带薪培训上岗.面试当天分配宿舍 一：工资福利待遇 1.月工资：6500-7500元，每月15号准时发工资，遇节假日提前 2.薪资构成：小时工26一个小时，包吃住，做六休一发； 4.环境舒适无危害，有空调休息室 ，以坐班为主！ 二、招聘岗位： 1、组装/包装/测试/检验/装配等岗位） （主要做新品手机、电脑、耳机（成品组装、零部件加工），工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：关键岗位（组长、领班/线长）车间主任 三、招聘要求和工作时间： 1，学历不限， 2、每周上六天休息一天，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍。 四、福利待遇： 1、环境舒适；提供茶水间、休息室； 2、夫妻房 、独立卫生间、有洗衣机 3、有WF、有空调

现厂区扩大生产，大量招聘普工多名，岗位常年稳定，入职无忧！ 薪资待遇：统一30元/小时，工时充足，按月结算，收入可观，多劳多得。 食宿福利：厂区提供免费包吃包住，宿舍环境整洁，配套设施齐全，日常就餐便利，不用额外承担食宿开销。 入职要求：免体检，省去繁琐流程；工作内容简单易懂，纯手工基础岗位，无需工作经验，新手也能快速上手，男女均可报名。 工作说明：车间工作环境舒适，活计轻松不累，流水线作业强度适中，岗位长期招人，工期稳定。 名额有限，有意向找稳定工作的朋友，欢迎随时咨询报名，早入职早赚钱！

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1、经验不限 2、吃苦耐劳、情绪稳定、身体健康 55岁以内 4、包吃住，买五险，加班一比一

小公司车间工作，60岁以下，，勤快灵活，讲卫生整洁，每天九个小时，不加班，每周日单休一天，包食宿，试用期3000一个月，过后3500-4500一个月，不要短期工。有意者联系本人微信。 上班时间 早上8.00-12.00 下午1.00-6.00

岳麓区电子厂长白班 普通工作服、坐班、可以带手机、交通方便、上班轻松 【工作内容】水电表仪表元器件加工，岗位环境好。坐班，穿普通工衣，工作简单轻松 (外宿补贴150) 水电费平摊，餐补24一天家电齐全，包住宿:

日结240一天，24一个小时综合月薪6500-7000（包吃包住免费） 月结260一天，26一个小时 综合月薪6800-7800（可预支）每个星期预支500-800 年龄要求，16-45岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 本厂主要是生产无人机，手机电脑零配件，显示器组装检测，岗位有质检，包装，贴标签，扫描，库管等

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星沙质检长白班190~200元/天左右 招聘年龄:18~42， （三个月报销） 薪资待遇：16元/小时，151(发薪日在职16元/小时) 外住补贴200元/月 出勤累计30天，奖励吃饭时间1-1.5小时（餐补） 上班时间：8:00~20:00 1,每月20号发放上月工资， 2,员工每月 3,离职必须提前15天申请

望城东方明珠三期8栋今天1点到要阿姨做卫生40一30一4一1人，清洗油烟机师傅到手105接单职糸

招聘A2司机，负责全国道路智驾L2级别重型车测试，工作地点包括湖南。薪资为9000元/月。 驾驶员基础要求： - 身体条件：无妨碍安全驾驶疾病（如癫痫、眩晕、视力严重缺陷等），体检合格。 - 年龄：不超过47岁，特别有试车经验者可放宽至50岁以内。 - 证照：持有有效A2驾驶证，熟练挂车驾龄5年以上。 - 具备道路货物运输证或有道路测试经验，满足其中之一。 - 无重大交通责任事故记录（需提供相应证明）。 - 能接受全国各地出差。 L2智驾专项能力要求： - 熟悉L2功能（如ACC自适应巡航、车道居中LCC等）的适用场景和限制，了解急弯、施工路段、暴雨大雾、无标线道路等不宜开启辅助驾驶的情况。 - 开启L2时，双手保持可随时接管方向盘，视线持续观察路面，禁止玩手机、看视频、打瞌睡；系统报警（如脱手预警、工况不支持）时须立即人工接管。 - 能识别仪表HMI提示音和文字告警，区分系统降级、退出、故障告警，并按预案处置。 - 在试车场景下，准确记录系统触发、失效、故障工况，留存试验信息、视频及黑匣子数据，按试验规范填报。 - 熟悉重卡制动和避险操作，遇到系统失效或误动作时，第一时间人工接管、减速靠边，按测试流程上报，保护样车和试验数据。 测试驾驶员行为红线（禁止事项）： - 开启L2后长时间脱手、脱眼或分心做其他事情。 - 超出系统可用范围强行开启辅助驾驶。 - 系统告警或降级时拖延接管。 - 私自修改智驾车辆设置或屏蔽预警。 - 在试验场景中私自修改试验工况或篡改试验记录。 - 拍摄或外传未上市智驾样车及测试数据（保密要求）。 总结测试要点：L2重型车驾驶员负责全程监控车辆与智驾辅助系统，在系统提示、工况变化或出现风险时立即接管车辆，承担道路交通安全第一责任；严格按照试验任务要求完成测试，如实记录车辆及智驾系统状态。 薪资与福利： - 工作时间：8小时/天，月休4天。 - 薪资构成：6000元劳务报酬+1000元餐补，合计9000元/月，包住（长沙）。 - 外出湖南测试时，每晚补贴150元。 - 往返长沙的测试差旅实报实销（三日内）。 - 请假回家不予报销。 - 通过初步审核后，需参加甲方工程面试一次。

