
孝感孝南区孝感市孝南区招光伏安装,电焊工,小工,能上高,熟悉流程,听从公司安排,包住,有食堂
1-1.1万元/月
小工电焊光伏安装长期6-10人月结
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品检工1-2人
急招查订单的总检师傅一名,有查订单的经验,有品质意识,做长工或零工皆可,每天!厂在汉正服装城,联系电话刘
零经验可月八千招商超配送员有车住
7000-9000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
工作内容:系统派单 到店 取餐 送达
二、职位要求:无案底,服从站长安排
三、工作时间:一天必须在岗八个小时求
四、任职要求:
1、18-50周岁,身体健康,能办理健康证,对服务行业充满热情;
2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真;
3、严格遵公司各项规章制度,爱岗敬业,礼貌待客,文明用语;
五、 薪资福利:
1、系统自动派单,日均单量40-80单;
2、入职即缴保险,配备有:头盔、餐箱,工服,电车等
3、提供员工宿舍(有空调,可洗澡)。
4、工资计算方式:底薪+全勤奖+交通补助+高温补贴+超单量补贴+大额单补贴+夜间补贴+超距离补贴+话费补贴+准时率奖
小工力工
时间:08.00——18.30工资:日结175元,包中餐岗位:帮着师傅打打下手,抬东西,做事勤快听安排。工作地址:田园街新城十五路联系电话:
小工1-2人日结
日结190元平谷区慧慈医院招聘小工1名!给安卷帘门打下手的活!干杂活不用上高上班时间7:00-17:30自己到位置打电话
河南开封找1小工,给钻机打下手,拿工具,抬钻管,换钻头之类的,管饭,最好是西区,一天二百,
200元/天
小工包吃1-2人
找1小工,给钻机打下手,拿工具,抬钻管,换钻头之类的,管饭,最好是西区,一天二百,管饭,电话
打磨小工3-6个月包吃3-5人月结个人技术好
孝感云梦工地找小工,会打磨管道坡口,能登高,熟悉施工现场。工资220~240元/日,月结。包吃住,可做半年。
普工、操作工、技术操作工、质量工程师、搬运整理打包工、三维技术工程师、模检具制作工
5000-10000元/月
普工操作工长白班免费培训包吃餐补社保包住11-20人月结
1.普工:
①普工长白班(早上7点~晚上7点)
②普工早中班(早班:早上7点~下午5点、中班:下午3点~半夜1点,一周倒班一次)
③普工两班倒(早班:早上7点~晚上7点,晚班:晚上7点~早上7点,一周倒班一次)
岗位要求年龄在50岁以下,个别岗位的年龄限制可以根据自身身体状态适当放宽,岗位不同,上班时长也会不同,薪资待遇也有所区别,所有岗位均属于计件制,要求身体健康,视力良好,吃苦耐劳,有责任心,手脚麻利,有厂区工作经验者优先。
2.技术操作工(早班:早上7点~晚上6点,晚班:晚上6点~早上5点,一周倒班一次)
岗位要求年龄在40岁以内,初中及以上学历,要求身体健康,善于学习,有专研精神,服从上级安排,视力良好,吃苦耐劳,有责任心,手脚麻利,有厂区工作经验者优先。
3.质量工程师(早上8点~下午5点半)岗位,年龄在50岁以下,要求大专及以上学历,熟悉16949质量管理体系及五大核心工具,能参与体系搭建、维护、内审及应对三方审核,能主导质量异常调查、客户投诉处理及改进项目等,有专研精神,服从上级安排,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,有相关质量管理经验者优先。
4.搬运整理打包工(早上7点半~下午5点半)岗位,计件制,年龄要求53岁以下,身体健康,有责任心,吃苦耐劳,有责任心,手脚麻利,服从领导安排。
5.三维技术工程师(早上7点半~下午5点半)岗位,年龄在45岁以下,要求能熟练使用UG、CATIA等相关三维软件,有相应的建模经验,对现有数据进行编辑操作出图,有专研精神,服从上级安排,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,有相关工作经验者优先。
6.模检具制作工(早上7点半~下午5点半),长白班,要求年龄45岁以下,有钳工经验,持有焊工证,有专研精神,服从上级安排,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,有相关工作经验者优先。
以上所有岗位薪资面议。
福利待遇:免费提供午餐和晚餐,免费提供住宿,员工满勤奖、开门红包(根据工作年限,逐年递增)、购买社保、节日福利等。
欢迎有意向者致电咨询。
孝感安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅岗位职责:1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放,确保工料有序、安全
6000-11000元/月
力工长期3-5人月结
孝感市安陆市水泥门店招聘装卸工力工师傅
岗位职责:1.负责门店现场物料搬运、装卸及堆放,确保工料有序、安全。
2.服从调度,遵守安全操作规程,佩戴并正确使用劳保用品
4.协助维护门店环境卫生与设备工具日常整理,保障门店环境整洁有序
5. 参与临时性应急任务,具备基本协作意识
任职要求:1.年龄18–55周岁,身体健康,无妨碍从事体力劳动的疾病或残疾2.学历不限,能适应户外作业及阶段性加班,吃苦耐劳、责任心强3. 有工地力工、建筑普工等相关经验者优先,无经验均可。
4. 遵守门店管理制度,服从统一管理,具备基本沟通能力与团队协作精神
5.无违法犯罪记录,无不良用工史,能提供有效身份证件及健康证明
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