有没有焊不锈钢的师傅，这里加个密码锁，老板电话：郑

永州市冷水滩区招光伏安装、熟手电焊工1名！在平江工作

永州市道县招不锈钢门全套焊工师傅

永州冷水滩高铁站招木模，建筑木工，建筑承包，电焊，工地打磨工

永州市道县招电焊

永州市招建筑木工，木模班组包工，单价私聊

永州市道县招不锈钢门全套焊工师傅安装要求多年经验师傅

永州市东安县招电焊

永州市江华瑶族自治县招电焊

永州市江华瑶族自治县招抹灰,泥瓦工,电焊

明天7点半双牌集合1一3小时左右活打下手管吃，算半天80日结

永州市蓝山县招泥瓦工

永州市冷水滩区东安县建筑木工

河东月下小烤招烤手一名，18-50岁，还有日奖励，5000-5500 下午三点半到两点准时下班，月休三天，法定节假日多一天，联系电话

要五六个会砍竹子的师傅价钱好商量，拿钱快。

运城市新绛县招电焊，桥架/支架安装，带登高证

合肥市庐阳区招电焊，有证

苏州市张家港市，铝单板龙骨焊接师傅需要两个，要找住在张家港的师傅，看清楚，要专业的，半吊子水平的就别来了，

招二保焊/气焊、电焊

牡丹江市林口县招电焊、光伏安装、工地小工/杂工熟练用切割机下料 能上高

招聘：五金冲压工 薪资：5500元以上/月 能吃苦耐劳，服从管理

长沙槟榔厂急聘几个打包，搬运工，320/天人走账清，工作简单轻松，主要负责平时的啤酒装箱，搬运等岗位，工作地点就在长沙本地，一个月保底9000，随走随结，工作简单轻松，来了有人教，有人带，无需经验，厂区直接招聘，不经过任何第三方 小时工:工价30元一小时，320一天，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

技工|湖南晶动科技有限公司|湖南省永州市宁远县桐山街道西部工业园廊青路与前进路交汇处东南侧1栋|未明确|4500-8000元/月|（胡小姐）

普工 1.学历要求：初中及以上学历，具备基本读写能力；2.年龄要求：18 - 45周岁，身体健康，能适应体力劳动；3.工作经验：无需相关经验，有工厂普工经验者优先；4.工作态度：吃苦耐劳，服从安排，具备团队合作意识；5.工作时间：能适应两班倒或长白班制，接受加班；6.岗位职责：负责生产线操作、物料搬运、设备简单维护等基础工作；7.其他要求：无不良嗜好，需提供身份证及体检报告。负责生产线操作、物料搬运、设备简单维护等基础工作 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:20名 点击即可应聘 工作地址:永州市零陵区工业园正茂电子有限公司

短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

湖南陆帆雨具有限公司招聘启事 一、招聘岗位 1.生产跟单文员一名2.伞带看机员一名，有平车经验优先，工资4500元/月加超产奖。长期晚班6000元/月加超产计件。3.会计，财务文员各一名4，冲床一名，合片五名，缝伞5名，卷伞3名，打包2名。5.招杂工一名联系人：黄先生 公司地址：祁阳科创产业园2.1期C2栋陆帆雨具有限公司湖南永州

铣/车床工 1、从事内外圆磨床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性；2、能够熟练操作内外圆磨床；3、踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。 薪资福利:5.5 - 7.5K/月，五险、全勤奖、包食宿、法定假日、管理规范、有年假、加班费、绩效奖金、旅游、节假日福利。 工作地址:祁阳高新区长流路永州明睿陶瓷科技有限公司

招工要求 1、男女不限，18岁一50岁，身体健康。 2、有本人二代身份证 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、+1张照片，当天安排厂内住宿

主要是做汽车线束 1.16-50周岁都可以安排，优秀者条件可放宽到50岁，男女不限； 2.独立岗位，简单，车间有空调、岗位普通工衣 3.长白班：8:00-20:00 两班倒：8:00-20：00/20.00-8.00 4.纯计时，包吃包住，住宿水电费平摊； 5.入职需带身份证原件、水杯。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）