长沙市望城区招油漆工

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。

长沙市开福区湖南省妇幼保健院，一位80岁医生退休奶奶摔伤了，现在要抱到轮椅上大小便洗澡，可以自己吃饭，头脑清醒，请一个60岁以下性格比较好的护理工，懂专业护理工保姆，做她的饭菜和家里卫生，包吃住4500元/月休息4天，节假日休息，起东家政：

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周结22元/小时 年龄25-50岁，体力活需搬配件 薪资:周结:20元/小时+2元满勤奖（做满26天才有满勤补贴），每周四发上周工资，； 上班时间:7:30-19:30，12小时制，两班倒， 福利待遇:包住水电费平摊，公司提供福利餐6元/餐，，，月休4天，自备劳保鞋； 工作地址:新安路 注：面试需带身份证原件，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、无袖

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蓝思科技浏阳园区招聘普工（正式工） 一、要求: 1.持有有效身份证原件 2.年龄18-45岁以内，男女不限 二、福利待遇 1.薪资：综合5500-6500+ 2.食宿：包住、提供餐补 3.其他福利：恒温车间+五险一金+工龄工资+入职奖励3000元 三、上班时间：8-8两班倒

长沙市望城区招二保焊/气焊中联土方高薪招工，手稳人稳钱就稳 招：A级/B级/C级焊工、铆工 持证上岗，50岁以下均可 包住+包工作餐，吃住无忧 时薪高达 43元/小时 A级焊工：43元/h B级焊工：39元/h C级焊工 / 铆工：33元/h 有技术别藏着，好岗位不等人！

一、招聘要求:18--45，男女不限， 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、招工标准 身体健康 （2）上班时间：白班8：00—20：00，晚班20：00—8：00，两班倒1月/次，上六天休一天，每天上班时间10小时。 （3）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月湘； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，随工资发放； （6）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿与体检： （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房。 （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐；

长沙申通转运中心直招、不收取任何费用 18-48岁，18-48 岁，身体健康，吃苦耐劳，无案底，本人银行卡正常使用，双臂无大面积纹身、无大额欠款、无基础疾病（高血压、心脏病、糖尿病等） 【福利】：包2餐、包住宿。住宿标准4-6人间，水电室友平摊，月休2天自由安排，每月15号发工资。 【流程】：面试-体检-安排宿舍-试岗-办入职 （体检→六个月内有效的医院体检报告可免体检） 【班次&待遇】 晚班（18点至次日早5点） 两头班（9点至14点+下午休息+18点至24点） 凌晨班（24点至5点+8点到13点） 半天班（9点至14点） 装卸：6000-8000 分拣扫描：5000-5500 倒包：5300-5800 集包：4800-5200

50/63/80数控师傅，一人开两台，不要倒班。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全规范及5S管理要求，保持作业区域整洁有序 4. 配合班组长完成生产计划，按时保质完成当日工作任务 5. 积极参与岗位培训，快速掌握操作技能与工艺要求 任职要求： 1. 年满16周岁，不超过55周岁，男女不限 2. 学历不限，接受无经验者，公司提供岗前培训 3. 身体健康，能适应流水线作业节奏及倒班安排 4. 工作认真负责，具备基本的动手能力和团队协作意识 5. 包吃包住，薪资日结，具体面议

岗位职责： 1.负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2.按照生产计划和仓储要求，及时准确完成物料配送与周转 3.协助仓库进行货物清点、分类及区域整理，确保现场整洁有序 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，定期检查维护，保障作业安全 5.配合质检、生产等部门完成相关协作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班作业 2.无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3.有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4.遵守安全操作规程，具备较强的责任心和团队意识 5. 无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先