2.职位：【物业工程技工】要求：相关工作经验+有效期内的电工证薪资待遇：入职买社保，4.5-5.5k+高温补贴，月休4-5天联系方式：黎经理广东汕头

汕头大学东海岸校区物业服务项目长期招聘：绿化工，水电工，要有电工证，以上岗位均可提供住宿联系人：孟经理

汕头市龙湖区、濠江区、澄海区招聘物业维修工（含水电工），负责园区机电设备的维护、维修及保养，执行设备维修保养计划、机房标准化建设等，保证设备安全正常运转及园区范围内用水用电的安全，配合完成项目经理下达的各项任务。 任职要求：中技（或同等学历）及以上学历，持有电工特种作业操作证，机电一体化、设备维修等理工科专业，具备良好的服务意识，责任心和执行力强，服从安排和调配，有弱电知识及维修经验者优先。 工作时间：6.5小时/天，周休1天。 福利待遇：五险一金、带薪休假、员工体检、节日津贴、生日慰问、年终奖金、带薪培训等。

岗位职责： 1．依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发，与设计师对接版型及工艺效果，评估工艺可行性与优化空间，确保纸样制作的准确性与时效性，对版型结构与纸样的科学性负责； 2．订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求，大货纸样须按既定规格进行核对调整，并对纸样及尺寸表的准确无误负责，落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果； 3．参与样衣评审会议，完整记录修改意见与调整内容； 4．核算量产所需的主辅料消耗量，所有技术文件规范归档交接，执行留样管理及资料建档，逐步完善版型数据库建设； 5．严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准，结合部门实际运作情况，制定相应作业流程与执行标准，并落实过程管控与反馈机制； 6．能开展版房数据统计分析，提出可行的优化方案，及时向主管领导汇报沟通，并推动措施落地执行； 任职要求： 1．具备5年以上服装技术纸样实操经验；（年龄42岁以下） 2．熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具； 3．精通服装结构原理，掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式，具备扎实的版型理解能力； 4．具备良好的组织管理与沟通协调能力，能够主动发现问题并高效解决，自我驱动意识强； 5．具有一定审美素养，对版型与工艺细节有较高要求，具备现代立体剪裁与平面制版思维； 6．乐于持续学习先进制版技术，积极吸收新知识新技能，能指导团队成员工作，提升整体专业能力，组织开展内部培训，促进团队自主学习氛围的形成；

该岗位有全国差旅机会，欢迎优秀的你投递简历。 【岗位职责】 1. 体系建设（System）：依据 ISO 9001/ISO 8124/IEC 60335等标准，搭建适配多SKU、多制造类型的标准化质量管理体系；制定统一的 IQC/IPQC/OQC检验标准与 AQL抽样方案。 2. 源头管控（Supplier）：建立供应商动态分级管理机制，主导新供应商准入审核（QSA）及过程审核（QPA）；针对塑胶、五金、电子等不同属性的工厂输出差异化的质量改善方案。 3. 研发嵌入（R&D）：主导新产品导入（NPI）的质量验证，推进 EVT/DVT/PVT各阶段评审；开展 DFMEA/PFMEA分析，从可制造性（DFM）角度拦截设计缺陷，确保设计方案具备量产稳定性。 4. 合规与认证（Compliance）：统筹北美（UL/ETL/ASTM）、欧洲（CE/EN71/REACH）等目标市场的合规认证；熟悉 Amazon平台的验厂标准，确保产品符合上市国法规。 5. 市场闭环（Market）：监控海外客诉与退货数据，运用 8D/CAPA工具推动根因分析与整改；建立质量预警机制，防范批量性召回风险。 6. 团队赋能（Team）：组建跨区域品质团队，建立质量数据看板（DPPM、退货率等），推动研发、采购、运营部门的协同改进。 7. 完成上级领导交办的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、电子、高分子材料或相关专业。 2. 8年以上消费品质量管理经验，其中3年以上小家电或玩具行业品质经理经验。 3. 具备跨区域供应商管理经验，有成功整合分散制造资源、建立统一质量标准的实战案例。 4. 精通小家电/玩具等安规或物理化学性能测试，持有六西格玛绿带/黑带者优先。 5. 具备极强的逻辑思维与推动力，能适应不定期的供应商驻地审核（覆盖华北、华东、西南等区域）。 6. 英语 CET-4及以上，能独立阅读英文标准及撰写 8D报告。 【优先条件】 1. 有小家电、玩具、办公文具、学习用品、礼品文创等行业经验。 2. 有ODM转型期品质负责人经验优先。 3. 有跨境电商/出口型企业/欧美市场产品质量管理经验。 4. 熟悉 Amazon客诉、退货、差评驱动的质量改善逻辑。

