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家装项目负责人
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑连锁店面
岗位职责: 1. 全面负责家装项目的统筹与管理,保障项目按时保质交付; 2. 与客户保持顺畅沟通,确保需求清晰并落实到位; 3. 跟踪项目执行进度,推动各阶段工作按计划实施; 4. 确保施工现场有序运行,及时解决现场各类问题; 5. 组织调配项目所需资源,持续优化流程提升效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效衔接客户与项目团队; 2. 计划与组织能力突出,善于资源整合与任务安排; 3. 熟悉家装行业特点,能精准理解并响应项目需求; 4. 富有团队协作意识,具备带动团队达成目标的能力; 5. 热爱项目管理工作,抗压能力强,能保持稳定高效输出。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上
职位描述 1、全面负责项目各类施工方案编制及进度计划制定,定期向总经理汇报工作进展; 2、严控工程质量,确保施工成果符合国家规范或合同约定的质量标准; 3、明确项目整体建设管理目标,统筹把控工程的质量、进度、安全与成本等关键环节; 4、妥善协调业主、监理、施工班组及行业主管部门之间的关系,保障项目顺利推进; 5、牵头制定公司工程项目技术与质量管理标准,持续优化工程管理制度及相关实施办法; 6、组织落实各阶段工程的竣工验收与结算相关工作; 7、及时处理施工过程中出现的技术难题,并做好各方协调工作; 8、依据设计图纸和合同条款组织施工,确保项目按时交付使用; 9、参与重要供应商的资质考察、预审及履约评价,审核工程招标文件并参与合同评审; 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、工程管理、机电安装等建筑类相关专业大专及以上学历,持有二级或以上建造师证书者优先; 2、精通水电安装类工程项目,具备5年以上项目经理工作经验,至少独立完成过一个以上项目,有乙方施工单位背景者优先; 3、具备出色的组织协调能力、计划分析能力及多项目统筹管理能力; 4、品行端正,恪守职业道德,具有良好的团队协作意识和强烈的企业责任感; 5、能适应项目现场驻场工作,满足项目接待需求,持有C类驾驶证且驾驶熟练。
家装项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装商用建筑连锁店面
岗位职责: 1. 负责家庭装修项目的整体策划与执行管理,保障项目有序推进; 2. 与客户保持密切交流,确保各项需求被充分理解并落实; 3. 统筹协调项目各环节事务,推动项目按计划节点完成; 4. 跟踪把控施工进度,监督工程质量符合标准要求; 5. 处理施工现场相关事宜,保障现场工作高效有序运转。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能顺畅对接客户与项目执行团队; 2. 拥有较强的组织规划能力,可合理调配项目所需资源; 3. 熟悉家装领域基本流程,能准确把握项目具体需求; 4. 具备良好的协作意识,能够带动团队共同推进目标达成; 5. 热爱项目管理工作,能在高强度环境下稳定高效地开展工作。
清远市英德市2025-2026年度中低压配电网工程项目土建专业分包项目
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科及以上
电力及土建工程项目经理
工程管理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
二建及以上,工作经验10年以上,安全员B证
家装工程经理
5000-8000元/月
工程经理1-3年学历不限
1.对接客户的增减项2.工地的管理及工人的招聘和劳务结算3.工程流程标准化,4.工地节点的验收5.对客结算6.门店的日常工作的配合
项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上系统集成项目信息化项目
**岗位职责** 1. 负责电网信息化项目从启动到交付的全过程管理,涵盖项目策划、需求调研、资源调配、进度把控、风险防控及成果验收; 2. 与电网企业客户保持紧密沟通,精准把握其业务诉求,制定切实可行的实施策略,确保项目成果与客户期望一致; 3. 组织技术团队、供应商及外部合作方协同推进项目执行,保障各阶段任务高质量落地,及时应对并解决实施中的技术障碍与突发状况; 4. 监控项目经费使用情况,按期编制项目进展报告,向公司高层及客户方进行阶段性汇报; 5. 掌握智能电网、能源互联网、电力自动化等相关领域知识,确保项目设计与实施符合行业规范及电网企业技术要求; 6. 参与电网信息化前沿技术的研究与方案论证,推动新技术在项目实践中的融合应用。 --- **任职要求** 1. **教育背景**:本科及以上学历,电气工程、计算机科学、信息管理、自动化等相关专业优先; 2. **工作经验**: - 具备3年以上项目管理经验,曾主导完成2个以上电网信息化项目(如智能电表系统、电力调度平台、能源大数据平台等); - 熟悉电网行业运作流程及信息化建设标准(如国家电网、南方电网相关规范); - 持有PMP或软考高级项目经理证书者优先考虑。 3. **核心技能**: - 熟练运用项目管理工具(如MS Project、Jira、甘特图等),了解敏捷开发模式; - 具备出色的跨部门协作能力,能够高效联动技术、商务与客户团队; - 了解智慧电网、物联网(IoT)、云计算等技术的实际应用场景; - 具备良好的风险识别能力和问题处理能力。 