力项目施工经验优先;
4. 专业:电子自动化等相关专业。
土建生产经理
1-1.2万/月
生产经理3-5年大专土建生产经理
【岗位职责】
1.负责施工现场生产统筹,编制周 / 月进度计划,合理安排班组、设备、材料进场;
2.管控施工进度、现场文明施工,落实安全管理、班前教育,跟踪整改;
3.协调班组、监理、甲方,组织工序交接、现场调度;
4.配合技术负责人落实方案执行,及时上报现场各类问题。
【任职要求】
1.工程相关专业,有建筑施工现场生产管理经验;
2.熟悉现场施工流程,懂进度、安全、现场协调;
3.能长期驻项目,执行力强,善于和班组沟通;
4.有职称证、建造师证优先。
项目部包吃包住
工作地址:深圳罗湖项目部
土建生产经理兼技术负责人
1.6-1.8万/月
生产经理3-5年大专土建生产经理,项目技术负责人
【岗位职责】
1.全面统筹项目现场生产进度、施工安排、人员机械调配,保障工期节点达成;
2.全权负责项目技术管理、图纸会审、施工组织设计、专项方案编制、技术交底、变更签证、质量管控;
3.统筹现场质量、安全、文明施工管理,组织隐患排查、验收、工序管控;
4.对接甲方、监理、班组,协调各方关系,解决现场生产及技术难题;
5.同步做好资料、试验、样板引路等技术相关工作。
【任职要求】
1.工程类相关专业,大专及以上学历;
2.多年施工现场管理经验,能同时胜任生产统筹 + 技术总负责;
3.熟悉施工规范、验收标准,会编制方案、图纸会审、技术交底;
4.具备较强现场协调、应急处置能力,责任心强,能驻项目部;
有中级职称、建造师证优先。
项目部包吃包住
工作地点:深圳罗湖项目部
市政园林施工项目助理
4-5千/月
项目助理1-3年大专
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续
4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据,协助编制周/月报
5. 参与安全文明施工检查,记录并反馈现场问题
任职要求:
1.学历专科及以上,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.有跟过项目的经验要求,头脑灵活,做事稳重
3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
4.责任心强,沟通表达清晰,适应施工现场环境
5.持有施工员、资料员等岗位证书者优先
美妆生产主管-海南三亚
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、依据生产订单与物料准备情况,结合产线实际产能,科学制定生产排程,确保订单按时交付。
2、按照生产计划开具领料、退料及入库单据,落实物料全流程管理。
3、跟踪生产执行进度,动态掌握人员配置,协调解决生产过程中的异常问题,保障计划顺利达成。
4、组织本部门各类报表、数据及考核指标的汇总、分析与上报工作。
5、负责车间现场安全、环境卫生、工艺纪律以及设备的日常监督与管理。
6、开展新入职生产人员的岗前培训与实操指导。
7、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历。
2. 专业方向为食品、药品、生物等相关领域。
3. 拥有2年以上化妆品生产管理经验,了解化妆品生产设备及生产工艺流程。
4. 熟悉化妆品生产质量管理体系,具备良好的生产计划与过程控制能力。
门窗幕墙工程主管
2-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
1. 学历与专业要求:具备土木工程、建筑装饰或相关工程技术类专业背景,学历符合岗位需求。
2. 工作经验:需拥有5年以上幕墙施工管理实际经验,曾参与超高层或大型幕墙工程项目管理,具备独立承担规模达1亿元以上幕墙工程现场管理者优先考虑;
3. 技术能力:精通幕墙工程施工全流程,涵盖质量、安全等方面,能审阅工程合同与图纸,编制切实可行的施工方案。可独立运作单体项目,系统编制施工组织设计,掌握招投标、合约管理、安全管控、质量管理、进度控制、材料管理、技术应用及工程成本等项目管理核心内容;
4. 管理能力:具备出色的组织协调与团队管理能力,工作责任心强,能适应高强度工作压力。
5. 沟通协调:需与业主方、总包单位、设计院、施工队伍、监理机构等多方进行高效沟通与协作。
6. 成本控制:全面负责项目成本管理工作,涵盖合同执行、工程预结算等相关环节。
7. 质量与安全:严格把控施工工艺与材料质量,及时解决技术难题和现场施工问题,保障工程整体安全。
8. 制度建设:负责建立并优化项目部各项管理制度,并监督制度落地实施。
9. 工作地点:海南三亚
车间统计员
4-5千/月
生产跟单/文员3-5年大专数据统计生产统计车间统计
此岗位需要到广东肇庆学习1个月
【岗位职责】
1. 负责车间生产数据的日常收集、录入与核对,确保数据准确及时。
2. 编制生产日报、周报、月报等相关统计报表。
3. 协助车间主任进行物料消耗、工时、产量等指标的统计分析。
4. 管理车间各类单据、台账,做好档案归档工作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,统计学、会计学、计算机等相关专业优先。