从事过毛绒玩具行业的管理，要求高中以上学历，没有做过的可以教，要求年龄35岁左右，语言沟通能力无障碍，思维逻辑清晰，能与公司共同成长，共同发展。

【岗位职责】 1. 负责公司质量管理体系的策划、建立、实施和维护，确保公司的质量管理体系符合ISO9001质量管理体系的要求； 2. 制定和组织实施产品质量控制计划，确保产品按时达到规定的质量标准； 3. 组织并监督产品的检验工作，确保检验工作的独立性和客观性； 4. 协调各部门之间的工作，以保证产品的质量； 5. 制定公司内部产品质量问题处理流程，并监督问题的解决； 6. 定期对公司的质量管理体系进行评估和改进，以提高公司的质量控制能力； 7. 撰写公司的品质报告，向高层管理人员汇报质量情况； 8. 确保公司的员工能够理解公司的质量政策，并指导员工在生产过程中遵循这些政策。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽学历至全日制大专），机械机电等理工科类相关专业毕业优先； 2. 具备3年以上电机类各类产品品质管理工作经验； 3. 熟悉电机生产工艺，熟练使用品质管理各种工具； 4. 具备团队管理经验，优秀的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责生产团队的组织与管理，确保生产任务高效执行； 2、根据生产计划统筹资源，协调人力、设备与物料，保障生产进度； 3、监督生产过程中的质量、成本、效率等关键指标，持续优化生产流程； 4、推动精益生产与现场管理改进，提升整体运营水平； 5、协同相关部门解决生产异常问题，确保生产稳定运行； 6、有工业平板电脑或者工控机相关行业优先 任职要求： 1、具备生产管理相关领域的专业知识与实践经验； 2、熟悉生产运作流程，能够有效控制生产成本与质量； 3、具备较强的组织协调能力与团队管理能力； 4、能够适应制造环境下的工作节奏，具备问题分析与解决能力； 5、具备持续改进意识，能推动标准化与流程优化工作；

岗位职责： 1：制程工艺的规划与优化，负责新材料、新工艺、新制造技术的引入、导入及验证工作； 2：配合新产品、转型产品及衍生产品的试产验证，对接NPI转量产相关事宜； 3：SOP修订，以及新产品试产前工装治夹具、测试条件等相关准备工作落实； 4：主导新产品试产项目的整体协调与过程管理； 5：评估新品或变更品的试产申请，全程跟进试产进度并提供工艺技术支持； 6：参与试产总结会议，针对报告中的问题点协助组织整改，推动问题闭环； 7：提出自动化改善需求； 8：制定量产工艺标准，并进行指导与培训，协助分析和改善制程中的重大异常； 9：对外协成品及半成品进行技术评估确认，并提供相应的技术支持； 10：负责ECR的提出与审核，跟进ECN的发布、验证及协助完成切换； 11：优化车间治工具，提升生产效率，识别关键改善方向并主导推进落地； 12：完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历 2. 具备3年以上电子行业蓝牙产品/音频产品/电源产品PE管理经验 3. 具备良好的沟通能力，能适应 occasional 出差 4. 熟悉QC七大手法、5W2H、5S等品质分析与管理工具

卤狮头鹅和刀工起肉，做卤水火锅

招聘：川湘菜厨师。贵州菜师傅。工资8000-10000。月休一天。不休补500。早十点到十点。工作认真负责。技术过硬的联系。半桶水勿扰。谢谢。电话：。地址:汕头市潮南区陈店镇溪北南一路

潮味顶正熟食诚聘①【普工若干名】保底6000元-9000元，另加全勤，个人奖励，工年奖，团队奖励，月休一天。年龄48岁内，大概9点-凌晨5点8小时，上班时间打卡，下班早做完早下班。包吃，住(补贴)，专人专事②招市场营业员8000-20000元/月，基本工资十提成，包吃住联系：

【跨境电商仓招聘】【电商包装】2名；18-30岁【福利】包吃住【薪资】5600-6000【地址】谷饶国际纺织城【电话】

：（直接打电话，不要加发布）保洁工1名，（爱干净，打扫卫生细心）上班时间：9点到6点电话：地址：谷饶

鹤山沙坪新华城招聘工程技工/水电工/维修工1名，月薪3500-4500元，8小时工作制，月休6天。要求有相关经验者优先录用。福利包括伙食补贴、年终奖、年假、节假日福利、高温补贴。工作地址位于鹤山市沙坪镇新华城。

