售后客服岗位。需求较少 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

1：电话通知种植客户按时就诊，在客户就诊过程中提供全程陪护，协助完成术前沟通及术后回访关怀。 2：依托优质服务提升客户满意度，挖掘潜在口腔诊疗需求，推动客户向长期稳定客群转化，并促进老客户推荐新客户。

售后客服岗位，需求人数较少 月综合收入3500元以上 每日8小时班制，周末双休 有意者欢迎进一步咨询了解！

薪资待遇：2800-4300+五险一金+学历补贴 上班时间：大小休，早中晚三班 早班9:00-18:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 中班10:00-19:00，午休12:30-13:30，实际工时8小时 晚班13:30-21:30，晚休18:00-18:30，实际工时7.5小时 岗位发展：助理-轮岗期-专员-副主管-学服主管-学服经理 岗位职责： 1、按照要求完成学员添加及基础服务； 2、协助完成学员资料整理、核验、归档，协助学员认证及报考； 3、完成日常报表更新，完成学服部各项系统流程； 4、协助进行淘宝、京东等平台售后运营及异常处理； 5、完成学员测评、根据当前课表完成课表美化工作、发送每日上课提醒； 6、协助班主任进行基础答疑，异常问题及时对接班主任处理； 7、其他公司安排的工作。 岗位要求： 1、年龄21-45岁，要求统招本科以及以上学历，成绩优异者优先； 2、有良好的工作责任心、学习能力、情商及逆商； 3、电脑操作熟练，打字速度快，快捷键操作熟练； 4、态度认真，工作细心，可长期从事教育工作优先。 学历补贴：补贴领取限26周岁以下，省内211学历50/月，省外欠发达地区211学历100/月，省外发达地区211学历200/月，省外欠发达地区985学历200/月，省外发达地区985学历300/月（民办院校不享有）

诚聘英才，携手共进！ 我们正在寻找这样的你： ·年龄25-50岁，充满活力与经验。 ·善于沟通，能清晰表达与倾听。 ·具备吃苦耐劳的精神，脚踏实地。 ·保持好奇心，爱学习，愿与公司共同成长。 我们提供： 底薪三千+绩效 ·明确的工作时间：每周工作6天，每日8小时。 ·平等的发展平台与学习机会。 ·积极向上、互助合作的团队氛围。 如果你是面对挑战的乐观者，我们优先欢迎！ 相信积极的心态能照亮前路，更能感染团队。 加入我们，不只是获得一份工作，更是开启一段成长的旅程。

招聘售后客服4000-8000 1.客户保单到期提醒并协助完成缴费 2.联系VIP客户生日礼物，节日礼品领取 3.大专，25-45岁 4.工作时间：8:30-5:30 工作地点：桂林市叠彩区中山中路52号

无销售性质，周末双休，无需外出 腾讯旗下平台，大企业有保障 负责用户对接工作，综合薪资3.5-4k+

招聘售后客服4000-8000 1.客户保单到期提醒并协助完成缴费 2.联系VIP客户生日礼物，节日礼品领取 3.大专，25-45岁 4.工作时间：8:30-5:30 工作地点：桂林市叠彩区中山中路52号

售后客服岗位，需求人数不多 月综合收入3500以上 每日工作8小时，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

售后客服岗位 月综合收入3500元以上 每日8小时工作制，周末双休 感兴趣可进一步沟通咨询！

明天上午八里街彰泰峰誉刮玻璃，两小时到手70，联系电话

魅姬国际美妆招聘全职店员⚠ 【岗位职责：2位全职】 1、接待客户了解顾客需求并积极主动帮助店铺达成销售指标； 2、做好卖场的产品陈列，保持卖场卫生整洁； 3、完成货品上架，陈列、补货、退货、等销售都辅助性工作。 岗位要求 1、18-35周岁，普通话流利，高中或以上同等学历； 2、热爱品牌文化，关注时尚、热爱运动，愿意在零售行业长期发展； 3、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 4、能适应快节奏的工作环境； 5、有零售、服务行业工作经验者优先。 工作地址：广西自治区桂林叠彩万达 薪资:底薪2500+绩效(个人销售业绩的5%) 在岗满半年薪资加100元 月休4天，早晚班 早班10:00～16:00 晚班16：00～22：00 春节期间初一至初三薪资三倍 招聘热线：

