一、施工全过程质量检验与控制​ ​材料进场检验：​​对进场的所有原材料、构配件、设备（如钢筋、水泥、砂石、防水卷材、门窗等）进行现场验收，核查其质量证明文件（合格证、出厂检验报告等），并监督取样送检，杜绝不合格材料用于工程。 ​工序与隐蔽工程验收：​​ 对关键工序（如钢筋绑扎、模板支护、混凝土浇筑、防水施工等）进行旁站监督和过程巡检。 对隐蔽工程（如地基槽、钢筋隐蔽、防水层、预埋管线等）在覆盖前进行专项检查验收，并形成影像和文字记录，确保符合设计要求后方可进入下道工序。 ​分部分项工程验收：​​按照国家《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300）等规范，参与对检验批、分项工程、分部工程的质量验收与评定。 ​实体质量检测：​​熟练使用靠尺、塞尺、水准仪、回弹仪、激光测距仪等工具，对砌体垂直度、墙面平整度、楼层标高、混凝土强度等进行实测实量，并做好记录。 ​二、质量资料管理​ ​记录与报告：​​及时、准确、完整地填写《质量检查记录表》、《隐蔽工程验收记录》、《不合格品处理报告》等质量内业资料。 ​资料同步：​​确保质量检验资料与施工现场进度同步，为工程竣工验收提供完整依据。 ​文件管理：​​妥善保管设计变更、技术核定等相关质量文件。 ​三、质量问题处理与改进​ ​问题识别与报告：​​及时发现施工中的质量隐患和不合格项，立即向项目经理或技术负责人汇报，并下发《质量问题整改通知单》。 ​过程追踪：​​跟踪质量问题的整改过程，并对整改结果进行复验，形成闭环管理。 ​参与分析：​​参与质量事故、质量通病的调查分析会，提出预防和纠正措施建议。 ​四、协调与沟通​ ​内部沟通：​​与施工员、班组长等保持密切沟通，进行质量技术交底，宣贯质量标准和规范。 ​外部对接：​​配合监理单位、建设单位（甲方）及政府质量监督部门进行各项质量检查、验收工作，并就相关问题进行沟通协调。 ​任职资格要求​ ​硬性要求：​​ ​学历与专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 ​经验：​​2年以上建筑施工单位现场质检员工作经验，完整经历过至少1个以上工程项目（从基础到主体）的质检工作。 ​知识：​​熟悉国家及地方性的建筑施工质量验收规范、标准图集和法律法规；能熟练看懂施工图纸、深化设计图。 ​证书（具备以下之一者优先）：​​ 省级或建设主管部门颁发的质检员岗位证书。

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1、.协助技术负责人开展现场质量管理工作，负责所辖区域质量管理、试验检验工作； 2.贯彻执行国家、省市及集团的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求； 3.熟悉设计图纸，参与各类设计交底及图纸会审，检查、督促班组按各级交底要求进行施工； 4.负责制定项目质量管理制度、办法编制； 5.负责工程现场质量的监督、检查工作，对各工种分部分项工程跟班进行质量检查验收，发现问题及时处理，严格控制工程质量； 6.负责关键工序质量旁站； 7.负责主体结构施实测实量，并进行实测结果归集、分析及上报； 8.负责各类原材、试块、试件的取样、制作、送检及检测结果的跟踪收集； 9.监督项目质量保证资料的编制，完善及归档； 10.参与工程各分布分项工程验收； 11.参与现场定期、不定期质量检查，监督质量整改措施落实情况； 12.参与质量事故调查处理； 13.负责组织民工实名制资料编制、审核、面签及工资支付资料的组卷。 任职要求: 1．大专及以上学历，具有3年以上建筑项目质量管理经验，且独立完成至少2个项目质量管理工作，持有质量员上岗证书； 2．了解国家的质量法规、熟悉相关专业的质量标准，掌握翔宇的质量检验方法，具有较强的质量检查工作业务技能； 3．具备丰富的施工质量管理知识及现场管理能力，会识图及熟练使用CAD及办公软件，掌握质量相关关键工序及重要控制点； 4．熟悉实测实量的测量要求和操作规程，熟练使用靠尺、红外线、楼板测厚仪、钢筋扫描仪等仪器； 5．熟悉施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 6．了解试验材料取样的要求以及送检的相关流程； 7．具备试验材料的资料搜集及整理归档的能力； 8．对项目实名制的工作具备资料编制、审核、面签及工资支付资料整理归档的能力；

