崇左物业经理招工找活
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物业经理
环境经理学历不限,3年以上全国知名物业管理企业或高端住宅小区同等岗位工作经验,熟悉物业行业相关服务规范、岗位技能、操作流程和法律法规、专业技能(如熟练掌握大理石等清洁保养工具使用方法与晶面处理等技术);。负责物业项目各物业管理阶段公共区域日常保洁、绿化养护及家居保洁绿化特约服务工作。薪资福利:五险一金,5000-6000元/月。招工人数:1名
崇左
11月21日 09:08拨打电话
综合维修工包住包吃社保高温补贴餐补1-2人月结全职
岗位职责:1.负责物业小区设施设备、工程土建等的日常维护保养;2.协助主管处理物业小区突发性急修、抢修工作;3.协助主管完成业主户内工程维修工作。任职要求:1.18-45岁,熟悉物业小区设施设备、工程土建等的日常维护保养;2.持有相关职业资格证书(电梯、给排水、强电、弱电等相关证书);3.从事相关工作1年以上,工作责任心强,有物业行业工作经历优先录取;4.工作时间:7.5小时/班,08:30-18:00,大月休五天,小月休四天5.福利待遇:免费提供宿舍,床上用品、工作服,购买五险,完善的晋升机制,不收取任何费。
南宁 兴宁区
9月20日 15:02拨打电话
综合维修工包吃社保保险高温补贴餐补3-5人月结
一、综合维修工岗位工作内容及要求:1、负责酒店水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作;2、需持电工证,1-2年以上酒店相关工作经验;3、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议,联系人吕女士,应聘请直接电联二、营销业务经理,1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工;2、中专以上学历,1年以上同岗位运营管理经验;3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力;4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;5、品质端庄,具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资4000+,月休4天,购五险,节日福利。联系人吕女士,应聘请直接电联
柳州
7月1日 09:59拨打电话
综合维修工社保保险1-2人月结
招聘:工程维修领班薪资:5000-6000元工作内容:1、负责商场正常营业经营设备(强电/暖通)操作运行工作;2、负责各相设备设施日常巡查、维护、维修管理、设备运行值班记录及一般故障处理报修工作;3、熟悉各类物业应急处罝程序,履行突发事件应急协调、处罝职责;4、做好仓库物料管理及每月计划和培训工作;5、完成上级领导安排的交办各项工作任务。职位要求:1、中专及以上学历,有3年以上大型购物中心或百货公司、地铁商业街工作经验;2、持有高压证、低压证的电工上岗证件,具有电梯安全管理员证、电梯司机证者优先;3、责任心强、沟通好、执行力强。
南宁 良庆区
7月5日 15:16拨打电话
其他物业人员管家1-2人月结
物业客服管家
柳州
10月21日 10:18拨打电话
综合维修工1-2人月结
夜班值班维修普通高中薪资福利:月薪4000-5000元招工人数:2人工作地点为广西-贺州市-八步区工作地址:贺州市八步区八达西路80号
贺州 八步区
11月20日 12:03拨打电话
管家月结
管家主管2年以上职务经验者薪资福利:3800RMB工作地址:广西百色市田阳区田州镇凤马村1-4组三产用地
百色 田阳区
11月25日 18:06拨打电话
招聘小区水电工
3000-4000元/月
综合维修工1-2人月结
一、任职要求:1、身体健康,年龄50岁以下,中专及以上学历,持电工证上岗,3年以上同岗位工作经验(持有电梯管理员证优先);2、熟悉水、电、弱电、装修等综合维修知识;3、服从管理,善于沟通,富有责任心。二、岗位职责:1、管辖区域内公共设施设备巡视、检查、维修、养护并做好相关记录。2、特约服务处理与跟进(如处业户报修,上门服务);3、设备房定期清洁维护,确保各种设备正常运行;4、完成上级领导交办的其他工作。三、项目地址:茅桥片区住宅小区内四、上班时间:8小时,月休4天
南宁 青秀区
7月15日 10:13拨打电话
综合维修工
柳州铁道大酒店招聘以下岗位:(一)营销业务经理,1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工;2、中专以上学历,1年以上同岗位运营管理经验;3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力;4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;5、品质端庄,具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资3500+,月休4天,购买社保,节日福利。(二)总台综合服务员1、形象好,气质佳,年龄18—35岁,身高1.60以上;2、有经验者先考虑;3、较强的服务意识;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资3800+,月休4天,购买社保,节日福利。(三)电脑及维修综合维修工:1、负责酒店设备设施、电脑日常维修、保养工作;2、持电工证者优先录用(会电脑维修维护者可放宽录用条件),1-2年以上酒店相关工作经验;3、吃苦耐劳,有责任心,服从工作安排。转正后薪资3600+,月休4天、购买社保,节日福利。(四)餐厅服务员,负责餐厅内的服务工作。转正后薪资:2900+,月休4天,提供工作餐,节日福利。(五)餐饮收银服务员1、形象好,气质佳,年龄18—35岁,身高1.58以上;2、有经验者先考虑;3、较强的服务意识;4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;5、普通话准确流利;6、具备一定商务礼仪知识更佳。转正后薪资:3300+月休4天、购买社保,节日福利。以上岗位月休4天,提供工作餐,节日福利。联系人吕女士,联系电话