仕安物业招聘1、秩序主管1名，要求年龄50岁以下，同岗位工作经验一年以上（无经验不考虑），形象好沟通能力强，工资面议；4000-45002、综合维修工，，年龄55岁以下，有电工本，有同岗位工作经验优先，工资3500-4000；3、秩序员若干名，要求年龄30-60岁，身高175以上，工资标准2700-3500根据不同年龄、岗位制定；4、保洁员若干名（男女不限），年龄55岁以下，工资标准2400-2700，月休四天；以上岗位要求：五官端正、身体健康（体检后上岗），无纹身，无犯罪记录，能服从领导安排完成临时交办工作任务，吃苦耐劳有团队精神；福利待遇：45岁以下工作地点：远博盛璟A区联系电话：

仕安物业招聘1、秩序主管1名，要求年龄50岁以下，同岗位工作经验一年以上（无经验不考虑），形象好沟通能力强，工资面议；4000-45002、综合维修工，，年龄55岁以下，有电工本，有同岗位工作经验优先，工资3500-4000；3、秩序员若干名，要求年龄30-60岁，身高175以上，工资标准2700-3500根据不同年龄、岗位制定；4、保洁员若干名（男女不限），年龄55岁以下，工资标准2400-2700，月休四天；以上岗位要求：五官端正、身体健康（体检后上岗），无纹身，无犯罪记录，能服从领导安排完成临时交办工作任务，吃苦耐劳有团队精神；福利待遇：45岁以下工作地点：远博盛璟A区联系电话：

古塔公园南门单位招聘木工（综合维修工）。月薪2000元，每周休1天，免费提供三餐。工作时间为早7:20至17:00。要求年龄60岁左右，动手能力强。

招聘:兼职✭要求：综合维修56岁以下.身体健康！上班时间：（8：30-17:30）节假日正常休息（每周休两天）工资面谈，✭项目地点：上地七街附近，如果面试成功，随时可以上班✭联系电话：

工作职责： 1.负责跟进工艺科数据的录入和修改； 2.负责车间工时，注塑工艺的录入； 3.负责金蝶云资料维护。 职位要求： 1.能熟练的操作office办公软件、ERP系统； 2.工作认真、细心、有责任心。

【岗位职责】 1. 熟悉内衣模压工艺，懂模杯压碗、无痕压胶，会调机，看得懂工艺单，懂模具基础维护。 2. 有模压/贴合车间组长主管经验，会安排班组生产，处理现场工艺品质异常。 3. 能识别模压常见不良：起泡、脱胶、杯型走位、压痕等，会做首件确认。 4. 执行力强，抗压，会基础数据统计，沟通协调车间各岗位。

【岗位职责】 1. 负责自动化装配线的日常运行与维护，确保生产效率和产品质量。 2. 组织并指导团队完成装配任务，优化装配工艺流程。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工作时间 （包含用餐休息时间） ·月~休2天； 薪资：5k~8k 岗位福利： 1、提供完善的技能培训，助力个人职业成长； 2、社医保+工作美餐&餐补 任职要求： 一‌、学历要求‌：1、大专及以上学历，专业不限，但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业‌。 二、‌证书要求‌：持有ISO内审员证（ISO9001/14001）学历证明‌。 ‌三、工作经验‌：‌5年以上塑胶行业品质管理经验，有3年以上团队管理经验。 四、行业‌领域要求‌： 1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。 2、有化妆品包材、玩具产品护套，餐盒、婴童用品行业经验者优先‌。 ‌五.、专业知识与技能‌ 精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作，能主导内外审及客户审核‌。 六、‌质量工具应用‌：具备GR&R分析能力‌，熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。 七、‌技术能力‌： 熟悉塑胶原料等特性，能制定品质控制计划，处理制程异常及客户投诉‌。 ‌八、‌管理能力‌： 具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力‌，抗压能力强，擅长流程优化和问题解决‌。 九、‌年龄限制‌：30-50岁‌。 工作职责： 1、建立有效的产品质量管理体系，负责ISO质量管理体系的实施。 2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录，对记录数据进行分析汇总，并做好反馈工作，以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。 3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检，发现不合格情况后及时向生产部反映，督促生产部及时进行调整，从而确保生产质量。 4、制定成品的检验计划和标准，对每一批次成品进行出厂检验和型式检验，并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析，及时反馈问题，确保产品符合质量要求。 5、制定产品的质量安全企业标准，协助行政部进行企标的学习和培训，并跟进生产部对企标的实施情况，以提升产品质量水平。 6、制定原辅料抽检计划及检验标准，督查每一批次原辅料的检测，对数据和报告进行分析，及时反馈问题，确保原材料的质量稳定。 7、当产品出现质量问题时，与生产、销售部门密切合作，分析问题原因，协同解决问题，以保证产品的持续改进和提升。 8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排，以及化验仪器的使用和维护，以确保部门工作的顺利进行。 9、监督检查质检员的工作完成情况，全面负责样品室的管理工作，包括人员管理、设备维护和样品室环境等。 10、制定本部门所属员工的岗位职责，定期进行技能培训、考核，以提高员工的专业素质和工作效率。 11、完成总经办临时交办的其他任务，以支持公司的整体运营和发展。 工作地址

