招聘机修综合工，薪资为4000元以上每月。任职要求：初中及以上学历，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通能力。有2年以上生产企业设备、设施、水电等维修与维护相关工作经验。熟悉氩弧焊，持有电工证。负责维修氟设备，并操作氟系统的机房。有水产企业工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责各类机械设备、电气设施的维修保养经验，主要设备：行车、焊机、折弯机、激光机、剪床、锯床、打磨机、喷漆泵、喷粉机，喷粉线等等； 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行安全与效率 3. 编制维修计划、备件清单及维修记录，保障工作可追溯性 4. 配合生产部门及时响应突发故障，缩短停机时间，保障生产连续性 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机修相关工作经验，动手能力强，能独立完成常见设备维修任务 2. 熟悉机械原理、传动系统、液压气动及基础电气知识 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与解决能力 4. 持有焊工证、钳工证、电工证等特种作业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间环境及必要时的加班或倒班安排

广州新塘 装订厂 招生产主管 要求：2年以上装订厂管理经验，熟悉各类装订工艺，能带团队、抓生产、保质量。 待遇：包吃包住，薪资面议，福利好。 工作地点：广州新塘 ️:刘生(微信同号)

1. 经营目标统筹：根据公司年度指标制定工厂产、质、耗、安全月度目标，拆解落地；定期复盘运营数据，管控人工、材料、外协等各项成本，落地降本增效方案。 2. 生产全流程管理：统筹板房、打包箱排产，平衡产能应对工地批量订单、加急单；优化焊接、组装、喷涂工艺，管控材料损耗，管理外协加工，保障按期交付。 3. 全厂人员管理：统筹车间、质检、仓管、设备、后勤所有人员；搭建班组架构、绩效与计件制度，组织技能/安全培训，稳定人员流失，搭建管理人才梯队。 4. 质安设备仓储管理：搭建来料-工序-成品质检体系，降低返工客诉；落实全厂安全生产与环保合规，定期巡检演练；统筹设备维保技改；规范原料、成品仓储及装车防护。 5. 现场与制度建设：推行车间5S管理，完善生产、安全、人事、仓储全套管理制度；对接销售、采购、技术协同，处理缺料、改单、售后等各类异常。 6. 厂区综合管理：统筹水电、废料、厂区后勤，配合财务完成资产盘点、成本核算，完成总经理交办扩产、技改等专项工作。 任职要求 1. 本科及以上，机械/钢结构/工业工程相关专业；6年以上临建板房/打包箱工厂管理经验，3年以上厂长/生产副总全盘运营经验。 2. 精通箱房全生产工艺、成本核算、外协管控，能看懂钢结构图纸，熟练使用ERP及数据报表工具。 3. 有百人级工厂全盘管理能力，统筹生产、人事、安全、仓储全模块，擅长团队激励、绩效考核。 4. 全局统筹力强，抗压，能处理急单、质量、安全、人员各类问题，以产能、成本、效益为核心落地工作。 待遇 1、薪资:固定薪资12000元-25000元+绩效+奖金，具体薪资根据候选人的专业能力、工作经验及面试表现面议确定;入职满半年可参与公司年度绩效调薪，薪酬调整幅度与员工个人表现及能力发展水平为评估依据; 2、签证居留:公司为员工免费办理工作签证及居留手续(含签证费、材料费、手续费)，无需个人承担相关费用; 3、公休假:每周固定周五为公休日; 4、年假:每自然年度享有两次年假机会，分别在每半年周期内使用;单次休假上限15个自然日(含往返路程时间)，全年累计休假天数上限30个自然日(含);每半年度未使用的年假额度不予累计，逾期自动失效; 5、年假薪资:年假期间，薪资按正常月工资基数的50%发放; 6、交通补贴(机票):每年可报销两次年假往返机票(经济舱标准)，若员工未报销，按每年4000元人民币/次标准发放补助，每年可享受两次补贴。 7、食宿:公司提供免费住宿(单人或双人公寓，配备空调、热水器、床品等基础设施)及每日三餐，若员工选择不住宿，不额外提供住房补贴;

