一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

金尊府小区物业客服管家招聘启事 一、岗位职责 1. 负责小区业主日常咨询、报修、投诉的接待与跟进，及时协调处理各类问题，做好记录与反馈； 2. 协助开展小区物业费、停车费等相关费用的收缴工作； 3. 配合社区及物业中心组织的各类业主活动，做好活动通知、现场协调等工作； 4. 维护小区物业服务微信群秩序，及时推送物业通知、温馨提示等内容； 5. 完成上级交办的其他物业服务相关工作。 二、任职要求 1. 年龄不限，有物业客服、管家相关工作经验者优先录用； 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心、细致地处理业主需求； 3. 熟悉物业服务基本流程，掌握基础办公软件操作技能； 4. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 三、薪资福利 1. 月薪3500-3800元； 2. 享有高温补贴，发放标准按相关规定执行； 3. 每月休息4天，法定节假日加班可享受补休待遇； 4. 其他福利根据公司及小区物业相关制度执行。 四、应聘方式 有意者可携带个人简历至金尊府物业服务中心前台报名咨询。 报名地址：金尊府小区物业服务中心 招聘有效期：自发布之日起至招满为止 金尊府物业服务中心

柳州物业维修

负责物业开发管理

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

1.负责办公楼设施设备维护 2.日工作时长4小时，可兼职

岗位职责： 1、所辖物业的服务管理、经营管理工作，完成公司下达的各项指令、指标； 2、制定管理处年度工作目标、计划并组织、监督实施； 3、按照公司流程及权限对管理处各项文件、费用进行审核、审批，控制经营成本； 4、组织年度立项工作，按计划组织监督完成，确保项目质量； 5、根据管理目标及公司制度，检查、指导、考核各班组的日常工作，并持续改进； 6、开展多种经营服务、便民服务，做好开源节流节能工作 7、与业主做好沟通和协调，处理客户的投诉和突发事件； 8、开展丰富多彩的社区文化活动，营造安全、和谐社区； 9、合理配置办公资源、人力资源，做好内部行政和人事管理、培训、考核工作； 10、协调公司各职能部门与各管理处、各员工和政府相关职能部门的工作； 11、接受业主监督，完成合理性工作。 任职资格： 1、年龄45岁以下，大专以上学历（统） 2、专业：物业管理、行政管理、财务管理、土木工程、房地产等 3、工作经验：有5年以上相关工作经验 4、知识要求：掌握物业管理专业知识；具有相关法律法规知识； 工作地点：海港区内 职位福利：绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期体检、节日福利、周休两天

岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务； 2.处理客户投诉，确保问题及时解决； 3.维护客户关系，提升客户满意度； 4.记录和管理客户反馈与建议； 5.执行公司规章制度，监督管理客户行为。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效处理客户投诉； 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力； 4.对工作细致认真，能够准确理解客户需求； 5.能够遵守公司规章制度，公正执行工作任务。

有工程经验

崇左宁明爱店招腻子/大白/墙漆

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直招物业住宅小区管家，年龄50-55岁（年龄不符合的勿扰），高中以上学历，，会使用简单电脑操作，沟通能力强，工资3000元，上早8:30下17:30，每周休一天，地址：天津市静海区团泊新城东区仁爱大道西侧清水北路北侧，联系电话：

物业部办事员 1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。2、具有良好的品行和职业道德。3、适应岗位要求的身体条件。4、具备岗位所需的专业或者技能条件。5、有下列情形之一的，不得报名：（1）受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；（2）近两年内，在机关、事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的；（3）因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（4）法律、法规和相关规定不宜聘用的其他情形。6、周岁的计算日以2025年11月30日为基准。 薪资福利:通过体检后，按规定办理录用手续，签订劳动合同，并按照公司规定享受相应的薪酬和福利待遇。录用人员按规定实行试用期制度， 招工人数:未提及单个岗位具体数量，共招聘10名 1、报名时间：即日起至2026年1月9日17:30。2、报名方式：采用网上报名方式。符合任职条件的意向应聘者，请填写招聘报名表并将以下报名材料依次排序后打包为一个压缩文件，以“岗位名称+姓名+手机号码”命名发送至电子邮箱：4、考核方式：以笔试及面试方式对应聘人员进行考核。5、成绩公告：笔试成绩和综合成绩将通过陈控集团进行公告。6、背景调查、安排体检等相关流程 工作地址:佛山市顺德区陈村镇

