岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率 3.全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5.协同营销团队完成阶段性销售目标，维护良好客户关系并促进口碑转介 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

招聘： 1、策划一名： 要求有房地产工作经验，能独立完成策划工作 2、置业顾问两名： 有无经验均可，接受应届毕业生 薪资：4000-10000元/月 福利：五险+年假+节假日福利 地点：南宁市武鸣区上河路102号东投状元府营销中心 联系方式：沈女士

岗位：置业顾问(案场有经验优先) 要求： 1.学历：专业不限（市场营销、房地产相关专业优先）； 2.经验：有商品房或安置房三产房商业项目销售经验者优先，尤其有自拓客户成功案例（如通过陌拜、社群运营、转介绍成交等）； 3.应届生/无经验者：若潜力突出（如主动性强、资源丰富），但需具备快速学习能力； 4.有责任心、执行力强、有团队精神； 5.薪资待遇面议 6.补贴午餐、晚餐免费提供。 7.上班时间：早晚班9：00-18：00/14：00-22：00月休四天

岗位职责：​​ 主要负责通过公司提供的精准客户资源，进行网络在线沟通或电话销售，邀约客户到访。 接待到访客户，深入了解其需求与预算，提供专业的房地产投资、置业咨询服务。 陪同意向客户实地考察项目，讲解项目价值，化解客户疑虑，最终达成房屋销售交易。 维护客户关系，树立个人专业品牌与良好口碑。 ​​任职要求：​​ 年龄18-50岁，学历不限，有销售工作经验者优先。 心态积极乐观，有强烈的赚钱欲望和抗压能力。 学习能力强，善于沟通，具备良好的团队协作精神。 ​​无房产经验可带薪培训！​​我们有一套成熟的赋能体系。 ​​薪酬福利（这是我们最大的诚意）：​​ ​​薪资结构​​：底薪2300元/月+新媒体贡献补贴600元/月+​​行业顶尖提成（最高可达90%）​​+各类奖金。周结提成！ ​​收入范围​​：综合月薪7000-100000元以上，高绩效者上不封顶。 ​​福利保障​​：带薪培训、定期团建、清晰的晋升通道（销售-主管-经理）。 ​​我们的优势：​​ ​​客户无忧​​：公司提供大量精准客源，你只需专注沟通和转化。 ​​模式领先​​：以线上沟通为主，工作方式灵活高效。 ​​回报丰厚​​：90%的提成比例，确保你的每一份付出都获得超值回报。 ​​期待你的加入！​​ 请联系我们，开启你的财富快车道。

1、底薪2000-3000+提成+各项奖金，入职满一年保底年收入6W 2、上班时间：9:00-18:30，休四天 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白无经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 置业顾问—高级置业顾问—业务经理

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4.定期维护老客户资源，挖掘转介及复购机会，提升客户满意度与成交率 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与话术体系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.熟悉当地房地产市场者优先，能适应弹性工作制与阶段性驻场安排

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿

1、底薪2000-3000+提成+各项奖金，入职满一年保底年收入6W 2、上班时间：9:00-18:30，休四天 3、上班地点：南宁各城区（可就近安排） 4、宝妈可享受超能妈妈福利，可带娃上班 5、退伍军人可享受八一建军节假期一天 6、小白无经验：有老员工一对一带教，并提供免费带薪培训 【工作职责】： 1、负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源； 2、协助客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务； 3、协助陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易； 4、发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作； 5、完成领导交代的其他工作。 【任职资格】： 1、男女不限，对销售工作有兴趣及企图心； 2、具备良好的沟通表达能力和学习能力； 3、有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【晋升通道】： 置业顾问—高级置业顾问—业务经理