柳州 柳南区
8月21日 15:39拨打电话
水电工保安
编外工勤人员45岁以下,高中以上学历,有水电工经验或有电工资质者优先。负责学校维修、水电、校内安保等方面的工作。薪资福利:工资待遇按兴宁区外聘工勤人员薪酬标准(单位缴纳五险一金)。招聘时间:截止至2024年11月30日
南宁 兴宁区
11月24日 18:15拨打电话
木门安装1-4天1-2人完工结算
崇左市天等县招木门安装
崇左 天等县
11月26日 10:46拨打电话
报关员1-2人月结
报关录单员熟悉金二系统保税业务,有工作经验者优先薪资福利:待遇面议,五险一金,月休4天招工人数:1名工作地址:凭祥市区
崇左 凭祥市
11月26日 10:45拨打电话
长白班普工包住免费培训20人以上月结
扶绥招聘长白班(100人)普工,装卸,工作时间可选,无需经验,不需要穿无尘服。面试时间:9.30-12.0014.00-17.00薪资待遇:17-20元/小时,平均200-280元/天,计时+计件。计件岗位:平均150元/天。综合月薪6000-8000不等要求:年龄20-55岁,身体健康无传染性疾病,吃苦耐劳,需要办理健康证。计时+计件岗位:主要负责削皮,筛选。纯计时岗位:拉车,洗果装框。长白班上班时间:1、班次一:09:00-18:002、班次二:08:00-20:00中途有吃饭时间食宿安排:提供吃住厂区有饭堂,自行消费用餐每餐3-9元住宿100元/人/月,宿舍有空调热水,水电费均摊工作地址:扶绥空港大道
砼工钢筋工建筑木工1-2个月11-20人班组技术好专业师傅
崇左招建筑木工,钢筋工,砼工施工三面光渠道,厚度25公分,内空1.5米~2米,高度1.5米,有兴趣的队组欢迎来电,98佬勿扰。
崇左 扶绥县
11月26日 10:24拨打电话
其他农林牧人员
崇左市长期招甘蔗收割工:年龄18-60岁,身体健康,能吃苦耐劳。计件或按工时计费均可。
崇左
11月26日 10:22拨打电话
深圳急招物业经理
6000-8000元/月
物业经理1-2人
五、深圳市万象美物业管理有限公司招聘岗位:项目管理岗 2人岗位要求:负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作,不限于品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等;2024年应届退役军人(5年兵以上),班长/副班长以上有管理经验士官;有强烈的责任心、独立学习思考能力;谈吐得体,沟通能力及应变能力强。薪资:6000---8000元/月,年薪制联系人:
深圳
11月26日 10:15拨打电话
物业经理保洁保安保安队长
河间小区物业现招聘以下岗位:物业经理1名, 客服主管1名保洁主管1名, 保安队长2名, 消防操作员4名需有相关工作经验,有相关证件优先录用,工资面议。客服专员4名年龄40岁以下,工资2400-3600元维修师傅4名年龄55岁以下,工资2600-3500元保洁员6-8名年龄55岁以下,工资1800-2400元保安员6-8名年龄55岁以下,工资2200-3000元具体事宜联系人:李经理
沧州 河间市
11月26日 10:13拨打电话
物业经理保安队长
招聘江门市新会区明信物业管理有限公司1、物业公司的客服管家多名,从事过物业公司客服前台工作经验优先录用,月休4天—5天,有年假、节日慰问金等福利(工作地点:江海,新会区)2、保安队长1名,从事过相关小区和商业的工作经验。3、房管员1名,从事过相关小区和商业的工作经验,并持有电工证。4、小区物业副经理1名,从事过相关小区和商业的工作经验优先录用。以上招聘岗位具体待遇面议,工作地点:江海区、新会区的某大型楼盘。联系电话:陈小姐
江门 新会区
11月26日 10:05拨打电话
物业经理保险高温补贴社保1-2人月结全职
有国企管理经验优先
上海 浦东新区 高桥
11月26日 09:52拨打电话
物业经理保安保洁
小区物业招聘:保安10名(3800元/月)、消控2名(3800元/月)保洁10名(3000元/月)、绿化员工2名(3000元/月),物业经理1名(工资面议)、物业主管2名(工资面议)、物业财务1名(工资面议),工作地点永嘉三江立体城附近。联系电话:郭经理
温州 永嘉县
11月26日 09:50拨打电话
综合维修工3-5人月结
维修员初中文化,有C1驾驶证,水电工证。薪资福利:4000-6000元/月,月休3天。招工人数:3名/工作地址:钦北区歌标大街
钦州 钦北区
11月13日 10:41拨打电话
综合维修工
养殖场招一名长期工人,要求:平时做水电维修和其他工,服从安排,会水电、电焊优先,吃苦耐劳,老实勤快,工作认真负责,38~51岁,实习期一个月,实习期月薪4500元,录用后月薪5000元,接受封闭管理,包吃住,宿舍有空调,提供日用品。
柳州
8月5日 12:31拨打电话
其他物业人员1-2人月结
现招1名物业收费兼管理员,要求:25至45岁之间,熟练使用电脑。每天工作7个小时,每周星期天休息。有意者请在上班时间联系
北海 银海区
7月10日 11:14拨打电话
物业经理1-2人月结
