
主管
本公司主要生产水产饲料(虾饲料),发酵料的生产和动保产品的分装,要求全面安排订单的生产和出货,原料的品质监管和产品合格率,每月产量达标率,每月库存整理等
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 效率管理:达成年度生产目标,保障月度及全年订单按时交付,协同处理重大生产异常,制定并推进年度效率提升计划;
2. 成本管理:分解年度预算中单台制造成本指标,推动效率提升与成本降低,实施费用管控,确保每月成本目标达成;
3. 质量管理:落实物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,推进市场端质量问题的改善与闭环;
4. 设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引入与调试;
5. 安全管理:统筹年度安全生产工作规划与执行,落实安全管理制度与措施。
基本要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2. 5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3. 具备出色的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力;
4. 拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5. 具备优秀的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性;
7. 具备优秀的分析与解决问题的能力,对攻克难题有强烈热情;
8. 熟练使用ERP系统及各类办公软件;
9. 具备制冰机冷柜研发背景者优先录用;
10. 有管理200人以上团队经验者优先考虑。
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
饮料厂厂长
2.5-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上厂长饮料生产管理
【岗位职责】
1. 编制并落实生产计划,全程监控计划执行情况,保障生产任务按时保质完成。
2. 负责生产流程与品质管控,监督各环节运行状态,确保设备稳定、原料达标、工艺规范有效执行;
3. 推行成本管控策略,优化资源配置,降低制造成本,提升生产运营效率;
4. 开展人员管理与团队培育,营造积极协作的团队环境,调动员工主动性与创新力;联动相关部门,保障生产运作高效衔接。
5. 严格落实安全生产法律法规,建立健全安全管理制度,防范安全事故发生;
【任职要求】
1. 掌握食品、蛋白饮料等相关专业知识,了解蛋白饮料无菌冷灌装技术及PET、利乐生产线设备;
2. 具备出色的计划推动能力,能有效保障生产进度按期达成;
3. 工作主动性强,富有责任感与进取精神;能适应较高强度工作节奏,具备应对和解决复杂问题的综合能力。
4. 全日制本科及以上学历,十年以上蛋白饮料行业从业经历(有基层成长经历者优先),五年以上同级别管理岗位工作经验。
主管1-3年学历不限
招喷粉师傅2名,生产主管1名。工资面议。地址,肇庆市高要区金利镇梓里工业区南方金属制品工业园艺彩喷涂,联系人:谭生,电话
工装开发经理
2.3-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上组装夹具经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验不需要出差治具UG产线夹具有夹具工程师经验机加工夹具经验汽车经验
主要职责:
1、统筹工装夹具部门的日常管理、团队发展与目标执行,保障部门高效稳定运行;
2、主导新项目工装夹具的方案设计、开发实施、验证测试及持续优化,确保满足生产工艺与量产要求;
3、管控工装夹具从加工制造到安装调试及最终验收的全过程,保证交付品质与时效;
4、持续改进设计与制作流程,减少材料浪费,控制制造成本;
5、负责生产现场夹具故障的问题排查与技术处理;
6、关注行业前沿技术动态,推动本部门技术水平提升与创新应用;
7、BASE(肇庆)
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上工装夹具设计或制造工作经验,其中至少3年团队管理经历,有汽车、电子、机械制造领域经验者优先;
3、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具,熟悉工装夹具开发全周期流程;
4、具备出色的团队管理能力、跨部门协作能力和项目推进能力;
5、具有较强的成本控制意识和数据分析能力,能通过技术创新实现降本提效
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排,
按交期完成
2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率
3.指导和培训部门员工,提升工作技能
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.对工作细节有高度的关注和质量意识
3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力
4.服从领导安排,完成领导交代的工作
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案;
2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现;
3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作;
5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力;
7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及常用办公软件;
9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
肉制品生产技术员/主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
一、基本要求
1、食品加工相关专业,大专及以上学历,年龄25至40岁,性别不限。
2、掌握肉制品(如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯)的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。
3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。
二、工作内容
1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。