4. **其他要求**: - 年龄35岁以下,能接受阶段性出差安排(如客户现场驻场或项目支持); - 工作责任心强,抗压能力强,具备团队管理能力与客户服务意识。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上销售型项目经理住宅小区熟悉成本控制方法房屋翻新局部改造内装熟悉工程清单造价家装经验
【岗位职责】 1、接收客户咨询后,负责上门实地测量、制定报价方案,并与客户沟通洽谈,完成签约(主要涉及家庭装修局部改造项目:如厨房、卫生间、阳台等空间及房屋整体翻新)。 2、推进签约后的项目执行与交付流程,确保各环节顺利实施。 【任职资格】 1、具备中专或高中及以上学历,有3年以上在一线城市从事家装局部改造相关领域的工作经历,涵盖设计、项目管理或工程监理等方向; 2、具备良好的沟通技巧,能准确把握客户需求,提供针对性解决方案,具备顾问型销售思维; 3、精通项目管理,熟悉施工工艺流程及相关标准,擅长成本控制,能够有效把控施工节点,协调工程进度; 4、踏实肯干,服务意识强,责任心高,积极主动,乐于迎接挑战,愿意学习新理念并保持正向工作心态。 【薪酬福利】 1、提供基础薪资加项目利润分成,综合月收入区间为10000至15000元; 2、员工享有六险一金及额外意外险保障; 3、公司提供专属成长培训资源,助力能力提升; 4、绩效达标者每月可参与晋升评定; 5、月度销售冠军将获得额外奖金及其他专项激励与荣誉表彰; 6、员工每年可享受10天带薪年休假; 7、每月享有4天休息时间并可结合法定节假日灵活调休; 8、公司定期发放节日福利并组织团队建设活动。 【公司优势】 1、公司自2016年成立以来,深耕房屋改造与翻新行业八年,已成为该领域的专业标杆企业,是居家局部改造与翻新的先行者和领先连锁品牌。目前员工总数超500人,全国拥有30余家直营门店,覆盖成都、广州、佛山、上海等多个城市。企业处于快速发展且运营稳健阶段,正加速布局全国市场。 2、公司业务稳定充沛,人均每月可承接订单量达30至40单,保障收入水平高且持续稳定。依托线上线下多渠道推广体系,局部改造需求旺盛,竞争压力小,项目周期短,成单率高。
项目经理大专及以上
岗位职责: 1、全面负责工程质量、进度、造价、成本等各方面的生产计划制定、进度跟踪以及监督执行,对整个项目负责; 2.、负责生产组织、技术及经营管理工作,把控工程质量、进度、造价及成本; 3.、全面负责项目对内对外沟通协调工作,能够较好的协调公司内部团队以及外部业主、监理等方面关系; 4.、协助工程招投标、预决算等方面工作; 5.、执行过程中对于分包队伍、供应商定期考核、评价; 6.、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、建筑、工民建、园林、设计等相关专业大专以上学历; 2、熟悉工程管理程序和相关政策,能独立带领团队; 3、具备较强的领导能力,洞悉、判断与决策能力,人际交往能力,组织沟通协调能力; 4、工作严谨敬业,责任心强,具有高度的'团队合作精神; 5、较强的处理突发事件的能力和遇事冷静的心态。
清远英德市招消防安装、消防水
消防安装消防水
清远市英德市招消防安装、消防水
清远 英德市
3月12日 22:13拨打电话
清远清城区招开槽/切割、水电、水工、泥瓦工、砌砖/石
水电工开槽水工泥瓦工砌砖
清远市清城区招开槽/切割、水电、水工、泥瓦工、砌砖/石
清远 清城区
3月12日 22:09拨打电话
店员
广东清远阳山清远市场招聘杂工一名,要求年龄50岁以下,有责任心和勤劳肯干的品质,每日固定时段在市场卖烧鸡,具体薪资待议。
清远 阳山县
3月12日 22:09拨打电话
钣金工
岗位名称:钣金工艺员; 岗位要求:1. 大专以上学历;年龄25至45岁;2. 熟悉钣金加工喷涂工艺;3. 熟悉SolidWorks软件操作; 薪资待遇:8 - 12K。
清远
3月12日 22:07拨打电话
搬运工餐补1-2人
招聘临时搬运送货工,年龄30至40岁,每日薪资100元包含一餐,共招2名,工作时间为8点半至下午6点,工作地点在阳山县城广东清远,欢迎诚心应聘者。
清远 阳山县
3月12日 22:07拨打电话
项目负责人
9000-10000元/月
项目经理年薪约15万左右小程序熟练居家成都限35岁以下能组班组
负责车险中财物损失修复(建筑房屋、园林绿化,市政公用等修复经验),通过现场出险,查勘定损、组织施工、理赔结算。能组织班组,双包或双包方式不限,协助财损理赔,业务稳定,一案一结一清。有意者须具注册建造师资格证(需入证本公司),验证后详聊,不验证或不入证者匆扰。
项目经理
9000-11000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1、负责制定和执行工程项目的施工计划,监控项目进度; 2、监督项目现场的日常运作,确保工程质量符合标准; 3、有效地识别和解决项目施工过程中的问题。 任职资格: 1、具备良好的项目管理能力和组织协调能力; 2、具有良好的团队合作精神和沟通技巧; 3、具备有效的问题解决策略,能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案; 行业经验: 有过钢厂项目管理经验优先。
项目经理
2-3.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
招聘一名做过城市奥莱或者奥特莱斯总包的项目经理,有经验联系,非诚勿扰,谢谢
项目经理
