岗位职责: 1.负责日常文档处理，包括资料归档、信息整理与系统录入等事务。 2.配合团队成员推进项目进展，提供必要的协调与支持服务。 3.解答客户疑问，通过邮件及在线通讯工具及时传递专业回应。 4.参与组织内部会议，就流程改进提出可行性意见和建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与同事及跨部门人员顺畅交流。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等基本应用。 3.工作细致认真，责任心强，确保任务执行准确无偏差。 4.能够适应高强度工作节奏，在压力环境下保持稳定高效输出。

1.独立带领团队完成中型及以上规模项目（如企业集团或上市公司）的审计任务； 2.作为中型以上项目的现场负责人，全面承担审计工作，统筹指导项目组成员并实施有效培训； 3.负责大型项目的计划制定与执行推进，包括任务分解、流程落实及现场问题协调处理； 4.维护客户合作关系，确保与客户之间沟通顺畅、高效； 5.按要求完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.具备本科及以上学历，身体健康，心理素质良好； 2.熟知国家审计准则、会计制度及相关法律法规，持有中国注册会计师执业资格，有志于在会计师事务所长期发展； 3.拥有五年以上审计从业经验，已取得中国注册会计师执业资格； 4.具备大中型企业审计实践经历，能独立组织并完成项目审计工作； 5.具备优良的职业操守，无任何违法违规记录，近三年未受过行业监管机构处罚。

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，遵守管理安排，按时完成每日工作任务及上级交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35周岁 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作强度适中，团队氛围融洽

招文员两名。有门窗经验的优先。每天从事。整理订单。跟客户对接订单。以及自己整理订单的货物发送问题。保底工资6000。加计件提成。老员工工资一般在9000左右。工资高的时候可能会拿15,000左右。这个看个人能力。实习。期间保底5000。

岗位职责: 1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。 2.按要求完成数据输入，保障信息的精准与时效。 3.配合团队协作，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速融入工作环境。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强！

岗位职责 合规性审计与监督：对工程项目中的工程量清单、报价方案、合同条款等内容开展审计工作，核查其真实性与合理性，并对招投标流程、物资采购及资金支付等重点环节实施合规审查。 内控与风险体系建设：协助构建并优化企业内部控制机制、风险管理体制以及工程审计相关的标准化业务流程。 全流程审计与风险防控：按照工程审计全过程质量管控要求，对项目从立项审批、施工实施至竣工结算的各个阶段进行动态跟踪审计，有效识别与防范审计风险，促进规范管理。 问题整改与档案管理：针对审计过程中发现的问题，推动责任单位落实整改措施并持续跟进，同时做好审计资料的归集与档案管理工作，确保资料完整可查。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，工程造价、工程管理或相关专业毕业。 工作经验：具备约5年工程造价、预算或相关领域工作经验，有预算员、造价员或从事工程审计工作经历者优先；熟悉工程建设全周期运作流程及行业内部管控体系。 专业技能： 掌握国家有关工程建设及审计领域的法律法规与政策要求。 熟练操作CAD、Excel、PPT等常用办公软件。 职业素养： 坚持原则，具有较强的责任意识和保密观念。 思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力及跨部门协作推动力。 作风正派，踏实肯干，热爱本职工作。

岗位职责： 1、负责客户提交材料的初审工作，确保信息齐全且真实有效； 2、跟踪审核流程进展，及时对接处理审核过程中出现的各类问题； 3、配合解答客户疑问，给予专业指导，提高服务体验与客户认可度； 任职要求： 1、年龄20-38岁，性别不限 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 3、具有团队意识，工作态度积极向上 4、遵守工作安排，执行力强 岗位福利:早九晚六大小休，不定期下午茶和团建，公司氛围好

岗位职责: 1.负责审核租房平台中的图片内容，确保信息真实、合规且符合发布标准 2.协同团队成员高效推进审核工作，保障服务质量和时效性 3.积极参与流程优化，持续提升审核效率与准确性 任职要求： 1.具备良好的理解与沟通能力，能准确领会并落实上级安排的任务 2.有较强的团队意识，能够快速融入协作环境，共同达成工作目标 3.学习能力强，愿意主动掌握新的审核规范与操作流程