米粉档口招服务员2名，3000元/月，年龄55岁以下，包吃三餐，月休四天，上班时间6：00——13：30 16：30——19：00。 上班地址：桂林医学院漓东分院 联系人：张女士

万象城附近休闲山庄， 1，招服务员2名，，55岁以下月薪第一个月2800 第二个月底薪3000+奖金+开瓶费，旺季3500-3800，淡季3200-3500，月休3天， 有餐饮工作经验优先 上午9:30-14:00 下午17:00-21:30 不拖班！ 2，长期招兼职:9:30-14:00（50元）包一餐员工餐 17:00-21:30（50元）包一餐员工餐 全天100元一天，包两餐 :

徐福记招聘临促 工作地点：永辉吾悦店 ，24-45岁，身体健康、积极、主动叫卖，有销售经验优先； 薪资：120/天 联系人：（) 欢迎来电咨询！

岗位职责： 1.负责及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理客户投诉及突发情况，具备良好的应变与情绪管理能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，打字速度快，能熟练操作办公软件 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，承受一定工作压力

#招聘信息 好岗位： 钱多事少不出差，终身底薪制+周末双休（一天半） 售后服务部（收展部）期待您的加入[握手] 要求和权益： 1.23岁到45岁大专及以上学历，优秀人士可忽视此条款。 2.时间：周一至周五上午8：30—10点其余自律作业，创业经营！ 3.薪资待遇：无责底薪+高额绩效+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+年终奖+保险福利+终身免费专业培训。 ️联系电话 （微信同号）王经理

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

岗位职责： 1、负责客户售后服务的沟通与协调，确保客户问题及时响应与解决； 2、协助处理客户反馈及投诉，跟进服务进展并反馈处理结果； 3、收集整理客户意见，为公司产品或服务优化提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，责任心强； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理和信息记录能力； 3、有相关客户服务经验者优先，能适应一定强度的工作节奏； 4、具备团队协作精神，能服从工作安排并按时完成任务。 客户服务经验者丰富可适当放宽学历要求

沟通能力强，心态好。

本公司招聘招聘移动客服10名（不需要外出不需要外出不需要外出） 岗位要求：18-40周岁，口齿清晰，普通话流利，有较强的语言表达能力和应变能力;有从事过相关工作的或（新手小白）都可，之前资源不够或者觉得方法不到位的不用担心，我们团队资源充足而且有专人培训上手容易！ 工作时间:8个小时早上8点到12点下午14点到18点 薪资待遇:2500+提成

公司自有平台，非淘宝，京东 岗位职责: 1.实时处理后台订单及发货相关事宜； 2.快速回应客户咨询与问题，保障客户满意体验； 3.配合团队推进产品优化与服务提升工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.工作认真负责，具备团队协作能力； 4.能接受短期出差3-5天 工作时间： 早晚轮班：早班9：00-18:00（包中餐）， 晚班13：30-21:00（含餐补） 单休，节假日需轮岗 试用期一个月,3000元，缴纳五险，包中餐(私厨团队)，团队氛围良好。

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，帮助客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程与技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业发展！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断壮大，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

岗位职责 1.负责跟进意向客户信息，通过电话、微信或线上方式与患者建立联系，协助完成到院预约； 2.与现场咨询师保持有效协作，确保信息及时传递 任职要求 接听来电迅速，准确且耐心地回应患者咨询；具备良好的沟通能力，性格积极乐观；拥有较强的责任意识、服务导向及职业操守 院内办公无需外勤，提供午餐，每月休息四天

