招 聘 招聘岗位： 餐饮渠道业务员（男女不限） 岗位职责： 1、开展餐饮全品类渠道的销售与市场推广工作； 2、负责公司产品的推介，收集客户信息并进行有效筛选，跟进潜在客户，做好日常维护，达成销售任务； 3、持续建立和维护稳定、信任的客户合作关系； 4、配合公司相关项目活动的执行，参与现场签单支持，提升客户满意度与合作意愿。 职位要求： 1、积极进取，能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 2、责任心强，善于协作，执行力高，有销售从业经历者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 工作地点：防城港市（中心区、广场阳光海岸） 薪酬待遇：底薪（含话费、餐费、交通补贴）+绩效+提成+五险，月休4天，工资：5000-8000元。 公司名称：防城港市港口区金峰商贸有限公司 联系电话：肖经理*********** 公司地址：防城港市港口区东湾物流园牛角沙路金峰仓储

推广法尔加品牌中药生发剂，帮疼痛者涂药等工作。

职位描述 一、岗位详情 1、积极参加公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财和团归管理等知识； 2、对接好公司现有老客户资源，掌握好客户服务的相关技能和知识，为老客户推荐适合的金融理财产品； 3、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜； 二、岗位要求： 1、25周岁及以上，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、工作认真负责、积极主动、善于表达，具备较强的市场开拓能力； 3、有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力，良好的执行力与服务意识； 4、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力； 6、有创业经历或从事过销售工作（房地产、教培行业等）、管理工作经验者优先考虑；

不需要你懂得法律知识，公司会提供带薪培训，入职即配备团队和师傅指导，快速上手。 工作内容： 1. 通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店进行面谈，由法务销售经理协同完成合作洽谈； 2. 深入了解客户需求，维护老客户关系，推动新老客户业务拓展，提升客户满意度并挖掘潜在客户资源； 4. 根据上级要求，按时完成各项业务指标任务。 任职要求： 1. 有销售或客服相关工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，能够灵活应对不同情况； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：有责底薪2500-3500+业绩提成8%-20%+月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司依法缴纳五险，享受法定节假日休假安排。

大品牌加盟店招聘业务人员，有功效型养生瑶浴产品销售及地推经验者优先！男女不限，年龄18-48周岁，有较强沟通能力，形象气质良好，能适应较强工作压力，待遇优厚！底薪加提成！业务能力强者可面谈！

【岗位要求】 1、年龄不限，高中及以上学历，具备扎实的销售实战经验，专业无限制； 2、仪容得体，具备出色的沟通与表达技巧；有房产销售从业经历者优先考虑； 3、具备较强的服务意识和良好的团队配合能力； 4、工作积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力； 5、善于团队合作，执行高效，能适应高强度工作节奏。 【岗位职责】 1、开展公司市场项目的销售与宣传推广工作； 2、依据市场营销方案，达成部门既定销售任务； 3、通过多种渠道进行客户资源开发与拓展； 4、承担客户接待与咨询，提供专业化的销售支持服务； 5、及时掌握客户动态并快速响应跟进； 6、完成客户开发、持续跟踪及关系维护，推动成交转化； 7、协助上级主管完成相关工作任务

【岗位职责】： 1、负责公司的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务； 2、通过公司提供的资源，用电话微信，小区驻点等方式，寻找开发潜在客户； 3、邀约客户上门体验，与设计师合作为客户提供专业的设计方案，提升客户体验服务； 4、有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系。 【任职要求】： 1、20-50岁,男女不限,学历不限; 2、善于与人沟通交流，有一定销售经验； 3、具有较强的抗压能力，工作积极主动，喜欢挑战性工作，对工作充满热情和干劲； 4、具有一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 【薪资待遇】 底薪面议+高提成 综合月薪可达6000以上(不封顶)。 可全职可兼职，欢迎挑战！

【我们是干嘛的】为企业提供公平、公正、透明且高效的法律服务，助力每一家公司都能拥有专属的法务支持团队！ 【工作职责】 1、通过电话沟通联系企业客户，介绍公司法律咨询服务，采用顾问式商务销售模式（电话邀约+实地拜访），由专属客户主管全程带教。 2、主要对接对象为企业的负责人或法定代表人，对法律服务领域有兴趣者优先考虑。 3、销售方式涵盖电销、网销与面销，灵活运用，以结果为导向，能力决定成效。 4、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 5、负责预约并上门拜访客户，现场进行产品演示与解决方案讲解，持续优化客户体验。 【任职资格】 1、不限经验，有无销售背景均可加入。 2、思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力。 3、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户服务，服务意识强。 【薪资体系】 1、底薪（2500-3300）+提成+奖金，月综合收入5000-10000元 2、提供系统化带薪培训（新人培训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力提升），全面助力职业发展； 3、拥有清晰的晋升机制，设置专业与管理双通道发展路径（商务顾问-主管-经理）； 4、除享受国家法定节假日外，还可享有带薪年假及多样化员工活动（如聚餐、郊游、运动会、生日会等）。 【上班时间】 8：30--12：00，14：00--17：30 你心怀斗志，我们为你搭建舞台。世界那么大，不来尝试，谁又知道你的潜力？

