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物业经理包住社保保险高温补贴1-2人月结全职
项目负责人(物业经理)招聘条件要求:‌年龄与学历‌:年龄:24-33岁。学历:物业管理相关专业大专以上学历。‌专业技能与经验‌:熟练使用办公电脑软件。有高速服务区管理工作经验【优先考虑】。熟悉物业公司运作实务及物业管理行业相关法律法规。有物业管理岗位资格证。‌个人素质与能力‌:懂人际交际,具备良好的沟通协调能力。遇事有快速处理的能力,反应速度快。勤劳肯干,能承受较强的工作压力。‌薪资福利‌:薪资要求:底薪4000-5000元,绩效提成。工作所在地:中山市板芙镇五险一金。
物业经理包住1-2人月结全职
物业经理招聘条件要求:‌年龄与学历‌:年龄:35-45岁。学历:物业管理相关专业大专以上学历。‌专业技能与经验‌:熟练使用办公电脑软件。有高速服务区管理工作经验【优先考虑】。熟悉物业公司运作实务及物业管理行业相关法律法规。有物业管理岗位资格证。‌个人素质与能力‌:懂人际交际,具备良好的沟通协调能力。遇事有快速处理的能力,反应速度快。勤劳肯干,能承受较强的工作压力。‌薪资福利‌:薪资要求:6000-7000元。工作所在地:中山市板芙镇五险一金。
空调安装审计工程师
----◆----◆----◆----◆----✅ 广东依顿电子科技股份有限公司【岗位及薪资】:审计专员-工程方向(五险一金、5天8小时、提供食堂宿舍) 面议审计专员-管理方向(五险一金、5天8小时、提供食堂、住宿) 面议MES开发运维工程师(五险一金、提供食堂、住宿) 面议组织管理专员(五险一金、5天8小时、提供食堂、住宿) 面议培训专员(五险一金、5天8小时、提供食堂、住宿) 面议行政物业主管(五险一金、5天8小时、提供食堂、住宿) 面议供水工程师(五险一金、5天8小时、提供食堂、住宿) 面议空调工程师(五险一金、5天8小时、提供食堂、住宿) 面议日语销售专员(五险一金、5天8小时、提供食堂、住宿) 面议【地点】:三角镇高平化工区88号
中山
11月4日 12:11拨打电话
物业经理包住1-2人月结全职
物业经理招聘条件要求:‌年龄与学历‌:年龄:35-45岁。学历:物业管理相关专业大专以上学历。‌专业技能与经验‌:熟练使用办公电脑软件。有高速服务区管理工作经验【优先考虑】。熟悉物业公司运作实务及物业管理行业相关法律法规。有物业管理岗位资格证。‌个人素质与能力‌:懂人际交际,具备良好的沟通协调能力。遇事有快速处理的能力,反应速度快。勤劳肯干,能承受较强的工作压力。‌薪资福利‌:薪资要求:6000-7000元。工作所在地:中山市板芙镇五险一金。
物业经理月结
招聘:医院项目经理薪资:6000元以上/月1、有物业管理经验3年以上;2、有较强的沟通能力,执行力强、做事规划性强;3、有相关行业经验优先。联系人:欧老师
中山
11月17日 01:50拨打电话
综合维修工
环保设备运维机修
深圳
8月29日 18:23拨打电话
综合维修工1-2人月结
广州市南沙区招综合维修工!负责精装维保工作,有相关经验的师傅,欢迎联系。
广州 南沙区
9月2日 07:55拨打电话
综合维修工1-2人月结
包月工资祥情面谈
佛山
9月27日 14:54拨打电话
综合维修工月结
招聘:机修、设备薪资:5500元以上/月岗位职责:1、大专以上学历,专业不限2、负责设备日常维护3、负责对设备、设施进行安全检查检查4、进行综合维修的日常工作联系人:李老师
阳江
11月5日 04:46拨打电话
其他物业人员月结
招聘:实习生薪资:3500元以上/月2023年、2024年应届毕业生,大专以上学历,物业管理版块或社群经营版块的管培生联系人:黄老师
阳江
11月16日 11:48拨打电话
小工力工
明天中山市招工地力工、工地小工/杂工,往三楼,四楼搬水泥,沙(袋装),水泥15包,沙90包,一共300元,干完结账,不包含其他任何费用,能干的来,干不了的别来,干一半撂挑子的也没钱
中山
11月24日 21:05拨打电话
砌砖1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
中山市招砌砖/石
中山
11月24日 21:03拨打电话
水电工强电工给排水工
广东中山招强电,给排水,水电
中山 张家边
11月24日 21:03拨打电话
氩弧焊工小工
中山市招氩弧焊、工地小工/杂工
中山
11月24日 21:02拨打电话
综合承包栏杆1-2个月3-5人完工结算包工专业师傅
铁艺栏杆,做完结清钱过完。有600至700米,找包工
中山
11月24日 21:01拨打电话
物业经理包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:管理物业团队,包括招聘、培训、排班等人事工作,合理分配工作任务,监督员工工作表现,提升团队整体素质。负责小区或商业区域的财务管理,如制定预算、控制成本、收缴物业费等,确保收支合理有序。维护和管理物业设施设备,安排日常保养和维修工作,保障设施正常运行。处理客户关系,及时回应业主或租户的需求、建议和投诉,组织社区文化活动,增强客户满意度和归属感。还要负责安全管理,包括制定安全制度、监督安保工作、处理突发事件等,保障区域内人员和财产安全。
