招工长封嘴五线(会接前幅和五线)城西附近

南宁市良庆区招工长/工程师，只要精通家装的，工程施工员不要

柳州市柳北区招工长/工程师

南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队 或农村自建房建筑班组 带班工长

项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

工资面议

南宁市武鸣区招水电安装工长/工程师 要求懂图纸 懂施工 懂管理 可兼职可全职 项目工期预计两个月 待遇 15000.0

南宁市兴宁区招砌砖/招砌砖团队 或农村自建房建筑班组 带班工长

岗位职责 1、负责土建界面移交、班组入场技术交底、项目周例会、月度会议、打样验收等相关组织工作 2、落实并执行公司精装修工程技术规范、内部验收标准、分项作业指导文件及交付标准 3、对精装修施工队伍进行评估与日常管理 4、审核精装修工程的施工方案、样板方案以及进度款、结算款等资料 5、负责精装修类甲供材料的采购管理工作 6、牵头开展精装修工程的深化设计工作 7、管控精装修施工过程中的进度、质量、安全文明施工及成本控制 8、参与精装修工程日常巡检，主导精装修工程验收工作 9、参与项目内部验收、竣工验收及交付环节的协调与管理 任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑 2、年龄不超过45岁 3、具有3年以上装修工程师工作经验，熟悉装修施工流程及质量控制标准 4、熟练使用AutoCAD、SketchUp等绘图工具 5、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资：11000-12000+年终奖+五险一金 上班时间：9：00-18：00 周末双休 上班地址：固定办公点在高新区东方希望天祥广场A座，平时会在五城区出外勤

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

玉林市博白县招砌砖/石

玉林市玉州区招建筑木工招乡村别墅主体班组，长期合作，砌砖，木工手工好的班组

玉林市兴业县招、装修木工、集成吊顶、

玉林市容县招工地打磨工

玉林市博白县招道路养护员

北京市顺义区招园区新做管线，新修柏油路，步道砖，有经验的工长联系，两把刀勿扰需要带RTK设备。

台州市温岭市招工长/工程师

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与后期维保工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2. 熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

上海岗位招-海工方向催缴长期岗位，需要经常出差海工行业背景，英语流利欢迎推荐和自荐：：

招聘工地项目总工和现场工长。工地项目总工要求：会编写方案；能协调业主、监理、设计、地勘及现场统筹安排；有老旧小区改造、市政道路改造及非开挖管道修复类项目经验。薪资待遇为工资1.5万以上。现场工长薪资待遇为8000-10000元。

招聘维修员。要求年龄45岁以下，具有相关工作经验满一年，持有电工证，服从管理，有责任心。薪资待遇为月薪3500元至4000元，包含底薪、全勤及绩效。每月休息四天，提供食宿，法定节假日休息。工作地点位于广西玉林。

要有试验证跟高压电工证，会出报告。

招聘维修工。薪资范围为3001至5000。要求文化程度不限，能吃苦耐劳，服从管理。

岗位名称：维修员（招工人数：1名）。岗位要求：1.年龄45岁以下；2.具有1年以上相关工作经验；3.持有电工证，服从管理，有较强的责任心。薪资待遇：月薪3.5K-4K（底薪+全勤+绩效）；月休四天；包吃包住；享受法定节假日。

1. 技术规划与管理：全面负责项目的技术、质量管理工作，对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责；负责项目技术科研规划，与业主、监理、设计保持顺畅沟通，及时反馈技术管理情况。 2. 方案编制与审核：牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案（含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等），提出技术优化意见，确保方案兼具安全性、可行性与经济性。 3. 现场技术指导：深入施工现场开展技术交底与指导，常态化排查质量、安全隐患，独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。 4. 工艺优化与技术创新：结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备（如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等），牵头开展技术攻关与QC小组活动，优化施工方案与工艺流程，实现降本增效。 5. 科技创新管理：负责本项目科技创新管理，开展科研课题攻关（项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等），推动企业技术积累与核心竞争力提升。 6. 图纸与变更管理：组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作，负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。 7. 体系运行与人才培养：负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行；组织项目技术人员的技术培训，负责技术人才培养与考核。 8. 竣工技术保障：统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档，主导解决竣工阶段技术遗留问题，配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。 四、任职要求 基本条件： 1. 学历专业：全日制本科及以上学历，水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验：8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验，5年以上同岗位（项目总工/技术负责人）任职经历，具有2个及以上中型以上水利水电工程（含防渗墙或帷幕注浆）施工技术管理经验。 3. 职称与资格：具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师（水利水电工程）或注册岩土工程师执业资格证书者优先；应聘项目总工程师岗位，应具有中级及以上相应专业技术职称或执（职）业资格。 4. 业绩要求：近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。 专业能力： · 精通混凝土防渗墙（抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法）、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。 · 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法，了解渗透系数检测与评价体系。 · 具备独立编制、审核专项施工方案的能力，能熟练应用CAD及Project等专业软件。 · 熟悉复杂地质条件（漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层）下的技术方案选型与参数确定。 综合素质： · 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力，能妥善处理多方技术对接事宜。 · 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平，能解决相应专业工程技术重难点问题。 · 熟悉相关行业技术发展状况，学习能力强，掌握本行业最新技术动态。 · 责任心强，严谨细致，能适应长期驻守项目现场。

酒店招聘工程相关岗位人员，包括电工、设备维护及问题解决人员，以及工程排查员和工程维护员。岗位要求：具备电工相关经验，具备良好的身体素质，具备细致耐心的工作态度。薪资待遇为3001-4000元每月。

广西玉林招聘维修工人，薪资为每月3001-5000元。要求吃苦耐劳，服从管理安排，有相关工作经验者优先。

招聘维修工。薪资为3001-5000。要求身体健康，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、工人的组织及安排； 2、材料的购买与协调； 3、客户关系的维护； 4、物业关系的维护； 5、辅助各种款项的回收； 6、各种签证单的申报； 7、售后维护维修。 职位要求： 1、具有良好的职业道德； 2、诚实守信，具有团队合作精神； 3、良好的沟通和处理问题的能力； 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先

招聘维修人员。薪资范围为3001-5000元。要求身体健康，做事认真细心。待遇范围为3000-8000元。