法辅在线成立于2016年，是国内较早专注于司法拍卖服务的企业。集团致力于构建法拍房专业服务平台、银保金融服务平台、资产拍卖平台、助贷服务及不良资产收购与处置平台，通过五大平台协同运作，打通房抵贷业务与处置的完整闭环。目前在全国已设立27家分支机构，覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、长沙、西安、武汉、青岛、济南、合肥、郑州、南京、宁波、杭州、无锡、佛山、贵阳、福州、厦门、太原、温州、南宁等地。是目前法辅行业中唯一登陆双创企业板的准上市公司，股票代码813837。拥有“法辅”、“法辅在线”两项注册商标。为客户实现全流程保障，安全增益，是我们的使命！ 1、希望你看好不良资产行业发展前景，愿意长期深耕该领域 2、希望你具备强烈的创收意愿，主动性高、学习能力强，有团队管理经验者优先；无销售背景、无人脉资源、跨行业、跨学历均不设限 3、希望你对自媒体运营有兴趣，热衷于抖音、微信视频号、小红书等内容创作与账号运营，这是当前主流的线上获客方式；我们只需发布内容，客户便会主动咨询，货源充足、客源稳定，只缺能建立连接的人 4、希望通过公司系统化培训及导师带教机制，提升你在客户开发、客户服务、客户维护方面的综合能力 5、年龄在25-45岁之间，形象良好，谈吐清晰，沟通表达能力强 工作内容： 借助自媒体渠道及个人资源，挖掘有意向投资或购置法拍房的客户，邀请其到公司面谈，推动客户委托我司提供司法拍卖辅助服务 你将获得： 1、进入上市级法辅机构（双创企业板813837）工作，平台起点高、发展空间大，助力你在不良资产领域持续进阶 2、公司提供运营平台与资源支持，全程实操指导，助力快速成单 3、工作时间灵活，每月休息六天，其余时间可根据个人安排自主调配 4、收入与业绩直接挂钩，采用分级提成加管理津贴的合伙人式佣金机制，佣金即时结算，越早加入越具先发优势 5、组织扁平化，无僵化层级关系，团队成员来自多元行业，既有00后新生力量，也有资深从业者，整体年轻化、素质高、氛围融洽，彼此协作，发挥所长，共同成长

1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，能够与客户有效交流并建立稳固的信任关系； 2、对房地产行业充满热情，具备敏锐的市场感知力与分析判断能力； 3、工作认真负责，抗压能力强，能积极主动达成各项销售任务； 4、具有良好的团队协作意识，善于跨部门配合，共同推动业绩增长。 任职要求：

【上班时间】：9:30-12:00，14:00-18:00。工作节奏灵活，无加班要求 【福利待遇】：底薪1500-3500元起，收入上不封顶，提成高达70%…… 享国内外旅游、五险保障、高额提成、爆单奖励、业绩冠军奖、优秀员工奖等多项激励 【工作内容】： 深入了解公司总代理及各大楼盘项目信息，精准对接客户需求，推荐合适房源，推动交易达成…… 特别说明：工作地点可选桂林会展或金贸中心

【上班时间】：9:30-12:00，14:00-18:00。工作时段灵活，无加班要求 【福利待遇】：月薪8000+，收入上不封顶，提成高达70%…… 国内外旅游+五险+高额提成+爆单王奖金+业绩冠军奖金+优秀员工激励奖金······ 【工作内容】： 掌握公司总代及各大楼盘项目详情，精准对接客户需求，推荐匹配房源，推动成交达成…… 特别说明：工作地点可选——桂林会展中心或金贸中心任选其一

桂林叠彩区招置业顾问（微信同步）

岗位职责： 1.主动与客户保持有效沟通，准确把握客户需求； 2.提供专业的商品讲解及合理的购买建议； 3.持续维护客户关系，快速响应并处理客户疑问与反馈； 4.按时完成既定销售任务，确保业绩达标。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧； 2.服务意识强，能为客户提供高效、专业的支持； 3.具有良好的团队协作能力，积极配合团队工作； 4.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。

