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明天9:00面试襄阳二汽车厢改装厂招聘:1、折弯师傅，20-45岁，25-30元/小时，根据面试经验现场定工资；2、焊工，20-45岁，有焊工经验，需现场试工，1MM内的板料试工，会看图纸，28元/小时；3、焊装普工，20-45岁，20元/小时，打磨、悬点焊；4、涂装普工，20-45岁，18-20元/小时，上下取件，打磨、普工，两班倒，夜班补助20元/天；5、机器人焊接，35岁左右，高中及高中以上学历，20元/小时，有机器人焊接工作经验优先，会看图纸；6、打胶工：男女不限，20-45岁，20-25元/小时，有打胶工经验，两班倒；7、质检，35岁左右，大专及大专以上学历，身高175以上，有质检工作经验优先，工资面议；8、仓管，35岁左右，大专及大专以上学历，有库房管理经验优先，工资面议：9、叉车司机，20-45岁，20元/小时，有叉车工作经验，有叉车证，长白班；10、下料岗位，20-45岁，辅助机台设备师傅上下料20元/时，两班倒，夜班补贴20元/时：福利待遇：包吃包住，住宿平摊水电费，有夜班补贴，干的好，月综合工资6000+联系电话:（）

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产品主要涉及军品，民品，军民品外贸，应急救援装备四大领域 稳定出口，襄城南漳两大生产基地 【薪资架构】 60元/天*学习期天数+计件工资。薪资会根据岗位而定，技术岗位根据经验定。综合3500-6000 【工作时间】 白班8：00-12：00/14：00-18：00（午休2小时） 夜班18：00-02：00每周休息一天(八小时工作制) 【福利待遇】 1.法定节假日及带薪年休假。 2.入职即买五险，缴纳社保。 3.月度或季度绩效奖励，年终奖，新产品项目奖，管理创新奖，技改改革奖励，总经理特别奖等奖项。 4.建立股权激励机制，对优秀的骨干员工实行年度3万到5万元不等的股权激励政策。 5.全职新引进的毕业5年内的硕士研究生（取得学历学位）全日制本（专）科生，符合申报条件的享受襄阳市人才引进政策，分别为7.2万元，3.6万元生活补贴

1.负责日常生产管理，安排组员完成预制构件（电缆沟盖板、墙板、梁柱等）的生产任务； 2.监督生产流程，确保按图纸、工艺标准及工期要求作业，保障产品质量； 3.熟练操作机械设备（叉车、铲车、搅拌机等），定期检查设备运行状态，协调维护保养，确保安全生产； 4.负责班组人员考勤、工作分配及现场管理； 5.落实工厂安全制度，杜绝违章操作。

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