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人力资源主管1.学历专业：专科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先，持有初级人力资源管理师及以上职称者优先；2.工作经验：有人力资源管理经验，制造行业或林业相关领域经验者优先；3.专业技能：熟练使用Office办公软件、人力资源管理系统；4.综合素质：具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策；年满18至40周岁，特优人员可适当放宽年龄；具有大专及以上学历；无违法犯罪记录，身体健康，品行端正。1.负责编制年度招聘计划，开展技术岗位、管理岗位的招聘工作；2.处理劳动合同签订、续签及解除等法律事务；3.设计绩效考核体系，核算工资、社保及专项补贴；4.管理职工档案及劳务合同。薪资福利:（一）薪酬体系：基本工资+绩效奖金+其他补贴；（二）完善保障：五险一金+行业工会会员福利；（三）职业发展：职称申报支持+定期专业培训+岗位晋升；（四）工作保障：配备专业工具+意外保险+差旅补贴。招工人数:1名享受国家法定节假日和公休假等制度。试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将与公司签订正式劳动合同。

无人机操作员1.能制定飞行任务应急预案，具备复杂环境应变处置能力；2.具备危机处理意识（30秒内完成应急操作决策）；3.有经验者、能适应外勤下乡者优先；年满18至40周岁，特优人员可适当放宽年龄；具有大专及以上学历；无违法犯罪记录，身体健康，品行端正。1.能熟练进行无人机的起飞、悬停、降落等飞行操作，按照任务的需求，精准地执行航拍测绘、巡检监测、物资投送，无人机撒药、撒肥吊运、无人机灭火等专项任务；2.定期对无人机及其配套设备进行检查、维护和保养，确保设备处于良好的运行状态。包括清洁机身、检查电池、校准传感器等工作，及时发现并排除潜在的故障隐患；3.对无人机在飞行过程中获取的图像、视频、数据等信息进行处理和分析。薪资福利:（一）薪酬体系：基本工资+绩效奖金+其他补贴；（二）完善保障：五险一金+行业工会会员福利；（三）职业发展：职称申报支持+定期专业培训+岗位晋升；（四）工作保障：配备专业工具+意外保险+差旅补贴。招工人数:5名享受国家法定节假日和公休假等制度。试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将与公司签订正式劳动合同。

前台销售，年龄40岁以下，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及协作技巧，具有亲和力，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。会做新媒体视频剪辑直播招工人数:2人；工作地址:长阳自治县龙舟坪镇锦绣清江1号楼6楼

办公室前台文员1.学历专业：专科及以上学历，文秘、行政管理专业优先；2.形象与仪态：着装整洁得体，具备接待礼仪知识，谈吐大方得体，亲和力强；3.有相关工作经验者优先；年满18至40周岁，特优人员可适当放宽年龄；具有大专及以上学历；无违法犯罪记录，身体健康，品行端正。1.熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，如能用Word进行文档编辑排版，用Excel制作图表、处理数据，用PowerPoint制作演示文稿；2.具备良好的文字撰写、编辑和校对能力，能够撰写通知、报告、总结等各类办公文档，语言表达准确、流畅、规范；3.有办公室文员、行政助理、会简单策划、设计等相关工作经验者优先，熟悉办公室日常工作流程，能更快适应新工作。薪资福利:（一）薪酬体系：基本工资+绩效奖金+其他补贴；（二）完善保障：五险一金+行业工会会员福利；（三）职业发展：职称申报支持+定期专业培训+岗位晋升；（四）工作保障：配备专业工具+意外保险+差旅补贴。招工人数:2名享受国家法定节假日和公休假等制度。试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将与公司签订正式劳动合同。

林业技术员1.学历专业：林业类、生态学、水土保持等相关专业统招本科及以上；2.技能要求：熟练操作ArcMap、CAD、遥感影像处理等专业工具，掌握GPS/RTK等野外测绘设备使用，具备基础的数据分析及报告撰写能力；3.其他条件：2024届优秀毕业生可适当放宽经验要求，适应野外作业环境，持有无人机操作证者优先，需经常驻场工作（提供驻地补贴）；年满18至40周岁，特优人员可适当放宽年龄；具有大专及以上学历；无违法犯罪记录，身体健康，品行端正。1.开展林业或园林项目施工管理工作；2.负责施工现场技术指导；3.参与项目施工方案编制及成果报告编制；4.完成野外数据采集与内业分析处理等工作。薪资福利:（一）薪酬体系：基本工资+绩效奖金+其他补贴；（二）完善保障：五险一金+行业工会会员福利；（三）职业发展：职称申报支持+定期专业培训+岗位晋升；（四）工作保障：配备专业工具+意外保险+差旅补贴。招工人数:2名享受国家法定节假日和公休假等制度。试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将与公司签订正式劳动合同。

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好离职，提前5-7天说，小时工，正式工都可以安排小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。食宿：包吃住，长白班、16一45岁不，做事认真！3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职）5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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宜昌枝江市招聘：枝江肥料厂叉车工【工作要求】男女不限，工人年龄53岁以内。【工作待遇】240/天，做满7天发工资在职奖励200元，满3整月再奖励价值1500洗衣机一台。月入6000-7000，包吃住，吃住环境好。工期:长期工

1.熟悉五金件、工器具、管件、等工程类原辅材料2.持有C1驾照，能驾驶手动挡汽车。有叉车操作证优先3.熟悉财务系统，有金蝶、ERP等应用经验优先。

猇亭国长企‬白班，食宿好，福利好薪资待遇：计时20.5元/小时食宿安排：包工作餐，两荤两素再水加‬果或牛者‬奶。提住供‬宿，每月10号时准‬发工资岗位要求：35岁以内身体健康，吃耐苦‬劳上班时间：每周6天10-11小时小时工作内容：车间里面汽车零部件整理，分拣，打包，备货工地作‬点：猇亭锋先‬路

东山家私城某食堂附近招聘食堂工作人员，可全职或上午半天班，感兴趣的朋友们欢迎来电咨询，联系电话张。

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招聘：猇亭汽车座椅厂焊工【职位要求】-有焊工证，会气保焊和二保焊-能吃苦，能接受流水线站班作业【工作时间】两班倒【薪资待遇】28块钱/小时【餐补】上班8小时补18元，上班10小时以上补34元

水悦城附近招麻辣烫帮手，下午2-11点，包吃，月休3天工资3800加全勤200要求50岁以下有餐饮工作经验联系电话

​高薪资】360/天，月结可预支【高奖励】过年不回家奖励5000【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州；男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

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