一、基本要求： 1.教育背景：本科及以上学历，土木工程、工程管理、工民建或室内设计类、环境艺术等相关专业。 2.年龄要求：原则上40岁及以下，能力特别优秀可适当放宽要求。 3.专业知识：装饰工程师 4.其他要求：5年以上设计院精装修经验 1）掌握常规装饰工艺工法、施工流程，了解各种装饰材料的性能、供货周期、施工工效及相关规范等。了解广东地区装饰工程验收要求及注意事项。 2）懂装饰设计，具备识图审图能力。 3）具备装饰成本测算、成本审核能力，熟悉广东省工程造价定额者优先。 4.工作经验：5年以上装饰领域从业经验；担任不少于2个中型及以上完整的装饰项目的设计负责人、技术负责人或施工负责人；有中建系统项目装饰设计或施工管理从业经历者优先考虑。 5.教育程度：初始学历为本科及以上学历。 6.专业资格/职称：原则上持有中级职称、一级注册建造师执业资格证，特别优秀者可适当放宽。 7.通用管理能力：具备较强的施工生产组织能力，协调、沟通、谈判能力、文字功底。 二、岗位职责： 1.投标配合：配合组织对外投标装饰施工组织设计编制、审核，为商务标提供技术支撑；参与技术标的施工管理内容的编制工作；为商务标提供技术支撑；参与投标面试。 2.项目策划管理：配合编制设计/施工管理实施策划书、装饰设计/施工进度计划等相关工作。 3.工程管理：在工程项目总承包层面，对接业主、监理、设计及其他相关单位，全面负责装饰工程的设计、技术、质量、安全、进度、文明施工管理、沟通、协调工作。及领导安排的其他工作。 4.商务管理：配合项目商务策划、资金策划等编制工作。配合项目专业变更签证的计量组 价。配合项目商务部门对专业分包变更签证结算的审核。 三、工作地点： 定时工作制，主要在深圳，但不排除长期和短期出差，出差地点涉及广州、佛山及周边地区。 四、薪酬及待遇： 薪资面议，主要收入为职级工资+津补贴+奖金；有“五险一金”、可享受“带薪休假“，持国家一级注册证可录用为正式员工。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

1、负责施工工程安全文明施工管理; 2、负责工程进度和施工质量管理，编制项目质量控制要点; 3、组织施工进度计划的实施，并根据要求及时进行调整; 4、协调甲方的技术沟通，参与(或者组织)工程变更、技术变更和设计变更的洽商; 5、审核本专业图纸、施工方案； 6、负责组织施工方案、施工组织设计的交底及实施过程中的检查、监督工作。 7、熟悉施工图纸及工程的质量要求、分项工程衔接和材料规格、质量等 8、负责处理的设计变更、现场签证。 9、负责组织施工项目的质量评定，并参加隐蔽验收工作

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

要求会看图纸，带人施工，会安装，需要懂管道试压，有5年以上工作经验，具有良好的沟通能力，执行能力，长期有事做，包住，招聘3名

"1、负责项目的整体规划、组织、指导和控制，确保项目按照预定的质量、成本和时间目标完成。 2、管理施工团队，包括分包商和供应商，确保工程顺利进行。 3、监督施工进度，及时解决施工过程中的问题。 4、与设计团队、客户和其他相关部门进行有效沟通，协调项目需求和变更。 5、确保施工安全规范和程序得到遵守。控制项目成本，进行预算管理和成本分析。定期编制项目进度报告，向上级和客户汇报项目状态。"

深圳福田区，南山区，龙华区，龙岗区，宝安区等找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、各种打孔、大小焊接、房屋翻新、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，家装工装全屋定制等活儿都能接，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+工作餐，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城国际公馆一二期。

小区驻场精装维保师傅！会泥水，水电，油漆类的维修！

初城国际石材城招工艺师傅一名，主做倒角粘贴加厚，会用大铲 联系电话

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160元一天！河口急招补板工！汉原石材有限公司最新招聘： ✅招聘：补板工 薪资范围：试工合适160/天；月休2天，包午餐和晚餐。 ✅要求：有石材补板经验的优先。 ✅联系方式:罗小姐 ✅位置：云城区河口

拒接电话 项目：简阳市老旧小区连片改造提升工程项目 岗位：总平责任工长（1名）、总平施工员（3名） 薪资：面议，要求:有相关工作经验，工作地点：简阳城区，联系人：李经理

山西招聘岗位：工长、施工技术员、放线员、安全员年龄不能超出60，国企，年后去，赵经理

湖南省衡阳高速公路改扩建项目总监办招聘合同工程师一名，要求持交通监理证+造价工程师证。有意的请联系电话

找消防工长一名联系电话苑总

施工工长 工作地址:山西省晋城市泽州县月星商业广场商业区A区4栋01号A号 10000-20000元/月

广东云浮岗位名称：消防维保员； 岗位要求：1.身体健康，中专及以上学历，持有消防员证；2.有一定的消防维保经验，熟悉消防系统组成及操作；3.具备良好的团队协作及沟通能力，责任心强，服从工作安排。 薪资待遇：月薪面议！7小时工作制，月休4天，三个月，享受国家节假日休假制度。工作内容：负责消防设备的正常运行及维护保养工作等。

招聘客服管家任职要求：1.，2名，年龄20-38岁，高中及以上学历；身高1.62米以下勿扰。2.熟练使用电脑，形象佳，服务意识强，有较强亲和力，善于沟通、具备良好的表达能力；3.有物业相关工作经验者优先；4、工资待遇3000-4000工作地址：云城区联系电话：（工作时间内接听）

招聘客服管家任职要求：1.年龄20-38岁，高中及以上学历；身高5以上。2.熟练使用电脑，形象佳，服务意识强，有较强亲和力，善于沟通、具备良好的表达能力；3.有物业相关工作经验者优先；4、工资待遇：面谈工作地址：云城区联系电话：（工作时间内接听

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

40岁左右，有丰富工作经验，从事市政、公路、工程施工管理工作十年以上。 1.负责项目的技术总体管理工作； 2.能够对接式管理现场、测量工作并能独立开展多项工作； 3.能够配合砼工计价工作并能独立开展多项工作； 4.能够主持项目完工资料编写； 5.主持日常工程资料等内业资料收集管理； 6.勤奋好学有较强集体意识和组织观念； 7.持有C1或以上驾驶证； 8.工资面议！！！

工程技工 高中及以上、持有高压电工证，电梯操作员证优先考虑。具备和熟悉技工相关技能、相关法律法规，具有一定协调、控制能力。1年以上相关工作经验。责任心强、情绪稳定。 薪资福利:3800-4800，8小时制、月休4天 工作地址:云浮市云城区天湖半岛物业服务中心

岗位名称：工程维修员； 岗位要求：1.初中以上文化程度；2.持有电工证；3.品德良好，服从管理，遵章守纪，具备机电工程设计基础知识，熟悉物业设备设施的使用和维护管理； 薪资待遇：1.入职购买社保；2.节日福利；3.满一年享受带薪年假及司龄奖。

招聘：综合维修工 任职要求：45岁以下，持有效的低压电工证，1年以上商业物业工作经验优先。 岗位福利:包住加饭补、有高温补贴、工作8小时制 薪酬福利：4000-6000高温补贴餐补包住宿

【增城永和家电维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修，小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求: 1、高中及以上学历，年龄22-53岁，泥水维修、焊接等优先；2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。 3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证 上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴，轮班制。月大休5天，月小休4天

负责技术对接，工人管理，质量把控