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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

想找个会开车的司机，一年四季都有活，一年工资五万 干活地址松江河，电话

【云涧酒店】诚聘 ✅查房保洁1人（5月上岗） ✅前台接待2人（随时） ✅做饭+公区保洁1人（5月上岗） ❤查房保洁 职责：查房查布草、送物、整理库房，对卫生负责； 待遇：面议，管午饭，月休2天，工作完成可早走； ❤前台接待 要求：25-40岁，阳光礼貌，无不良嗜好（不脏话不抽烟），有责任心 待遇：3500-4500元/月 ❤员工餐+公区保洁1人（5月上岗） 要求：负责员工一日三餐，附带公区保洁 待遇：面议 电话： ： 地址：集散中心附近·卡森二期

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恩都里餐饮店项目热招岗位： 厨房： 厨师长 （晋商菜及东北菜） 炒锅 砧板 凉菜 面食 厅面： 餐厅主管 餐厅领班 餐厅服务员 联系电话：

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一、岗位职责 1：负责跟进维护公司提供的老客户资源，向客户介绍公司产品，为客户解读产品特点以及签收跟进，能抓住客户心里：会聊天，反应快，懂换位思考。 2：通过电话，微信，方式与客户进行有效沟通，建立良好长期合作关系，完成销售指标。 3：办公室坐班，不需要外出，环境舒适。 二、任职要求 1：有电销，网销工作经验优先。 2：思维活跃，有较强的服务意识，耐心，热情，沟通能力强。 三、公司福利 1：上班时间：10点-12点，13点30-19点30，固定周日休息 2：不定期订购下午茶，小零食，节日礼品等 四、岗位晋升 公司给你充足客户资源，你需要做的就是给结果就可以啦。所以对于有能力的人来说会是个很好的选择跟平台 晋升通道：销售专员--销售经理--合伙人

单休！ 介意勿扰~ 【职位描述】 1.负责微信客户的全流程对接，丰动与客户沟通冶谈，精准跟进客户需求，耐心做好产品讲解与答疑，为客户提供专业的产品咨询服务； 2. 根据公司推广的客户资源，深度挖掘客户潜在需求，结合客户情况匹配适配产品，制定产品推荐给客户，做好售前售后工作！ 3. 做好微信客户的日常维护，及时响应客户后续问题，提升客户服务体验与满意度； 4. 积极推动客户二次复购，提升客户复购率与粘住，完成相关销售目标。 【任职要求】 1.大专以上学历优先、有化妆品，服装辅料销售相关工作经验优先！ 2工作积极主动，具备良好的学习能力和执行力，愿意深耕销售领域， 3. 拥有强烈的赚钱欲望和目标感，热爱销售行业，具备优秀的销售意愿 4. 有一定的服务精神化妆品OEM/ODM销售行业优先。 薪资待遇］ 1、薪资待遇：综合10k-15k（底薪+提成+奖金） 2. 业绩目标完成激励 1） 公司整体销售团队完成单月总目标，即刻安排旅游各种活动~ 2） 各团队完成单月冲刺目标当月剩余工作日放假 3、社保福利；购买广州社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 4、年假：入职满一年享6天带薪年假 5. 基余福利：全员年底绩效分红（） 6.福利拉满：包吃两餐、不定期下午茶、团建~ 【工作时间】 1、工作时间：上午10:00-12:30 下午13:30-20:00 2、休息安排：固定周日休息。 3、假期福利：带薪年假、带薪婚假、带薪产假！ 【 办公地址】广州市海珠区珠江国际纺织城B区［交通指南］ 目前通勤：11号线【五凤D口】下车，步行仅500米（约6分钟），通勤超便利！ 【買升制度】 专员-主管一经理一总监一合伙人 公司团队核心成员太多都是跟随创始人10-15年的联合创始人，鼻组领域深耕十几年的前辈亲自带教，管理层全方位赋能。只要你有能力，发展晋升空间无限！

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9:00~12：00 14:00~18：30；广州多家门店，就近安排,重点， 【任职要求】 1、不限学历、不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP （不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）； 3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 【薪资待遇】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6500元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高6400元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过微信、QQ有效联系方式与客户进行有效沟通，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、执行推广策略、销售策略等相关工作；能领会并执行渠道建设、渠道维护、市场管理； 要求年龄：25-40岁。 上班时间：早九晚五，周末双休，节假日正常休假。不加班。 上班地址：成都市双流区华府大道四段777号感知成都中心A4栋17层 公司福利: 底薪+提成+餐补+社保+节日福利+转正福利+生日福利+奖金，不定期团队聚餐或组织活动等

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岗位职责： 1.通过电话，微信向意向家长介绍9元体验课课程 2.熟悉公司产品，有效解决家长问题，促成销售 3.定期复盘销售过程，提升销售技能，达成销售任务 任职要求： 1.有销售或客服工作经验优先录取 2.普通话标准，对销售有热情 3.热爱教育行业，有进取心 工作时间：8：30-17：30，周休两天，不加班，五险，底薪，绩效，提成，满勤奖，全职和兼职均可！不接受居家办公！

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工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力和客户说服力 2、能独立应对和解决销售环节中的各类问题 3、工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识

高压电工 55周岁以下，有酒店工程经验2年以上。 薪资福利:面议，五险一金、法定假期、免费食宿、晋升空间等。 招工人数:若干名 工作地址:长白山池北区华鼎小区

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岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，通过高效沟通实现客户关系的建立与持续维护； 2. 深入掌握客户需求，输出专业的产品说明与定制化解决方案； 3. 定期回访客户，同步收集行业趋势与市场反馈信息； 4. 配合制定销售计划，推动销售任务的完成与目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商业敏感度，能妥善应对客户各类咨询需求； 2. 热爱销售岗位，富有责任感及良好的团队协作意识； 3. 适应高强度工作节奏，拥有较强的自主工作推进能力； 4. 对市场变化具备快速感知能力，能及时调整应对策略。

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点考虑：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作锻炼自身综合能力。若这两点都不符合你的期待，或许朝九晚六、一日三餐规律的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、欢迎零经验者加入，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格积极乐观，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望通过努力获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配资源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理

岗位职责：主要负责区域内市场客户的日常关系维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订工作，并提供产品售后支持服务。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险保障、节日礼品发放。 晋升机制：健全的晋升体系，每年享有两次晋升机会。