岗位职责要求： 1、负责区域内民营医院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站、卫生院等客户的开拓与关系维护 2、按公司GSM标准整理相关资料，并达成既定销售目标 3、妥善处理客户的退换货需求及投诉问题，提供高效售后服务，保障公司声誉 4、维护良好的客户关系，确保货款及时回收 任职要求： 1、健康状况：身体状态良好，无重大疾病或影响工作的生理缺陷 2、经验要求：具备1年以上销售工作经验，有相关行业经验者优先 3、沟通能力：具有较强的沟通协调能力，能够与客户、团队成员及管理层顺畅交流 4、学历要求：大专及以上学历 薪资： 六千以上

工作内容: 1. 派发宣传资料，登记客户信息，向客户介绍公司产品 薪资待遇: 2800底薪加3%提成，或可提高提成比例！ 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，性格乐观开朗 2、工作积极主动，能承受一定工作压力； 3、有相关行业销售经验者优先考虑。 上班时间: 9点-12点 14点-18点 月休4天 工作地点: 就近安排直营门店 上班地址含港口、防城、东兴 业务方向: 负责旧房翻新项目的地面推广，收集潜在客户资料，支持兼职

防城港市港口区招工地小工/杂工，需要有高空作业证。

防城港市防城区招工地水电消防小工/杂工

防城港市港口区招工地小工/杂工

招工！ 在防城港食堂， 工作时间上午九时至12.30时，下午4.30时至12时。 具体工作，打扫卫生，收拾碗，偶尔洗洗碗，洗菜，做米饭，还有洗面锅，下班前做好明天准备工作。 45岁至55岁（身体健康），住在宿舍（自带行李，洗漱用品等）。 工资3800元/月一4000/月元。 如果有意向，电话联系

腻子铲除

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与销售谈判、合同签订及后续跟进，确保回款及时 5.定期汇报销售进展，反馈市场信息与竞品动态 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活办公 4.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 5. 诚信正直，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责日用品批发类商品的线上带货销售 任职要求： 1. 年龄36-65周岁，常住成都及周边地区，人品端正、责任心强 2.熟练使用智能手机，有互联网销售经验者优先，无经验者提供免费系统化培训 3. 时间灵活，可接受兼职或全职，具备基础沟通能力与服务意识 4.认同正规合法从业理念，全程不收取任何费用，拒绝及加盟模式 销售模式: 可兼职=可全职 免费培训，轻松上手 佣金日结，多劳多得 全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

招聘：广州中大天市纺织 主营：布匹零售、批发 职位：档口销售 18-24岁 负责档口客户接待，善于沟通，热情开朗 年龄要求，18-26岁。 十三薪：连续做满12个月奖励一个月薪资 工作地点：广州中大布匹市 薪资面谈 联系电话：

【招聘】眼膏/太极膏 销售专员 工作内容： 负责眼膏、太极膏推广销售，讲解产品用法与功效 岗位要求： 1. 男女不限，年龄不限，学历不限 2. 沟通能力强，有销售经验优先 3. 踏实认真，执行力强 薪资待遇： 高提成+奖励，收入可观，时间灵活 有意者请联系：

营业员 长期工。在口岸卖特产、拖鞋 薪资福利:上班时间和工资面议

1.负责工业照明产品在铁路、公安、消防部队等领域的销售与售后支持。 2.具备相关行业经验者优先，例如曾服务于海洋王、紫光、乐惠、光明顶、凯瑞等企业。 3.拥有平台类销售渠道经验者优先录用，如得力、京东、震坤行、西域、领先未来、齐心等公司背景。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2. 熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 协助完成商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4. 按规范操作收银系统，确保账款准确、日结无误 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，助力销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

电话销售，系统上客，高提成高底薪

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双向成长； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展体系，突破职业瓶颈无忧；⑤充足的晋升空间与机会保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖励及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务合作洽谈，推动签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2. 与车商对接合作细节，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3. 达成公司下达的月度销售目标； 4. 监控二手车辆贷款的办理进度，准确录入客户资料并做好日常信息更新； 5. 跟踪交易市场中二手车贷款的动态变化，收集信息并及时反馈。 任职要求： 1. 高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作态度积极认真。

招聘营业员 1、月薪3000元，月休四天 2、轮班制:上午班6：30—14：00；下午班13：30—21：30；早晚班6：30—10：30；下午17：30—21：30。 3、工作内容：理货、摆货、卖货，打扫卫生及周边小区送货。 4、工作地点:路桥锦绣售楼部隔壁青果生鲜店 5、要求:年龄30—55岁；为人诚实守信，勤劳，会打字 6、联系人:阮女士

招聘导购员，有联系卖瓷砖，见面谈，9点下午六点，地址中心区司瑞哪建材广场二楼，年龄25至50岁以内，欢迎你加入团队精神

任职要求： 1. 具备良好的亲和力，善于沟通与理解，具有较强的团队协作意识 2. 热衷于营销领域或具备管理相关经验 3. 思维缜密，逻辑清晰，学习能力强 4. 积极进取，责任心强，能适应一定程度的工作压力，乐于从事富有挑战性的工作 5. 熟练掌握电脑常用办公软件操作 福利待遇： 1. 培训：入职后提供系统的法律知识及专业技能培训，配备资深主管带教，帮助新人快速融入行业 2. 薪酬结构为无责任底薪2000~3000元+高比例提成+激励奖金（月均收入4000-10000元） 3. 完善的福利体系：双休+五险+综合补贴+带薪休假+节日福利+员工旅游 4. 广阔的发展空间——公司处于高速发展阶段，晋升机制透明，管理岗位均从内部择优提拔，机会均等 5. 工作时间：上午8:30~12:00，下午14:00~17:30，周末双休

主要根据公司给的客户，邀请客户领礼品，进行保单整理等日常工作