岗位职责： 1、平台维护：负责京东、途虎等电商平台的商品上下架及日常运营维护工作 2、订单处理：对接公司线上渠道客户的询价、报价需求，安排订单发货事宜，完成平台客户对账与销账流程 3、数据处理：对公司产品相关的销售数据进行下载、导入、汇总、整理与比对，确保各项应享权益落实到位 4、政策监督：在厂家发布新政策后，第一时间向销售团队传达并推动执行，跟踪落实进度，确保政策充分利用 5、采购联络：作为公司代表与工厂对接，提交采购需求，跟进到货情况及货款申请等采购全流程事务 6、本岗位需在午间及下班后通过手机及时响应平台订单信息，实行两班倒机制，晚班时间为14:00-21:00 任职要求： 1、具备较强的逻辑思维能力，反应迅速，能够高效应对各类突发情况 2、工作踏实肯干，具有良好的敬业精神和团队奉献意识 3、熟练操作办公软件，掌握常用表格函数应用技能

不限经验！不包吃住！介意者勿扰 【岗位职责】： 跟进失信用户，负责对逾期账单进行电话提醒与通知。 【任职要求】： 年龄20-36岁，大专及以上学历，需持有毕业证书，性别不限；个人征信良好，无犯罪记录。不接受暑期工及兼职人员！ 【薪资制度】： 底薪+提成+额外奖励，具体薪资面议，人均月收入5000-8000元，表现优异者月薪过万，上不封顶。 【补贴制度】： 全勤奖、工龄补贴、年假、带薪病假、婚丧假、产假等福利齐全。 【福利制度】： 生日聚餐、观影活动、王者荣耀等电竞赛事，传统节日礼品发放、定期提供下午茶。 【五险一金】： 包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。 办公智能化管理，上下班实行指纹打卡考勤。 【工作环境】： 甲级写字楼办公环境，配备独立工位卡座，各职场均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调等设施。 【上班时间】： 上午9:00-12:00；下午13:30-18:00，每月休息4至5天。 公司地址：桂林市叠彩区站前路联发乾景铂顿智汇酒店6楼6-11号 有意者可直接联系咨询！

广西移动电话营销客服，用系统拨打电话向老用户介绍新优惠政策，包括套餐续费、套餐升级、宽带及其他优惠政策，纯室内办公室工作，无需外出。 无责底薪3000加提成加奖励，有能力者上不封顶，多劳多得

通过在线工具完成管理交代事宜，弹性工作时间，无经验培训，每晚10点-12点结算。

无责底薪、十三薪、朝九晚六周日双休 广西电信央企客服（临桂中心繁华区） 岗位要求：性格外向热情、普通话标准、学习能力强，具备良好的沟通应变能力，熟悉基础电脑操作；欢迎在校生、宝妈群体报名，经验与学历不限 薪资待遇： 1、岗前培训3天，每日发放30元培训补贴；首月完成培训另有奖励金 2、试用期1个月，享受新人保底薪资+业绩提成； 3、转正后收入构成为底薪+高单价提成+绩效奖金，综合月薪普遍达3000以上；（收入有保障，增长无上限） 工作内容：通过电信官方系统接听及外呼用户电话，为客户提供服务支持，介绍最新优惠方案并协助办理相关业务 提供多元化职业发展路径，支持内部岗位晋升 上班时间：早九晚六，每周日固定休息，国家法定节假日按规定享受带薪休假 上班地址：世纪东路禾马生鲜3楼 面试地址：世纪东路禾马生鲜3楼

【工作内容】： 1、通过电话方式，向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实个性化还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商合理还款方案，助力客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在1至2个月内熟练掌握业务流程与操作要点。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户情绪与需求。 3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。 4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），综合月薪6000-20000元，收入上不封顶 2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等） 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动，增强团队凝聚力 5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，提供在职技能提升支持，助力快速成长与职业进阶 【职业发展】 （1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员 （2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会 依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司80%以上管理层来自内部晋升通道