2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。
3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。
三、薪酬
5000元~8000元/月,底薪加计件,资深技术员薪资可单独协商,其他福利待遇按公司规定执行
厂长(饮品企业)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长
一、岗位职责
1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。
2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。
3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。
4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。
5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。
6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。
二、任职要求(年龄30-45岁)
1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。
2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。
3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。
4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。
5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。
6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验;
7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
叉车工包住夜班补贴
小鹏汽车招聘
(普工)~(牵引车)
白班2⃣0⃣元/小时
夜班2⃣1⃣元/小时
(叉车工) 需要叉车证
白班2⃣4⃣元/小时
夜班2⃣5⃣元/小时
现状图平均工时10.5周末单休
⚠7日
⚠周结500
发薪日 次月30号
工期一个月至长期, ,
每天工时8.5个小时左右
「周末单双休」
包住不包吃,公司有食堂,
地址:大旺小鹏汽车内
平车工缝纫工1-2人
招熟手钑车2名,熟手平车2名会入厂炒更均可,货源充足常年以针织为主简单款!利妲妮制衣厂地址六小侧!一中网
平车工缝纫工包吃3-5人
新年招工
全新工厂,全新车间
对外招聘以下岗位:1钑车
1名
2、平车:5名
福利待遇
1、自有饭堂,包吃两餐,车位不在厂里吃补5元一餐,不补
2、全勤补贴200元/月
3、车间车位享有提成奖励,做满2000以上提成10%。
4、员工介绍奖:凡是介绍车位进厂,做满3个月的奖励介绍人200元/人。每月准时15号发上个月工资
地址:广东肇庆怀集县解放南路58号(即海逸酒店背后副楼)
招聘联系人
电话同步:
广东肇庆莫招聘:2元/时---------------------8井号技工✅薪资:综合收
5500-12000元/月
工厂技工月结
莫
招聘:2元/时
---------------------
8井号肇庆技工✅
薪资:综合收入5500-12000/月
班次:两班倒
年龄18-50岁
优势:不查案底,大龄技术工,就业稳定
接人电话:廖
叉车工包住餐补
大旺小鹏汽车
1⃣普工:19/时,男女不限
2⃣牵引车:20/时,需有C1驾驶证
3⃣叉车工:23/时,需有叉车证
要求:18-45岁,两班倒,餐补包住
工期1个月至长期
食宿:餐补包住,餐补11块一餐,住宿10元/天,水电平摊。
地址:龙湖大道附近
请直接添加
注塑工
上汇太阳眼镜厂诚聘,注塑管理一名(PC为主,要求5年以上工作经验),成品管理一名(要求5年以上工作经验主要懂金属架),联系电话
磨工普工
诚聘:1、生产经理1名,有丰富管理经验,熟悉五金模具及零件加工工艺,有外单生产经验,薪资面议。
2、钨钢磨床师傅1名,有PG备料经验
3、慢走丝操机师父1名,3年以上西部机操机经验
地点:长安镇厦岗社区 电话:
主管质检员品检工
质检部主管
工作地址:浙江省金华市东阳市六石街道长松岗工业功能区
月薪 6500 元-8000 元
负责产品的质量检验,并协助解决质量异常,了解化妆品彩妆生产工艺流程,熟悉化妆品相关行业生产工艺与质量标准者优先有2年以上化妆品质检部主管管理经验
30-45周岁中专以上学历
组长包装工主管车间品检工
饰品厂急聘
开发组长 1名
铜修版师傅 1名
铜部主管 1名工资面议
铜开模师傅 1名
司机 1名
整形 1名
洗货 1名
3D建模 3名
铜剪磨水口 3名
跟单员 1名(月薪面议)
品检 1名(5000-8000)
包装工 6名(7000-9000)
手镶 4名(8000-10000)
机镶 1名(熟手)
蜡镶 6名(7000-11000)
福利待遇:1.提供夫妻房,宿舍有空调,热水器,车间有空调。
2.
3.全勤奖 100元/月,节日福利4.工作环境优美,货源充足,无淡季
电话:
车间储备班组长
100-150元/天
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理家居家具机械设备/机电/重工库存/仓储管理
1.中专/中技或高中学历,应届毕业亦可;
2.机械、理工类相关专业背景;
3.年龄满18周岁,愿意从基层岗位开始学习与成长,有实习经验者优先考虑。
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进;
2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题;
3、编制并提交客户所需的8D报告;
4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息;
5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证;
任职要求:
1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
双螺杆工艺技术开机班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上月休4天缴纳社保提供食宿机械设备/机电/重工
任职要求:
1、年龄及性别要求:35-45岁;
2、文化程度:中专或以上学历,专业不限;
3、素质及能力要求:
1)具备5年以上双螺杆生产工艺技术操作经历;
2)掌握双螺杆设备操作,熟悉生产现场管控、工艺流程管理、质量控制及安全作业规范等;
3)身体状况良好,视力达标(无近视、远视、色盲或其他眼部疾病);