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
做办公室
做项目经理
8000-9000元/月
项目经理
就是开会,驻扎
施工员长期1-2人月结
高速公路改扩建路基施工现场施工管理员需要1—2名,有高速公路改扩建路基施工经验丰富的,会电脑图纸,有施工过路基工程的现场管理和组织能力的优先,工资待遇包吃住8000—12000元每月,联系人杨先生电话
改造工程施工员
面议
施工员长期1-2人月结兼职全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪工民建机电工程给排水
工厂内改造工程:改扩建设备平台,钢结构厂房换瓦,车间拆改装修,厂区改造维修工程等
技术施工员
施工员
放线,招施工员
生产经理
1-1.5万元/月
生产经理生产负责人5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型项目生产负责人 3.持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全B证 4.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和住建部门管理要求 5. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
施工员
5000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职
负责班组施工工作,上班时间8点-12点 1点-5:30分,包午餐,可提供住宿,购买社保,月休4天
施工员
岗位职责: 1、落实公司下发的各项水电管理制度,积极引用新技术、新工艺、新装备不断提高技术水平。 2、对分管的水电工程质量,安全负全面责任,正确处理进度与质量,安全的关系,管理好项目的均衡施工和工序。 3、负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插,负责与劳务的交底和监督样板引路工作。 4、负责水电材料的进场验收并做好记录、存档,负责隐蔽工程及设计变更的签证办理。 5、检查水电施工工艺流程的执行情况:给排水管路安装工艺,均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术,要求满足电工艺流程。 6、负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档,所有具有保存价值的文字材料,技术资料交资料室存档。 7、参与临水,临电和临时消防的方案布置、材料提量和方案的实施,负责项目部生活和施工用水,用电的管理。 8、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、机械等相关专业。 2、5年以上工业产业园现场水电安装工作经验,具有行业标杆企业工作背景者优先:。 3、熟练使用office办公软件,熟练使用CAD软件,具备基本的CAD画图能力,具备良好的沟通能力、协调能力。 4、熟练掌握机电相关知识、技能,现场落实到位。 5、具备良好的沟通交流能力,应变能力、有团队精神,责任心强。
施工员长期6-10人月结全职供配电
1KV至10KV高低压线路架设,配电变压器安装技术人员,能够熟练登杆作业,熟悉电力安全操作规程,现场施工的安全措施等。丛事户外架线工作,有经验施工师傅及施工辅助工。
施工员
1-1.1万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职测量放线测算工程量办公软件测绘仪工民建建筑
农村自建房,别墅施工管理,要求清远清城区或清新区人(一定要清远本地人并且长住清远黄坑及东城,旧城,小市,非诚勿扰,多谢!)年龄在40岁以下
施工员/施工经理
施工员
全日制大专以上学历,工程类专业,有驾驶证、建造师证优先考虑。
负责项目现场管理
9000-10000元/月
生产经理3-5年本科及以上
熟悉图纸,指导班组开展工作
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区外装
工作内容: 1、上门进行诊断与检测,结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案,完成报价、洽谈、签约,并配合推进项目执行; 2、负责社区线下运营,针对重点社区开展综合性服务与营销活动; 3、协助店长处理门店日常运营管理事务; 晋升路径:储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验; 2、踏实肯干,抗压能力强,责任心强,积极主动,乐于接受挑战,对新事物保持开放态度,具备从事便民服务的意愿或能力; 3、沟通表达流畅,具备良好的销售能力或潜力,服务意识突出,有持续学习的动力和能力; 4、具备出色的谈单技巧,了解施工工艺流程,有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑; 5、谈单或设计能力特别优秀者,学历条件可适当放宽 薪资福利: 1、底薪+项目利润分红,综合收入10000-15000元 2、享有六险一金及意外险保障 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标后每月均可参与晋升评级 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动
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