公司提供海报和展示架，在指定地点展示，有人询问时做一下介绍

年龄40所以下，身高175以上，形象端正。

岗位职责： 1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、后门及各指定之警卫岗； 2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格： 1、身高170CM以上，身体健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排； 3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。

招聘：保安，：18~55岁，要求：身体健康、无犯罪记录和失信行为、无纹身，有耐心；：18—50岁，安检岗，要求：身体健康，服务意识、工作要求细心。 工作地点：省二院北院区

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

急找20多个保洁保安

商场物业诚聘地下车库保安 【工作内容】:车库出入口维持秩序，引导车辆有序停放，上一个小时歇一个小时，活比较轻松 【工作时间】:白班9:00-21:00，夜班21:00-9:00 【薪资政策】: 平均每月3300－3500元，每月25号发工资，月休四天，免费管住。 ，夜班100元/天发放 【任职要求】:18-50岁，身体健康，服从工作安排 【工作地点】:桥西区万象城 高新区万象汇附近 欢迎联系

要求身高165以上，年龄55周岁以内，无纹身无犯罪记录，原单位有保险的优先。室内值班，长白班。冬暖夏凉。每周可休一天。可上养老保险。过年过节都有假期、福利多。

盛世腾飞连锁水果便利店项目安全巡检员4000+ 职位类型（物业管理员，安全生产员，员工关系） 岗位职责: 1.负责店面物业相关项目的日常安全管理与巡查 2.确保项目服务质量，审查登记来访人员信息与服务 3.负责小区、写字楼、政府机关单位执行和维护公司安全巡视，确保企业财产和员工安全 4.进行定期巡检，及时发现并上报安全隐患 5.配合安全团队处理突发安全事件，确保快速恢复正常运营 福利待遇： 1.保底月收入4000起加全勤奖金综合在6000左右。 2.上六休一，法定节假日轮岗调休。 3.工作时间8:00--20:00，间歇2小时调岗休息，无勤务时可在宿舍休息。 4.。 5.第一个月实习期可提前预支部分工资 6.提供免费住宿，4-6人间，有空调，暖气（热水器淋雨），免费提供四季工装被褥。 7.员工食堂免费提供三顿工作餐，可选众多食材。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对便利店行业有一定了解，能够快速适应行业变化

招聘啦！ 要有责任心、踏实肯干、沟通能力强、有团队精神的,年龄40-60岁左右，身高170以上，身体健康，月工资2800元4天公休。 联系电话：刘经理 地址：新华区赵陵北路和赵一街交叉口

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市里的四个大工和四个小工共同完成了在石家庄元氏的结石工程。

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乌市老华凌对面惠源窗帘市场招保安员两名（民族已招满），要求男年龄58岁以下，女年龄54岁以下，退役军。室内岗，工作轻松，要求身体健康，政审合格，服从管理，必须有保安证。工资3600元，每月20~25号准时发放，不拖欠工资。有意者联系汪队长，电话

招聘：保安 薪资：3000元以上/月 手脚麻利，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排，上一休一

秩序队长 55岁以下，身高165cm以上，服从工作安排，身体健康，品行端正，无犯罪记录，党员和退伍军。持有消防操作证条件可放宽。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:永仁世纪阳光小区（中医院对面）

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储备干部 有带团队经验或上学时做过班干部者优先，沟通协调能力强，抗压能力强 薪资福利:五险、双休、法定节假日休息，可以获得季度分红，年末奖金等，不定期团建，公司组织各种交流培训，优秀者可晋升管理层，晋升空间透明 招工人数:2名 工作地址:元氏县光明路盛元国际底商笨鸟邦会计服务有限公司

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因业务拓展，现招四到五名危险品驾驶员或夫妻驾，要求驾龄在三年以上，能跑山路，能使用智能手机，年龄在55以内，身体健康、无不良嗜好，有油补、话补、饭补、趟补，平均工资不低于一万，主要运输硫酸，在元氏上车，有意者联系

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要求身高165以上，年龄55周岁以内，无纹身无犯罪记录，原单位有保险的优先。室内值班，长白班。冬暖夏凉。每周可休一天。可上养老保险。过年过节夏季防暑福利多。

招聘保安年龄，，18~55岁，身体健康、无犯罪记录、无纹身，有耐心； ，18—50岁，有服务意识、工作要求细心；工资3500-4500元。

车场巡视工资2620目前上24休48晚上可休息外加营业厅保安上一休一工资2620

负责安全维护秩序维护，管理