【这不是画饼，是真正能拿到手的90%提成！】 我们寻找下一个销售冠军，是你吗？ 【岗位职责】-你的工作很简单：沟通、带看、成交！ 1.线上为主：通过公司提供的精准客户资源，进行电话或网络沟通，邀约客户。视频号、抖音、小红书引流收客！ 2.专业咨询：为客户提供专业的房产置业建议，解决他们的疑虑。 3.促成交易：负责接待、带看，用你的专业能力完成销售，赚取高额提成。 【任职要求】-我们更看重你的潜力！ 1.年龄18-35岁，有销售经验最好，无经验可接受培训！ 2.沟通能力好，有强烈的赚钱欲望，不服输！ 3.心态积极，愿意学习，能接受挑战。 【薪资待遇】-直接一点，谈钱不伤感情！ 1.薪资构成：底薪2300元+新媒体补贴600元+业绩提成（最高90%）=综合薪资7000-100000+元/月。 2.收入天花板：你的能力决定你的收入，10万月薪不是梦。 3.公司提供客源，你无需陌拜，专心搞定客户即可！ 【加入我们，你将获得】 1.成熟培训：老带新，快速上岗，教你成为销售高手。 2.海量资源：公司持续提供优质客源，你只管聊！ 3.清晰晋升：销售→主管→经理，发展路径清晰。 如果你对高薪有渴望，敢拼敢赢，请直接点击“立即沟通”！ 我们聊聊你的赚钱计划！

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成一、二手房成交 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、想挑战高薪，喜欢销售业务； 2、有追求，有上进心，选择优秀，与精英为伍； 3、有追逐梦想的年龄，心态年轻，年龄不限，性别不限，学历不限； 4、有相关经验者优先； 5、工作时间：上班时间短\自由（朝九晚六，早上9:00-12:00，下午13:30-18:00）每月休息4-5天。 福利待遇： 1、保底底薪+当日现结提成+高佣金+现金奖（有经验者薪资面谈） 2、完善的岗前培训，师傅带教，资深经理培训学习，上手快； 3、办公环境好，工作时间自由轻松，丰富的公司活动，部门聚餐公司定期聚餐，文娱/户外/各种团建活动，节假日/生日福利等；（晋升空间大）透明的晋升机制，奖励机制，销售顾问-高级顾问-实习团队经理-高级经理-公司合伙人。

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【岗位要求】 1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 月收入8000-12000，多劳多得！ 【工作内容】 1、直招滴滴司机，公司提供车辆， 2、车子不用每天还，可少量私用， 3．系统自动派单，不用担心没单子、 4．多劳多得，收入更高， 同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们

南宁市西乡塘区招腻子墙漆，乳胶漆喷涂，自带工具

诚招电工1名 月薪3100-3300，月休4天， 要求：服从管理，责任心强。 工作地点：南宁市良庆区玉洞大道18号恒大御景小区 联系电话：张生， ，中介勿扰

南宁市宾阳县招吊顶、装修木工、石膏板吊顶小工大工

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，推动转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿

1，要有团队精神 2，有一定的自我管理能力 3，有自住扩客的能力

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

本岗位主要负责不动产资产管理与盘活业务，通过专业的资产规划方案，为客户提供房产风险化解、资产优化、租赁托管等综合服务。针对客户房产存在贷款压力、资产流动性不足等情况，制定合理的处置与托管方案，实现资产保值与风险降低。项目控制、成不控制、 岗位职责: 1.负责房产资产管理类业务的客户开发与维护; 2.为客户提供房产风险化解、资产盘活及租赁托管方案; 3.根据客户房产及负债情况，制定合适的资产规划方案; 4.跟进客户需求，推动项目落地及成交; 5.建立长期客户关系，持续提供资产管理服务。 任职要求: 1.男女不限，大专及以上学历; 2.5年以上销售经验，具备优秀的客户沟通及谈判能力;3.有金融、地产、法律、资产管理等行业经验优先; 4.逻辑清晰，抗压能力强，具备较强的成交能力;5.过往销售业绩突出者优先。 薪资待遇: 综合15K-30K+高额提成+项目奖金

