招驻校: 长期招聘：男女教官不限 1、地点：宾州一中 工资待遇队长3500到3700队员3000元，寒暑假1000元（含正常上班在内不足1000补足1000）包吃住、月休8天，法定节假日休息。 2、要求：20-35岁，有经验者可放宽到45岁无违法犯罪记录，作风扎实，服从命令，听从指挥，会做学生思想工作，遵守教官职责，责任心强、安全意识要强。  3、工作内容:管理学生日常生活，放学配合老师和门卫组织学生正常出校门口秩序，学生周末返校配合老师和门卫检查学生的违纪物品。 4、要求退伍军人、警校或体专优秀毕业生。 温馨提示：放飞机者勿扰！ 联系人：李经理

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喜欢刷短视频的朋友注意啦，纯内容审核岗位，不打电话、无销售任务！ 【工作内容】 负责大型互联网企业旗下app平台的视频内容审核，保障内容健康、合法、符合规范（接受零经验新人，公司提供免费带薪培训） 【工作要求】 1、年龄20-33岁 2、专业不限、性别不限 3、大专及以上学历 4、热衷网络浏览，喜爱观看短视频，对网络热点具备较高敏感性 【工作时间】 弹性排班制，包含少量晚班（晚班享有额外补贴），每周单休4-5天 【薪资待遇】 3200元-5000元，每月及每季度设有激励奖金300-800元 办公环境优越（17层独栋写字楼），配备中央空调，冬暖夏凉，设有冰箱、微波炉，团队氛围融洽，管理层亲和，诚邀优秀可爱的你加入鸿联九五大家庭~ 面试频繁也辛苦，私信沟通高效直达，感兴趣的朋友欢迎联系~

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岗位职责】 1、负责平台图片+短文本内容审核，在理解内容价值与质量水准的基础上，依据标准对内容进行多维度评估与打分。;2、具备较强的内容质量认知能力，以及内容风险意识，懂得识别 并规避舆情风险;3、熟练操作审核平台，对审核准确率、审核效率负责;4、有较好的责任心，积极发现问题并对平台前端、后台、流程规则等提出优化建议; 5、有耐心且抗压能力较强，能够在保障自身工作的同时协助完成业务组其他交代的任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历(专业不限，新闻、中文相关优先)，有互联网内容审核、质检、培训等相关经验优先; 2、责任心强，工作踏实，对于所分配的工作能如期交付并给予反馈; 3、学习能力强，能够做到举一反三和归纳总结，有自驱力，能够迅速掌握与本职工作有关的各类知识。 4、对互联网行业感兴趣且有深入了解，熟悉网络常见热梗，对违规关键词有快速反应能力; 5、具备一定的抗压能力，积极自驱，学习适应能力突出，工作严谨认真; 6、接受排班制，轮休制，接受夜班。

岗位职责： 针对用户反馈的平台广告投放问题进行响应与处理，包括但不限于广告内容质疑、违规信息上报的跟进、售后服务相关咨询的解答等工作。处理任务量与收入挂钩，多劳多得。 任职要求： 1、熟练使用计算机操作，年龄20-35周岁，大专及以上学历； 2、具备良好的职业操守，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神，具备团队协作能力。 【薪资福利】 1、试用期三个月，试用期综合薪资：3000-4000；平均薪资3500； 2、转正后：综合工资：4000-6000元/月，平均薪资：4500； 3、缴纳社保，享受年休假、婚假等各类法定假期，定期组织团建活动，提供丰富下午茶； 4、公司安排住宿，入职当日即可办理入住手续，工作地点与宿舍距离近，步行2分钟即达。 上班时间： 每日工作8小时，每月休息8天，法定节假日按三倍工资标准执行。

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急招急招有人带，不限专业，可小白 工作内容： 1、核验客户信息的真实性，对客户资料进行筛选，不符合条件者予以淘汰 2、负责部门间的通知传达及信息的及时上报与下达 上班时间：9:30-12:3014:30-18:30 周末大小周休息，节假日按规定正常放假 公司福利：无责任底薪+高额提成+双休+国内外旅游+下午茶点+生日及周年福利+孝亲津贴+绩效奖金+年终奖励+新人专业培训+购车补贴支持 晋升路径：组长-主管-战区长（每季度统一评估调整一次）

