详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品运营处理； 4.冷藏物料与冷冻设备的配置投放及日常维护； 5.策划并落地执行促销活动，统筹费用使用； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 成为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作强度与挑战，经历能力的逐步提升，接受市场的全面检验，随着实践积累与时间沉淀，逐渐成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可适应单休工作安排。

工作职责： （该岗位为门店驻店销售，每月约4天参与宣传推广，其余时间无需外勤） 职位描述： 1、负责公司产品的推广与销售，落实并达成产品销售目标； 2、依据公司市场营销策略，提升销售业绩，拓展所辖区域内的产品市场份额，积极完成各项销售指标； 3、与客户保持有效沟通，及时了解客户需求，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4、持续开发新客户资源，同时做好老客户的维护与服务工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，专业方向为市场营销、药学、中医学或营养学等相关领域； 2、具备1年以上销售经验，有食品、大健康、保险或直销行业从业背景者优先考虑； 3、热爱销售岗位，思维灵活，具备良好表达能力和服务意识； 4、拥有一定的沟通协调能力及团队合作精神，形象气质良好； 5、具备良好的职业操守，踏实肯干，能承受工作压力； 6、试用期两个月，期间提供带薪岗前培训。 公司福利： 1.社保(五险)、雇主责任险、带薪年假、节日礼品及不定期团建活动等。 2.月度、年度评优奖励、年度孝心奖（发放给家人），每季度组织省内外旅游，优秀员工可享省内或跨省旅游机会。 3.团队氛围年轻活跃，提供系统化、专业化的带薪培训，实行老带新机制，成长速度快。 4.晋升通道透明高效：食品销售→销售部长→销售经理→店总。 5.企业文化积极向上，工作环境轻松愉悦，充满归属感与自由氛围。 6.免费提供住宿，配备家庭式公寓，家电设施齐全。 7.公司发展平台广阔，诚邀有志之士加入，共同开创事业新篇章！ 薪资范围（底薪+提成）：6000-13000元/月 试用期无责任底薪：4000元/月 原标题：《店员（包住）一个月年假》

