招聘：叉车司机1名（要带叉车证+提供食宿）薪资：4000-4800元/月叉车司机，要带叉车证，

广西省，贺州市八步区南乡，招叉车师傅一名，要求吃苦耐劳，有意者来电谈

招聘叉车司机一名，要熟练有经验，要求要能马上上岗，性格开朗，工作认真，细心，自觉，有责任心，有上进心，叉车薪资4000-5000元，饭补贴15元，工作地点.钟山国际商贸城【非诚勿扰】

贺州市富川瑶族自治县招叉车工

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昭平要一个叉车师傅，有想法的打老板电话

叉车司机 持有叉车证，必须有相关工作经验。计件岗位，负责砂机开机接吨袋 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名 工作地址:贺州高新区旺高片区广西力丰实业有限公司

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龙圩区招叉车工带证，3人 3000-5000 学历不限

贺州市八步区招强电工做10KV，需要高压电工证。

日结 兼职 要熟悉高低压成套开关安装，电路接线会其中之一就可以了南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市各招5个人

搬运工上下车卸瓷砖

本公司因岗位需要，招聘以下人员：一、物业管理员2名，要求：男女不限，年龄20-35岁，身高158cm以上，学历：大专以上。有两年以上物业管理经验，熟悉电脑操作，抗压能力强，沟通能力强。工资待遇：月薪3500元-5000元。二、保洁员2名，要求：年龄52岁以下，工作积极主动，能吃苦耐劳，服从工作安排。工资待遇：月薪2500元。三、工程技工2名，要求:年龄45岁以下，有高（低）压电工证、其他类操作证书；从事物业工程工作1年以上，工作积极主动，能吃苦耐劳；工资待遇:月薪3800元。四、以上岗位工作时间:八小时工作制，月休四天，有高温补贴、带薪休假、法定节假日上班三倍工资。上班地点：八步区城东（）

急招100人！南宁短期工黄金岗！ 20天挣5500元！包吃包住包车费！ 纯白班！坐班！手工活！不累！ 16-48岁！ 重点推荐： 介绍1人满15天，奖1300元！ 带10个人来，光！

装饰材料配货叉车工年龄45岁以下

用8吨以上叉车

【员工薪资】28元/小时 18-45 岁，身高 160 以上 【工作岗位】叉车工：有证，开叉车，搬运 【工作时间】班次9:00-18:00上五休二 【保险】

现在用个小叉车近的联系我。

西安市鄠邑区招叉车工

因工作需要，现招聘5-8对夫妻工，需要会开叉车并有证，工作地点，广西贺州市，工资以计件结算，单人工资6000—9000左右，加油干每对夫妻应该能干到1.3—1.8W左右，有兴趣可联系张

叉车工，普工，男女都可，年龄要求55岁以内，工资五千—六千

岗位职责： 1.负责金属板材的下料、折弯、冲压、铆接等钣金加工操作，确保尺寸精度与工艺标准符合图纸要求 2.独立完成工件组装、校形及表面处理前的预处理工作，及时发现并反馈加工异常 3.正确使用剪板机、折弯机、冲床、铆钉枪等设备，做好日常点检与基础保养 4.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，如实填写生产记录表单 5.严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力，能看懂简单机械图纸和加工符号 2.有工厂钣金工或铆工实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3.动手能力强，做事细致认真，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应站立作业及轻体力劳动，服从生产安排

招聘：旭平首饰电工薪资：3001-5000元/月负责公司设备线路维护，日常设备检修及故障维修，有电工证，能吃苦耐劳，服从安排。

招聘货运、搬家、搬运、装卸、家具拆装师傅。承接长短途货运、搬家、搬运、装卸货、家具拆装业务。公司正规注册，可随时开具发票，拥有专业团队，电话预约即可提供上门服务。工作地址位于昭平县城。

招兼职（2人），搬点东西，8点钟，20块钱一小时，地址：缤纷环球城2楼飞越中国，联系电话

招聘烧焊岗位。薪资为3001至5000元每月。要求动手能力强、安全意识高，无经验者可接受培训。工作内容包括学习珠宝烧焊工艺并协助师傅完成烧焊工作。要求能吃苦耐劳，适应加班，服从领导安排。熟手薪资可面议。

桂海晴岚，现在需要兼职！18/小时，12点结束，算工时，需要尽快到的，先来的人工时越多，工作内容就是搬东西，内容简单，服从安排即可，联系

招临时搬运工（2人），搬点东西，8点钟，20块钱一小时，地址：缤纷环球城2楼飞越中国，联系电话

招聘珠宝首饰制作熟手。岗位职责包括负责珠宝首饰的注蜡、镶石、抛光、执模等工艺环节，确保产品符合质量标准和工艺要求。检查半成品及成品质量，及时修复瑕疵，保证出货品质。配合生产计划按时完成任务，优化工艺流程以提升效率。任职要求为3年以上珠宝首饰加工经验，熟练掌握注蜡、镶石、抛光、执模技术。对金属材质、宝石特性及首饰结构有基本了解。耐心细致，具备较强的质量意识和动手能力。能适应团队协作，有责任心，服从工作安排。薪资待遇面议，根据技能水平从优。