小工6-10人
孝感市应城市新都化工招工地小工/杂工，六十岁以下，180/天，现场清理垃圾，转运材料，不管吃住，做事踏实，有工地体检报告。
打砂浆小工力工
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排
5.完成班组长交办的其他临时性工作任务
任职要求：
1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本识字与计算能力
服装导购餐补社保月结
应城莎琪贝尔
急聘导购多名，综合工资4000以上/
✅8小时/天，可提供工作餐，每月3天休，买五险
应城解放街店、应城广场店（一楼）均可安排
✅就来。
小工1-2人
常州市武进区招工地小工/杂工，找个小工，工地扫地打扫卫生，200一天，8小时，60岁以下，长期有活，做的联系
孝感安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅岗位职责：1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全
6000-11000元/月
力工长期3-5人月结
孝感市安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅
岗位职责：1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全。
2.服从调度，遵守安全操作规程，佩戴并正确使用劳保用品
4.协助维护门店环境卫生与设备工具日常整理，保障门店环境整洁有序
5. 参与临时性应急任务，具备基本协作意识
任职要求：1.年龄18–55周岁，身体健康，无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾2.学历不限，能适应户外作业及阶段性加班，吃苦耐劳、责任心强3. 有工地力工、建筑普工等相关经验者优先，无经验均可。
4. 遵守门店管理制度，服从统一管理，具备基本沟通能力与团队协作精神
5.无违法犯罪记录，无不良用工史，能提供有效身份证件及健康证明
保安队长/主管
4000-6000元/月
保安队长包住包吃1-2人月结全职
保安主管/队长 (1名)
核心职责：
团队管理与调度： 全面负责项目现场安保团队的日常管理，包括队员排班、岗前点名、任务分配、工作纪律及绩效考核，确保24小时值守无空档，安保服务专业规范。
门禁与治安管理： 严格执行项目封闭式管理规定，监督进出人员、车辆的身份核查、登记及物资放行查验，防止无关人员进入及公司财产流失，维护现场治安秩序。
巡逻与隐患排查： 制定并落实全场区巡逻路线与频次，重点检查围墙围挡、材料堆放区、库房、办公区、生活区等关键部位，及时发现并处置治安、消防及安全隐患。
消防安全与应急响应： 定期组织安保队员进行消防器材检查、消防演练及突发事件（如盗窃、斗殴、意外事故）应急预案演练，确保队伍具备快速反应和有效处置能力。
技防设施管理： 负责监控室、门禁系统、车辆道闸等安防设备的日常运行检查与报修跟进，确保技防设施始终处于良好工作状态。
内外协调与服务： 对接辖区派出所、社区等外部单位，落实治安联防要求；妥善处理现场各类投诉及突发事件，配合项目部其他部门完成临时性安全保卫任务。
任职要求：
基本条件： 年龄50周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好的职业道德和服务意识。
经验与资历： 6年以上保安从业经验，其中至少2年以上带队管理经验；有建筑工地、大型厂区或物流园区安保管理经验者优先；退伍军人优先。
专业技能： 熟悉治安管理条例、消防安全知识及突发事件应急处置流程；能熟练操作监控系统、门禁设备及各类消防器材；持有保安员证，有消防设施操作员证者优先考虑。
沟通与办公能力： 具备基本的沟通协调能力和语言表达能力，能够清晰准确地汇报工作；会使用智能手机及基础办公软件（如微信、简单Excel表格）进行工作记录和汇报。
学历要求： 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳。
栏目概述
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