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嘉峪关技术产业园2025年～2026年冬施补助方案及工价 1：从2025年进入冬施起按工人出勤每人每天补助60元/天计，持续至2026年 2：春节期间：节前一个星期，节后一个星期，按出勤每人每天补助200元/天计，春节8天按300元/天计。总补助6500/7400 3：冬施期间日工资按正常价格计算，应得工资是：正常工资+冬施补助工资 4：上班时长按每天十小时计算，加班按实际时间考勤，凡是漏卡，上下班照片的均法正常计工时 5：钢筋工及混凝土工工资300-360元/10小时 6：木工工资320-400元/10小时 7：架子工工资350-410元/10小时 普工工资200-240元/10小时，普工工资220-270元/10小时 9：瓦工工资300-370元/10小时 10：普通焊工工资300-450元/10小时 11：埋件工工资300-370元/10小时 14：进场教育一周左右，不产生人工费，，犯罪记录证明，身体有缺陷的不能进场，如手指缺一节，跛脚不能正常行走等。），联系人，李晓飞

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聘用制工作人员 1. 招聘对象为具有大学本科（学士学位）及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，品行端正，违法违纪记录；报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；符合岗位所要求的学历、资格及其他条件；招聘者年龄在35周岁以下（年龄截止日期为2026年1月1日，即报考人员应为1990年1月1日及以后出生）。3. 有下列情形之一的人员不得报考：现役军人、全日制高校在读；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作，日常工作内容与在编人员异。 薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。 招工人数:11 1. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，如发现瞒报等情况，招聘方有权取消应聘或录用资格，已签合同可单方面解除劳动关系。2. 进入下一选聘环节的应聘人员将通过电子邮件、电话等通知，需保持通讯畅通，未进入下一环节不另行通知，。3. 应聘人员未在规定时间参加相关环节视为自动放弃应聘资格。4. 招聘方有权根据岗位需求等因素调整、取消或终止岗位招聘，递补由招聘单位决定。5. 此次招聘参照相关**避规定甄选，有近亲属关系应主动报告，未报告可取消应聘资格。6. 本次招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用，聘用后应服从岗位和地点调整。7. 应聘人员报名视为知晓并认同本公告全部内容。8. 本次招聘不举办辅导培训班，面试直通渠道。9. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。

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