现招1名物业收费兼管理员，要求：25至45岁之间，熟练使用电脑。每天工作7个小时，每周星期天休息。有意者请在上班时间联系

招聘：维修员薪资：3500元以上/月身体健康，有电工证，有物业从业经验优先弱电方向优先联系人：人老师

广西桂林招聘：施工员1人，设备管理员一名（电工方向）长期工，薪资面谈，包吃住，工作地点南宁市，桂林市，岑溪市，负责公司设备的日常检查、维护和保养，确保设备正常运行。对设备进行定期巡检，及时发现并解决潜在问题。负责设备档案的建立、更新和管理。完成上级交办的其他相关工作。‍。️招聘：桂林尧山服务区现场施工员一名。对建筑施工流程了如指掌；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；责任心强，能够应对施工中的各种挑战。行政班时间打电话

招聘：工程员/电工薪资：3-4千/月对小区的房屋、水、电、公共设施，进行维修养护管理和向住户提供维修服务任职要求年龄20-55岁，持有电工证，有经验者优先。待遇：3000-4000工作地点：国际新城

一、综合维修工岗位工作内容及要求：1、负责酒店水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上酒店相关工作经验；3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，联系人吕女士，应聘请直接电联二、营销业务经理，1、负责酒店营销拓展工作、会议跟踪服务、OTA运营维护工；2、中专以上学历，1年以上同岗位运营管理经验；3、具有较强的计划、组织、领导、控制能力；4、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力；5、品质端庄，具有良好的品德和职业道德操守。转正后薪资4000+，月休4天，购五险，节日福利。联系人吕女士，应聘请直接电联

物业招聘物管经理:两年小区物业管理经验,60岁以下,工作地点路南京路,行政班单休上班时间联系

招聘：物业拓展总监薪资：5001元以上/月1、有30万平方住宅小区物业管理3年以上任职经验；2、能够独立编写物业投标文件；3、良好的口头表达能力和沟通协调能力；4、有物业资源及人脉资源等条件优秀都可适当放宽要求。联系人：谭老师

物业经理1、五年以上物业工作经验；2、待人热情，工作认真，具有较强的责任心及服务意识。1、统筹管理各项工作，协调、处理各类突发事件；2、负责检查监督管理保安、保洁考勤,负责保安、保洁、安保、消防的培训工作和日常管理监督；3、负责整个市场的物业管理。薪资福利:工资面议招工人数:1名上班时间：周一至周五，周末双休，法定节假日放假工作地址:百色市田阳区田州镇花园大道旁（田阳高中南门对面）

招聘维修工（1人）薪资：4000-4500元/月要求：男女不限，年龄18-60岁，会电工，懂得电气电路维修，身体健康，服从安排其他福利：国家法定假日上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，月休4天

1.学历：大专及以上学历；2.年龄：25-40岁；3.经验：酒店大堂经理；商超客服经理；商写类项目专业口主管；同行业案场主管级以上,3年以上刚需、改善类项目案场全周期经历；4.其他：负责对在服务案场的综合管理，有活动组织经验；5.每周休2天，每日工作8小时；6.对接人微信号；7.工资薪酬待遇面议；8.退役军人、中共党员优先

北海市铁山港区招工艺管道管工

有没有腻子专业打磨

铁山港区招打板师傅人，必须有高空作业证，上班九个小时，包吃包住400一天，工期10天左右

北海市海城区招弱电/安防、

北海市银海区招铲车/装载机司机、工地小工/杂工

物业直招：1：机动工1人，要求会使用单，双玻璃刮玻器，会使用高压机洗地，工资3000—3100一个月.2：一楼大厅岗位1名工资2500一月。3：绿化员工1名工资3500—3700。以上岗位月休4天➕法定节假日，可吃单位食堂，10元一顿活费。地址：锦江区东大路妇女儿童中心，联系电话：

物业公司招聘物业管理人员及电工50岁以下身体健康五险一金，工资面议，地址：北京市丰台区开阳阳里三街

物业运营管培生学历专业：专科及以上学历，专业不限，物业管理等相关专业优先；工作经验：有社会实践管理经验者优先；专业技能：熟练运用office办公软件；性格特点：沟通能力较好，抗压能力强。负责所辖项目的物业管理工作，监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况；制定年度物业管理工作计划和项目预算方案；负责统筹和管理保安、客服、保洁、工程等方面工作；负责落实公司各类规章制度、决议与检查；负责定期检查物业管理服务费和其它有关的收缴情况，完成项目考核指标，如：管理费收缴及增值收入指标等。招工人数:15名凡是交钱押证的都不可相信！工作地址:内蒙古自治区-呼和浩特市-赛罕区-学府花园文体馆

