负责CNC车间生产计划的制定与执行，承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程，熟练使用编程软件，具备调机能力，带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务，确保生产有序进行。

1、25-30岁，大专及以上学历； 2、2年以上中型电子产品行业同岗位工作经验，掌握电子产品生产各环节流程，能独立负责车间运作，对品质控制关键点有明确理解； 3、接受过生产管理、质量管理等相关系统培训，了解ISO14000环境管理体系及RoHS环保规范相关内容； 4、具备较强的生产计划制定与过程管控能力，能够科学调配人力物力，保障生产进度平稳推进； 5、具有持续改进意识，熟练使用PDCA等管理工具，推动产线效率与工艺水平不断提升； 6、能有效应对生产现场各类突发状况，具备良好沟通协调能力及报告撰写能力，有团队带教经验； 7、心态积极向上，勇于承担新职责、迎接新挑战，公司配备专业团队提供全程培训支持。 五险一金+包吃包住+节日礼品+年度旅游。

1、负责压铸车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行; 2、优化压铸工艺流程，提升产品质量与生产效率;协调跨部门资源，推动新产品导入及技术改进:监督设备维护与安全生产，保障生产稳定运行。 3、5年以上压铸行业相关工作经验，能适应带班开机; 4、熟悉铝制品压铸工艺、设备操作及相关技术标准; 5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 6、年龄要求40岁以内 资薪面议

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公司实力： a、UX深耕跨境电商领域，持续布局服装、鞋履、五金工具、电工电器、汽配及家居等多个品类，已成功注册自有品牌，构建起涵盖系统建设、数据分析、供应商管理、仓储物流管理及全球销售平台运营在内的完整能力体系。 b、年营业额保持45%以上的稳定增长。 c、设有4个垂直产品事业部，运营27个跨境销售平台，覆盖51个全球销售站点，拥有40个国际品牌商标，上架SKU超40万种 岗位职责： 1、【掌握核心流程】熟练运用亚马逊等平台的产品开发全流程，包括到货异常处理、专利/商标授权管理、重复品排查等基础业务流程； 2、【制定产品策略】依据公司战略目标，分解月度与季度开发任务，制定竞争策略并推动执行落地； 3、【推进产品开发】开展市场调研，拓展产品线，对接新供应商，落实开发计划，具备个护或宠物类目开发经验者优先； 4、【监控销售表现】持续关注所辖产品的市场动态，向运营团队输出优化建议，推动产品迭代升级，维持市场竞争力； 5、【协同跨部门合作】联动各部门解决产品从立项到上线及后续销售中的各类问题，支持运营实现产品推广与销售目标； 6、【培养团队成员】定期组织产品开发相关培训，提升团队整体专业水平与开发能力； 7、【沉淀方法论】快速梳理PC模式下的产品开发路径，提炼高绩效产品的选品逻辑，并实现标准化复制与迭代优化 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上跨境电商产品开发经验，其中至少1年团队管理经验； 2、熟悉Amazon、eBay、Target等跨境平台的产品开发机制，具备系统的开发思维与实操方法论； 3、对家居、个护、宠物、体育户外等品类有深入了解，并掌握相关供应链资源； 4、具备扎实的数据分析能力、学习能力及良好的沟通协调能力

负责工厂生产已经对外一切活动的管理

岗位职责： 1、承接电缸产品部门战略规划并推动执行，对产品线的销售目标与经营效益承担责任； 2、主导产品供应体系搭建，包括供应商开拓与管理、质量标准制定与监督，或自主生产体系及能力的构建与运营； 3、基于现有产品架构并结合自动化行业发展趋势，持续开展新产品研发与迭代； 4、面向客户进行产品技术讲解与市场推广，为销售团队提供专业化的技术支持与赋能； 任职要求： 1、具备3年以上电缸设计制造或相关运营管理经验，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），熟练掌握Solidwork、Auto CAD等制图软件； 2、具有丰富的电缸设计背景，并拥有大规模量产落地项目经验者优先考虑； 3、具备系统化的专业知识结构，熟悉机械加工流程及电缸装配调试环节； 4、了解电缸市场动态与成本构成，具备1年以上团队管理实践经验； 5、态度积极进取，沟通能力强，具备良好的协作意识与团队精神。 【员工福利】 1、五险一金：入职即按规定缴纳五险一金（含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）；