岗位内容： 1. 参与装配工艺技术方案的制定与执行，协助解决装配过程中出现的技术难题。 2. 对各类装配工艺开展分析工作，持续推进流程优化与认证改进，提升生产效率及产品品质。 3. 严格执行公司各项管理规定和操作规程，确保生产安全与产品质量达标。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化等相关专业背景，具备本科或以上学历。 2. 熟悉常用装配工艺方法与流程，具有较强的动手能力和技术创新思维，能从理论角度分析并处理实际生产问题。 3. 具备良好的团队合作精神与沟通能力，责任心强，能在压力环境下迅速应对突发状况。 4. 工作态度严谨踏实，追求细节完美，愿意为企业的持续发展贡献力量。

深圳船厂直招维修机械钳工20人，要求年龄20岁一45岁，主要是曼恩，瓦锡兰，大发，两冲程，四冲程机器修理，常规的吊缸，翻瓦。月综合工资8000-15000元，没有案底，，联系电话：

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研发技术主管 【岗位职责】 1. 根据公司发展战略，负责制定公司门窗产品线规划与研发设计； 2. 负责制定研发目标和研发进度，完成新产品的实验和测试； 3. 负责产品的技术推广、交流、应用和市场推广； 4. 负责公司门窗产品的技术、材质、功能、性能等领域的技术管理和指导； 5. 对现有门窗系统产品的性能、规则、材质、功能等进行创新和优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计、模具设计与制造或机械类相关专业； 2. 有高端系统门窗研发项目经验，对门窗五金有深刻理解； 3. 两年品牌系统门窗研发技术管理工作经验； 4. 熟悉研发流程，擅长开发立项报告、产品定型报告以及成果及专利申报文案撰写； 5. 熟悉相关产品质量标准及各规范，对相关产品性能检测方法和设备有深刻了解。

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备。会简单的调油，熟悉大枪喷油，小枪喷油边夹模，胭脂，炒货，自动线，胭脂机

工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，3000多名员工； 2、旗下拥有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大研产销一体的事业部，产品涵盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发和舒适床垫等全品类家居产品； 3、花园式环境，配备：福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等； 4、宿舍+食堂+社保+系统培训+有竞争力的薪酬体系，每年13~15天年假； 5、坐标：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，狮山镇中心，周边配套齐全，交通便利。

湛江地区招聘地面结晶人员，有意者可自行联系报名。

湛江市坡头区招贴砖要专业做套房的师父750X1500自建房一楼，手工一定要好，不好的不要。140平方一层，40元一平方，两个卫生间1个厨房，墙身也是一样的价钱，卫生间门洞不除，厨房门洞除一半，包拉材料进来，

招聘打磨、上色、粘合人员2名。打磨岗位：负责2种2.5厘米的花的打磨工作，每磨一个0.3元。上色岗位：负责4种2.5厘米的花的上色工作，每上色一个0.2元。粘合岗位：每粘合一套0.3元。工资日结，上班时间为下午1:00至7:00，中间可随时回家吃晚饭。磨坏的产品无需赔偿，但丢失的产品需要赔偿，请尽量小心操作。要求：00后，已成年，细心，最好喜欢动漫、动画或二次元。工作地点位于美景南路西四街。

广东湛江雷州市糖厂基地有8万亩甘蔗，现招聘砍甘蔗工人，要求20号进场。 需30人以上，工作内容包括砍倒、原地归堆、不打叶子。 薪资按25元一吨计算，一周一结算。 包住包水电，不包吃。

广东湛江1.负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与打板作业，确保施工精度与结构安全 2. 按图纸及技术规范完成钢构件吊装、校正、焊接（或高强螺栓连接）、固定等全流程操作 3.配合项目经理及施工团队完成进度计划，及时反馈现场问题并提出合理化建议 4. 严格执行高空作业、起重吊装等安全操作规程，落实班前安全交底与隐患排查 5. 参与钢结构分项验收，整理安装过程资料，配合竣工交付。招劳务队有实力的承接，总工程量5个亿，不交任何费用，半桶水勿扰，白天10点后联系晚上勿扰