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月收入6000-12000元！五险二金！贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿招聘公告 企业简介： 月亮田矿隶属贵州盘江精煤股份有限公司，为国有大型煤矿（上市公司：盘江股份），年生产能力180万吨/年，剩余服务年限95年。职工均为无固定期劳动合同（俗称：铁饭碗）。 ◆2024年至2025年人均工资10.06万元。 ◆矿井机械化、自动化率高，职工劳动强度越来越低。 ◆每月15日准时发工资，概不拖欠。 招聘详情 招聘岗位 井下采、掘、瓦检等工种 招聘条件 初中及以上文化程度，20岁至40岁并在户籍所在地派出所开“三无”证明。（手机上也可以开） 体检 满足报名条件后，组织体检。体检合格由矿按规定统一组织培训后上岗，培训期间按每人每天150元标准发放培训。（培训9天） 薪酬待遇 出勤正常完成工作任务，月收入6000-12000元，超额工资另算，每月有“五险二金”。其中，住房公积金和企业年金（住房公积金买房建房时依据手续提取；企业年金退休该可提取）。 住房公积金和企业年金以职工月平均收入1万元为例： ◆住房公积金：存入个人账号的为工资的17%（个人提取5%），即为：1700元； ◆企业年金：存入个人账号的为工资的12%（个人提取4%），即为：1200元； 两项合计为：2900元/月 ◆某职工每月工资1万元，年入12万；该职工住房公积金、企业年金存入其个人账户，年入4.68万元。 ◆该职工年收入为16.68万元。 联系方式 报名地点: 月亮田矿南一安全生产调度中心6楼(盘州市盘关镇月亮田) 联系人:任老师 联系电话：

1、大专及以上学历，应用化工、化工工艺等相关化工专业，熟练者可适当放宽学历条件。 2、具备3年以上低温甲醇洗中控岗位或同类行业操作经验，掌握离心式压缩机、离心泵、换热器的工作原理并能熟练操作，熟悉中控DCS系统运行，可独立完成开停车操作及突发事故应对，了解现场巡检流程、岗位风险点及防护用品的规范使用方法： 3、身体健康，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，适应倒班制度。