面向全国招募 兼职或全职 安装商家收款码 临时工资：200～300元/每台（安装完成后秒到账） 全职工资：6000元保底提现（每天工作8小时） 年龄：18~55岁，非诚勿扰！没有套路！只限150名

你好，我们是全国性特殊资产服务商，全国30家分公司，帮助客户安全捡漏特殊资产，市价5～7折，有内部不需要挂拍的货源， 不良资产销售，通过圈层人脉和自媒体短视频形式，从网络引流精准获客，再将客户邀约到公司，促成交易，成交快，佣金高！

导购 任职资格： 1、具备高中或同等以上学历； 2、年龄22至38岁，身高158cm以上，形象端正，气质佳； 3、具有一年以上销售或客户服务相关经验，有服装、化妆品、家纺、珠宝、鞋帽、酒店、保险等行业背景者优先； 4、积极进取，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力，热爱服饰销售工作，富有亲和力； 福利待遇： 录用后享受具有竞争力的薪酬结构=底薪+高额提成+绩效激励+工龄奖金+多种补贴+年终奖金+员工福利 福利体系：依法缴纳五险一金，享5天带薪年假，提供生日礼金、节日福利、年度团队旅游、健康体检、探亲交通费报销，配备高端品牌化妆品及专业工作服饰； 培训支持：提供系统的商品知识、陈列技巧、销售技能及职业心态类培训课程； 晋升路径：导购→店长→督导→零售经理

寻找案源，以去医院陌拜，或者是在抖音快手等社交平台为主，寻找受伤当事人。 底薪2Q+提成，欢迎热情大方，勇于挑战的你，加入。

明天微挖带班的有吗？永福干活左右

有那个括砂浆，的师傅，得空来电，有2百多楼面方

桂林市临桂区招拆除/运渣

招聘：技术工 薪资：3001-5000元/月 按要求操作车间的机械设备，维护车间及设备卫生。

行云幕境酒店招聘: 客房大姐 数名，底薪3000元+加房提成 前台大夜，底薪+绩效 月休4天，国家法定节假日1:1补假 电话:（

一、岗位职责 1.接待客户来访/来电咨询。 2.陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方案。 3.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 4.建立规范的客户与房源档案。 二、任职要求 1. 18—45周岁，男女不限，高中及以上学历（专业不限）。 2. 熟悉本地房产相关政策者优先，无经验者可接受带薪培训，掌握基础办公软件操作。 3.具备服务意识，有责任心、同理心，能识别客户需求（自住、过渡、投资、学区等），运用谈判技巧促成交易完成，协助完成签约等全流程。 4.有房产销售、政务服务相关经验者加分。 5.有自媒体拓客（抖音、小红书）或本地人脉资源者可优先录用。 三、薪资福利 1.薪资结构：无责底薪3000-8000元（按经验职级调整）+服务提成（按单结算，无上限）+公司公佣（综合收入1万加）+政策宣讲补贴+年终绩效奖。 2.保障福利：、法定节假日、年度体检，正式入职即享完善社保保障。 3.成长福利：专属政策培训、清晰晋升通道（置业顾问→主管→区域经理）。

【薪酬福利】 1、A级置业顾问岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、五险一金、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、五险一金、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：vx：，近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信或主动电话联系喔！大学生专场面试）

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

负责门店销售或者地推 只要努力日收入100-200

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、对接意向客户及重点企业，开展跟进、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合商会、企业服务机构、政府平台等外部资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助提供相关配套服务支持； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商经验，曾在原单位招商业绩排名前三； 2、拥有2年以上toB业务背景，具备成功服务大客户的实际案例，且具有全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可适当放宽上述业绩与经验要求。 满足以上任意一项条件即可。

招聘 一、因扩展业务，现急招聘岗位: 销售员工:2人 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧; 2.能够独立管理店铺，具有较强的经营能力; 3.对茶叶行业有一定的了解和热情; 有经验者优先 三、薪资待遇面议(底薪加提成) 四、工作地点:灵川煜茶堂百货经营部(个体工商户) 联系电话: (蒋先生) (王女士)