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

玩玩手机叫别人来店里面玩推销产品让客人销售产品 买出去有提成

【岗位职责：挑战与机遇并存】 这不是一份“坐等客户上门”的工作，而是一场强者之间的游戏！ 1、多渠道获客：通过电话高频沟通、网络筛选、以及必要的陌生拜访（扫楼/园区推广），主动开发有工商注册、代理记账需求的企业客户； 2、客户转化：识别客户痛点，推荐专业财税解决方案，完成签约； 3、市场开拓：在指定区域或行业进行地毯式搜索，积累一手客户资源。 注：工作模式灵活，以电话为主，根据业务阶段可能涉及外出陌拜，这是成为顶级销售的必经之路。 【任职要求：我们要找的是“狼”】 1、抗压王者：面对高频被拒、资源筛选繁琐、陌生拜访冷遇，依然能保持高昂斗志； 2、表达流利：沟通逻辑清晰，具备极强的说服力和感染力； 3、自驱力强：不依赖喂饭，善于在“大海”中捞针，享受从0到1开拓市场的成就感； 4、学习力快：能快速掌握财税知识及销售技巧，适应高强度的工作节奏； 5、经验不限，但有电销、地推、房产、保险经验者优先。 【薪资福利：您的能力决定您的收入】 动态底薪 + 超高提成： 阶梯式底薪：2800元 - 4000元！ 底薪不是固定的！入职后根据您的月度业绩表现，底薪可快速上调。做得越好，底薪越高，最高可达4000元+，让您的基本生活更有保障。 暴利级提成：提取毛利的35%！ （公司定义毛利为销售额的50%，相当于您直接拿走销售额的17.5%作为纯提成！在需要自行开拓的高难度模式下，这个比例远超行业平均。只要您能跑动、敢开口，月入过万是常态，销冠月入3万+！） 其他福利： 带薪年假：入职满一年享5天带薪假； 赋能培训：针对海选和陌拜难点，提供专项话术培训、抗挫心理建设及实地带教，主管手把手教您如何破冰； 公平晋升：完全凭业绩说话，没有资源倾斜，每个人的客户都靠自己打下来，多劳多得，绝对公平。 工作地点：[南宁市青秀区航洋国际C座1833] 工作时间：[9:00-18:00]，周末双休，法定节假日正常休息 如果您渴望安逸，请划走；如果您想通过挑战高难度来换取高回报，欢迎点击【立即沟通】！我们需要的是并肩作战的战友！

家装顾问岗位：（不招实习生） 主要工作职责： 1.利用现有客户资源，通过电话、微信、线上渠道、社区开发、跨行业协作等方式深入了解客户需求； 2.邀请客户到门店沟通装修方案与合作事宜； 3.持续跟进已到店客户，做好客户关系的维护与服务； 4.按时参加公司组织的培训课程，持续提升专业素养与综合能力。 基本任职资格： 1.年龄20-42岁，市场营销、推广策划、室内设计等相关专业优先考虑； 2.思维敏捷，具备较强的沟通表达能力和应变处理能力； 3.热爱工作，积极进取，敢于迎接挑战，具备良好的抗压能力。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：无责底薪4-10k+常规福利+多样化的奖金激励。 2、单休+法定节假日；特色带薪假期包括：儿童节0.5天+妇女节0.5天+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业绩突出员工及中高层管理者每年可享1-2次外省带薪学习机会，入职周年礼遇、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历进阶奖励、技能成长奖励、孝亲礼包、专属优惠装修、购车支持、股权激励等。

一、岗位职责 1.负责体育运动“小程序”在指定区域的用户增长与商家入驻。 2.在线下球场、运动社群等场景开展推广活动。 3.开拓并维护与业余球队队长、运动社群、场馆管理者、体育培训机构等的合作关系。 4.洽谈并促成区域内运动场馆、俱乐部等商家入驻小程序平台。 5.协助策划并执行线上/线下推广活动，提升用户活跃度与品牌曝光。 6.收集市场反馈、竞品动态及用户需求，为产品优化提供一线建议。 二、任职要求 1.高中/中专及以上学历，专业不限。 2.有地推、销售、用户增长或体育行业相关经验者优先。 3.热爱体育运动（如篮球、足球等）者优先，有本地运动社群资源者重点优先。 4.能承受线下推广压力，独立完成扫街、陌拜等任务。 5.性格外向，能快速与陌生人（球友、商家）建立联系并清晰传递产品价值。 6.了解本地运动场馆分布及业余赛事情况。 7.有简单的活动策划或社群运营经验。 8.会使用基础的数据记录工具（如Excel、Excel）进行工作汇报。 9.性格积极向上，有强烈的责任心和良好的工作态度。

