江鹤1号诚聘销售精英 【招聘岗位】：高级置业顾问（男／女） 【薪资待遇】：面议 【实力大盘】持续开发 【联系方式】吴小姐：（微信同号）

推荐公司最新招聘信息： 1，置业顾问助理岗位5人：周休一天，无责任业绩考核，底薪2500+绩效奖金2000元，买五险一金，三个月后转正职（个人业绩奖金55%起） 2，招“社区宝妈岗”2人：（每天上班5小时，可双休），社保+公积金+底薪2000+超高业绩奖金达55-80%，欢迎自荐与推荐朋友过来面试[调皮]（有行业经验优先）

接受小白！没有经验要求！不会没有关系，师傅手把手带教！！ 薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效 底薪补贴绩效综合4200元--5800元 发展期：新手培养期满3个月入发展期，薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：50-18：30，午休1.5小时，周休1-1.5天 【年龄要求】 年满18周岁，学历不限，专业不限； 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【工作地点就近安排，可以私聊定位】 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

【面试和工作地点可根据个人情况进行安排，让你在家附近工作！】 【上班时间】8:40-12:00,13:40-18:30 【上班地址】江门，蓬江，新会，鹤山，江海我们能给你的是--- 收入自主制（乐有家提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算） 薪资福利： 大专以下，底薪补贴绩效最高4200元（含行动量化绩效基数100，职务绩效最高可拿2000） 大专学历，底薪补贴绩效最高4800元（含行动量化绩效基数700，职务绩效最高可拿2000） 本科学历，底薪补贴绩效最高5800元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） 3、社保，带薪培训，带薪年假，节假日福利等。 我们需要你做的是--- 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 5、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 我们需要这样的你--- 1、不限性别，无须经验，我们有专业的培训。（大专以上学历、应届毕业生优先考虑） 2、语言组织以及表达能力强，勤奋上进抗压有激情。 4、有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 5、喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 6、愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 我们有完善的培训机制，帮助无经验础的员工迅速掌握相关知识和技能，快速成长； 我们有完备的晋升机制，帮助每一位员工实现自己的职业理想； 我们有灵活的工作地点，全国3000多家门店让你可以在家附近工作！ 我们不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身！ 乐有家，欢迎每位有志之才的加入！

招合伙人，只招合伙人，我店是：贝壳房地产加盟店，地处鹤山大雁山下，九江桥头的雁前路。

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【工作地点就近安排，可以私聊定位】 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

接受无经验，免费带教，晋升空间大

专门针对宝妈岗，让工作不再是生活的全部，工作家庭两不误

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江门市蓬江区招腻子/大白/墙漆

江门市招外墙漆/真石漆、油漆工、腻子/大白/墙漆

，江门市鹤山市招建筑承包、建筑木工、木模，民房，自建房，需要两三个师傅一起。合包，拍档，点工也可以

维修油漆脱落，开裂，调整闭门器

岗位名称：厨房小炉子岗位；烧菜师傅； 岗位要求：1.家常菜基础炒制熟练；2.工作时间能接受轮班制，早班与晚班交替；3.需持有健康证。 薪资待遇：面议；包含福利为包吃包住、月休3天并附带带薪年假及工龄奖、节假日补休。

由于投递简历过多，来电者优先安排面试，可尽早安排面试，给自己一个尝试，还你不一样的人生。 【选择的重要性】——有家的地方就有乐有家！ 1、方向不对，付出难有回报！ 2、优选大平台！ 3、优选成长空间广的平台！ 四、薪酬福利 1、薪酬自主化，业内领先业绩提成比例55%-80%，团队平均月收入2.3万，收入上不封顶！深圳本科学历享9000元！大专学历享8000元！其他学历7000元！上述底薪补贴真实发放，与业绩无关！考核优异者有机会晋升加薪！ 【入职后需要做哪些事情呢？】 1、通过网络、电话、驻守等形式沟通、了解并挖掘客户需求，提供专业的房产咨询解决方案； 2、结合客户实际需求匹配合适房源，陪同看房并进行实地讲解与协调，推动交易达成； 3、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务体验。 【公司其他的福利待遇】 1，项目奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖等多重激励 2，五险一金、交通补贴、节日慰问礼、国内外团建旅游 3，年假、婚假、产假、陪产假等法定假期齐全 【加入公司的个人发展晋升机会】 置业顾问——置业经理（储备店长）——店长—— 营销副总经理——营销副总裁 一年成为店长，三年晋升营销副总经理，五年冲刺营销副总裁 只要你坚定信念，别人能做到的你也能做到，未来由你掌控，多年后的你会感谢今天为梦想拼搏的自己 【用人标准】 ①：不满足于现状，有强烈的致富目标，具备出色的团队协作意识（人聚是聚会，心聚才是团队） ②：表达清晰，沟通顺畅，能承受压力，勇于突破自我 ③：对房地产领域有热情，坚信一年购车，三年购房的目标可实现 【任职要求】 1. 大专及以上学历，性别不限，年满18岁即可报名 2. 认可行业前景，认同公司文化 3. 有责任心，能踏实肯干，敢于迎接挑战 4. 不甘落后，立志通过努力将学历门槛从大专以下提升 工作地点： 深圳宝安新安，碧海，翻身，中心区，西乡（根据意愿就近分配，提供住宿），店长岗位名额有限，面试合格立即上岗！欢迎同行主动推荐！ 备注：面试与培训全程免费，不收取任何费用

岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决⽅案，促成交易； 3、在平台强大⽀撑下，搭档作业，组团服务，为签约双⽅降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建⽴长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 、五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、提供住宿解决方案、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 最近有传言说乐有家推出了12项全新的福利假期，这到底是真是假？让我来为你揭晓答案！ 随心假：让我们从每月一次的随心假开始说起。是的，你没有听错，每个月你都能享受一次说“走就走的”是随心假，给你的小情绪放个假 生日假：接下来是每个员工都期待的生日假。在乐有家，我们认为生日是最值得庆祝的日子，所以特别设置生日假，让你尽情Happy 痛经假：女神们，你们的福利来了——痛经假。在每个月的特殊日子里，我们疼你，好好休息。 相亲日：单身的你，5.20为你牵线搭桥，带薪相亲，我们只能帮你到这了！恋爱假：恋爱中的你，是否想过有可以享受恋爱假？在乐有家，我们给你专属纪念日的甜蜜时光 哺乳假：新妈妈们，你们的福利也不少——哺乳假。每天多点时间，照顾你亲爱的Baby工作与家庭两不误。 亲子日：六一儿童节，是属于孩子们的节日。我们的亲子日让你全心陪伴你的孩子，不错过他们成长的每一个瞬间。 家长假：家长们，你们也有福了——家长假。无论是家长会还是亲子运动会，带薪家长假，让陪伴与成长同行 孝顺日：百善孝为先，我们的孝顺日，让父母生日有你陪伴。 公益假：想要为社会贡献一份力量？我们的公益假让你的每一次善举都得到认可和尊重 体检假：健康是最重要的，我们的体检假每年为你提供一次全面的身体检查，关注你的健康 精英假：为那些在乐有家表现出色的员工，我们准备了精英假。恭喜登顶乐有家最高荣誉殿堂“精英会”，可享有带薪公费旅游或4天带薪假，尽情与家人分享荣耀吧 所以，传言是真的！乐有家确实新增了这12项福利假期，每一项都是为了让你的工作和生活更加美好。加入我们，享受这些令人羡慕的福利吧！

【超级福利】 超级重磅福利 12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障 报销来程车费！一步领先~步步领先实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌，导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

【角色定位】——新营销管理岗（优先参与集团管理会议，学习管理实战经验） 1、年龄满18岁，具备高中、中专或以上学历，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、渴望挑战高底薪与高业绩提成比例，热爱销售事业，愿意突破自我，可接受适度加班，具备吃苦精神与较强抗压能力； 3、希望加入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化职业培训与考核； 4、期待获得“一对一导师制”专业指导，能通过严格筛选，接受为期一周左右的岗前见习培训（免费培训、免费住宿，培训内容以实战为主），认同双向选择机制； 5、有志于加入乐有家集团总部基地大学生创业团队，追求快速且公平的晋升通道，敢于拼搏，服务意识强，具备强烈创业意愿。 【角色职责】 1、借助互联网平台、微信推广、电话维护客户关系及接待上门客户等方式，为业主与客户提供专业咨询服务方案 2、主动获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈与持续跟进，完成签约及后续服务工作 3、通过直播解读最新政策、讲解小区、项目与房源情况，带领客户进行线上VR看房，促进客户与业主达成交易 【收入自主制】——收入多少由你决定 店长底薪9000起 置业顾问底薪4600起 共享55%-80%超高业绩分配比例 高薪诚聘 朝九晚九 三个班段 每日工作九小时 更多福利：五险、带薪休假、专业成长培训、节日关怀、国内外团建旅游等多项福利！ 【晋升发展】——人岗匹配，每月一次竞聘机会，全员开放，70%以上管理者为90后，支持纵向与横向双通道发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年任副总，五年晋升营销副总裁 面试流程：初试-见习培训-终面-入职