4)反应迅速、能承受工作压力、遵守纪律、服从安排、无不良生活习惯;
5)工作主动、具备较强的学习与提升能力。
工装夹具设计师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上不需要出差有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks非标设备经验
岗位职责
1、依据产品特性及工艺需求,完成工装夹具的设计工作;
2、编制工装夹具的生产流程,并指导加工、装配与调试;
3、跟踪夹具在产线批量使用情况,持续进行应用优化;
4、对现有夹具实施改进升级,提升加工效率与稳定性;
5、推动新结构、新材料、新工艺在夹具中的导入与验证;
6、参与设备自动化改造方案设计及相关验证工作;
7、负责物流系统及配套辅助设备的研发与设计。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类相关专业;
2、熟悉各类机加工设备的工作原理及工艺关键点,具备现场实操经验;
3、5年以上非标工装设计或自动化设备开发经验;
4、具备液压、气动、电气类治具设计背景者优先考虑;
5、精通SOLIDWORKS软件,熟练运用Excel/PPT等办公工具;
6、学习能力强,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应高强度工作
饮料生产车间主管
9000-14000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1、科学统筹生产资源,合理安排人员、设备及原材料,保障生产流程高效运转。
2、主持生产例会,准确下达生产任务与指令,确保车间人员清晰掌握生产计划要求。
3、监督员工严格执行工艺规程和质量规范,及时发现、分析并协调处理生产过程中的质量问题,保证产品品质达标。
4、定期开展质量巡查与评估工作,总结质量问题并推动持续改进措施落地。
5、负责车间设备的日常管理与保养维护,保障设备稳定运行。
6、人员管理与培训
7、落实车间现场5S管理要求,维持生产环境整洁、有序。
二、任职要求
1、了解饮料制造的工艺流程及相关质量控制标准。
2、掌握生产管理、设备维保及团队管理相关专业知识与实操技能。
3、具备良好的组织协调与沟通能力,能够有效带领团队完成生产目标。
4、具备基础的数据分析能力与问题解决能力,能根据生产数据制定优化方案。
5、有3年以上车间主任工作经验或大型企业班长经历,责任心强,适应两班倒作业模式。
6、具有pet或利乐包装产品生产背景者优先考虑。
7、可接受12小时轮班工作制。
【公司福利】:
提供免费工作餐,标配宿舍(2-4人/间);购买社保,法定节假日休息;享有绩效考核奖、年终奖、工龄奖、加班补贴、定期体检、节日福利、不定时饮料福利发放等。
电厂机械班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
1、具备3年以上电厂工作经历,其中至少1年从事管理工作;
2、熟练掌握离心泵、连轴泵、计量泵、长轴泵等各类水泵,以及蝶阀、球阀、针型阀等阀门的检修技术,具有丰富的现场维护经验
食品厂生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作;
2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程;
3. 在主管指导下按时完成既定工作任务,具备独立应对和处理职责范围内事务的能力;
4. 有食品包装(内包、外包)管理经验,工作踏实严谨,能合理分配任务,具备较强执行能力;
5. 身体健康状况良好,可顺利取得食品行业健康证明;
6. 组织协调生产团队,持续优化作业流程,提升生产效能;
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与现场管理能力;
2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题;
3. 具有良好的团队协作意识,善于与一线员工沟通交流;
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
要求:
1、具备通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配领域4年以上相关经历;
2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质;
3、具有良好的团队协作精神,对生产流程有敏锐的观察与判断能力;
4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能;
5、年龄范围:25-45岁。
6、中专或以上学历。
7、遵守公司各项规章制度,认同企业文化,服从管理安排,诚实守信,踏实肯干。
工作职责:
1、依据生产计划,落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。
2、统筹所负责区域的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。
3、管控所辖范围内的材料使用情况,并指导员工进行规范作业。
4、推进所管区域的7S管理实施与维护。
5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。
6、配合部门开展质量提升工作,参与作业指导书的优化与更新。
7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。
销售跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验单休ERP系统经验文员经验
【工作内容】
1.订单处理与跟进:
-接收客户下单信息,核对产品型号、价格及交付周期等关键内容,确保信息无误
-监控订单生产进展,联动生产与仓储部门,保障按时出货
-组织物流发运,跟踪运输动态,及时应对异常状况(如交期延误、缺货情况)
2.报价与合同管理:
-配合业务人员编制报价文件
-负责招投标资料的汇总、排版与装订
3.客户沟通与维护:
-解答客户疑问,处理售后投诉,协调退换货等事宜
-定期进行客户回访,收集使用反馈,提升客户满意度
4.数据管理与财务对接:
-归集整理订单及发货台账
-协助完成对账工作,提交开票申请
5.库存协调:
-定期核查库存数据,响应客户库存查询需求,组织跨仓调拨
【任职要求】
1.学历与经验:
-不限学历
-具备1年以上销售跟单岗位经验,有电线电缆行业背景者优先
2.技能要求:
-熟练操作Office办公软件(Excel、Word)
-掌握ERP系统基本操作
3.核心素质:
-沟通能力:普通话标准,具备良好的内外部协调能力
-细心负责:数据处理精准,可高效执行多环节订单流程
-抗压能力:适应高强度工作节奏,快速响应客户需求
栏目概述
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