销售推广商铺

工作内容： 1、日常与国有银行网点客户经理保持沟通，针对已申请银行POS机/收款码的客户开展上门资料收集，协助完成材料填写、用章等手续； 2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障排查、日常巡检工作，定期为大客户提供维护服务及耗材配送； 3、主动在责任区域内推广银行指定的POS机、收款码等相关产品（非第三方支付工具）。 岗位要求： 1、具备较强的抗压能力，年龄范围20-40岁； 2、个人信用记录良好，无不良行为或嗜好； 3、能适应occasional下乡作业安排，需自行配备交通工具（提供油费补贴）； 4、有外勤相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3-5k，底薪+提成，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团建等。 上班时间：9:00-12:0013:00-18:00，周末双休。 内部晋升通道完善： 员工—组长—区域经理—项目经理—分子公司总经理 上班地址：平乐支行 特别说明：该岗位属银行外包服务岗位，银行方提供稳定客户资源。

高薪！桂林招客户经理，客服经理，业务经理 无许跑外勤，在公司吹空调接待。 待遇福利 1.薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+绩效+话补+ 高提成+丰富奖金+工龄奖+内部普升等（综合薪资 8k~3w，上不封顶，多劳多得）。 工作时间:9:00-12:00,14:30-19:00； 2.单休，国家节假日正常放假； 3.下午茶和员工聚餐，团建活动； 4.每个月15号发薪资，不拖欠工资；

《工作内容》 对接各类线下门店，开展合作洽谈，推广公司产品并推动合作落地 《工资待遇》 无复杂计算，保底薪资4000元，提成另计 我们期待这样的你： 1.具备出色的沟通协调能力； 2.有责任感，态度积极主动； 加入我们，你将获得： 1.弹性的工作时间安排； 2.提升个人能力的机会，全面增强综合素养； 结识一批志趣相投的伙伴。

岗位职责： 1、按时完成个人每日、每周及每月的客户开发任务目标； 2、主动开拓多元获客途径，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、规范填写并提交每日、每周及月度工作计划与总结； 4、持续学习产品相关内容，熟练运用销售方法与沟通技巧； 5、落实公司安排的其他各项工作事项； 6、负责意向客户的跟进、拜访及签约流程，达成月度销售业绩指标； 7、协同高级财税人员完成新签约客户的基础信息与会计资料交接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税服务行业背景者优先； 3、掌握基础财税知识，熟悉企业财务管理基本流程； 4、具备良好的沟通表达、谈判能力及客户维护能力； 5、学习能力强，能适应高强度工作节奏，抗压性佳。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职红包、月度奖金、伯乐奖励（推荐新人成功入职可获500/1000奖励）、新人激励奖、当月政策奖励、拜访激励红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖励、团队激励奖金等； 3、节日礼品、生日关怀、员工重要事件慰问、培训成长支持、团建旅游、下午茶点、定期团队活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

一、公司及卡片简介 微信公众号“保利权益卡”是本公司开发的一个集加油优惠、外卖红包、电商购物领券、本地生活优惠等多种实用权益于一体的数字权益平台，用户可享专属折扣与福利，加油9折起、外卖8折起、打车8折起、品牌餐饮5折起、快递5折起、影音会员5折起、品牌美妆5折起，汇聚国内外200+大品牌渠道优惠，全国通用。 卡片的作用：用卡号和卡密激活微信公众号“保得利权益卡”平台使用权限，面值越大使用次数越多，可以省的越多。 1.自用省钱 2.送礼有面 3.业务员可用于促单成交 3.实体店、网店、直播等可用于进店送、消费送、满送等促销活动，花小钱做大生意，物业用于送业主促收物业费。 二、工作内容： 1.向个人用户销售或赠送本公司卡片 2.向实体商家、公司、物业介绍销售本公司卡片或达成合作 3.引荐其他代理推广员 4.工作时间和工作地址不限 三、收入构成： 1.卡片销售差价（成本低利润高） 2.用户使用卡片产生的佣金 3.下级代理产生的提成

1、开展公司招商洽谈工作，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等各类合作资源； 3、负责接待来访企业，协助客户选择适宜的经营场地方案； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验； 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道运作； 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有优秀的沟通能力和团队协作意识。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000起上不封顶） 四、晋升：【专员—主管—经理—总监—园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，录用后待遇从优，试用期1-3个月； 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶点、组织生日会等活动；