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车间主任月结5-10年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验扎装、筒子熟悉工艺及生产流程管理日化品经验
1、负责扎装及筒子染色环节的生产与品质管控; 2、年龄35至50岁,具备较强责任心,擅长车间管理并能高效执行生产任务; 3、具备优秀的团队协作与沟通协调能力; 4、具有5年以上相关岗位工作经历; 5、掌握水电汽及染料助剂等成本相关数据。
实木家具生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限会CAD图纸生产质量管理实木油漆雕刻
一、任职要求: 1、有家具厂或实木(原木)相关从业经历者优先,高中及以上学历,特别优秀者学历可适当放宽; 2、具备制造行业或家具行业生产管理经验三年以上; 3、精通现场运营及质量管控工作; 4、具备较强的生产计划统筹与成本管控能力; 5、拥有出色的组织与协调沟通能力; 6、熟练操作电脑,掌握CAD制图,具备拆单能力,能完成设备调试工作。 二、岗位职责: 1、全面主导工厂日常运营,制定企业发展战略、年度经营目标及预算方案,参与拟定公司中长期发展规划; 2、依照标准规范组织实施各项生产任务,确保工艺技术要求有效执行与落地; 3、整体掌控项目进度、生产成本及产品质量; 4、依据公司战略发展目标搭建量产化生产团队,推进新产品规模化生产落地; 5、推行各项优化措施,降低运营成本,提升效率,持续提高生产自动化程度与综合生产能力,保障生产工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标达成。
经理
5000-10000元/月
主管经验不限大专及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
管理厂里的销售,产品质量
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具
任职要求:细心。责任心。熟悉板式家具。 岗位职责:负责厂里调度生产
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2.监控产品品质,确保达到公司规范及客户标准; 3.统筹协调各相关部门资源,优化生产工艺,提高产量与效率; 4.梳理分析生产相关数据,制定改善方案,持续推动生产绩效提升。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力,能有效激励成员共同完成工作目标; 2.熟悉生产运营及质量管控流程,有相关工作经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通与协调能力,可及时应对并解决生产过程中的突发状况; 4.责任心强,执行力高,能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔生产成本管理
负责饲料工厂成本控制与效率提升,确保稳定供应及工厂运营支持
生产主管
7000-12000元/月
主管3-5年高中及以上
职位要求:需要具备,精通设备维修,多年制砂管理经验,必须要有实际管理能力,和执行能力,保证每月产量任务。(不具备以上条件免打扰)。 薪资待遇:7000-20000元/月(按每月完成生产量等级而定实际工资)如果因工厂没有充足原料,造成达不到生产任务,保底10000元/月。
厂长/主管5-10年大专及以上有源医疗器械生产管理有源家用医疗器械生产有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验二类三类有源医疗器械
岗位职责: 1、全面工厂管理: (1)制定并实施工厂年度运营规划及预算方案,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故发生率等; (2)合理调配人力、设备、物料与能源资源,保障生产效率和产能匹配市场需求; (3)构建并维持安全、整洁、规范的生产现场环境,推行6S管理体系,落实员工职业健康与安全(EHS)各项合规要求; 2、质量管理与合规性: (1)主导工厂质量管理体系的运行与持续优化,组织内审与管理评审,妥善应对各类外部审核,确保所有生产流程严格依照标准操作规程(SOP)执行,并对最终产品质量承担全面责任; (2)确保产品满足相关法规与安全规范要求,如GB9706.1医用电气设备安全标准、电磁兼容性(EMC)等; 3、生产运营管理: (1)统筹生产部门工作,优化生产计划与排程安排,保障订单按时、按质、按量完成交付; (2)监控生产过程控制水平,提升工艺一致性,降低波动,提高产品合格率与设备综合利用率; (3)推进精益生产(Lean)与持续改善(Kaizen)活动,识别并消除各类浪费,实现降本增效; (4)主导新产品导入(NPI)阶段的生产准备工作,确保顺利过渡至批量生产; 4、供应链与采购管理: 监管物料需求计划、采购执行、仓储管理和物流运作,保证物料供应及时准确,库存结构科学合理,并确保供应商(尤其是关键物料供应商)符合质量体系管控要求; 5、设备与设施管理: 确保生产设备、检测仪器及公用工程系统处于有效的验证状态(IQ/OQ/PQ),并按时完成维护保养与校准作业; 6、供应链与外部关系协调: 拓展并维护供应商合作网络,建立良好监管机构沟通机制,代表工厂接受药监部门检查或认证机构审核,开展与供应商、客户的必要质量对接; 7、团队建设与领导力发挥: 负责各职能团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养、激励与管理,建立高效协作机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,组织实施绩效考核、培训发展等工作; 8、成本控制: 严格管控制造成本(含直接材料、直接人工及制造费用),分析成本偏差原因,推动实施降本增效项目,统筹工厂预算编制与运营支出管理。 任职资格 1、大专及以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理或相近专业背景优先; 2、具备8年以上制造业生产运营实战经历,其中至少5年在医疗器械企业担任工厂负责人、生产总监或同等级管理职务; 3、必须具备二类医疗器械工厂实际管理经验,并有深入理解; 4、必须拥有有源医疗器械(涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等)生产管理丰富经验; 5、具备有源医疗器械或消费类电子产品生产管理背景,熟悉其产品特性与质量控制要点; 6、参与过二类有源医疗器械注册过程中生产体系相关工作,熟练使用ERP/MES等信息化管理系统,具有自动化产线规划或技术升级项目经验; 7、在当地具备一定资源与人脉者优先考虑; 8、具有从零开始筹建工厂及搭建各业务模块的实际经验。