3年以上工作经验！！！！！！！！！公司适应5天8小时工作制！！！

如果你渴望摆脱千篇一律的工作模式，这里将为你提供施展才华的舞台！ 去年TOP1顾问年收入突破500万，下一个创造奇迹的会是你吗？ 现在联系我预约面试，由2024年度集团销冠、公司负责人何勇何总亲自带教，助你快速开单变现。 优秀的你既然点进来了，请认真看完，一次选择或许将彻底改变你的人生轨迹！ 首先，在我们的平台上 想要获得理想的结果与收入，前提是你要勤奋、好学、服从指导、执行到位。 团队销冠入职6个月购车奔驰，董事长01年生人驾驶保时捷卡宴，公司员工中奔驰、宝马随处可见；（欢迎实地见证，眼见为实） 若你不相信这样的成长速度，认为超出了你的认知范围，那可能我们暂时无缘，因为选择往往大于努力！（在广州从来不缺努力的人） 一、关于我们公司 优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式设计、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条闭环式集团企业； 目前在全国设有6大运营中心，15家商务子公司（深圳为首站分公司），并拥有2家自主生产研发工厂； 集团现有员工6000+，其中商务开发团队规模达6000余人； 二、我们开展什么项目？ 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器（已获30多项专利技术）； 我们的市场优势： 「一线明星温碧霞代言」「CCTV品牌中国栏目推广」「中国人保承保1000万元」「国家认证3A级诚信企业」 目前主推【独家眼部抗衰】项目（含专用仪器+配套产品） 你可能还不了解这是什么？简单来说，30岁以上人群普遍面临眼部衰老问题，传统方式只能通过【手术切眉】改善。而我们打破行业局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可解决眼部乃至面部的衰老困扰。 “眼部抗衰大师”原理更科学、价格更亲民、效果更显著，精准填补市场空白，必将成为未来3-5年美业发展的引领者！ 【行业机遇】 90年代抓住股票、2000年后赶上房产、2019年前玩转抖音的人都实现了阶层跃迁。站在时代的风口，机会从不缺席。 如今，全国数亿人长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现不开刀、不破皮的有效解决方案。 优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，一举打破美业30多年的技术僵局，未来1-5年内将席卷全国百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市，尚处于发展初期，正处于快速扩张阶段，谁能抢占先机，谁就能赢得未来！ 全国覆盖400多个城市、2000多个县城，现有美容院超300万家，且每日新增开业门店超过5000家；（美业是朝阳产业，市场空间巨大） 【工作内容】 利用公司提供的客户资源（美业老板联系方式），通过电话或微信沟通，介绍我司抗衰项目，推动美容院老板达成合作，协助其启动爆卡拓客并实现业绩变现。 合作模式零风险：无需美容院老板提前购买设备、产品或缴纳加盟费。我们先帮助门店做出成果，消费者认可后，再推进深度合作。 老板无压力，接受度高，双方共赢共进。 【薪资待遇】 收入结构：入职后每成交一单，收益在3000-40000元之间（提成24小时内发放） 新人首月最高达成15单！销冠历史记录达30单，月入超20万元 1.商务部在职同事超1000人，入职满6个月者平均综合月薪达23000元以上；工作流程清晰，成交轻松高效。 2.自2022年5月项目启动以来，表现优异者已达月入20万＋、月入10万＋水平（可实地查证） 3.普通干年薪30万/用心干年薪50万/全力拼年薪可达300万以上！ 4.数据真实，经得起验证。平台优势明显，让你轻松拿到别处难以企及的高收入，欢迎来公司实地考察。 （我们实行高额提成机制，靠业绩说话，月入十万的新同事在公司屡见不鲜） 5.好平台＋强执行力＋积极心态=必然收获！ 【岗位要求】 1.不限学历背景，不限从业经验，年龄24-38岁（特别优秀者可放宽至42岁左右）； 2.拥有美业资源或曾为各行业销售冠军者优先录用，并重点培养； 3.追求安逸、不愿持续投入者勿扰，仅招募对高收入有强烈渴望的人才！ 【工作时间】 1.每日09:30-18:30 2.做六休一，周日固定休息【加班自愿，管理人性化】 1.上岗培训：入职即享标准化培训课程与SOP操作流程，总监及销冠将一对一辅导新人； 2.客户资源：公司统一提供全国范围内的精准客户数据，你只需专注前端沟通开发； 3.收入双通道：在优仙平台，收入不止一条路 一：专注个人业绩，顶尖销冠月入8-20万； 二：组建团队，获取伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级）平均月薪20万； （当前最牛团队长带领300人团队，月收入达60万元） 4.行业门槛低：大多数同事此前并无相关经验，大家同一起跑线，不拼关系、不靠人脉，全凭努力说话。 10%新人入职3个月后即实现月薪5-8万元以上（可查证） 【预约面试】 1.面试请提前一小时以上电话联系，工作时段：09:00-12:00，13:30-18:00 2.有意者投递简历后，请将上述内容仔细阅读三遍，随后直接电话/微信预约面试时间，确保高效对接 任职要求：具备销售经验，纯新手但愿意学习者也可通过