岗位职责： 1.负责与业主对接，准确录入并及时更新房源信息 2.维护数据的时效与精准，保障信息完整可靠 3.配合团队成员，共同推进日常工作的顺利完成 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够高效整理数据，关注工作中的细节要求 3.适应高强度工作节奏，具备快速学习和应变能力 无需相关经验，提供带教指导

岗位职责： 1.协助店长进行资料整理、文案编辑及钥匙的分类排序与规范存放。 2.负责房源信息的录入与平台上线操作。 3.公司提供充足房源资源，通过线上渠道发布信息，实现客户引流。 4.只要踏实努力，薪资回报一定令人满意。 工作时间： 朝九晚六双休不加班工作节奏自由 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效完成各项工作任务。 2.适应灵活的工作安排，主动参与团队协作。 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业水平。 4.欢迎无经验新人加入 5.底薪4000+绩效提成（面议）综合薪资4500-8000，一天上班时间7小时工作5小时摸鱼2小时!

招棉服临时大烫一名

招13米大板车司机，短途运输，待遇：120元/趟（每天3-4趟），联系电话:。工作地址是湖北省宜昌市枝江市顾家店镇

湖北宜昌楚能招随车吊包月司机2个，待遇电话详谈，王

楚能招随车吊包月司机2个，待遇电话详谈，王

新能源招机器操作辅助工/普工，无体力活儿，工作轻松简单，恒温车间，环境好，包吃包住，月6000左右！工人18-50岁！

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1、审计事务所背景、通讯企业内审；海外经验优先；3年起的工作经验； 2、英语听说读写能力熟练掌握；

1.人员薪资:400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:预计一个多月左右结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

1.人员薪资:200-400元/人/天 2.工作地址:厦门 3.进场时间:尽快进场 4.预计期限:年前结束 5.能力要求:熟悉审计全科目底稿核查事项，会做穿行测试，银行流水查验，个人具备良好的沟通态度，有耐心，工作务实有责任心。 6、是否需要自备电脑：是 7、食宿行：提供吃住银行

审计人员有经验

工作内容：主要负责处理员工电话录音相关事宜。 工作要求：大专及以上学历，具备责任心，工作认真踏实。 薪资待遇：固定薪资3000元加绩效，享受五险一金，法定节假日带薪休息。

【急聘行政客服】 岗位职责： 1. 负责日常行政事务对接，包括文件整理、物资采购与管理、会议纪要撰写； 2. 承接客户咨询（线上+线下），耐心解答疑问，记录需求并及时反馈； 3. 协助协调内部部门沟通，保障办公流程顺畅，提升客户服务体验。 任职要求： 1. 1年以上行政或客服相关经验，沟通表达清晰，有耐心、责任心； 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版和数据整理能力； 3. 性格亲和，抗压能力强，能快速响应客户及内部需求。 薪资福利： 月薪3000-6000元，带薪年假+节日福利+定期团建，朝九晚五，周末双休。 工作地点：宜昌西陵区发展大道13号，水悦城写字楼

岗位职责: 1.建立并落实财务管理制度，确保财务核算的规范性与数据真实可靠； 2.推进财务与业务部门的协作对接，保障财务信息的一致性和准确性； 3.负责企业固定资产的全流程管理，涵盖采购、折旧核算及报废处理； 4.识别并应对财务运行中的风险与问题，提出优化方案并推动实施； 5.持续关注财务相关法律法规更新，动态调整操作流程以满足合规要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能高效处理多维度财务工作； 2.可自主分析并解决各类财务实务问题； 3.拥有良好的表达能力和协作意识，能够跨部门顺畅沟通； 4.熟悉主流财务系统操作及会计政策应用； 5.适应高强度工作节奏，坚持高标准的工作执行要求。

岗位职责： 1．具备建筑行业相关工作经验，熟悉成本管控、资金运作及预决算流程； 2．能够参与财务制度与流程的优化，并提出合理化建议； 3．负责与甲方、分包单位及供应商之间的应收应付账款核对工作； 4．维护合同管理台账，记录工程合同、发票开具、付款进度及扣款明细； 5．核算施工项目中人工费、材料费、机械使用费等各项支出； 6．审核工程类成本费用报销流程，确保合规性与准确性； 7．编制并及时更新进项税登记台账，完成发票的分类与归档管理。 任职要求： 1．本科及以上学历，会计、财务电算化、财务管理等相关专业； 2．5年以上财务岗位工作经验，具有建筑施工行业背景者优先； 3．熟练操作WORD、EXCEL常用函数及各类财务办公软件； 4．掌握全面的财务专业知识，熟悉国家税收法规及相关政策。