一、任职要求:1、年龄45岁以下,大专及以上学历,有同岗位3年以上经验;2、熟悉住宅小区项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段的管理流程;3、熟悉国家物业行业相关法律法规及政策;4、熟悉项目运作,对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、维修、财务知识有所了解;5、熟练操作办公软件word、excel等。二、岗位职责:1、贯彻执行国家各项政策、法律法规及公司制定的各项规章制度;2、组织落实物业的前期介入、接管验收、入伙、质量保修及物业服务方案等工作;3、负责物业管理相关制度、流程、标准、表单等文件的制定和实施;4、负责与有关业务单位、政府部门沟通协调工作;5、接收客户的投诉及建议,对相关问题及时处理和反馈,吸取经验和建议,不断提高小区管理水平和服务质量;6、制定项目工作计划,完成项目经营指标,如收费率、满意度等;7、项目人员培训和团队建设;8、完成领导交办的其他工作。
南宁 青秀区
7月15日 10:13拨打电话
柳州急招物业经理
3500-5000元/月
物业经理月结
招聘:项目经理薪资:3500-5000元/月待遇:3500-4000元/月,物业管理或管理类专业大专或以上学历;3年以上全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验,持注册物业管理师、物业管理企业经理上岗证优先。
柳州
11月6日 14:13拨打电话
物业经理1-2人
广西平果市广旅医院招聘物业主管一名,要求如下:1、22-45岁,无不良嗜好,无犯罪记录;2、身高170+,体型匀称,3、有物业管理岗位半年以上经验,熟悉岗位职责、4、工作内容:日常巡逻每天三次、巡查安保,保洁工作是否完成、报账、台账、协助医院完成工作等。5、上班时间:8.00-18.00月休4天,薪资3800-4500。6、有意向可联系杨先生:(微信同号)
百色 平果市
8月9日 15:15拨打电话
综合维修工1-2人月结
资深维修师傅薪资福利:工资面议招工人数:2人工作地址:钟山县
贺州 钟山县
11月25日 18:32拨打电话
综合维修工月结
招聘:维修员薪资:3001-5000元/月有相关经验优先
玉林
11月26日 00:13拨打电话
柳州招聘物业人员
2800-3000元/月
其他物业人员1-2人月结
招聘:物管员薪资:2800-3000元/月物管员1名,要求:中专以上文化,五官端正,身体健康,相关工作经验三年以上,工作时间行政班,月休4天,责任心强,服从工作安排,试用期1-3个月,工资2800—3000元,。
柳州
11月13日 19:40拨打电话
项目主管
1、工作内容:在公司的领导下,负责项目的管理工作。2、任职要求:(1)大专及以上学历,相同岗位工作经验3年以上;(2)性别不限,28—50岁,身体健康,良好的思想素质。(3)熟练使用WindowsOffice系列办公软件;(4)熟悉物业管理工作流程和环节,熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序,受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训,熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;(5)对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解,能独立开展各个部门的管理工作;(6)有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具统筹大型综合物业的能力,有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忧有礼,工作仔细认真。3、岗位职责:(1)在公司的领导下,负责本项目的管理工作;(2)认真学习有关物业管理的各项法规、政策,掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识,健全各项规章制度及各项流程工作规程,贯彻执行公司各项规章制度和方针;(3)负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系,并使之持续、有效的运行;(4)负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划,组织、安排服务中心各项工作;(5)制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案,全面实现服务中心年度经营目标;(6)制定各部门工作计划,统筹工作安排与人力资源调配,检查计划执行情况;(7)结合物业实际情况,健全服务中心规章制度及各项工作操作规程,要求并督促所属员工执行;(8)定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况;(9)协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作,合理控制费用开支;(10)协助领导组织召开每周服务中心例会,掌握工作动态,落实公司领导主管部门下达的有关工作指示,了解各方面信息,检查、总结和布置工作;(11)定期巡视管理区域,检查服务中心各部门工作落实完成情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题;(12)与项目甲方沟通协调,建立良好的合作关系,共同搞好本项目物业服务工作;(13)协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系;(14)关心员工生活,为员工解决实际困难,丰富员工的业余文化生活,增强集体凝聚力;(15)协助领导组织本项目消防安全检查工作;(16)完成上级领导交办的其它工作。
栏目概述
展开
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