1. 工艺技术管理： 1）规程制定与维护： 负责编制、修订和完善干熄焦工艺技术规程、操作规程、开停车方案、应急预案等技术文件，并监督执行。 2）参数监控与优化： 持续监控和分析干熄焦系统关键工艺参数（循环气体成分、温度、压力、流量；锅炉汽包水位、主蒸汽温度/压力；预存室料位、排焦温度；焦炭冷却效果、焦炭质量等），及时调整操作，确保系统在最佳工况下运行。 3）工艺纪律检查： 定期检查工艺纪律执行情况，纠正违规操作，确保生产严格按照规程进行。 2. 生产过程分析与问题解决： 1）运行数据分析： 收集、整理、分析干熄焦系统日常运行数据（DCS数据、化验数据、设备运行记录等），评估系统运行状态、效率（干熄率、蒸汽产量/品质、氮气消耗、发电效率等）和焦炭质量（CSR、CRI等）。 2）异常诊断与处理： 对生产过程中出现的工艺异常、波动、故障（如循环气体成分异常、锅炉参数波动、排焦温度过高、焦炭烧损大、焦炭质量下降等）进行技术分析，查找根本原因，提出并组织实施有效的解决措施和技术方案。 3）技术攻关： 针对长期存在的技术难题、瓶颈或效率低下环节，组织或参与技术攻关项目。 3. 工艺优化与技术改造： 1）运行优化： 基于数据分析，持续提出并实施工艺操作优化方案，提高干熄焦率、蒸汽产量和品质、能源利用效率，降低氮气、除盐水、电力等消耗。 2）技术改造： 参与或主导干熄焦系统工艺相关的技术改造、革新项目的立项、方案制定、技术论证、实施跟踪和效果评估，提升系统性能和可靠性。 3）新技术应用： 关注行业技术发展动态，评估和推广适用于本装置的先进工艺技术和操作经验。 4. 安全、环保与质量管理： 1）工艺安全： 参与工艺安全分析（如HAZOP），识别工艺过程中的安全风险，提出安全控制措施。确保工艺设计、操作变更符合工艺安全管理规范。 2）环保达标： 监控与干熄焦工艺相关的环保参数（如除尘效率、气体排放），分析异常排放原因，从工艺角度提出改进建议，确保符合环保要求。 3）焦炭质量保障： 分析干熄焦工艺操作对焦炭冷热强度（CSR/CRI）等质量指标的影响，优化操作参数以稳定和提高焦炭质量。 5. 技术文档与培训： 1）技术资料管理： 建立、维护和管理干熄焦工艺相关的技术档案、图纸、操作记录、分析报告等。 2）员工培训： 负责对干熄焦车间操作人员、班组长进行工艺原理、操作规程、异常处理、安全环保要求等方面的技术培训和考核，提升员工技能水平。 3）技术报告： 编写生产工艺分析报告、技术总结报告、改造项目技术方案与总结等。 6. 技术支持与协作： 1） 生产运行支持： 为生产调度和现场操作提供24小时工艺技术支持，尤其在开停车、异常工况处理期间。 2）设备维护检修支持： 配合设备部门进行检修计划的制定，提供工艺隔离、置换方案，参与检修后的工艺调试和验收。 3） 部门协作： 与生产、设备、安全、环保、质量、能源管理等相关部门密切协作，解决跨部门技术问题。与炼焦车间协调干熄焦与湿熄焦的平衡。 7. 成本控制： 1）消耗分析： 分析工艺物料（氮气、除盐水等）和能源消耗情况，识别浪费点，提出降耗措施。 2）参与成本核算： 为车间成本核算提供工艺消耗方面的数据支持。

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1.完成GC液体样品（无毒无害）的标记、记录和分类工作; 2.按照公司各台仪器规定的方法，完成单一的气相色谱仪实验: 3.会使用移液枪、量具等配制溶液。 4.日常整理实验室数据，维持实验室正常运转。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历，化工、应用化学专业； 2.做事认真、踏实、有条理; 3.有气相色谱仪（GC）使用经验且熟悉移液、液体样品处理等经验者优先。

1、大专及其以上 2、环境工程，生物科学，化学工程与工艺及其相关专业，有实验室化验经验优先。 3、熟悉色谱、质谱、原子分析类实验仪器优先考虑。 4、服从管理，依据国家标准规范进行检测工作。 5、有一定的学习能力，能够深入学习了解检测相关的国家检测标准及规范。 6、从事过实验室分析化验类的工作者优先考虑。

1、职责描述 1、负责公司现有分析检测设备的操作与日常管理，完成样品的测试工作（如DSC、红外、液相、气相、流变、粒径分布、TG等） 2、负责实验耗材及办公用品的采购与库存管理 3、协助处理工程师出差相关费用报销事务 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 2、专业知识和技能要求 1、具备检测、化工或相关专业背景； 2、具有同类产品工作经验者优先 3、其它要求 1、具备较强的团队协作能力与沟通能力，责任心强，工作积极主动 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT）操作 3、持有驾驶证者优先考虑

化验员 高中及以上学历 薪资福利:培训待岗期工资2000元，考核合格，正式上岗，上五险，免费提供三餐 招工人数:1人 家住腰堡、新区公司有通勤车 工作地址:铁岭市经济技术开发区专用车生产基地幸福街5号

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