招聘:（工作地：丽水市缙云县壶镇），1.保安，年纪65周岁以内，身体健康，月工资3100-32002.保洁，60岁左右，能吃苦耐劳，月工资，24003.客服，月工资3200-3500，有社保，年纪50岁以内4.管家，月工资3500-3800，有一定的沟通能力，有社保5.水电工，55岁以内，月工资4200-45006.消控员，有社保，具有国家消控员资格证，年纪60岁以内，月工资4300-4600，以上人员一经入用，有高温费，节假日等补贴，联系电话，，王经理

客服管家有2年以上物业管理经验，年龄28-38以内，形象良好，短期勿扰薪资福利:3000-3700/月

北海市铁山港区招综合维修，有电工证

金瑞物业招聘岗位：工程部工程员要求：同岗位工作经验待遇：3300左右，买社保，月休4天工作地点：北海茶亭路43-1号云星海景台小区联系人：黄先生（）欢迎推荐或自荐

物业小区工程维修人员负责物业小区水电设备维护维修；小区公区设施设备的维护维修；水电表抄录；

招聘：维修学徒薪资：薪资面议有服务意识，服从管理，有学习精神，应变能力强，会开车。

1.负责本小区所有设施设备的日常检查、维护，排除故障隐患，保证设施设备的正常运转。2.根据物业服务中心开具的派工单内容，按时有效的处理每项工作内容，并做工程日记记录。3.服从领导安排的与物业相关的其他工作内容。4.有服务意识，言行举止得体，团结集体。

岗位工作内容及要求：1、负责水电工程、电梯、消防、暖通等设备设施的维护、保养工作；2、需持电工证，1-2年以上相关工作经验；有工作经验或是电脑维护基础者优先。3、吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排4、有工作餐、节假日福利、月休4天、购五险工资面议，应聘请直接电联

一、任职要求：1、年龄45岁以下，大专及以上学历，有同岗位3年以上经验；2、熟悉住宅小区项目的前期介入、接管验收、后期管理等各个阶段的管理流程；3、熟悉国家物业行业相关法律法规及政策；4、熟悉项目运作，对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、维修、财务知识有所了解；5、熟练操作办公软件word、excel等。二、岗位职责：1、贯彻执行国家各项政策、法律法规及公司制定的各项规章制度；2、组织落实物业的前期介入、接管验收、入伙、质量保修及物业服务方案等工作；3、负责物业管理相关制度、流程、标准、表单等文件的制定和实施；4、负责与有关业务单位、政府部门沟通协调工作；5、接收客户的投诉及建议，对相关问题及时处理和反馈，吸取经验和建议，不断提高小区管理水平和服务质量；6、制定项目工作计划，完成项目经营指标，如收费率、满意度等；7、项目人员培训和团队建设；8、完成领导交办的其他工作。

广西钦州市灵山县陆屋镇，中交一航局，招运维人员55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，恐高者勿打扰，6000~7000一个月，工资，管住不管吃，春节不回家补助3000~5000。有意者联系刘队

招聘：物管员薪资：1990-3000元/月月薪：3200元

1、工作内容：在公司的领导下，负责项目的管理工作。2、任职要求：（1）大专及以上学历，相同岗位工作经验3年以上；（2）性别不限，28—50岁，身体健康，良好的思想素质。（3）熟练使用WindowsOffice系列办公软件；（4）熟悉物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序，受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；（5）对物业管理中的安保、保洁、工程、客户服务管理等内容都有了解，能独立开展各个部门的管理工作；（6）有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具统筹大型综合物业的能力，有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忧有礼，工作仔细认真。3、岗位职责：（1）在公司的领导下，负责本项目的管理工作；（2）认真学习有关物业管理的各项法规、政策，掌握本项目物业管理标准及各项物业管理业务知识，健全各项规章制度及各项流程工作规程，贯彻执行公司各项规章制度和方针；（3）负责协助组织、检查、督促员工认真贯彻执行公司的质量管理体系，并使之持续、有效的运行；（4）负责协助制订及组织实施服务中心年度、月度工作计划，组织、安排服务中心各项工作；（5）制订及全面落实服务中心管理目标及实施方案，全面实现服务中心年度经营目标；（6）制定各部门工作计划，统筹工作安排与人力资源调配，检查计划执行情况；（7）结合物业实际情况，健全服务中心规章制度及各项工作操作规程，要求并督促所属员工执行；（8）定期向公司综合行政部报告服务中心工作情况；（9）协助领导对服务中心日常管理经费、物资申购的审核或呈报工作，合理控制费用开支；（10）协助领导组织召开每周服务中心例会，掌握工作动态，落实公司领导主管部门下达的有关工作指示，了解各方面信息，检查、总结和布置工作；（11）定期巡视管理区域，检查服务中心各部门工作落实完成情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题；（12）与项目甲方沟通协调，建立良好的合作关系，共同搞好本项目物业服务工作；（13）协助领导协调供电、供水公司、市政、环卫、劳动、消防、管段派出所等部门对外工作关系；（14）关心员工生活，为员工解决实际困难，丰富员工的业余文化生活，增强集体凝聚力；（15）协助领导组织本项目消防安全检查工作；（16）完成上级领导交办的其它工作。