本厂招文员1名，熟悉电脑操作，能够熟练制作各种图表，有一定的财务基础，上班时间早9点半到晚5点半，，月工资4600元，有意者联系（微信同号）详询。

任职要求： 1、性格开朗，具备耐心与责任感，拥有良好的独立作业能力和协调沟通技巧。 2、工作踏实认真，富有敬业精神，逻辑思维清楚，具备较强的表达与交流能力。 3、熟练操作各类办公软件，尤其精通EXCEL的应用。 4、年龄在25至40周岁之间，学历要求为中专或以上。 岗位职责： 1.负责生产订单的排程调整，依据生产计划实时跟踪工厂进度，保障交货时间和数量达标。 2.监督仓库面辅料的入库验收、出库记录及物料到厂的具体时间，确保生产安排和交付周期不受影响。 3.根据工厂实际产能情况，汇总并提交排单建议给主管，协助完成订单分配，匹配生产节拍。 4.对工厂外发加工合同及报价进行初步审查，整理后提交总经理审批签署。 5.承担与工厂之间的账目核对、货款结算等相关财务对接工作。 6.完成领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责改货生产流程的组织与实施，确保作业顺利进行。 2. 监督生产进度与质量，及时处理现场异常情况。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位要求】 1. 大专或以上学历。 2. 熟悉品质管理体系，精通质量管理工具。 3. 熟悉塑胶积木、潮玩行业玩具标准和安全标准。 4. 熟悉注塑、喷涂、组装、印刷、硅胶等生产工艺。 5. 五年以上大型潮玩相关工作经验。 【岗位职责】 1. 在总经理的领导下，负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实。 2. 负责部门各项工作的统筹管理工作。 3. 负责各类新品的检测验证及不合格品改良，以及质量体系的运行维护及体系有效运行。 4. 指导各级组长完善各环节的工作操作规范。

平时负责找款，推款，建款，接单，对接买手，有经验基础的，福利工资加提成，全职，汕头汕头，月休4天，

【岗位职责】 1. 对上海、深圳品牌有了解，能带领6个设计师完成一个月100-150个下单款式需求。 2. 充分了解女装潮牌、韩系、小众设计师、女团风服装风格。 3. 每季进行市场调研，包括面辅料信息、流行资讯；组织市场调研，把握流行趋势，确定季度、年度产品设计研发的目标及计划（商品组合、品类设计、价格规划、商品系列结构、风格走向、各种面料配比、颜色搭配、产品延伸、采取针对性的开发计划等），定期制作市场预测分析报告和流行趋势预测分析报告。 4. 与销售部门和客户进行需求沟通，准确掌握客户需求。 5. 绘制系列搭配图、产品设计稿，设计稿要求结构清晰、工艺明确、细节表达清晰。 6. 按照产品开发的时间进度表，及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样、成衣完成。 7. 从设计稿确认环节开始，对样衣负责，样衣确认大货后对版型、工艺、面辅料确认及过程协调。 8. 把握系列面辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。 9. 及时完成上级安排的工作。 注：需要有潮牌、韩系、小众设计师、女团风服装作品！无这些风格作品者勿投简历！！ 【公司介绍】 公司主营潮牌和时尚女装，已经营多年。我们是一个年轻有活力的团队，会提供给你一个上升的空间。公司有良好的办公环境，优良的团队合作，会提供给你发展的舞台。目前在开发全新线上品牌，风格：Y2K、千禧辣妹、甜酷、女团等。你有梦想，我有平台，欢迎有志者加入我们，成为一个品牌的灵魂人物！ 我们是一家专注于新媒体、影视以及元宇宙开发的公司。有一支充满活力的年轻创作团队以及雄厚的资金实力。主创团队大多来自于各大知名艺术以及电影院校。我们以内容为主，技术为辅，将艺术与商业完美结合，致力于走在时代的前端。我们为有梦想、有创意的艺术家提供起舞的平台，我们的目标是团队里的每个人都能在健康的可持续生长的环境里一起成长与收获，实现艺术梦想。 【福利待遇】 五险，团建以及各种活动。 【公司氛围】 艺术，时尚，活力，创意，友好 【工作地点】 荔林地铁站C出口阳光科创A坐34楼05

跟进订单排产、生产进度，把控交期对接客户与车间，核对物料、出货明细整理单据台账，跟进异常及时协调沟通顺畅，细心负责，需要有经验包吃包住薪资面议