山东鼎立农牧科技股份有限公司盘石三场因新场区扩建，现招聘以下岗位： 1. 饲养员若干名，要求吃苦耐劳，服从管理。 2. 电工1名，要求持有电工证。 3. 维修工1名，要求持有焊工证。 工作地点：海阳盘石。

阜成门附近招聘物业综合维修一名50岁及以下，管住5200上五险，每月有加班和夜值，税后工资可到五千至六千左右（根据加班天数而定），法定三薪，需要持有高、低压电工证。必须提供无犯罪证明，可在工作时间联系，

日出印象小区物业招聘以下岗位： 3. 电工/万能工：白班薪资3500元，倒班薪资2500元，均加饭补300元。

急聘银行工程月工资：4200元上班时间：8：00-17：00双休要求：60岁以下需提供办理健康证，无犯罪记录证明，低压证工作地点：河北区工作轻松环境好联系电话：

商业综合体招聘工程维修薪资：4500-5000工作制8小时，8：30-17:30月休：4天年龄要求：50岁以下岗位要求：身体健康、无犯罪记录、服从管理，有高低压电工证工作地点：高新区清池路与桃园街交叉口雅士广场联系电话：王经理

工作职责 1. 负责辐射作业现场的防护措施规划与改进，编制规范化的辐射安全管理操作规程。 2. 实施辐射环境监测及剂量评价工作，建立并维护辐射安全记录台账，按时出具评估报告。 3. 牵头完成辐射防护设备的选型、校验与日常保养，保障设备运行满足安全技术要求。 4. 组织开展辐射安全知识培训和突发事件应急演练，增强团队防护意识与现场应对能力。 任职要求 1. 大专或以上学历，核工程、辐射防护、环境工程等相关专业背景。 2. 理解辐射防护基础理论，了解《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等相关法规标准。 3. 具备辐射检测仪器使用经验，可独立开展剂量测量及数据处理分析。 4. 具有较强的沟通协调能力和问题处理能力，能高效整合资源推进安全措施落地。

有验厂经验，体系，ISO，环保备料者优先

招聘【叉车司机师傅】1、叉车司机师傅1名，工资待遇：6500，包含社保一份。以上岗位均不包吃，不包住。联系人：魏工工作地址：廉江市绿色东方新能源有限公司更多信息请：&

岗位职责： 1. 全面负责铝艺生产厂的日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实工艺标准、作业流程及安全生产规范，确保合规高效运行 3. 管理生产团队，开展人员培训、绩效考核与梯队建设，提升整体执行力 4. 协调采购、仓储、质检及销售部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 持续优化生产工艺与设备使用效率，推动降本增效与技术改进 任职要求： 1. 具备铝艺制品或金属加工行业生产管理经验，熟悉型材加工、表面处理等关键工序 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立应对突发生产异常 3. 责任心强，具备良好的成本意识、质量意识和安全意识 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用ERP/MES系统者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

工作内容 1.跟进生产订单执行情况，确保生产进度与产品质量达标；开展相关推广事务 2.统筹协调内外部资源，保障生产环节顺畅运转； 3.快速响应并处理生产过程中出现的异常，提出有效应对措施。 任职要求 1.拥有良好的沟通与组织协调能力，能与各相关部门高效协作； 2.工作细致严谨，责任心强，具备较强的执行能力； 3.具备基础的文字处理能力，可按时保质完成日常工作任务。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

1. 协助车间主管做好车间生产管理、调配管理工作； 2. 开铲车铲水果上生产流水线； 3. 服从上级领导工作安排。

会使用数控车床的普车的优先考虑

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

1. 建立公司的生产管理体系并组织实施和改进，组织产品营销和销售管理，制定销售目标和策略。 2. 主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。 3. 负责工厂的日常生产管理，全权协调、检查和督促各车间的工作。 4. 负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 具备10年以上企业全面管理经验，食品行业生产、营销全面运营管理经验者优先； 3. 工作责任心强，具有优秀的领导、协调、人际沟通能力，团队建设能力强，富有工作激情和创新思维。