
校区负责人(襄阳/保底7200+/待遇优)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
工作地址就近分配:
1、襄城校区:襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼
2、樊城校区:樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼
岗位职责:
1、统筹校区日常运营管理,保障各项事务高效运转,达成总部制定的月度及季度经营指标;
2、完善校区管理机制与操作流程,持续提高运营效能与服务质量;
3、依据校区标准化作业流程,推进课程安排进度,跟踪学员上课进展;
4、负责团队建设与人员管理,涵盖人才选拔、任用、培养与保留;组织开展内部培训,增强员工专业能力与服务意识;
5、妥善应对突发状况,及时处理客户投诉及纠纷事件;
任职要求:
1、年龄在27至40岁之间,具备大专及以上学历;
2、性格亲切,目标明确,结果导向强;具备良好沟通能力,积极主动,抗压性强,自律性高;
3、拥有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验;
薪资福利:
1、入职前3至6个月享受无责任底薪7200元/月,综合收入范围为8000至15000元/月;
2、依法缴纳五险一金;
3、晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监;
4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。
英语培训机构负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源大学/大专生营销/管理类背景团队管理经验续费大型教育机构经验课程销售中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生成人/通用
一、岗位职责
1,运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等环节,保障门店运营顺畅高效。
2,门店招生:通过地推、社群运营、自媒体渠道等多元方式开展招生引流工作,稳定校区生源规模。
市场拓展:配合制定并落实市场推广方案,分析市场动态,提高品牌影响力与市场份额。
3,客户服务:细致维护客户关系,快速响应客户诉求,提升服务体验,推动客户续费及口碑传播。
学习成长:主动参与公司提供的各项培训,持续精进教育领域专业知识与管理能力,为晋升店长打好基础。
二、任职要求
1,具备一年以上教培行业从业经历,了解教育培训业务流程,有丰富招生经验者优先。
优秀应届毕业生亦可考虑。
2,具备良好沟通能力,能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。
3,拥有较强的组织协调能力,有活动策划或教学管理相关实践经验。
4,能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态
5,高效推进各项工作任务。能接受出差安排
6,热衷学习,对新知识、新技能保持高度敏感,具备快速适应行业发展的能力
分校长(襄阳)
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课消整体指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听流程,实现新生转化;
3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地,保障教学运营有序进行;
4、推进团队搭建与人才培育工作,确保人员配置充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升校区学员体验与满意度。
任职资格:
1、年龄25-40岁,具备大专及以上学历;
2、性格亲和,目标感强,沟通能力强,充满活力,抗压性强,自律性好;
薪资福利:
1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
分校长年薪15万以上,优秀分校长年薪15万至25万,卓越分校长年薪20万至50万
2、社保(五险一金)+带薪假期+其它福利;
3、快速的晋升通道:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
教育培训校长(高薪/五险一金)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构
工作地址就近分配:
1、襄城校区:襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼
2、樊城校区:樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼
岗位职责:
1、统筹校区日常运营管理,保障各项事务高效运转,达成总部制定的月度及季度经营指标;
2、完善校区管理机制与操作流程,持续提高运行效率与服务品质;
3、依据校区标准化作业流程,推进课程安排进度,跟踪学员出勤及学习进展;
4、负责团队建设与人员管理,涵盖人才选拔、任用、培养与保留,组织开展内部培训,增强员工专业能力与服务水平;
5、妥善应对突发状况,及时处理客户纠纷或投诉事件;
任职要求:
1、年龄27-40岁,具备大专及以上学历;
2、性格亲和,目标明确,结果导向强;沟通能力强,积极主动,抗压性强,自律性好;
3、具有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验;
薪资福利:
1、入职前3至6个月享受无责任保底薪资7200元/月,综合收入8000-15000元/月;
2、依法缴纳五险一金;
3、晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监;
4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。
校长或副校长
6000-11000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上K12教育营销/管理类背景团队管理经验培训机构校区运营经验市场操盘教师资格证校区运营校长任职资格培训合格证书大型教育机构经验团队搭建销售管理校长提高培训合格证书学前儿童/小学
高薪急聘!讯飞英语通体验馆校长岗(K12教培经验优先)
【职位亮点】
大厂AI项目背景丨教育行业蓝海赛道丨高提成+绩效奖金丨带团队经验优先
岗位职责:
·全面负责校区运营管理,执行集团标准化运营机制
·牵头市场招生工作,规划月度及季度营销策略
·监控校区收支平衡,带领团队达成年度千万级营收指标
·组建教学团队,对接教育主管部门及合作学校资源
·妥善应对客户投诉,保障品牌服务品质
【我们想要你】
·大专及以上学历,3年以上K12教育机构管理经历(新东方/学而思/精锐等背景优先)
·具备新建校区落地经验,深度了解本地教育培训市场
·拥有自有师资资源,可独立设计并开展市场推广活动(如地推、讲座、转介绍等)
·具备强执行力与团队领导力:目标驱动+激励团队+数据复盘能力
【加分项】
·有单校区年收入突破500万的成功案例
·完整操盘过寒春暑秋全周期招生流程
临时工1-2人兼职
招临时工130一天
帮忙卖场熨烫和整理衣服
(12点-20点)
地点【武汉杉杉奥莱】
50岁以内,无需女装经验
联系左:
销售校长
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1.具备三年以上团队管理经历。(表现突出者条件可适当放宽)
2.拥有三年以上招生相关经验。
3.能够独立开展员工培训工作。
4.具备独立完成签约的能力。
校企负责人
1.2-2万元/月
校长1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1、全面负责学校经营,制订年度经营目标、人员编制和各项预算;
2、负责直管市场招生,从团队组建到市场策略、人员培训、考核指导,保证目标达成;
3、负责与人社、教育主管部门对接,掌握地方职业培训政策和方向
4、负责职业院校及培训同行的交流探讨,广开思路,蓄积资源;
5、负责合作项目方案的撰写和意向学校的持续推进、直至项目落地;
6、负责落地院校及运营项目的日常关系维护,业务线的延申开发;
二、任职资格:
1、大专及以上学历,28-45岁,男女不限,专业背景不限;
2、热爱教育事业,积极进取、乐观向上;
3、5年以上整体运营管理经验,知名职业培训品牌工作经历优先;
4、有丰富的市场招生经验和管带市场团队经历,并有出色的业绩案例;
5、思想活跃与时俱进,能不断推行创新思路、理念和创新举措;
6、成熟稳重,擅长对外交流沟通,能妥善处理好各方关系;
工作地点:校企合作院校
补习班校区运营主管
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验中学生培训机构
【荆州乐学科技有限公司】校园精英召集令:“校区负责人”招募中
工作坐标:荆州乐学——汇聚智慧与创新的教育热土!
薪酬福利:面议——为你量身打造的成长型薪资体系!
加入时机:长期有效——我们对优秀人才的大门永远敞开!
招募对象:
在校学生:大一至大四,不论文理工商,只要你心怀热情与理想!
经验门槛:无需经验,只要敢于突破自我,勇于迎接挑战即可!
年龄界限:25岁以下——属于青年才俊的舞台,等你来引领风潮!
职位挑战:
品格基石:我们期待品行端正、责任感强的你,迎难而上,踏实可靠!
领导潜质:有学生会、社团经历,或参与过管理实践、兼职项目者优先考虑!
魅力领袖:具备良好沟通能力与团队协作精神,用个人影响力带动集体成长!
投递指南:请将你的简历及亮眼经历发送给我,邮件标题注明“应聘校区负责人-[年级]-[姓名]”。
加入荆州乐学,让我们共同开创教育新篇章,为青春描绘最璀璨的色彩!期待你的加入,携手成就非凡!