呼和浩特 赛罕区
11月24日 20:54拨打电话
物业经理高温补贴1-2人月结全职
物业经理
承德 双桥区
11月24日 18:41拨打电话
物业经理物业主管
6000-10000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
形象好1、领导公司的日常工作,向公司传达业主和住户及法律、法规要求的重要性;2、制定质量方针和质量目标;3、负责拟订公司年度工作计划和工作总结;4、负责召集和主持经理办公会议;5、负责公司重要投标书和公司经济合同的审批。6.负责组织接待来宾
洛阳招聘物业经理
3500-5000元/月
物业经理月结
物业经理年龄40岁以下,责任心强,细心耐心,有3-5年的工作经验,大专学历(能力或经验多的可适当放宽为高中学历)。管理小区一切相关事件,积极协调各部门间及人员反馈的问题等。薪资福利:3500-5000元(能力强着可适当上涨)
洛阳
11月24日 16:45拨打电话
物业经理保安保洁
物业经理, 保安, 保洁薪资福利:工资面议
廊坊
11月24日 16:45拨打电话
综合维修工物业维修工月结
招聘:物业-综合维修工薪资:4000元以上/月有电工或维修工相关工作经验。持有电工证,熟悉小区物业维修维护,具备同岗位工作经验者优先考虑。联系人:戴老师
中山
11月17日 01:58拨打电话
中山招物业人员
4000-5000元/月
管家社保1-2人月结全职
1、处理客户投诉/建议;2、负责管理区域内的客户关系维护;3、负责处理区域内的环境、安全、技术人员工作协调等;4、协助上级完成各项任务。
中山
11月4日 11:08拨打电话
诚聘物业主管
5000-6000元/月
其他物业人员社保保险1-2人月结全职
职位描述:1、负责后勤人员的考核、工作安排及工作监督等,负责执行物业内安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作;2、主动与业主接触及维持良好关系;3、负责团队的建设及管理,负责社区文化活动的开展工作;4、每天巡场,确保设备设施、卫生、员工符合要求;5、调解业主投诉,协调内外资源,解决业主需求;6、协调与相关部门的关系,并能对系统提出优化建议;7、任何问题,及时汇报上级,及时完成上级安排的工作。任职要求1、50周岁左右,懂一点电脑,3年以上物业公司同等岗位工作经验;2、熟悉物业客户服务流程及物业管理相关法律法规;3、熟悉物业后期介入、客服、安全、环境及工程管理;4、服务意识强、懂得如何调解、预判性及规划性;5、诚实、热情、善于沟通、及时汇报,抗压能力强。
中山
9月24日 10:23拨打电话
管家1-2人月结
广东中山招聘:物业管家/助理薪资:3500-45001、协助部门主管处理租户问题及维护好与租户良好的关系;2、日常物料预算及出入登记和收租及登记工作;3、前台日常文职工作;4、完成领导交办的其他工作。1、服从上级领导工作安排;2、吃苦耐劳,做事细心;3、有物业工作经验优先考虑;4、熟悉操作办公软件
中山 张家边
10月23日 10:19拨打电话
综合维修工月结
招聘:综合维修技工--古镇大信新都汇薪资:4000元以上/月1、初中及以上学历,持有电工证;2、具备两年以上大型物业(商场、小区、写字楼)的弱电维修工作经验;3、熟悉弱电系统设施设备的维护、保养;4、熟悉商场电气系统的运作流程。联系人:H老师
中山
11月16日 13:08拨打电话
综合维修工包住社保保险高温补贴餐补1-2人月结
负责小区日常维修工作,全职。需持证上岗,工资5000-6000
中山
6月27日 16:09拨打电话
其他物业人员高温补贴餐补1-2人月结
物业管理员招聘(女性),工资4800元。月休6天。工作地址东区。主要工作是物业环境管理。联系电话:
中山
7月13日 14:31拨打电话
综合维修工社保保险餐补1-2人月结全职
1.40-55周岁以内2.需要有相关的工作经验3.需上夜班(轮值,预防突发事件,可睡觉)
中山
10月18日 17:19拨打电话
综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责:1.遵守操作规程及酒店规章制度;2.按计划检修营业区域和办公区域,根据损坏程度和紧急程度进行维修;3.完成综合性临时任务,如检查外包大修工作;4.完成宾客提出的简单维修工作;5.完成领导安排的工作。岗位要求:1.中专以上文化程度,3年以上同岗位工作经验;2.持电工证,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定了解,一专多能,动手能力强;3.五官端正,身体健康,熟练运用普通话。
综合维修工月结
招聘:工程维修员薪资:4000元以上/月维修员需持有低压电工证;联系人:蓝老师
惠州
11月5日 05:53拨打电话
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成高社发[2019]12号