主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
招聘:生产主管2人 1.全面负责公司生产的日常组织及管理工作; 2.主持生产调度会、专题会和各种例会,检查督促会议指令的落实情况; 3.根据生产计划,安排日常生产任务分配、人员管理、生产安全管理、生产成本控制管理等; 4.根据公司发展规划拟定人员编制并上报公司批准培训员工带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保间的稳定; 5.负责对生产现场异常的反馈、处理、预防、改善,并对相关事项总结; 6.领导间做好5s管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养; 7.参与制定所有生产部门相应的管理和运行文件,确保能落地实施; 8.统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率,统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成 本控制措施; 9.熟练操作办公软件; 10.完成上级领导下达的各项临时任务。
销售导购促销员
招 聘(固定促销员) 公司:新天地食品股份有限公司 门店:鹏泰超市吾悦店 岗位:牛排导购1名 要求:做过相关超市经验,有导购方面销售经验优先!能叫卖,吃苦耐劳!做推广试吃!年龄50岁以内。 上班时间:早晚班(上午7:30-11:00,下午5:00-9:30) 工资:底薪2800+全勤200+提成1-3%,具体面议 联系人:郑经理 电话:()备注面试!
钦州
1月16日 23:54拨打电话
A2周结A2照驾龄6-10年省内配送长期主驾货运从业健康证煤炭矿产厢式货车自卸车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
1.车型:新能源重卡,直顶车挂,电动篷布 2.位置:钦州港-双定/武鸣 3.路线距离:200多公里 4.装车吨数:去程拉煤,回头货拉石头 5.司机劳务报酬:600/趟,一天一趟,一周统计核对结算一次 联系电话:
钦州 钦南区
1月16日 23:40拨打电话
广西钦州大家好南社需要熟手3名计件赶货6毛一个缝口,做完结账,电话联系赖老板
缝纫工3-5人
大家好南社需要熟手3名计件赶货6毛一个缝口,做完结账,电话联系赖老板
钦州
1月16日 23:28拨打电话
广西钦州钦州港工地,要两个熟手绑扎钢筋工,有地方住,不是厂里面,可以做到下个月11号左右,
钢筋工钢筋笼子
钦州港工地,要两个熟手绑扎钢筋工,有地方住,不是厂里面,可以做到下个月11号左右,三天一结
钦州
1月16日 22:55拨打电话
广西钦州招聘轮挖抓机,履带挖抓机8000两到三名,铲车司机名7500包吃住,工资月结,包吃
铲车司机挖机司机
招聘轮挖抓机,履带挖抓机8000两到三名,铲车司机名7500包吃住,工资月结,包吃住
钦州
1月16日 22:52拨打电话
现场施工管理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科及以上
现场施工管理
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专及以上
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械工程专业
岗位职责: 1、了解产品研发的完整流程 2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力 4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题 5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住1年以下大专及以上电子产品经验不需要出差包吃住ERP系统经验文员经验
1.负责生产报表的数据统计及员工考勤的汇总工作;完成工厂日常相关的文职事务。 任职要求: 1.熟练使用办公软件及ERP系统,能按时完成上级交办的其他任务。 2.中专及以上学历,具备相同岗位的工作经验。 月休四天,包吃包住,试用期为一至三个月。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30
班长,聚醚罐区
1.5-2万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结10年以上中专及以上全职
岗位职责: 负责聚醚罐区从建设到运营全流程工作,负责班组的招募和日常管理,对罐区的安全做管理。 岗位要求: 10年以上石化行业经验,必须具备聚醚罐区经验,熟悉聚醚的储存、装卸、安全风险管控、设备管理、班组日常管理等; 大专以上学历,化工相关专业,具备一定的团队管理经验。 薪酬福利: 全额社保、五险一金,各种节假日福利。
锂电池pack生产主管
9000-14000元/月
车间主任包住月结3-5年本科及以上锂电池pack低速动力电池储能电池锂电池拆解