湖北襄阳襄阳伙牌汽车座椅厂招聘薪资:时薪20元,综合5500-7000元,夜班补10元/天
5500-7000元/月
质检员餐补包住包吃
襄阳伙牌汽车座椅厂招聘
薪资:时薪20元,综合5500 - 7000元,夜班补10元/天
福利:包餐,包住宿,免体检,有高温补贴
岗位:
修补工人,50岁内,能吃苦、适应两班倒
2、质检,40岁内,能吃苦,适应两班倒
其他:包住(住宿水电平摊),包工作餐 联系电话
合伙人
5000-6000元/月
校长1-3年大专及以上培训机构大型教育机构经验教育专业背景教师资格证大学/大专生成人/通用
不需要投资,我提供场所
校长/副校长(五险一金+分红)阜宁
8000-11000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源营销/管理类背景团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验
岗位职责:
1.统筹管理区域整体工作,制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标,并督导各中心推进实施;
2.管理区域内各中心的日常运营,按照总部规范开展系统化培训,助力中心提升运营能力并达成经营指标;
3.定期策划并实施中心各类激励政策,激发团队动力,营造积极向上的组织氛围;
4.全面主导区域各岗位的人才管理体系,搭建人才储备梯队并推动培养计划落地执行;
5.保持与各中心常态化沟通,结合运营实际提供针对性指导建议及问题解决方案;
6.协调各中心与总部之间的协作对接,协助完成上下级信息传递与任务落实工作;
招生校长(高底薪+优质资源+年终分红)
1.5-3万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验线下文化课中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生K12
秦淮、建邺、鼓楼、江宁四个区多家校区就近分配!!!
岗位职责:
1.全面负责校区招生工作的整体规划与执行,保障招生任务顺利完成。
2.制定并持续优化招生流程与方案,提高服务质量和转化效果。
3.策划并开展市场推广活动,结合实际需求动态调整招生计划。
4.加强与学生及家长的互动交流,确保信息传达及时准确。
5.搭建并带领咨询师队伍,提升团队专业水平与服务效率。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力及团队管理经验。
2.拥有出色的沟通技巧和客户导向思维,能妥善应对咨询与反馈问题。
3.热爱教育事业,具备较强应变能力,可根据市场动向灵活调整工作方向。
4.熟悉数据整理与分析,能依据结果优化招生策略。
5.具备较强的市场拓展意识和协作精神,能在高强度竞争环境中实现突破。
工作时间:周二-周日9:30-18:30,午休12:00-13:30,周一公休
薪资:高底薪+高提成(个人+团队)+奖金
生日会+下午茶+节假日礼品+不定时红包
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
苏虎贝尔安亲执行校长
6000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责苏虎小学贝尔安亲校区的日常运营与统筹管理
2.组织并推进校区教学研究及相关教研活动开展
3.落实校区安全管理制度,开展安全教育工作
4.组织团队培训,实施人员日常管理与绩效指导
5.策划并执行招生工作,维护家校沟通关系
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,品行良好,乐于学习,责任心强,有相关工作经验者优先考虑,拥有幼儿园、托管机构或教育培训行业背景者优先录用。
岗位福利:
年薪6~10万,另享绩效奖励。享受法定节假日休假。签订劳动合同后按规定缴纳五险一金。
湖北襄阳商城退款登记员只需要解答客户的疑问,不含销售性质。(有咨询就处理,没有就休息,没有
3800-4500元/月
临时工月结
商城退款登记员
只需要解答客户的疑问,不含销售性质。(有咨询就处理,没有就休息,没有任务量的要求)我们不销售~不谈单~不考核
薪资福利:3800 - 4500元/月,节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间,购买五险
不用风吹日晒,不加班到点就走,双休
临时工
计件工、小时工
年龄18 - 55周岁,长年有活,干活利索,责任心强,男女不限
招工人数:若干名
工作地址:县医院东行三公里南漳村口东侧
临时工1-2人
招聘:穿玩偶服1名(男女不限,身高要高一点)
要求:35岁左右
做事有责任心
工作地点:悦活荟购物广场1楼(10-11号)
待遇:129元/天
电话:
(系统打卡)
湖北襄阳【招聘】游戏公司招聘爱玩游戏的小哥哥小姐姐!工作时间:13:30-17:00,18
4000-8000元/月
临时工月结
【招聘】游戏公司招聘爱玩游戏的小哥哥小姐姐!
工作时间:13:30-17:00,18:00-21:30。法定休,交社保,薪资:4000-8000元,地址天贸城。联系电话:陶
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳校长招工在线招聘信息,主要招聘襄阳其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。