工作内容： 1、负责抖音平台日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑业务，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，渴望通过努力获得高回报，仅求稳定底薪者勿扰 4、具有较强的自我驱动力、责任感、积极性和执行力 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10k/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间： 9:00—12:0014:00—18:00 团队发展势头良好，晋升通道畅通，全部岗位优先内部提拔，杜绝空降，加入即有机会！ 诚邀有赚钱意愿并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份投入都能获得匹配回报，符合条件且能接受再联系

本岗位接受实习生及应届毕业生应聘。 1、协助上级开展部分人力资源相关事务（包括招聘支持、员工日常管理、入离职手续办理等） 2、负责公司会议的组织协调、来访接待以及各类文件资料的归档与管理等行政辅助工作 3、负责总经办日常行程安排，需具备驾驶能力，能配合短期省内出差任务 4、负责公司党务活动的策划与执行，包括会议组织、学习安排及相关事务落实 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好沟通能力：工作认真细致，善于与不同对象进行有效交流，能够准确传达信息并妥善处理沟通中出现的问题 3、具备一定写作能力：可独立撰写常规商务文书、汇报材料等，内容表达准确、条理清楚 4、责任心强且执行力高：积极主动承担职责，按计划有序推进工作，确保各项任务高效落地

1.制定并监督执行会计制度与内控流程，保障会计记录及财务报表的准确性与合规性； 2.协调财务与运营部门之间的业务衔接与信息沟通； 3.负责公司固定资产全流程管理，涵盖采购、折旧核算及报废处置，确保资产使用和保管符合公司规定及相关法规要求； 4.优化存货管理机制，保证账面与实际库存相符； 5.持续追踪并处理财务异常事项，提出有效解决方案与优化建议，保障财务运作顺畅； 6.关注会计准则及相关法规变动，及时修订会计政策与报表编制方法，确保与最新法规保持一致； 7.具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理实操经验；

日常运营与后勤保障 行政主管需确保办公环境的稳定与高效运转，具体包括统筹管理公司固定资产（如电脑、办公家具）及低值易耗品（如文具）的登记与使用，组织实施办公用品的采购与分发，并保障水电气、网络等基础设施的正常运行。同时全面负责后勤服务管理，涵盖安保、清洁、员工餐饮、住宿安排及公务车辆调度等工作，定期开展巡查，确保各项服务质量达标。 制度流程建设与执行 行政主管需主导制定、修订并解读公司各类行政管理制度，例如资产管理办法、办公用品领用规范等。负责监督制度落地执行情况，并持续优化行政工作流程，推动运营效率提升与成本合理管控。 沟通协调与活动组织 作为企业内外联络的重要节点，行政主管需统筹安排公司各类会议、年度庆典、集体旅游及其他员工活动。承担客户、合作方及政府单位来访的接待任务，同时维护与物业机构、主管部门等外部单位的良好协作关系。 资产、文书与印鉴管理 行政主管负责公司行政类固定资产的台账管理，制定办公物资采购计划并组织实施发放。同时承担公司重要公文、文件的起草与归档工作，妥善保管印章及各类证照，并办理年审、变更等相关事务性手续。 团队管理与文化建设 对于设有下属人员的岗位，行政主管需完成团队内部分工安排、业务指导与培训发展，提升整体专业水平。积极参与企业文化建设与传播工作，策划实施团建活动、节日关怀等项目，增强员工凝聚力与归属感。 核心能力与职业发展 胜任该岗位通常要求具备较强的组织协调能力、高度的责任心与服务意识、良好的语言表达及沟通技巧，以及熟练使用办公软件的能力。职业发展路径上，可向行政经理等综合性管理岗位晋升，也可延伸至人力资源管理等相关职能领域。

描述 1工作内容：服务礼节，迎宾，与客人球技交流和切磋。 2: 岗位经验：台球小白也没事，有专业人员指导，我们看中的是服务意识和做事主动的态度。 任职要求：形象气质佳，勤奋好学，服从管理。

为中小微企业做账报税会整理凭证对最新的税务知识了解透彻做账软件会使用 具备一定的沟通能力，会开票