职位描述 任职要求：1、年满十八周岁，退伍军人优先！退伍军人免除见习期，面试通过立即入职！！！无经验无学历门槛，零基础可加入，配备专业导师全程带教体系 薪资待遇： 退伍军人入职即享6000底薪+55%奖金提成，每月开放晋升调薪通道，享有十二项福利与假期安排 五险一金齐全，节假日享受补贴，生日专属惊喜，统一提供住宿支持 工作内容： 从事一二手房买卖及租赁业务，前期主要负责网络推广运营、接待到访客户、开发房源与客源；后期可选择双通道发展路径——成为业务骨干或向管理岗位进阶 1、电话沟通：无需经验，掌握基本通话技巧即可 2、微信邀约：熟悉微信操作，具备良好沟通能力 3、线上获客：会打字，了解互联网基本使用特性 4、实地带看：善于面对面交流，性格外向，乐于外出走访 （新人入职后将系统学习楼盘知识，由资深同事陪同实地带看，欢迎来电咨询）

在店销售，电话销售，地推

职位职责： 1、收集客户资源，开发新客户，维护老客户； 2、对接客户下单，跟单出货； 3、订单成交、跟进、出货、回款，客诉处理。 职位要求：年龄25-35，男女不限，有上进心，有经验者优先，临时工不要。 职位福利：包吃、房补、交通补助、通讯补助、加班补助、绩效奖金、定期下午茶、团建、生日红包

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时向上级汇报市场动态与竞争情况 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成各类营销活动，提升产品市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与执行力，愿意接受新知识、新产品信息的快速培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力

工作范围： 接听系统自动外呼电话，了解客户需求并记录相关信息，工作内容无需外出。需具备团队协作意识及良好的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合收入：3600+提成+奖金（提成无上限）。 福利待遇： 双休+定期员工福利+享受节假日及香港公众假期+带薪年假+生日福利+公司不定期组织聚餐活动。 【岗位要求】 1.不限学历，应届毕业生优先考虑。 2.须粤语流利且发音标准。 工作时间： 周一至周五10:00-13:00；14:30-19:00 双休，每月休息8天

1、负责明确项目定位与规划方向，开展市场调研工作； 2、负责商场招商的定位制定、布局设计、商户引入、品牌优化、日常运营维护以及部分自有物业租赁等招商运营事务； 3、负责策划并组织实施各类经营推广活动，监督指导楼体广告位出租等相关工作的执行情况； 4、负责日常投诉处理、报修跟进等工作的管理与检查，监督本部门各项规章制度的落实情况

中企动力创建于1999年，是全国领先的企业数字门户服务商，为企业级客户提供行业化的数字营销、业务经营相关的产品与服务，以SaaS产品通过全国本地服务网络，帮助企业打造全域数字化营销与数字化业务的一站式平台。 中企动⼒自成⽴起⼀直专注于企业与机构服务，总部位于北京，在全国24个省市拥有近70家分公司、5000名员⼯，累计服务150万+企业客户，其中规模以上企业客户80万+，涉及工业、食品、零售、农业、外贸等14个主流产业近百个细分行业，500强企业中有230+保持长期合作，总结出的服务经验和运营能力，为企业量身打造了去中心化的营销方案，快速建立符合客户行业特点的数字营销矩阵。专业完善的客户成功服务，帮助企业快速开拓数字营销渠道。 实力：据中国电子信息产业发展研究院联合中国权威ICT研究机构赛迪顾问股份有限公司(CCID)发布，中企动力连续五年中国建站市场占有率第一 资质：业内唯一全部获得IOS三项认证的企业，还具备三级等保、IPV6等领先资质 资源：全球6大IDC中心，上万组高性能服务器，确保网络南北互通，全球通畅 服务：7*24售后，故障时长100倍赔付，全国分公司落地客户成功团队 岗位职责： 1.收集各类市场及客户资源信息，分析竞争对手，完善客户信息资源库； 2.维护新、老客户关系，拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求； 3.联系意向客户，进行客户拜访，推荐公司产品与服务，推动销售目标达成； 4.审核、签订各项业务合同，跟踪客户销售服务的最终达成； 5.跟进客户售后服务，受理各类业务投诉，提升客户满意度； 任职要求： 1.专科（含）以上学历，专业不限，工作地点：江门蓬江金华商业中心 2.自信，激情、勤奋、正直、勇于挑战自我，具有较强的自我成就欲； 3.学习能力、沟通能力及抗压能力强； 4.有成功销售工作经验者优先考虑。 ——25年行业经验，全国83家分公司，服务企业客户累计135万+ ——2014-2021连续年度最佳雇主、中国网站建设服务市场占有率第一 ——公司产品线丰富，客户粘性强，让你的销售更省力 ——年轻活力的团队，激情欢乐的公司氛围，开心工作，快乐生活！ 【加入我们，你将得到】 最优的晋升空间：上市公司清晰的职业规划，一路指引你走向优秀的top销乃至企业管理者： 专业线：资深客户代表—资深客户主任—客户经理—资深客户经理—产品专家 管理线：商务经理—高级商务经理—资深商务经理—商务总监—分公司总监—区域总监 最优的薪酬待遇：无责任底薪+上不封顶的提成+丰厚的奖金+津贴 最优的福利保障：五险一金都不能少（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金） 最优的带薪假期：国家法定假日+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假哺乳假/陪产假 最优的培训体系：实用的在职培训+系统的阶段培训+不定时区域/全国优秀精英交流分享 最优的精英奖赏：每年一度的全国精英年会，优秀员工免费国内外旅游 【如果你觉得以下说的就是你，请大胆砸简历~~~】 *有不甘于现状的雄心，也有勇于改变现状的行动力 *能配合团队坚定实现目标，和团队在共同成长中相互成就 *熟悉互联网行业尤其是电商市场及产品，有开创本地电商市场新局面的抱负和勇气 加入中企动力，打Call互联网，站在巨人的肩膀，让你看的更远！