2. 熟练使用ERP、Office办公软件,尤其是Excel数据处理功能。
3. 工作认真细致,责任心强,有良好的数据敏感性。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5. 有制造业、啤酒行业或相关统计工作经验者优先考虑。
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-08-31
【岗位职责】
1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。
2. 做过机械自动化。
班长主管
5-6千/月
生产管理包住1-2人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动制程优化与异常问题闭环处理
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、良率、工时等关键数据并向上反馈
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先
5.遵守劳动纪律,认同企业价值观,注重团队建设
项目经理
1.3-1.6万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
幕墙材料跟单(三亚)
5-7千/月
生产跟单/文员月结经验不限本科建材
希望你:性格开朗,工作细致,责任心强,具备良好的沟通能力,文字表达流畅,熟练操作各类办公软件,擅长制作多种报表、台账,学习适应能力强。
加分项:具备财务相关知识者优先
幕墙材料跟单员岗位职责主要包括以下内容:
1.保持与供应商及项目团队之间的高效沟通,确保信息传递准确及时。
2.订单管理:负责订单的下达、全程跟踪,保障交付时效,并妥善处理交期异常情况。
3.市场分析:关注行业市场变化,对幕墙材料的供需趋势进行调研与评估。
4.供应商协作:维护与供应商的稳定合作关系,确保供货质量与持续性。
6.库存管控:实时掌握库存状况,防止库存积压或供应短缺。
7.质量监督:核验进场材料是否符合既定质量标准和技术规范。
8.合同执行:参与合同拟定、修订与签署流程,确保条款合理并落实执行;整理开票与请款资料,跟进回款进度,完成签收确认、资金数据登记及相关管理工作。
9.数据报表:定期编制材料台账、库存统计表及资金使用报表,为管理决策提供数据支持。
10.内部协同:对接加工生产、现场施工、物流运输等内部部门,推动订单全流程顺利实施。
生产主管
7千-1万/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产部门的生产计划制定,监督、检查各项制度在各班组的执行情况;
2、根据生产计划组织车间作业,保障生产任务按时推进;
3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作;
4、优化人员与设备配置,调整车间布局及产能负荷,提升生产效率;
5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门协作沟通,快速处理突发问题;
6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放,推行目视化管理与6S标准,营造整洁有序的作业环境;
7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施,强化安全管理,确保生产安全无事故。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关经验;
2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识;
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力;
4.善于总结工作成果,持续反思改进,具有较强的责任意识与自我驱动能力。
交付项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专销售支持/交付管理
1. 项目管理能力:负责项目进度、资源分配、风险控制等方面的管理,确保项目按时按质完成。
2. 沟通协调能力:与客户、团队内部以及其他相关部门保持良好沟通,确保信息的及时传递和准确理解。
3. 团队管理能力:建设和激励团队,提升团队凝聚力和执行力,确保团队成员充分发挥各自的潜力。
4. 技术能力:具备一定的技术背景和知识,能够与技术人员有效沟通,理解并解决技术问题。
5. 业务分析能力:了解客户业务需求,梳理并转化业务需求为技术实现,保证项目满足客户期望。
6. 质量管理能力:关注项目质量,通过质量管理手段确保项目交付物的质量和客户满意度。
7. 问题解决能力:在面对问题时,能够迅速定位问题原因并制定解决方案,确保项目顺利进行。
8. 风险管理能力:预测和识别项目过程中可能出现的风险,制定相应的应对措施,降低项目风险。
9. 客户关系管理能力:与客户建立和维护良好的关系,理解客户需求,提升客户满意度和忠诚度。
10. 持续改进能力:不断总结项目经验,持续改进工作方法和流程,提高团队和自身的工作效率。
栏目概述
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