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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3. 协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安或物业开展应急响应 4. 定期检查消防设施、应急通道及安防设备运行状态，做好巡检记录 5. 礼貌接待来访人员，提供必要指引与基础服务，展现良好职业形象 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力与责任心 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作记录 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业安全管理制度

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查，确保秩序井然 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.配合开展消防设施检查、安全隐患排查及基础应急处置工作 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，做好交接班记录与信息反馈 5.礼貌接待来访人员，提供必要指引与协助，展现良好服务形象 任职要求： 1.年龄20-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜间执勤安排 4.具备基础安全防范意识和简单应急处理能力 5.遵守纪律，服从管理，无不良行为记录

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不体检，不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-55 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

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一、 应聘条件： 1、身高160cm以上，年龄17-55周岁 二、薪资待遇： 1.实习期薪资4500-5100，转正综合5000-6000，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，工资人走账清 三，福利待遇 6--8人间。洗衣机，空调，热水器都有，水电费不需要均摊 和朋友一起的，可以安排在一起 当天面试-当天入职-当天分配宿舍第二天直接上岗!!!提 醒:如:看到本招聘及时联系能让自己快速入职.

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岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选“大专及以上”或“本科及以上”，未提供则默认“不限”） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强

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岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、18—45周岁，身高170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。 工作时间：早7点半-晚7点半晚7点半-早7点半

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本公司承诺当天入职 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-55 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起，过年有福利，也可调休

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