岗位职责： 1、统筹仓库小组内各项事务及日常运营管理，协调本部门与其他职能团队间的工作衔接； 2、落实并优化仓库管理制度，规范作业流程与标准，提升工作效率，降低运营成本； 3、确保库存物品数量与质量的准确无误，定期组织盘点工作，针对盘盈、盘亏、遗失、损毁等情况查清原因、明确责任，并提出相应处理方案，同时向运营及财务部门提供真实可靠的库存信息； 4、审核物资出入库操作，保障库存账目准确，实时掌握收发存动态，确保所有仓储进出流程合规有序； 5、跟踪每日出货进度，合理管控发货差异，将错发、漏发率控制在较低范围内； 6、积极配合公司整体业务运行需求，保障仓储环节高效运转。 岗位要求： 1、具备至少5人以上团队的管理经验； 2、大专及以上学历，具有两年以上服装类仓储管理及团队管理经验； 3、有跨境电商领域服装仓储管理经历者优先录用； 4、熟悉物流仓储各环节操作流程，能熟练使用ERP系统； 5、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，责任心强，职业素养良好。

深圳船厂直招维修机械钳工20人，要求年龄20岁一45岁，主要是曼恩，瓦锡兰，大发，两冲程，四冲程机器修理，常规的吊缸，翻瓦。月综合工资8000-15000元，没有案底，，联系电话：

剪刀生产厂长： 1.行业经验:3年以上剪刀行业生产管理经验。 2.工艺技术:熟悉剪刀生产流程及工艺标准(冲压、水磨、砂房、装配)，能指导解决现场技术难题。 3.生产管控:具备出色的生产计划与调度能力，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务按时、按质、按量完成，以及合理分配劳动力，平衡调度设备及原材料。 4.设备模具:熟悉各类生产设备，能指导设备维护与工装夹具改进。 5.团队管理:抗压能力强，具备优秀的组织协调与安全生产管理意识，能带团队、抓落实。

招聘：抱车司机1名-薪资7-8k以上元-福利：包吃包住/社保/月休3天-要求：有证，_工作内容：负责卸货回库，-地址：广东省汕尾海丰县城东镇工作地址：汕尾

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招聘万能工。要求会机修、懂电路。薪资为4600至5000元每月。工作地址为南岗区红旗乡江南中环路100号。

招聘物业维修工。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责小区公共设施、设备的日常巡检、维修与保养（水电、消防、弱电等），及时处理业主报修，确保维修质量与效率，编制设备维保计划，保障小区设施正常运行。任职要求包括有1-3年以上物业工程相关经验，懂水电、懂基础维修，持有电工证相关证件者优先，工作认真负责，服务意识强，善于沟通。

四、特种设备操作员严格按照操作规程，负责园区内指定特种设备（摩天轮）的日常运行操作。负责设备的日常检查、维护保养和清洁工作，确保设备处于良好运行状态。执行安全管理规定，监督游客安全乘坐，及时处理突发情况。做好设备运行记录，定期上报设备状况。完成领导交办的其他相关工作。要求：持有有效的《特种设备作业人员证》（如游乐设施操作证等），证件在有效期内。具备相关设备操作经验者优先。责任心强，工作认真细致，有良好的安全意识。具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心解答游客疑问。身体健康，能适应倒班工作制。有电工证的优先考虑薪资待遇：月薪：4500-5000元，具体面议。五险、带薪年假、节日福利、定期体检。提供专业培训和良好的职业发展空间。报名咨询电话：

物业公司招聘：1、综合维修工，持有低压电工证，最好懂点弱电，长白班8小时双休（周六周日临时有事需要去），9-18点，工作地点在江宁大学城晓庄学院旁边；2、辅助绿化工1名，65岁以内，长白班单休，工作时间8-17点，薪资2800元/月，工作地点在南京市中山陵附近；以上都是公司直招，非中介，联系人：马(）

招聘:哈九中江南校区（省镇府附近）现招聘万能工一名，年龄60岁左右，身体健康，爱岗敬业，踏实肯干，有责任心的人加入，月薪2500元，上24小时休24小时，有工作经验者优先。联系电话:欢迎加入我们团队[抱拳][抱拳]

鹅埠：汽车李尔座椅厂急招 大量生产员，装配工，物流部，质检员 工价24-26元/小时 两班倒，站班 限工人，18-40周岁。 主要生产汽车座椅，负责组装品检，两班倒站班，加班稳定。 包吃住，水电费平摊。 需要体检（三个月内体检报告/健康证也可以）下午2点面试。 入职一个月内离职提前7天。 ️注：四月份恢复原价。22-24/时 面试不要穿短裤和拖鞋