双滦区物业公司招聘： 1、保洁1名，年龄58岁以下，身体健康、服从管理，能长期稳定干，薪资2300元，月休3天，有保洁工作经验优先 2、客服管家2名，年龄45岁以下，身体健康、服从管理，会基本办公软件操作，沟通能力、亲和力、抗压能力强，具有1年以上物业客服管家工作经验，月休4-5天，五险，薪资面议 面试地址：双滦区蘭台府一期19号楼3层（乘25路车大东沟站下车斜对面即到） 电话：

招聘：智慧社区管家（双休，时间自由） 薪资：5000-10000 公司名称：新安江街道u 【招聘岗位】：智慧社区管家，双休，法定节假日 【薪资范围】：大专以上工资8000-10000，高中学历5000-8000 【岗位要求】：25-50周岁，男女不限，学历不限，有责任心的，有时间观念，认真负责、有耐心。 【工作时间】：8.30-10，下午0-3.30

住宅管家 负责所管辖区域内的催收，处理客诉与业主沟通 薪资福利:单休，入职缴纳五险

工程员 有电工证或有酒店工作经验优先 薪资福利:综合薪资（2800元 - 5000元），月休4天，享受国家法定节假日，包工作餐 招工人数:1名

一、基本要求： 45岁以下，持有高压，低压电工证 二、岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金 工作地点：方特熊出没酒店

景区物业综合维修工的招聘要求通常涵盖以下几个方面： 1.专业背景与工作经验 -学历：要求为中专及以上学历，其中电气、给排水、暖通等相关专业优先考虑 -经验：要求至少有3年以上的综合维修工作经验 2.必备资格证书 这是该岗位的硬性要求，通常包括： -有效的低压电工操作证2 -焊工证3 -其他相关的专业资格证书13 3.专业技能与知识 -熟悉水、电、暖、通风、消防、电梯等各类设施设备的维修保养流程和操作规范13。 -能够熟练使用各种维修工具，并了解相关设备的运行原理13。 -掌握房屋本体、公共区域基础设施（如门窗、墙面、地砖）的基本维修技能2。 4.个人综合素质 -安全意识：必须严格遵守安全操作规程，具备较强的安全意识，能有效预防触电、火灾等事故的发生14。 -服务意识：工作认真负责，有良好的服务意识，能够及时响应并处理业主的报修问题3。 -沟通能力：需要与业主、同事保持良好沟通，具备一定的沟通协调能力和团队协作精神15。 -应急能力：能够承受工作压力，并对突发事件做出迅速反应和有效处理 。

工资5600，管住管两餐，要求有电工证或登高证。

主管写字楼物业服务

招聘酒店设备运行维护主管一名，管理3～4名电器维修工： 税前工资7000元，缴纳五险，包吃不包住 工作地点：北京市朝阳区霄云路 需一专多能：须持有电工证书，高压和低压电工作业（运行）操作证，对本专业相关人员进行管理及技术支持，负责人员的管理、培训、安全教育，安全监督检查，需与甲方良好沟通，落实甲方各项工程维修要求。（如果懂点基础的弱电维修更好） （1）负责值班工程师职责，在值班室值班； （2）工程部义务消防队员，遇消防拉动和报火警进行跑点及现场处置； （3）填写值班工程师记录 （4）每天巡视检查所管辖范围内的低压配电设备、UPS设备等配电系统设备的 使用情况。 （5）每天对报修的工程进行维修 （6）检查管辖区域内使用的照明、指示灯具（不含疏散及消防应急指示灯）、 线路、开关等公共设施；各种电气开关、插座、照明灯具等公共设施 （7）各楼层的配电柜、配电箱定期检查维修； （10）各竖井及配电箱的检查清扫、螺栓紧固等； （11）每周对用电安全情况进行一次检查，对违反规定的要严肃处理； （12）做好交接班，认真填写工作记录和维修登记。 （13）配合电梯维保供应商、转门维保供应商开展维保工作； （14）按照甲方要求定期检查电梯运行状况，并做好巡视记录； （15）在岗期间按照甲方工作需求服从相关工作安排。 （16）配电系统运行正常，每月检查并做好记录 （17）所有日常电器维修工作

公司直招:因公司业务扩展，诚招房屋维修工程师（综合类） 岗位职责 综合类维修（五金、水电、家具等等） 工作区域：成都市区及周边，可就近安排 职位要求： 1.年龄18-40周岁，识字，会使用智能手机; 2.体态相貌端正，品行好，身体健康，爱干净，讲卫生，无不良嗜好; 3.能听会说普通话，善于沟通，能吃苦耐劳，对人热情、有基本的服务意识； 4.公司提供免费培训; 5.多个职业可选，成长晋升机会多； ​ ​多劳多得，具体面聊。

招聘综合维修工，每周双休，3000元。 如有意向，请联系赵女士

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、45岁以下，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；