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，看自己。用人原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 任职要求: 1、良好的沟通能力 2、好学上进性格外向 3、有合作精神 3、工作态度认真热情，能够迅速适应新环境并融入团队 工作内容: 1.公司存量客户维护 2.对接银行的客户资源 3.线上线下运营开发客户 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，综合到手薪资7000+ 2、早八点半晚六，常规单休日，节假日正常休，优待年假15-20天 3、生日/节日福利:节日礼品+聚餐 4、下午茶，工作氛围自由，上级领导和蔼，同事友好! 5、不定期的国内外旅游，欢迎有志之士加入我们。

公司有固定的客户群体，需要打电话跟客户沟通，具备一定的话术能力 做到说话流畅自然 底薪3000加提成制度，福利待遇好周末双休

狮桥融资客车事业部招聘！高底薪+高提成，诚邀投递！ 【岗位职责】 1.（渠道建设）执行“三跑”策略，与区域内主机厂销售体系、厂方金融部门、SP机构、经销商及优质存量客户建立稳定合作网络； 2.（客户开发）在所属业务区域开展客旅团校类客户的新增拓展与现有客户维护，推动新客融、旧客融、交易融、首付融等产品落地；按地级市维度完善客户台账，并实施持续跟踪管理； 3.（经营成果）主导区域内客户结构优化与融资方案设计，完成尽职调查、评审汇报、合同签订、放款起租、车辆抵押登记及业务资料归档；对大区月度、季度至年度的资产总量、盈利水平及风险指标负直接责任； 4.（租后管理）协同资产管理团队，推进租金回收、逾期催收、诉前材料准备、资产线索排查，以及诉讼后的资产保全与处置工作； 5.（竞品分析）以省级区域为单位，定期通过合作渠道和终端用户采集同业竞争产品信息，汇总上报至部门主管及风控管理层。 【任职要求】 1、专科及以上学历，金融、财务相关专业优先考虑； 2、具备一年以上融资租赁行业或银行中小企业信贷项目实操经验，有商用车从业背景者优先，客车领域经验尤为欢迎； 3、具备较强的市场拓展意识与客户营销能力，善于制定沟通策略并掌握谈判技巧； 4、能适应较强的工作节奏与压力。

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼职全职均可，工资日结200~1000元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的!流量变现倍增!工资日结!

《0押金入职，不以租代购，不是中介也不是第三方，纯上班模式公司派单，如果没找到适合的工作短期过渡一下也可以》 职位要求:C1、C2及以上驾照，年龄21—59岁，驾龄要满3年以上，没有一次性扣12分 一《提供车型》 东风E70，北汽EU5，国金车，准新车400公里续航。 二《工资提成》 纯上班模式，一月跑7500绩效，司机拿4000保底底薪，额外公司有1000-2000平台奖励以及每个月也有200——600的电补。超出7500以后的司机全拿。 三《综合收入》 达到“7500绩效”到手工资~5000元(底薪+平台补贴)，外加个人提成，综合月薪收入7000~10000/1月，可多劳多得 1、公司提供车辆，入职不需要缴纳租金、不看征信、不买车。车辆保养、保险、大小维修、道路救援等公司负责 2、个人只负责日常跑单拿工资，休息时间自由安排需打卡，工作模式非常灵活自由

1. 高收入薪资体系 无责任底薪（3000-6000）+ 提成（4%-6%）+ 奖金，顶尖销售月入2W+！ 成交即月结，提成准时发放，收入清晰透明！ 2. 公司提供高质量客户资源 精准装修客户名单，无需自行拓客 高转化优势（行业需求刚性，客户意向明确，签单高效！） 3. 零基础也可胜任，带薪系统培训 新人7天快速上岗培训，涵盖话术与电话沟通技巧全程指导！ 资深员工一对一辅导，迅速掌握工作流程！ 4. 岗位职责 通过电话或微信与客户交流，了解其装修需求，邀约到店面谈 客户到店后由专业设计师对接，协助完成签约 持续维护客户关系，推动转介绍（实现长期收益） 5. 我们期待你 年龄18-40岁，学历不限，经验不限（具备销售经验者优先） 表达能力好，积极学习，有强烈的致富目标！ 可接受电销模式（不抗拒电话沟通） 6. 选择我们的理由 团队年轻有活力，工作氛围融洽，无复杂人际关系 晋升通道畅通：顾问→主管→经理，3-6个月即可晋升！ 额外福利：生日及节日礼品、定期团建旅游 7. 应聘方式 直接留言回复或发送简历联系