招打沙师傅一名，熟练新手勿扰，经常加班，电话，金吉祥

海茂纺纺公司招聘：慈星电脑横机维修师傅 招聘人数：1名 1. 负责慈星电脑横机的日常维护、保养及故障排查； 2. 独立完成设备调试、程序优化及易损件更换； 3. 记录维修日志，反馈设备问题，提出改进建议。 5年以上电脑横机维修经验，熟悉慈星电脑横机设备者优先。 4.具备良好的动手能力和故障分析能力； 5.工作认真负责，能适应倒班制（如两班倒）。 6. 包吃包住，环境优美。 工作地点：汕尾市海丰县。 联系电话：姚生()

工作内容：分装玩具 职位要求：有意者直接电话联系，初中以上文化，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排(招聘时间:9:00-11:30，14:00-17:00，可来电或加微信联系)，生产线装配普工多名 工作时间：8:00-12:00,下午13:00-18:00，9小时工作制 薪酬待遇: 1.18元/小时 2.餐补10元/天 3.全勤奖100元 4.将有机会晋升管理。 地址:汕尾市海丰县城东镇生态科技城1402号地5号楼，华美高新产业园南面楼3-4楼。

岗位名称：质检（巡检）、普工、叉车工/焊工（二氧化碳气体保护焊）；岗位要求：1.年龄范围（不同岗位有不同要求）；2.学历至少初中及以上；3.工作经验和技能要求（长期稳定优先）；薪资待遇：1.质检（巡检）：每小时21元（12小时2班制度），额外夜班补贴每月300元，有工作餐；2.普工：每小时21元（12小时制白夜班），工资在6千上下，额外夜班补贴每月300元，有工作餐；3.叉车工/焊工（二氧化碳气体保护焊）：每小时工资21元（12小时制度白夜班），工资在7千上下，额外夜班补贴每月300元，有工作餐。

300根左右，每根链条40公分长，全包电话联系

招聘管家。薪资为3500元以上每月。

汽车汕尾正式工 【需求】1人文员 【薪资构成】底薪2520+加班费（平时约2172；周末约2896；节假日约43.44）+绩效奖金+全勤150/月+外宿补贴150/月+交通补贴84/月+过节费+年终奖+五险等 【综合工资】5500-7000元/月 【食宿】包吃包住 【工作时间】每天约11小时 【产品】汽车内饰件 【岗位】文员 【班次】长白班 【部门】生产部 【保险】买社保 【工衣】普通工衣 【体检】一个月内正规医院体检合格报告均可，无体检面试合格后统一安排做 【发薪日】每月15号发上月工资（包括离职工资） 【招聘要求】 1、年龄18-32岁 2、工作地：深汕合作区 3、不可有，纹身、案底、征信不良 4、民族已满 【注意事项】 1、不得穿拖鞋凉鞋短裤背心裙子。 2、面试须携带： 身份证原件； 2张身份证复印件； 1张1寸照片（红底\蓝底\白底）； 银行卡复印件1张； 户口本复印件1张（户口本可以照 片打印入职一个月内提供即可）。 【面试时间】:13：30 【面试地点】:深汕合作区比亚迪附近 【面试联系】 请特别注意： 1、工作地点：深汕合作区 2、入职材料必须齐全

1、负责VMI仓库收发货，库存管理 2、监控生产需求，及时跟进物料避免生产停线 3、组织班组每日会议，完成当日生产需要，组织改善现场问题点并及时反馈，关闭 4、协调库区其他工作，运输上下游对接，解决物料流转过程中的问题。

岗位职责： 设备维护：负责车间生产设备的电气部分日常巡检、保养及故障排除。 电路检修：负责厂区动力线路、照明系统、配电箱（柜）的安装、维修与维护，确保用电安全。 应急抢修：快速响应生产现场的设备电气故障，进行现场诊断与修复，减少停机时间。 安装调试：参与新进设备的电气安装、接线及调试工作。 记录与安全：做好维修记录，严格执行安全操作规程（如断电挂牌），定期排查安全隐患。 任职要求： 持证上岗：必须持有应急管理局颁发的《特种作业操作证（低压电工作业）》，且在有效期内。 经验要求：1年以上制造业工厂电工工作经验；有不锈钢制品、电子装配或自动化流水线维修经验者优先。 技能要求： 熟悉工厂供配电系统，能看懂简单的电气原理图。 熟练使用万用表、兆欧表、钳形电流表等工具。 能独立处理接触器、继电器、传感器等常见元器件故障。 个人素质：身体健康，吃苦耐劳，具备极强的安全意识（无安全事故记录）。 加分项（优先录用）： 持有高压电工证（双证齐全）。 会简单的PLC（如西门子、三菱）或变频器参数调整。 有焊工证（特种作业）或登高证，能进行简单的机械配合维修。