火热招聘中...【工作城市：北京，上海，广州，深圳，杭州，南京，成都……新一线城市】总有一个城市让您绽放光彩！ ①：新人保底薪资6000元/月（4500元无责底薪+1500元绩效奖金） ②：净提成10%-40%+20%开单分红，月收入5000-30000元 ③：公司80%员工月入15000以上，表现优异者月收入可达10万+，只要您愿意拼，我们全力支持培养！ ④：晋升机制：每月一次公开透明晋升机会，价值观契合、业绩达标即可持续晋升，发展空间无限！ ⑤：合伙人计划：入职后系统传授业务技能，重点向管理方向发展，晋升至管理层可享股权激励，年收入50万起，上不封顶！ ⑥：带薪岗前培训，公司承担高额推广成本，提供全方位业务资源支持 ⑦：配备高额商业保险 ⑧：春节假期15天起，工作灵活自由，无需长期坐班，主要外出与客户沟通洽谈 工作内容：品牌选址相关工作 线上：通过企业平台掌握客户需求，精准匹配并推荐合适资源 线下：邀约客户面对面交流，推动成交并完成合同签署 福利待遇：除无责底薪、绩效奖金外，还提供住宿补贴、话费补贴；转正后享受20%开单现金分红及10%-40%提成。公司每月两次发薪，每年组织一次团队旅游，举办三次季度表彰大会和一次年度盛典。每月安排2-3次家庭日活动，每位员工生日赠送蛋糕与礼物，日常设有开单奖、带看奖、获客奖、数据贡献奖等多重即时奖励，每日发放。晋升、提成、分红、奖励机制公开公平公正。 具备以下特质，收入可观： 机灵+努力：月入1万元以上 机灵+努力+态度佳：月入2万元以上 机灵+努力+态度佳+有事业心：月入3万元以上 机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高：月入4万元以上 机灵+努力+态度佳+有事业心+格局高+主动积极热爱工作：月入5万元以上 任职要求： ①年龄18-30岁，性别不限 ②不限经验与学历，热爱销售行业，对现状不甘平凡，三观端正，敢于奋斗，能吃苦耐劳 只要态度积极、愿意付出，即可享受免费带薪系统培训！ 诚邀有梦想、敢拼搏的您加入我们！

岗位职责： 1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护； 2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户，提供原材料供应及相关配套解决方案； 3、客户开发与关系管理：主动挖掘潜在客户资源，建立并保持高效沟通机制，定期跟进客户动态，收集反馈信息，持续优化合作关系，提升客户满意度与粘性； 4、市场拓展与商务洽谈：制定切实可行的拓展方案，推进新区域市场布局和新客户获取，主导商务谈判流程，促成合作落地； 5、销售规划与落地执行：结合市场趋势与客户需求，制定个性化销售计划，协同公司营销工具与策略，助力客户业绩增长，确保销售目标达成； 6、跨部门协同与信息联动：与市场、研发等内部团队密切配合，保障业务推进与公司战略方向一致，同时协调内外部资源，推动项目高效运转。 任职要求： 1、具备3年以上客户开发及客户管理相关工作经验； 2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙、咖啡品牌客户资源者优先考虑； 3、具备出色的沟通能力，能够准确传递信息并有效回应客户需求； 4、性格稳重踏实，心理素质良好，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有进取心，乐于接受挑战； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝各类饮品； 3、节日及日常福利齐全：每月员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化团队建设活动：部门团建聚餐、体育竞技比赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：公司提供明确的晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持内部公益组织或员工互助委员会发展； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、设立企业内训学院：通过内外部培训、多元化学习形式提升员工专业与综合能力； 10、办公环境舒适，团队氛围积极向上，充满活力。

【薪资待遇】 新人前两个月稳定收入8000—12000，2个月以上稳定在12000-50000，表现优异者收入更高，多数一年以上老员工月均收入都在5万以上（我们有完善的岗前培训体系+师傅一对一实操指导，助力新人7天内顺利开单） 【工作内容】 1.利用公司提供的精准客户资源进行沟通，解答客户疑问，匹配合适的课程与师资方案 2.对前期咨询客户进行回访，通过微信持续跟进，促进成交转化 3.从老师直播间引导客户进入学习场景，邀请参与直播课程，无需外出发传单，不打陌生电话，不盲目拓客，不看客户脸色行事 4.日常为纯内勤岗位，办公环境宽敞明亮，位于玻璃幕墙写字楼，工作与生活界限清晰 【福利待遇】 1.入职即办理五险 2.年假：根据入职年限享有5-10天带薪年假，春节前后公司统一放假约20天 3.定期举办生日会，不定期开展华为系课程内训，优秀者可获五星级酒店创业培训机会 4.免费学习公司全部直播课、内训课，同时提供免费外出进修机会 5.享受国家法定节假日及节日礼品，每月组织生日派对、下午茶，定期安排户外团建活动

