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岗位职责： 1、负责驾驶C1照准驾车型安全完成货物运输任务，确保准时、准确送达指定地点 2、严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况，保障行车安全 3、如实填写运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收流程 4、遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5、协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 持有有效C1及以上驾驶证，实际驾驶4.2货车及以上车型驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏 具备基本车辆故障识别能力，懂车辆基本维护保养知识，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 做过物流(没做过勿扰)，会开叉车，责任心强，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，具备良好的沟通意识和安全行车意识，服从指挥。 年龄:25-45 包吃不包住，缴纳社保 原标题：《4.2货车司机》

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【岗位核心】​ 负责货物运输全程的监督、交接与保障，是物流链条中不可或缺的关键岗位。 【职位亮点】 薪资丰厚：实习期即可达7000元，转正后综合月薪 1万 - 2万元。 路径自选：提供短途、长途、西部专线三种模式，可根据个人情况自由选择。 福利完善：正式入职即缴纳五险一金，公司包吃包住，免除后顾之忧。 作息明确：长途及专线岗位出差后享有连贯假期，月休可达10天左右，劳逸结合。 保障齐全：带薪年假15天，每月10号准时发薪。 【您的主要职责】 负责运输货物的装车前检查、在途监督及装卸车指挥。 负责运输单据的准确签收、交接与每日运输数据统计。 对运输途中出现的货物异常情况，进行第一时间反馈与协同处理。 【我们期待您】 年龄18-48周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳。 能适应长途或短途出差，服从公司统一管理和调度。 （如有驾驶证及相关经验，请在沟通中说明，更具优势） 【薪资与成长路径详情】 实习期（第1个月） 固定薪资：7，000元/月 转正后（三条路径，任您选择） 短途运输岗 薪资：底薪6500元 + 出车补贴100元/天。 模式：主要服务于周边城市，通常可当天往返。 综合收入：约10,000 - 12,000元/月 长途运输岗 薪资：保底8500元 + 出差补贴200元/天。 模式：单次出差约4-5个工作日，差后连休2-3天。 综合收入：约12,000 - 15,000元/月 西部专线运输岗（高挑战高回报） 薪资：保底9500元 + 出差补贴300元/天 + 全勤奖1000元。 模式：单次出差约7-8个工作日，差后连休约4天。 综合收入：约15,000 - 20,000元/月 【加入我们，您还将获得】 稳定的保障：规范的劳动合同，法定的五险一金。 透明的薪酬：清晰的薪资构成，每月10号准时发薪。 贴心的福利：免费食宿，带薪年假，让您安心打拼。 期待实干、靠谱的您加入我们的团队！

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