工作内容： 反馈针对投放中的广告，召回后进行审核，核心为对广告主投放的广告进行二次审核。涉及化妆品、日用品、百货等类别； 岗位要求 （1）学历要求:大专及以上学历 （3）18-35周岁。 工作时间 1、月排班23天，休息6-8天 2、法定节假日正常排班，涉及法定三倍工资。 3、班次覆盖时段：7*24小时 常班：9点-18点 小夜：15点-24点 大夜：0点-次日9点（排3-5天） 薪资结构： 1、试用期2个月，保底3500+咨询量佣金，超过保底的，就按照多的发放，综合薪资：综合工资：3500 - 5000元/月 3、发薪日：每月15日发薪 岗位福利 有食堂，有宿舍，缴纳五险，享受年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期

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工作时间:9:30-18:00午休12:00-14:00超长午休两小时 工作氛围轻松，老板没有架子。 岗位职责:主要负责审核那些在平台上申请了对本公司业务办理的意向客户，审核客户资质是都符合，符合条件的交由谈单部门。 薪资待遇:底薪6300+提成+各种奖金补贴岗位福利: 1、每月奖金、季度奖金、年终奖 2、团建活动+下午茶+年会 3、免费带薪培训，轻松好上手，上岗老员工一对一带 通勤:公司楼下就是地铁口出行方便 接受无经验，接受实习生

核实抖音平台用户上传的工单信息 上班时间：早10晚7 月休8天，8小时工作制~ 综合薪资5000+ 带薪培训。 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好，绩效不含任何销售性质。 正式入职购买五险一金，带薪年假，节假日福利

【职位描述】 1、负责首页推荐卡片面向C端的产品运营审核工作：包括各推荐产品的平台素材审核与配置管理，协同各业务线提供搜索类产品操作指引及审核规范支持； 2、结合产品运营、营销策略与平台规则设计，进行系统化整理与优化，持续提升用户使用体验； 3、对接首页推荐各业务方需求，推动业务高效参与推荐卡片的运营协作，提升卡片点击转化表现； 4、定期复盘首页各类推荐卡片的数据表现，评估运营策略成效，并输出分析报告。 【职位要求】 大专及以上学历，具备1年以上大型互联网平台搜索推荐类运营审核经验者优先，熟悉行业运营、To C产品运营或产品审核方向者更佳。

岗位职责： 1.负责公司里的对小红书抖音平台图文、视频、直播、评论等多形态内容进行合规性审核，识别涉政、涉黄、涉暴、谣言、侵权等违规信息 2.依据最新法律法规及平台审核标准，实时更新判例库，确保审核尺度统一、准确、高效 3.参与审核规则优化与培训材料编写，协助提升团队整体审核质量与响应速度 4.对高风险内容进行专项复审与溯源分析，定期输出审核质量报告与风险预警建议 5.配合风控、法务等部门完成重大舆情事件的协同处置与证据存档 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字理解力、逻辑判断力和责任心，无不良从业记录 2. 有内容安全、互联网审核、媒体编辑、法律合规等相关经验者优先 3.熟悉国家网络信息安全、未成年人保护、广告法等基础法规，学习能力强 4. 能适应轮班制工作安排，具备较强抗压能力与保密意识 5.无违法违纪行为，政治立场坚定，价值观正向，认同平台内容生态理念

工作职责: 通过在线审核的方式来处理一些简单问题，审核司机/乘客在出行时是否存在违规行为，并改正。无任何销售性质。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，多劳多得，缴纳本地五险一金。 工作时间: 早班/晚班可选，8小时工作制，无任何加班，稳定坐班，无需外出和销售。 岗位福利: 缴纳西安五险一金，节假日福利，交补房补各种补贴，公司氛围好轻松，无销售性质，适合稳定发展~

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