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.熟悉基本办公软件操作，能够适应短期出差或外出拜访客户

主要是负责同行货的收入，有对这个行业有兴趣的可以来公司面谈

1、开展软包装业务领域的销售相关工作。 2、依据公司业务规划，对接目标客户群体实施营销活动，深入理解客户需求，推动合同签订，实现合作落地。 3、维护现有客户关系，持续挖掘客户的潜在需求，促进后续订单的达成。 4、负责售后跟踪与信息反馈，协调客户与公司生产团队之间的沟通衔接，助力车间高效高质完成交付任务。 5、执行市场调研并挖掘需求变化，及时掌握行业动态，为公司经营决策提供有效的市场信息支持。 6、实施客户管理与资料归档，依照公司规范完成客户信息的整理与维护工作。 任职要求： 1、性别不限，具备初中及以上学历。 2、拥有软包装类客户资源者优先考虑，具有印刷或包装行业从业经验者优先。 3、对销售工作充满热情，具备拼搏意识和积极开拓的精神。 4、以结果为导向，善于整合外部资源，为公司业绩增长提供有效支撑。 5、具备扎实的销售实战经验，能够持续探索并开辟新客户开发的新渠道与新方法。

餐饮服务员 4500元/月，加上餐补房补每月有5000以上。，10：30-21：30，月休1天。。

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

揭阳市揭西县招钢结构安装/打板，必须会电焊，焊檩条打板350一天，人走账清，干活手脚麻利，大概干到2月10号左右

户外安装工、普工 1、，18 - 60岁，初中及以上学历（新手可培育）；2、热爱农业设施行业，有相关行业经验者优先考虑。户外安装相关工作 薪资福利:待遇3000 - 8000不等，试用期一个月。日结200元/日，不包食宿；底薪+绩效工资+全勤奖+高温补贴+保险+伯乐推荐奖，日工作7.5小时 招工人数:多名 全职、兼职按日工结算均可 工作地址:普宁市梅塘镇安仁村

登岗港口聚兴楼大排档招聘洗碗工多名，九点上班到下午两点半、休息到五点上班到九点、工资3200-3500元。月休一天 电话、

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

收发货

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户资源并完成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审查及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所属区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位职责要求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇，前两个月享受无责任底薪保障5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补助、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：包含带薪岗前培训、新员工入职训练、部门业务培训、职能提升课程、专业技能培养及“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习基础知识+属地化掌握业务内容+总部集中提升职业素养”的多元化培养路径，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，系统提升管理素质与团队整体绩效表现。

【岗位职责】 1、通过线上及线下途径，结合服装批发市场开展客户拓展与销售工作，公司提供潜在客户资源； 2、通过面对面拜访或远程方式完成产品展示与售前咨询，深入挖掘客户需求，结合产品特点制定个性化解决方案； 3、持续跟进客户使用产品的情况，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题； 4、推动客户签约及回款流程，定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 5、前往服装批发市场推广软件应用，总部提供意向客户联系方式，保障每月成单机会；协助新客户完成软件安装，持续维系老客户关系；公司承担出差相关费用。 6、全面的培训体系：经验丰富的销售导师一对一指导+系统化产品知识培训，助力高效上手。 7、稳定的客户沉淀机制：自主开发的客户首次签约与后续续签均有提成，客户积累越多，续费收益越高，实现持续获益。 【岗位要求】 1、具备责任心、耐心，擅长沟通表达，逻辑思维清晰； 2、高中及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽录用标准； 3、拥有强大的执行力与目标驱动力，注重过程管理，追求结果达成； 4、服务意识强，愿意为客户成功提供支持与帮助； 5、具备良好的渠道拓展能力及活动执行能力。 【公司介绍】 公司专注于智能网批SAAS系统的研发，核心产品为“网货帮”网批SAAS软件，现已成为行业领先的解决方案提供商，续费率位居全网第一，正面向市场广纳贤才，共享发展成果。 【公司福利】 高比例提成 新单提成15%-30%+续费提成15%-30%，一年13薪，成熟销售人员年收入可达12万元以上 多重奖励机制：包含提成、业绩奖金、年终奖（达成目标即可获得）社保、工龄补贴 定期组织团队活动 年度团建安排 完善的晋升通道 全员享有期权、股权激励 系统化培训支持 “一个开放的工作环境”，我们不承诺工作轻松，但保证开放自由的氛围！公司推行扁平化管理模式，聚焦问题解决，拒绝复杂层级，倡导简单直接的沟通文化

