广东潮州市招聘餐饮经理人，负责餐厅的日常运营管理，包括员工培训和顾客服务质量监控。管理库存和成本控制，确保高效的运营流程，餐饮管理专业优先，有3年以上餐饮行业管理经验，具备较强的领导能力。良好的沟通能力和团队管理能力，工资待遇：1w+工作岗位股份提成，电话

懂的汉堡餐饮系统管理，主管

职位描述：1、有游乐设备行业销售经验优先考虑；2、通过收集客户信息，然后以电话邀约、上门拜访、场地调研等方式促成订单的交易。3、接待来访客户，并为客户介绍公司及产品信息。4、根据客户需求，与设计师衔接沟通，场地的设计。5、对客户进行回访，根据客户反馈并发现客户的潜在需求即而促进后续合作。6、根据公司产品价格及市场，独立处置询盘，报价，合同条款协商及合同签订等事宜。7、整理客户反馈意见，并形成销售分析，总结报告，促进公司产品优化。8、收集同行业的市场动态信息及竞争对手信息，发掘潜在的客户上班时间：9：00-18：00；大小周公司地址：广州市番禺区南村镇格田工业区1号

任职条件：1》25-48岁，本科及以上学历，化工类专业或对塑胶行业熟悉者优先。2》工作经验：从事塑胶行业销售工作五年年以上。3》基本技能和素质：1.有丰富的塑胶原料行业销售工作经验，对改性塑胶原料有深刻认识。2.具备较强的沟通能力、拓展市场和开发客户能力。3.有广泛的注塑工厂关系客户源。4.能够吃苦耐劳，进取心强，有拼搏精神。5.有一定组织领导能力和销售团队管理经验，能够打造一支强有力的销售团队，带领销售团队完成既定的销售目标。岗位职责：在总经理领导下，协助配合总经理搞好产品销售和营销策划工作。开发新客户，拓展市场。定期拜访客户，维护客户关系，及时处理客户投诉。拟定年度销售计划，完成公司年度营销目标以及其他任务，对营销思想进行定位。协调业务内外部关系，关注业务人员的思想动态，及时沟通解决，并对公司市场销售计划的执行监督和控制；培训市场调查与新市场机会的发现。负责销售货款回笼工作，及时催收到期应收货款，保证资金周转。上级安排的其它工作任务。薪资待遇：底薪+提成+奖金，月收入可达15K以上

招聘双休因公司发展需要，需招聘5名销售专员，时间自由，可兼职，可全职，收入高，发一展前景大，有销售经验者优先，欢迎有想法的你到公司面谈。招聘区域：南街街道百盈月薪范围：￥5001~8000经验要求：1~2年学历要求：初中及以上招聘人数：5人年龄要求：18~60岁性别要求：无性别要求联系人:潘小姐查看联系方式招聘区域：南街街道三多月薪范围：￥5001~8000经验要求：1~2年学历要求：初中及以上招聘人数：5人年龄要求：18~60岁性别要求：无性别要求联系人:潘小姐查看联系方式‘'/，

有销售过这些产品品类，或者上下有等做过歺饮上下游的快销品，例如：酒水，大米，预制菜，收款码，猪大肠，洗碗，商用厨房设备，调料，食材。台布。蔬菜，等

罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘：1、销售总监6500-80002、厨师长6500-75003、维修万能工 3500-38004、电工 3000-35005、餐厅主管 3500-38006、安全主管3500-38007、安保消防监控员3000-3500待遇：五险，具体薪资待遇、面议联系人：

负责小区或医院定点营销、推广服务及产品

公司名称：杭州中泰实业集团有限公司招聘职位：广东区域销售经理具体内容：我司是国内最大的专业生产办公转椅底盘的生产企业之一，年销售额达10亿元。现招聘广东区域销售经理一名，要求勤奋耐劳，有责任心。负责日常新客户的开发和老客户的维护。同时负责处理客户日常反馈的质量问题，做好产品的售前和售后服务工作。

【品牌快餐连锁招聘储备干部和实习员工】中外合作连锁中式快餐品牌拥有受人称道的企业文化和环境和较强实力，依托自有投资物业，以周边近10万商务群体和社区为主要服务对象，正在试业和拓展中，拟招募若干实习员工，储备干部、助理、和线下和线上市场推广。本公司正在全面标准化烹饪，线上线下服务，市场推广等流程。参与人员进行基本理论和实践培训（15日或以内）即可熟练参与企业运营和服务。要求教育背景大专以上，年龄30岁以下和本科以上优先，品质优良正面，热爱中国传统美食，烹饪，服务，营销等工作方向，有谦虚好学和吃苦耐劳精神，积极的进取发展心态，和自我成功（可能成为合作人，合伙人）的预设，愿与企业发展进步，根据企业需要服从岗位分配，成为餐饮行业根据企业规范有能力独立运营并走向成功的复合型人才。培训实习期间，根据应聘人员实际需要，可安排宿舍，汽车和部分或全部包餐等福利。

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包吃住，工资面议

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海丰可塘镇大排档招聘啦招聘女部长多名、服务员多名洗碗工多名要求1.年龄18-45，品貌端正、诚实肯干2.普通话流利，善于沟通3.吃苦耐劳，有上进心，工作踏实，服从管理4.有相关工作经验者优先录用。工资：面谈有兴趣的联系地址海丰县可塘镇红绿灯路口

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岗位职责：1、对公司拟建餐饮进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展餐饮市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与餐饮管理公司的谈判并做出选择评判；4、餐厅建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉餐饮行业现状和发展趋势，熟悉高级餐饮运营流程；2、同行业3年以上工作经验；3、熟练掌握office等办公软件；4、有带领团队工作的经验。工作时间：9小时