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室内门工厂招聘生产工人15名，男女不限，50岁以下，身体包食宿，工作环境优越，福利待遇好状况良好

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招聘：焊工 薪资：6000-7000 会冷焊看懂图，有焊工证

招聘：装配工 薪资：1800-2200/月 岗位要求： 手脚灵活、视力正常、服从管理 岗位职责： 装配工

岗位名称：传菜员；叉车工；食品车间工人（包装、封口、贴标签；切割肉类食品）。 岗位要求：1.传菜员：男生，35岁以下，自备黑鞋黑裤子，需为熟手，有过相关经验。2.叉车工：需要有叉车证，每天上班812小时，月工时300左右。3.食品车间工人：年龄：女生2545岁；男生年龄需在能接受夜班范围内（年龄范围为已有条件的最高值和最低值之间的跨度）。能接受工作时间：早班工作可能涵盖整个班次或在产品完成后加班的需求；能接受夜班并在相应的时间点打卡，工作时间长短受需求等因素影响可能进行变更和调整；注意为无尘车间工作环境。工作期间必须穿着指定工作服和可能的专业操作所需物品，并注意防护使用确保符合企业要求的相应用具及器具以确保安全和整洁的进行操作和生产。 薪资待遇：1.传菜员：月薪为包吃住后每月5500元一个月，工资月结，能力优秀者待遇从优。具体面议。薪资待遇按照招聘公司制度及市场行情和个人能力等综合因素进行调整和确认。工作能力强者可以加工资。具体待遇细节需进一步与招聘方沟通确认。2.叉车工：按小时计算工资，每小时35元。具体薪资待遇与公司内部制度和市场状况有关，细节需进一步沟通确认。该职位可能存在奖金或者年终奖等其他激励方式待入职后在职位级别划分中按年度具体奖励制度和条件进行调整兑现给予相关的奖金。若有业绩等需求可向人事部详询明确激励细则内容及是否在本职位等相关适用的制度办法调整改善对应的薪酬待遇与级别管理确定双方协商一致且履行的福利待遇管理实施策略，月工时依据月度情况浮动具体商议定具体的时间方案和实施标准根据整体的经营状况进行月度考核调整工时工时考核方案等。3.食品车间工人：每日十二元餐补属于正常范围内可以免除其他饭食或补助方式以确保提供最好的工作福利等承诺细节与公司具体方案执行过程统一考虑薪酬待遇考核评级管理办法绩效目标考核指标落实等进行规范设定具体实施内容和实施方案跟绩效考核结果进行一定的关联来给予福利制度规范下的具体落实以达到公司内部奖励政策合规性及考核效果可持续性良性发展确定公司岗位管理标准化实施员工薪酬待遇保障合理有序实施相应管理政策达成招聘目标确保员工满意度提升公司整体竞争力及形象塑造公司品牌效应提升员工个人职业获得感和荣誉忠诚度等诸多价值并实现合作发展共识并最终创造协同高效的招聘落地氛围效益最明显的市场结果而安排工作积极上进端正态度的用工机制并确保高效履行用人契约和共

招聘：机修 薪资：3000-5000/月 岗位要求： 岗位职责：

常德中联招各级焊工: 1：A级焊工:50/42元，，面试定档， 2：B级焊工：40/38元，面试定档， 3：C级焊工：34/32元，面试定档，以上岗位包吃住18-45岁，技术好的可以放宽到48岁。 入职补贴加码： 面试通过2/小时的年前入职补贴 包吃包住超省心，年龄18-45岁，技术大咖可放宽至48岁！ 重磅福利：年前工资结清80%，安心过年无压力～

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

招聘：划线学徒 薪资：None - 3500 <p>视力良好，手脚灵活，生手也可以培训上岗。</p> + 技工/普工类其它-技工/普工类

招聘：装配工 薪资：1800-2200/月 岗位要求： 手脚灵活、视力正常、服从管理 岗位职责： 装配工

维修工 中专/高中及以上学历，有电工证/焊工证优先。2年以上工厂维修经验。 招工人数:5名 / 工作地址:安乡县大鲸港工业园

常德恒通招焊工需求：30人，铆焊工需求：10人 焊工要求： 具备较好的焊接技能和操作经验，能根据工艺要求和图纸进行焊接加工，检查焊接质量并进行修补。 铆焊工要求： 能够看懂图纸，并按照图纸要求进行操作 年前入职35块/时，年龄：18-54岁，需倒班，每天上班8～10个小时左右，具体根据车间实际情况进行调整，吃饭补一顿工作餐，提供住宿。综合工资8000-10000。 提前一天报名，联系电话：