要求： 1.男女不限，年龄22-40岁 2.持有小汽车驾驶证，自带车辆者优先考虑 3.具备一年以上销售工作经验，热爱销售事业 4.具备良好的沟通能力与心理承受能力 5.工作踏实、勤奋进取，具有较强的责任心和上进心 6.无征信不良记录，入职需提交个人征信报告 岗位职责： 1、熟悉公司各类产品，通过电话联系及实地拜访等方式与客户沟通，向潜在客户推介公司产品； 2、了解客户实际需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、积极开拓新客户资源，同时维护现有客户关系，持续拓展合作深度； 4、服从上级管理安排，协助商务经理完成部门各项销售任务； 5、参与销售技能培训，跟进工作问题解决，持续学习产品及相关知识 福利待遇： 1、提供多样化的培训与职业发展通道； 2、转正后薪资结构为销售提成+100元话费补贴+1000元油费补贴（综合收入约8000-40000元）； 3、社保保障：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，确保销售目标的实现。 2.积极开发新客户，并能有效维护现有客户关系。 3.深入理解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.面谈客户，提供合适运营方案。促成合作。 任职要求： 1.具备良好的沟通和表达能力，能有效进行客户沟通。 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协同工作。 4.愿意接受挑战，具备解决问题的能力。 上班时间： 周一至六正常上班，8:00-11:45，13:30-18:00。周日休息。 法定节假日放假。 薪资结构： 底薪+绩效+提成+奖金，4K-11K。另外有年终奖，五险，月度奖励，员工福利等等。

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

！！真实薪资，试用期全额发放100%！！ （到面薪资即入职薪资，杜绝虚高承诺） 1、欢迎实习生加入，可签署三方协议并开具实习证明 2、享受国家法定假期，春节享带薪长假 3、企业培训：提供系统化产品知识培训，深入掌握金融领域专业知识 4、团队活动：定期组织团建、聚餐、员工旅游及下午茶时光 岗位职责： 1、客户均来源于公司官网后台申请，主动咨询且有明确需求（无需电销！无需陌拜！无需低姿态沟通！无需盲目寻找客户！） 仅需通过电话回访确认意向，邀约客户到店，由主管制定融资方案，协助完成银行贷款流程。 2、公司为新入职员工提供岗前培训，录用后将拥有清晰的职业发展通道与成长空间 任职要求： 1、年龄18-30岁，性别不限；接受应届毕业生及实习生（可提供第三方实习证明），性格积极向上，勤奋踏实，学习能力强 2、不限经验（具备销售或电话沟通经验者优先），零基础但愿投入学习者同样欢迎！ 薪资结构：4500无责底薪+1000绩效=5500底薪 提成（15%-40%）+奖金（一次性3000至2万元）+开单激励（88-888元）+当地社保 办公地点位于甲级写字楼，环境舒适；配备微波炉、冰箱、饮水机、咖啡机、自助零食柜等生活设施