工作职责: 1.负责锂电池pack梯次利用车间的日常生产运营、组织协调及管理工作; 2.负责搭建车间组织体系,合理配置人员并组织实施培训计划; 3.落实安全与环保管理要求,开展安全生产检查,防范各类事故风险,确保生产任务保质、保量、按时完成; 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备本科及以上学历(表现优异者可适度放宽学历要求),化学化工、管理类或相关专业优先; 2.熟悉废旧锂电池的拆解、分选、测试及电池PACK组装等梯次利用环节的设备与工艺流程; 3.拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 4.具备良好的团队管理、跨部门协调及沟通表达能力。 该岗位工作地点位于广西钦州,我司拥有动力锂电池回收双白名单资质,专注于湿法金属回收与锂电池梯次利用pack定制化生产,产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等,行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入,公司将提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。
包装部负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长5-10年大专及以上
岗位职责: 1.负责包装部门的日常运营与管理,保障包装品质达到规定标准; 2.参与产品包装的设计与研发工作,增强产品的视觉吸引力; 3.跟进包装材料的选型与测试,确保材质性能达标且具备成本优势; 4.组织并调配团队协作,保障包装作业流程高效有序运行; 5.落实包装区域的安全管控措施,确保现场作业安全无事故。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力及扎实的团队管理经验; 2.熟悉各类包装材料的特性与评估方法,有相关行业经验者优先考虑; 3.拥有较强的创新思维,能推动包装设计与工艺流程持续优化; 4.工作认真负责,能适应高强度工作节奏,具备出色的沟通表达能力。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差跟单经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责订单的接收、核实及系统录入工作; 2.跟踪订单生产各环节,保障交付时效; 3.协助内外部门间的信息对接,及时处理执行过程中的异常情况; 4.整理并归档相关单据与资料,确保数据真实准确。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,工作认真细致; 2.熟练操作Office办公软件,尤其擅长Excel与Word; 3.有跟单或行政文职类工作经验者优先考虑; 4.具备多任务处理能力,组织与规划能力良好。
驻钦州设备巡检员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上公司内部维修/保养职位自动化化工机械工程专业会AutoCAD
岗位职责: 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌,熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面,具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务,提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格,参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求: 学历:本科及以上年龄:22-32 经验:3年及以上,具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
部门主管
主管
板式木工主管 CNC主管 封边主管
车间主任包住月结1-3年学历不限锂电池pack生产管理梯次利用锂电池包拆解、分选
工作职责: 1.负责锂电池pack梯次回收车间的日常生产运营、组织协调及管理工作; 2.负责搭建车间组织架构,完成人员配置与岗位培训; 3.落实安全环保生产政策,开展安全生产检查,防范各类事故风险,确保生产任务保质、保量、按时达成; 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历(条件优异者可适度放宽),化学化工、管理类或相关专业优先; 2.熟悉废旧锂电池拆解、分选、检测及电池PACK组装等梯次利用工艺与设备操作; 3.具备3年以上生产管理相关工作经验; 4.具有良好的团队管理、组织协调及沟通表达能力。 该岗位工作地点位于广西钦州,我司拥有动力锂电池回收双白名单资质,专注于湿法金属提取与锂电池梯次利用pack定制化制造,产品涵盖家用及商用储能电池、低速电动车电池、叉车电池等,行业前景广阔。现诚邀具备pack生产管理经验、熟悉pack工艺流程的专业人才加入,提供免费住宿、餐补及年终绩效奖金与分红激励。
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年高中及以上生产跟单
岗位职责: 1.负责具体任务的拆解与执行,快速响应并解决生产过程中出现的各类异常,确保生产流程顺畅运行; 2.科学调配产线人力,高效达成订单生产的质量与数量目标; 3.对生产流程实施全程监督与指导,同步把控生产环节的质量标准,保障产品品质; 4.检查各工位产出数量及质量达标情况,确保作业规范落实到位; 5.推动公司政策与管理要求在基层落地执行,配合上级完成各项生产管理事务; 6.每日核查生产报表的完成进度与数据准确性 岗位要求: 1.不限性别,高中及以上学历,******。 2.具备一年以上液晶模组车间拉长或组长相关工作经验。 3.熟知各岗位操作流程,具备良好的问题分析与处理能力。 4.乐于学习,具有进取意识。 5.责任心强,工作态度积极,作风踏实,能承受工作压力 员工福利: 节日福利,入职购买社保,带薪年假,定期体检,包吃包住
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