销售专员 1、根据公司提供的资源，负责邀约有签约意向的准客户 2、负责处理客户咨询，回复客户问题 3、维护客户关系，协助销售主管完成销售目标，提高客户转化率 4、有销售、客服、前台工作经验优先考虑 5、有较强亲和力、有爱心，善于沟通，有团队精神 6、完成领导交办的临时工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理客户咨询，提供准确信息 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

招销售精英！揭阳宝德时代广场 另：产品具备核心科技且市场认可度高，客户接受度好，踏实干每月提成让你满意。 上班时间：每日工作7小时每周可自行安排一天调休 公司介绍： 1、老板拥有20多年创业经历，始终坚持打造一家助力学生学与玩融合发展的企业。 2、目前公司为【科大讯飞南区代理商】 3、主营产品包括科大讯飞学习机、科大讯飞翻译笔、科大讯飞办公本等 4、线下已开设直营门店30余家，加盟门店20余家，因公司持续扩张发展，需增设新店，现诚邀热爱教育行业的伙伴加入 5、门店分布区域涵盖：东莞厚街，东莞东城，东莞星河城，东莞汇一城，东莞国贸，东莞松山湖，东莞京东商城，东莞常平，东莞大岭山，东莞长安万达，东莞虎门万达，东莞君悦汇，东莞印象汇，东莞石龙沃尔玛，东莞厚街明丰，东莞时代城，东莞益田假日广场，东莞凤岗沃尔玛，东莞樟木头天一城，东莞虎门天虹，东莞黄江天虹，汕头京东， 汕头万象汇店，汕头万象城，汕头东厦100，汕头中骏世界城，汕头金平万达，汕头朝阳宝能新都荟，揭阳宝德时代广场，揭阳万达，汕尾天虹，汕尾信利蓝天，潮州南风里等等 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+提成奖金； 2、入职即办理社保； 3、享有婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，以及节日礼品、春节福利等员工关怀； 4、提供系统化培训，配备丰富的线上与线下学习资源； 5、岗位发展空间广阔。 任职资格: 1、品行端正 2、具备较强销售能力，有门店销售相关经验者优先 3、年龄要求：25至36周岁 4、学历要求：大专学历，并具备1-3年门店销售工作经验

农夫山泉股份有限公司】 招聘职位：家渠业务员 待遇：底薪+提成+节假日福利+奖金激励++晋升空间大 招聘区域：揭阳（榕城.东山.盘东） 1.达成业绩目标； 2.了解市场动态，收集竞品资讯； 3.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态； 4.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力； 5.维护销售价格以及陈列位置，及时向客户宣导公司促销方案； 6.完成线路拜访，与家庭、单位、水站、物业等客户保持良好沟通，维护客情关系，定期开展社区活动； 联系人:马姐 联系电话： （同步） 其他说明：年龄18～38，男女不限，有团队精神，有责任心，有较强的抗压能力，吃苦耐劳愿意服从公司安排。

岗位职责: 1.负责接待来访客户，提供优质的销售服务 2.维护前台区域的整洁与专业形象 3.协助处理日常销售事务，确保客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够有效处理客户咨询，提供准确信息 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

1.开发潜在客户资源，推广公司产品，完成销售目标并推动合同签订； 2.协同内部相关部门，高效响应商家需求，协助优化运营流程，提升客户满意度； 3.管理客户信息数据，做好客户关系记录、资料归档及信息动态更新； 4.严格执行公司各项规范，积极维护企业专业形象； 任职要求 1.具备一年以上销售岗位工作经验，对销售工作充满热情，具备自我驱动力和挑战意识； 2.学习能力和环境适应力强，能够迅速融入互联网行业节奏； 3.拥有相关销售经验者优先考虑。

岗位名称：女装特卖销售 岗位要求：1.有女装特卖经验；2.销售能力强，会开连单；3.沟通能力强，服务意识好，工作认真勤快。 薪资待遇：190/日薪资报酬，包括三个点的基本工资，加上达标奖和大单奖。

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该岗位主要负责外出拓展市场相关工作。 应聘者需具备驾驶能力，自带车辆者优先； 性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 有销售经历或景区服务经验者更优。 月薪3500元起，另享绩效提成及餐补待遇。